黨建融入中心價(jià)值

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黨建融入中心價(jià)值詳細(xì)內(nèi)容

黨建融入中心價(jià)值


如何正確處理黨建與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系


【課程大綱】

一、走進(jìn)新時(shí)代的中國經(jīng)濟(jì)

（一）外部環(huán)境深刻變化
經(jīng)濟(jì)全球化遭遇波折
多邊主義受到?jīng)_擊
國際金融市場(chǎng)震蕩
中美經(jīng)貿(mào)摩擦帶來不利影響
（二）內(nèi)部經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型陣痛凸顯
新老矛盾交織
周期性、結(jié)構(gòu)性問題疊加
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變、變中有憂。
（三）堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，打造高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)體系
? 創(chuàng)造中國奇跡
? 展示中國力量
? 張揚(yáng)中國精神
? 貢獻(xiàn)中國智慧
十大主要發(fā)展成就。
二、黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”
（一）“六個(gè)力量”——國有企業(yè)的特殊地位
※黨和國家最可信賴的依靠力量；
※堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；
※貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；
※實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量；
※壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；
※我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。
（二）國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的問題及原因
1、國企黨建存在的主要問題
一是思想認(rèn)識(shí)不正確。
二是基層黨組織位置擺不正。
三是黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與不到位。
四是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。
2、國企黨建存在問題的原因分析
? 站位意識(shí)不強(qiáng)。
? 擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
? 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
? 問題意識(shí)不強(qiáng)。
? 政績(jī)意識(shí)片面。
3、國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的七項(xiàng)新要求
※必須抓嚴(yán)三個(gè)基本。
※要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。
※要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。
※“三會(huì)一課”要突出黨性鍛煉。
※要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。
※要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。
三、如何把黨建工作與國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來
（一）明確主體、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)健核心引領(lǐng)
一是抓牢管黨治黨責(zé)任。
二是推進(jìn)黨建工作制度化。
三是創(chuàng)新黨的學(xué)習(xí)機(jī)制。
（二）狠抓落實(shí)、樹立品牌，提升黨建內(nèi)涵
一是堅(jiān)持做到兩手抓。
二是創(chuàng)新完善黨建工作機(jī)制。
三是夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)。
（三）文化激勵(lì)、輻射帶動(dòng)，營造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍
一是選先進(jìn)樹典型。
二是厚植精神內(nèi)涵。
三是加強(qiáng)建設(shè)融合。
（四）轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新制度，實(shí)現(xiàn)價(jià)值融合
兩個(gè)“轉(zhuǎn)變”。一是從“圍繞”向“融合”轉(zhuǎn)變。二是從“虛”向“實(shí)”的轉(zhuǎn)變。
一個(gè)“創(chuàng)新”。創(chuàng)新基層黨建工作的體制機(jī)制，在體制機(jī)制、管理鏈條、價(jià)值創(chuàng)造等方面
，深度融入中心做工作。
三個(gè)“融入”。一是融入體制機(jī)制。二是融入管理鏈條。三是融入價(jià)值創(chuàng)造。
五個(gè)關(guān)鍵：
一是必須構(gòu)建層層推進(jìn)的“責(zé)任鏈”。
二是必須找準(zhǔn)融合發(fā)展的“切入點(diǎn)”。
三是必須用好考評(píng)問效的“指揮棒”。
四是必須提高統(tǒng)籌推進(jìn)的“精準(zhǔn)度”。
五是必須增強(qiáng)自身建設(shè)的“系統(tǒng)性”。
四、建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
（一）堅(jiān)持兩個(gè)一以貫之
堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之。
（二）建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)
把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中
明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位
做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格
（三）關(guān)鍵在黨員。
新時(shí)代國有企業(yè)黨員的重要角色
聯(lián)系群眾的“黨代表”
創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
基層建設(shè)的“主心骨”
凝聚力量的“吸鐵石”
黨的事業(yè)的“接班人”

 

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