《財稅融合:企業(yè)經營全景財務管理課程》

  培訓講師:孫一文

講師背景:
孫一文老師財務管理實戰(zhàn)專家20年企業(yè)財務管理實戰(zhàn)經驗CFA/注冊稅務師/會計師/審計師/經濟師現(xiàn)任:小米生態(tài)鏈|(智能清潔業(yè)務線)CFO曾任:瑞茂通集團(A股股票代碼:600180)|財務總監(jiān)曾任:中瑞控股集團|財務總監(jiān)曾任:殼牌集團|財務 詳細>>

孫一文
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《財稅融合:企業(yè)經營全景財務管理課程》詳細內容

《財稅融合:企業(yè)經營全景財務管理課程》

財稅融合:企業(yè)經營全景財務管理課程
課程背景:
在數(shù)字智能時代,業(yè)務和數(shù)據的界限逐漸模糊。一切業(yè)務數(shù)據化,一切數(shù)據業(yè)務化,是現(xiàn)代企業(yè)邁向成功的關鍵步驟。業(yè)務和財務的有效融合,結合先進的信息技術,可以從多個視角進行深入分析,重視判斷力和精準計算能力。
首先,將數(shù)字轉化為數(shù)據,再將數(shù)據轉化為信息——這種信息才是對決策者極具價值的資源。數(shù)據不僅透視了企業(yè)的經營本質,而且揭示了潛在的管理問題和風險。這引發(fā)了幾個關鍵問題:
1、什么樣的財務運營分析能幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并解決問題?
2、什么樣的財務分析能讓投資者有充分的預見性,做到未雨綢繆?
掌握企業(yè)經營數(shù)據和進行深入的財務分析,洞察數(shù)據背后的經營信息,是每位管理者必須考慮的問題,也是他們必備的技能。
“有控則強、失控則弱、無控則亂”——內控意識的薄弱、風險管理機制的不完善直接影響企業(yè)的運行效率。如何避免企業(yè)因資金問題而陷入困境?如何將創(chuàng)新的成本管理思維融入公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)?構建以風險為導向的內部控制和全面預算管理體系顯得尤為重要。
本課程旨在培養(yǎng)參與者的財務思維和財務意識,增強經營風險意識,加強財務管理能力。通過強化現(xiàn)金流管理和提高資金運作效率,降低成本并增強效益,從業(yè)務和財務的角度出發(fā),綜合運用財務報表和運營數(shù)據來精準分析企業(yè)的實際經營狀況。本課程將幫助參與者把握分析的關鍵點,精確識別企業(yè)問題,為決策者和投資人提供堅實的決策支持。懂運營、謀戰(zhàn)略、作決策,本課程將使財務管理成為推動企業(yè)價值提升的強大工具。
課程收益:
1、學會如何使用科學數(shù)據進行決策判斷,準確地分析企業(yè)經營的本質,從而做出更明智的業(yè)務決策。
2、學會如何深入業(yè)務并為業(yè)務賦能,實現(xiàn)財務與業(yè)務的深度融合,提升整體管理效率
3、通過案例分析和模型工具的應用,學會如何識別和管理企業(yè)經營中的各種風險,包括現(xiàn)金流風險和內控風險,確保企業(yè)的穩(wěn)健運營。
4、掌握財務運營分析技巧,使學員能夠從微觀和宏觀兩個層面深入分析企業(yè)的財務狀況,發(fā)現(xiàn)潛在問題并制定相應的改進措施。
5、學會如何通過全面預算和成本管理實現(xiàn)企業(yè)的“先策后控”,包括成本策劃和成本控制,以及如何通過精細化管理優(yōu)化成本控制流程,提高企業(yè)的成本效益。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:投資人、中高層管理干部、財務經理以及財務人員
課程方式:講師講授+案例分析+經驗分享+小組討論+實操演練,要求全員參與
課程模型:
課程大綱
第一板塊:開闊全局視野支持業(yè)務決策
第一講:用數(shù)據說話支持業(yè)務
導入:企業(yè)利潤增長模型
討論:收入增長VS成本降低難易程度?
模型工具預測:收入VS成本預測對利潤的影響
互動環(huán)節(jié)啟示:開闊全局視野支持業(yè)務決策
1.科學數(shù)據做出決策判斷
2.數(shù)據透析企業(yè)經營本質
3.多視角重判斷、精計算
互動環(huán)節(jié)啟示:用數(shù)據說話——業(yè)財融合管理視角
1.財務深入業(yè)務為業(yè)務賦能
2.業(yè)務探究財務為管理加分
3.財務業(yè)務信息三位于一體
第二講:財務轉型所面臨的挑戰(zhàn)以及轉型思路
一、財務轉型所面臨的四大挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)一:信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,缺乏及時科學有效的運營分析
挑戰(zhàn)二:業(yè)務與財務分歧,溝通困難
挑戰(zhàn)三:財務較少參與業(yè)務,了解不深入
挑戰(zhàn)四:財務在管理決策中的參與度低
案例:財務不懂業(yè)務所帶來的“尷尬”情形
二、四個思路解決財務人的難題與困惑
1.始于頂層設計,建立良好的業(yè)財融合平臺
2.轉變工作方式,成為業(yè)務合作伙伴
3.了解業(yè)務屬性,抓住關鍵需求
4.突破財務思維,站得更高看得更清
案例:如何抓住業(yè)務部門關鍵需求賦能業(yè)務
