《基于顧客購(gòu)買(mǎi)旅程的銷(xiāo)售流程構(gòu)建及銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練》
培訓(xùn)講師:柴智獻(xiàn)
講師背景:
柴智獻(xiàn)老師營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家近15年?duì)I銷(xiāo)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)近10年世界500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)近8年泛家居營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)打造實(shí)施經(jīng)驗(yàn)曾任:平安人壽(世界500強(qiáng)集團(tuán))丨佛山支公司培訓(xùn)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人曾任:美的集團(tuán)(世界500強(qiáng)集團(tuán))丨廚房和熱水事業(yè)部 詳細(xì)>>
《基于顧客購(gòu)買(mǎi)旅程的銷(xiāo)售流程構(gòu)建及銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容
《基于顧客購(gòu)買(mǎi)旅程的銷(xiāo)售流程構(gòu)建及銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練》
基于顧客購(gòu)買(mǎi)旅程的銷(xiāo)售流程構(gòu)建及銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈、顧客需求日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,單純依靠傳統(tǒng)的銷(xiāo)售技巧已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的多樣化挑戰(zhàn)。顧客通過(guò)多個(gè)渠道獲取信息,期望值不斷提高,銷(xiāo)售人員需要具備與顧客旅程匹配的銷(xiāo)售策略和溝通能力,才能贏得市場(chǎng)先機(jī)。
本課程通過(guò)全面解析顧客購(gòu)買(mǎi)旅程,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程,幫助銷(xiāo)售人員優(yōu)化銷(xiāo)售行為,提升整體效率。通過(guò)大量的企業(yè)案例,如雀巢、蘋(píng)果等標(biāo)桿企業(yè)的銷(xiāo)售模式,深入探討如何應(yīng)用先進(jìn)的工具和方法應(yīng)對(duì)不同的銷(xiāo)售場(chǎng)景。最終,課程旨在為學(xué)員提供一套系統(tǒng)化的銷(xiāo)售技能與方法論,助力他們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。
課程收益:
1. 掌握5大核心工具,優(yōu)化邀約與客戶(hù)管理:通過(guò)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售來(lái)源分類(lèi)表、邀約漏斗、功能演示評(píng)估表等5大工具,學(xué)員將能夠精準(zhǔn)分類(lèi)客戶(hù)資源,優(yōu)化邀約流程,并提升產(chǎn)品展示效果,最終實(shí)現(xiàn)邀約成功率及客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
2. 運(yùn)用3大核心銷(xiāo)售模型,精準(zhǔn)挖掘客戶(hù)需求,提升成交率:通過(guò)SPIN提問(wèn)法、RFAB產(chǎn)品講解法及用戶(hù)體驗(yàn)旅程地圖,精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求,優(yōu)化溝通與推薦產(chǎn)品的策略,從而實(shí)現(xiàn)提升需求挖掘效率及成交率。
3. 掌握行為優(yōu)化與迭代策略,提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:通過(guò)三層深挖行為模型與達(dá)克效應(yīng)與閉環(huán)模型,學(xué)員將學(xué)會(huì)逐層優(yōu)化銷(xiāo)售行為,分析并解決銷(xiāo)售流程中的瓶頸問(wèn)題,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力穩(wěn)步提升,最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的增長(zhǎng)。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、終端銷(xiāo)售管理人員及對(duì)銷(xiāo)售流程、輔導(dǎo)技能感興趣的專(zhuān)業(yè)人士
課程方式:講師講授+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)+案例研討+角色扮演+現(xiàn)場(chǎng)演練
課程模型:重大事項(xiàng)業(yè)績(jī)模型、AOR衡量指標(biāo)模型、收入指標(biāo)公式模型、用戶(hù)體驗(yàn)旅程地圖、邀約漏斗、SPIN提問(wèn)法、RFAB產(chǎn)品講解法、三層深挖行為模型、達(dá)克效應(yīng)與閉環(huán)模型、技能輔導(dǎo)模型、技能修煉路徑模型等
課程工具:銷(xiāo)售來(lái)源分類(lèi)表、用戶(hù)體驗(yàn)旅程地圖表、邀約轉(zhuǎn)化表、作戰(zhàn)指標(biāo)目標(biāo)總圖、客戶(hù)的典型行為圖、功能演示評(píng)估表、標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程訓(xùn)練行為規(guī)范手冊(cè)、銷(xiāo)售階段任務(wù)描述工具、標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程通關(guān)卡
課程大綱第一講:探究營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理本質(zhì)——解鎖業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力
一、業(yè)績(jī)目標(biāo)管理核心策略
討論導(dǎo)入:拿到業(yè)績(jī)目標(biāo)之后,您會(huì)做什么來(lái)推動(dòng)本月的業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成?
1. 經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成管理的兩種錯(cuò)位行為
1)自欺欺人的數(shù)字游戲
工具:AOR衡量指標(biāo)工具
2)盲目行動(dòng)的天道酬勤
案例:一家家居企業(yè)人力總監(jiān)的煩惱
模型:重大事項(xiàng)業(yè)績(jī)模型
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成路徑分析
1)自上而下做指派
2)自下而上找支撐
總結(jié):營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值在于增量
模型:營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程模型
工具:收入指標(biāo)公式
二、業(yè)績(jī)指標(biāo)拆解與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
1. 回顧目標(biāo)
2. 拆解客戶(hù)數(shù)
3. 客戶(hù)數(shù)分類(lèi)
1)客戶(hù)數(shù)分類(lèi)的精細(xì)化管理
2)銷(xiāo)售來(lái)源分類(lèi)表的使用
工具:銷(xiāo)售來(lái)源分類(lèi)表
4. 邀約轉(zhuǎn)化
工具:邀約漏斗
5. 自然轉(zhuǎn)化
輸出:拆解作戰(zhàn)目標(biāo)總圖
第二講:系統(tǒng)賦能,流程制勝——構(gòu)建銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化流程
一、銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知
案例:滴滴公司服務(wù)的三車(chē)案例(專(zhuān)車(chē)、快車(chē)、拼車(chē))
二、銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化流程的構(gòu)建方法
1. 定義顧客類(lèi)型
1)分析門(mén)店顧客類(lèi)型
a確定顧客的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
b分析門(mén)店各類(lèi)型顧客的占比
c選取銷(xiāo)售占比大的顧客群體
2)通過(guò)顧客畫(huà)像定義目標(biāo)客戶(hù)
實(shí)戰(zhàn)任務(wù):門(mén)店顧客類(lèi)型分析
2. 定義顧客體驗(yàn)旅程地圖
1)設(shè)定場(chǎng)景、目標(biāo)、期望
2)確定行為路徑
3)建立地圖的核心
4)輸出最終旅程體驗(yàn)地圖
案例:騎車(chē)回家找單車(chē)的行為路徑
3. 按階段匹配銷(xiāo)售服務(wù)
1)回顧客戶(hù)旅途
2)明確各階段軟硬件服務(wù)
3)分類(lèi)排序相關(guān)服務(wù)
4)按階段匹配銷(xiāo)售服務(wù)任務(wù)
實(shí)戰(zhàn)任務(wù):輸出各階段任務(wù)
4. 細(xì)化典型銷(xiāo)售行為
1)定義階段典型行為
小組任務(wù):討論達(dá)成任務(wù)的銷(xiāo)售行為
2)評(píng)估聚焦瓶頸行為
小組任務(wù):評(píng)估聚焦“瓶頸行為”
3)深挖拆分維度
實(shí)戰(zhàn)任務(wù):針對(duì)你們小組負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售行為,你準(zhǔn)備用哪一種維度拆分?
4)三層深挖實(shí)施細(xì)節(jié)
實(shí)戰(zhàn)任務(wù):運(yùn)用“三層深度探索”,基于銷(xiāo)售行為拆分之后,找出對(duì)應(yīng)的難點(diǎn)、解法與工具
4)場(chǎng)景切入開(kāi)發(fā)工具
5)縱覽全局整體優(yōu)化
5. 檢查優(yōu)化迭代
小組討論:小組進(jìn)行系統(tǒng)思考,將銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化
第三講:實(shí)戰(zhàn)演練,提升轉(zhuǎn)化——標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程訓(xùn)練
討論引入:什么是銷(xiāo)售
案例:李佳琦直播PK
一、迎客破冰
1. 破冰技巧的定義與策略
討論:如果你是客戶(hù),你希望導(dǎo)購(gòu)如何對(duì)待自己
案例:一家上市公司同一城市不同經(jīng)銷(xiāo)商所屬導(dǎo)購(gòu)破冰方式
2.非忙客期客戶(hù)接待方式
演練:非忙客期客戶(hù)接待實(shí)戰(zhàn)
3.異常客戶(hù)接待策略
1)如何接待拒絕型異??蛻?hù)
a禮貌退讓
b快速上前
c簡(jiǎn)單介紹
d詢(xún)問(wèn)需求
2)如何接待抱怨型異常客戶(hù)
a三問(wèn)減壓
b模糊帶過(guò)
c自我承諾
d詢(xún)問(wèn)需求
3)如何接待沉默型異??蛻?hù)
a服務(wù)切入
b邀請(qǐng)坐下,手冊(cè)切入
c多人搭配
演練:三類(lèi)異??蛻?hù)的接待技巧
4.忙客期客戶(hù)接待方式
1)呼喚盟友法
2)服務(wù)切入法
演練:忙客期客戶(hù)接待實(shí)戰(zhàn)
練習(xí):迎客破冰全流程實(shí)戰(zhàn)
二、需求挖掘
1. 詢(xún)問(wèn)需求定義
2. 挖掘需求的必要性
3. 精準(zhǔn)識(shí)別客戶(hù)需求的五步法
1)發(fā)問(wèn)
2)表達(dá)
3)傾聽(tīng)
4)認(rèn)知
活動(dòng):建立需求識(shí)別的共識(shí)地圖
討論:詢(xún)問(wèn)顧客哪些問(wèn)題?
案例:一家理發(fā)店都能做到的需求發(fā)掘方式
4. 功能需求——通過(guò)SPIN提問(wèn)法挖掘需求
1)現(xiàn)狀提問(wèn)
2)痛點(diǎn)提問(wèn)
3)影響提問(wèn)
4)解決方案
演練:SPIN問(wèn)話(huà)法的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
三、推薦體驗(yàn)
1. 推薦體驗(yàn)定義
2. 產(chǎn)品講解與體驗(yàn)展示技巧
1)RFAB產(chǎn)品講解法
2)對(duì)比法、下降法與場(chǎng)景法
演練:三種產(chǎn)品講解技巧的實(shí)戰(zhàn)
3. 示范體驗(yàn)與互動(dòng)展示技巧
1)主題引入
2)功能演示
3)邀請(qǐng)?bào)w驗(yàn)
4)誘發(fā)肯定
工具:功能演示評(píng)估表
練習(xí):推薦體驗(yàn)全流程
4. 注意事項(xiàng)
四、促動(dòng)成交
1. 促動(dòng)成交的語(yǔ)言與行為信號(hào)
2. 促動(dòng)成交五步法
1)二擇一成交法
2)直接成交法
3)假定成交法
4)機(jī)會(huì)成交法
5)從眾成交法
演練:分辨時(shí)機(jī)+促動(dòng)成交
3. 異議處理技巧
討論:銷(xiāo)售中常遇到的顧客異議有哪些?
演練:常見(jiàn)六大異議處理的實(shí)戰(zhàn)模擬
4. 注意事項(xiàng)
五、跟蹤維護(hù)
1. 成單后的跟蹤與維護(hù)
1)開(kāi)單送客
2)維護(hù)跟蹤
演練:成交后跟單的實(shí)際操作
2. 未成交訂單的回訪與轉(zhuǎn)化
演練:未成交訂單的回訪實(shí)戰(zhàn)
3. 跟蹤維護(hù)注意事項(xiàng)
工具:標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程訓(xùn)練行為規(guī)范手冊(cè)
第四講:教練式輔導(dǎo)——激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升銷(xiāo)售執(zhí)行力
一、破解輔導(dǎo)誤區(qū),打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
1. 破解輔導(dǎo)誤區(qū)——避開(kāi)技能輔導(dǎo)的陷阱
1)替代實(shí)踐與結(jié)構(gòu)缺失
2)實(shí)踐不足與反饋缺失
3)方法錯(cuò)誤與內(nèi)容模糊
2. 輔導(dǎo)四大原則——建立有效輔導(dǎo)體系
1)因材施教
2)行為導(dǎo)向
3)閉關(guān)跟進(jìn)
4)不斷進(jìn)取
二、技能提升的實(shí)戰(zhàn)原理:輔導(dǎo)閉環(huán)
1. 達(dá)克效應(yīng)與落地閉環(huán)模型
1)輔導(dǎo)技能與監(jiān)控過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)
2)通過(guò)教練迭代提升技能
三、訓(xùn)練性輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)指南
1. PESOS模型的五步法
1)P-準(zhǔn)備:工具和心理準(zhǔn)備,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
2)E-說(shuō)明:清晰解釋內(nèi)容,確認(rèn)理解
3)S-示范:輔導(dǎo)者親自演示或使用教學(xué)片示范
4)O-觀察:通過(guò)角色扮演觀察掌握情況
5)S-反饋:自評(píng)、觀察員反饋及輔導(dǎo)者點(diǎn)評(píng)
演練:訓(xùn)練型輔導(dǎo)手段輔導(dǎo)他人
2. 過(guò)程監(jiān)控與教練迭代
1)站會(huì)復(fù)盤(pán):監(jiān)控進(jìn)展,快速?gòu)?fù)盤(pán)
2)教練迭代:通過(guò)落地閉環(huán)模型持續(xù)提升技能
復(fù)盤(pán)回顧
一、頭腦層面
1. 我印象深的
1)經(jīng)歷
2)內(nèi)容
3)環(huán)節(jié)
4)觀點(diǎn)
2. 我的感受
3. 啟發(fā)與收獲
4. 行動(dòng)計(jì)劃
二、行動(dòng)層面
1. 提報(bào)自己的IDP
2. 提報(bào)目標(biāo)
課程通關(guān)
工具:標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程通關(guān)卡
柴智獻(xiàn)老師的其它課程
推新賣(mài)高:高端產(chǎn)品的心理策略與轉(zhuǎn)化技巧課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,高端產(chǎn)品銷(xiāo)售不僅僅依賴(lài)于產(chǎn)品本身的功能和特性,更多的是需要打動(dòng)消費(fèi)者的心理需求,贏得他們的信任與共鳴。隨著消費(fèi)升級(jí),越來(lái)越多的消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)高端產(chǎn)品時(shí),已經(jīng)不再僅僅關(guān)注產(chǎn)品的使用價(jià)值,而是更加注重產(chǎn)品背后所代表的象征意義、品牌文化和個(gè)性化體驗(yàn)。面對(duì)這種趨勢(shì),銷(xiāo)售人員需要從傳統(tǒng)
講師:柴智獻(xiàn)詳情
言之有術(shù):商業(yè)說(shuō)服策略與談判技術(shù)課程背景:在瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中,談判與說(shuō)服能力已經(jīng)成為決定業(yè)務(wù)成敗的關(guān)鍵因素。無(wú)論是面對(duì)復(fù)雜的商業(yè)合作、客戶(hù)開(kāi)發(fā),還是內(nèi)部的資源爭(zhēng)奪、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,高效的溝通與談判能力都是必不可少的核心技能。今天的商務(wù)場(chǎng)景已不再只是“價(jià)格與產(chǎn)品”的簡(jiǎn)單博弈,而是涉及到人際關(guān)系的博弈、利益的平衡、心理策略的運(yùn)用,以及如何在信息不對(duì)稱(chēng)的情況下達(dá)成共
講師:柴智獻(xiàn)詳情
贏在管理:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作與管理體系構(gòu)建課程背景:在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅依賴(lài)于產(chǎn)品和技術(shù),更關(guān)鍵的是擁有一支強(qiáng)大、敏捷的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。而在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,銷(xiāo)售管理者扮演著不可或缺的戰(zhàn)略角色。銷(xiāo)售管理者不僅要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和目標(biāo)達(dá)成,還要在變化莫測(cè)的市場(chