主動服務意識提升與客戶價值(2天)

  培訓講師:王波

講師背景:
王波:執(zhí)行力、通用管理專家講師?實戰(zhàn)派管控專家,國際注冊培訓師(CIPTT認證);?清華、北大、復旦大學等多所高校特聘專家講師;?新加坡經(jīng)管學院、加州工學院客座教授;?國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心、和君咨詢、北大縱橫、北京神州英才、時代光華等公司 詳細>>

王波
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主動服務意識提升與客戶價值(2天)詳細內(nèi)容

主動服務意識提升與客戶價值(2天)

《主動服務意識提升與客戶價值》培訓大綱
【課程背景】
是誰決定了企業(yè)在市場上的地位?是誰決定了企業(yè)能否在市場中生存?是什么成就
了一家公司的百年基業(yè)?是什么促使一家公司轟然倒閉?本次課程告訴企業(yè)中的每一個
人,決定我們強大的唯一標準,是我們的服務心態(tài)與意識;改變我們命運的決定因素,
是服務意識與客戶價值;企業(yè)核心競爭力的源泉,也是服務意識與客戶價值!

【課程收獲】
客戶價值是企業(yè)的靈魂!每一家企業(yè)的成功都是客戶價值上的成功!所有企業(yè)的失
敗都是客戶價值上的失??!本操作方案使學員了解服務本質(zhì)與內(nèi)涵,有效提高服務意識
,改善服務心態(tài),增加客戶滿意度,提高工作效率;讓學員學會如何找到核心競爭力的
法寶,學會如何從最差的入手打造企業(yè)的核心競爭力,學會如何從客戶價值打造企業(yè)強
大的入口,以及在實際操作中如何提供客戶價值。

【課程形式】
講授+案例分析研討+練習+視頻與角色扮演等。

【培訓對象】
想要提升服務意識與水平的人員

【課程時間】2天

【課程大綱】
第一講 客戶服務理念提升

一 什么是服務和客戶服務
二、現(xiàn)在客戶與五年前客戶的期望對比
三、一個滿意顧客和一個不滿顧客的不同作用
四、我們企業(yè)的價值觀與正確認識客戶:客戶是企業(yè)生命的源泉,沒有客戶,就沒有我
們的發(fā)展。
五、服務意識轉(zhuǎn)變的四個要點
1、要點之一:尊重和欣賞(由教練、出租司機等角色轉(zhuǎn)變?yōu)榉諉T)
贊美與批評的六層次運用:批評的下三層與贊美的上三層
2、要點之二:換位思考:不是從你、我兩個維度去思考,而是從你、我、第三方、攝
像機、系統(tǒng)、日后六個維度去換位思考。
服務中的同理心工具:攝像機的五種感知位置
3、要點之三:不因?qū)Ψ諏ο蟛煌淖兎諔B(tài)度和質(zhì)量。
(相處黃金法則:每一個別人都是最好的別人,而自己是最好的自己!)
4、要點之四:大局意識,不僅建立個人口碑,還要塑造公司品牌。
六、服務意識轉(zhuǎn)變的三個基本點
1、塑造人見人愛的服務表情:對客的微笑與眼神
(1)、表情的重要性
案例:嬰兒的微笑與情人的眼神
(2)、如何訓練你的微笑——微笑讓你充滿陽光
(3)、“三米八齒”微笑的魅力與微笑訓練法
2、如何訓練你的眼神—眼神傳遞你的友好與親和力
(1)、不同目光凝視區(qū)域的區(qū)別
(2)、“炯炯有神”、“靈活友善”與“人見人愛” 眼神訓練方法
3、影響對客服務的四大效應:首因效應、親和效應、近因效應、定型效應。
七、對客服務中的四大關(guān)鍵點
1、與客戶溝通的主題:既定的話題、高雅的話題、輕松的話題、擅長的話題。
(1)、怎樣做個有“談資”的人?
(2)、和10種不同職業(yè)類型的客戶,應該聊什么主題?
2、客戶提出異議或投訴的處理方式
(1)、與投訴客戶溝通的六個步驟及異議處理的LSCPA原則
(2)、與不滿客戶溝通的3F法
(3)、感到委屈或遭投訴后的3種心理調(diào)節(jié)方法
(4)、對客戶無理要求含蓄拒絕的兩種方法
(5)、在客戶面前的調(diào)侃與自黑(放低自我,時刻讓客戶感覺到優(yōu)越感)
3、與客戶交談中五種關(guān)鍵技巧的應用—注意你的措辭
(1)、聆聽:聆聽的三種層次:沒聽懂、聽懂、同頻同理。
(2)、發(fā)問:貢獻式、中立式、貢獻式、激勵式而非挑戰(zhàn)式、主觀式。
對比訓練:你喜歡哪種溝通方式?
(3)、區(qū)分:理清事實和演繹,體驗溝通本質(zhì)。
案例:你喜歡吃榴蓮嗎?
(4)、回應:中立地做“鏡子”,建議式回應而強硬式或證明式回應。
(5)、溝通中的上推、下切、平移法—全面了解客戶交流的原因、需求及想要達到的
目的。
4、如何與不同DISC性格的客戶和諧開心相處
D型Dominance:與力量型一起行動,講究效率和積極務實;
I型Influence:與活潑型一起快樂,表現(xiàn)出對他們個人有興趣;
S型Steadiness:與和平型一起輕松,使自己成為熱心真誠的人;
C型Compliance:與完美型一起統(tǒng)籌,做事周到精細、準備充分。

第二講 超越客戶期望的服務意識提升—客戶價值


一、什么是客戶?客戶的重要性有哪些 ?
1、我們的衣食父母
2、是越用越多的資源
3、是我們商業(yè)回報的來源
討論1:客戶為什么會流失?
二、什么是客戶價值?
1、客戶價值的四個層次:物理特性、價格特性、客戶體驗、非業(yè)務價值
2、非業(yè)務價值:關(guān)系或形象、客戶的解決方案
3、客戶價值是執(zhí)行的動力與方向
4、戰(zhàn)略上,客戶價值是百年基業(yè)的根本
三、客戶與客戶價值:企業(yè)快速成長背后的邏輯
定義客戶之一:“客戶價值=錢”?
定義客戶之二:“客戶價值=核心競爭力”
定義客戶之三:“客戶價值=百年老店”?
定義客戶之四:“客戶價值=戰(zhàn)略”?
四、做客戶價值的四個原則:高價值、 低成本、可體驗、能持續(xù)。
五、客戶價值的四個評判標準
感激的語言、感謝的握手、感動的眼淚、持續(xù)的訂單。
六、做客戶價值的三個方法
1、敬畏客戶,超越客戶價值期望,讓客戶感動。——內(nèi)心
2、在保證自己公司基本利益的前提下,滿足客戶需求,超越客戶期望?!袨?br /> 3、排除法、遞進法、新增法。
七、內(nèi)部客戶價值
只有內(nèi)部客戶價值,才會有真正意義上的外部客戶價值。
1、對上級和平級:給提前量;給依據(jù);給方案;給選擇題。
2、對下級:激勵;給成長機會;給原則;給方法。
八、客戶價值的修煉
1、你的客戶是誰?
2、上周為這些客戶做了哪些工作?
3、這些工作的結(jié)果是什么?
4、本周準備做什么事感動客戶?
九、如何實現(xiàn)客戶價值的操作案例?
1、操作方案一:一雙襪子,把我的心永遠留在了額爾古納。
客戶的表情:“除了驚喜,還是驚喜”?有什么樣的要求,就有什么樣的員工,有什么
樣的員工,就有什么樣的客戶。
2、操作案例二:“大熊”陪你,并不孤單。
3、操作案例三:在客戶心中留下名字——魅力天使。
4、操作案例四:在客戶心中留下定位:傳播中國企業(yè)管理培訓最美聲音。?
5、操作案例五:憤怒的總經(jīng)理
6、操作案例六:趙先生,您是我的專屬御用司機!
十、做客戶價值的工具
1、個人品牌積分榜
2、握手1+1







 

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