第二板塊:深入精通業(yè)務防范經營風險
第一講:財務運營分析的技巧
一、財務運營分析的“兩大法器”
法器一:“顯微鏡法”見微知著
——層層深入,刨根問底
工具:“五個為什么”分析法
案例:企業(yè)利潤為什么下降了?
案例:庫存存貨分析所折射的實際管理問題
案例總結:財務運營分析的PDCA四步曲閉環(huán)管理
思考啟示:從結構優(yōu)化到范式轉移,突破常規(guī)財務思維模式
思考啟示:財務運營分析從不同維度折射分析出怎樣的實際管理問題
思考:一個企業(yè)保持低庫存的好處與高庫存風險
模型工具展示應用:庫存測算分析模型解決企業(yè)管理問題
法器二:“望遠鏡法”登高望遠
——對比行業(yè)財務價值,找到自身差距
對標管理“靈魂三問”
一問:行業(yè)對標數(shù)據從哪來?
二問:對標的對象需要注意哪些問題?
三問:對標的效果有哪些?
案例:通過數(shù)據的對標分析激發(fā)員工的源動力
案例:某著名企業(yè)標桿瞄準法的應用——對標管理示意圖
二、跳出財務看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式
1)巴菲特的選股理論
2)從ROE看商業(yè)之道
3)杜邦分析法拆解三種商業(yè)模式
4)杜邦分析法的四大核心指標
5)簡易理解IRR(內部投資收益率)
案例:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財務思維
3.借鑒波特五力分析模型從行業(yè)的五個角度看企業(yè)
1)潛在/新進入者的威脅
2)購買者的議價能力
3)替代品的威脅
4)供應商的議價能力
5)行業(yè)內競爭對手的實力
案例:透過波特五力模型分析企業(yè)的戰(zhàn)略投資風險
案例:某企業(yè)定價策略背后的底層邏輯
模型工具講解及應用:量本利、盈虧平衡點計算與分析
——保本點銷量、保利點銷量、邊際貢獻率
第二講:透過財務數(shù)據的表象,看透企業(yè)經營的本質
一、財務分析的現(xiàn)象與本質
1.貨幣計量的報表不能反映非財務信息
2.警惕財務指標表象背后的假象
二、財務分析的量變與質變
1.企業(yè)由盛轉衰的五個信號
2.量變到質變的四、種財務分析啟示
案例:如何察覺企業(yè)由盛轉衰的蛛絲馬跡
第三講:現(xiàn)金流資金風險管理
一、經營獲得的現(xiàn)金流是立身之本
1.經營活動(企業(yè)造血)
2.投資活動(企業(yè)換血)
3.籌資活動(企業(yè)輸血)
二、企業(yè)現(xiàn)金流的八種情況分析
三、企業(yè)資金鏈斷裂的五大核心原因
1.經營性現(xiàn)金流缺乏
2.固定資產投資過大
3.過多庫存積壓滯銷
4.應收賬款逾期過多
5.過多的短期借款
案例:某上市企業(yè)資金鏈斷裂的前因后果
四、資金籌劃管理
1.十大日常經營管理之舉
案例:做資金使用管理的“指揮官”而非“消防員”
案例:謹防業(yè)財之間資金管理嚴重脫節(jié)
2.三大長期經營規(guī)劃之措
——現(xiàn)金為王+互補投資+未雨綢繆
管理工具展示:資金預測管理駕駛艙
案例:如何做好企業(yè)的資金鏈的“守護神”
第三講:企業(yè)的內控風險管理
一、內控風險管理的五大目標
1.合規(guī)目標:經營管理、財務管理合法合規(guī);
2.安全目標:確保資金、資產、生產安全
3.運營目標:提高經營效率、效果
4.報告目標:確保財務報告真實準確,信息完整
5.戰(zhàn)略目標:促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
案例:金稅四期下的合法合規(guī)管理及稅務風險規(guī)避
案例:某上市企業(yè)財報作假帶來的蝴蝶效應
二、各經營環(huán)節(jié)內部管控的關鍵點(案例分析)
討論:企業(yè)的“跑”、“冒”、“低”、“漏”亂象有哪些
討論:如何亮出“查”、“記”、“勤”、“改”尚方寶劍
1.物資及存貨管理
2.采購環(huán)節(jié)
3.出入庫、調撥環(huán)節(jié)
4.盤點環(huán)節(jié)
5.合同管理環(huán)節(jié)
6.生產/制造環(huán)節(jié)
7.發(fā)票環(huán)節(jié)的合規(guī)合法
8.收款、支票印鑒
9.費用支出、報銷的合規(guī)合法
10.傭金支付、貪污受賄法律風險管理
11.銷售舞弊及內控防范
12.應收賬款的管理與催收技巧
案例:采購漏洞管理帶給企業(yè)的巨大經濟損失
案例:合同管理鬧出的烏龍最終對簿公堂事件
案例:某大型企業(yè)合同管理的細節(jié)亮點范本
案例:發(fā)票管理帶給企業(yè)的沉重代價
案例:生產制造/物料管理產生的漏洞管理
第四講:全面預算&成本管理(企業(yè)走向“先策后控”的耦合管理時代)
1.“先策”-成本策劃:側重預算階段的成本策劃
2.“后控”-成本控制:側重執(zhí)行階段的成本控制
案例:企業(yè)預算對成本的全過程管理
案例:某企業(yè)的營銷方案——原來還可以這么干
——作業(yè)人力/支持人力/管理人力
——人力成本控制的五大方法
人力成本控制的三大關鍵要素:標準+制度+流程
3.控制成本之精髓“全程控制及優(yōu)化流程”
細節(jié):精細化管理
——成本控制并非越低越好需把握適度原則
——除了看得見更甚三個看不見的成本控制

 

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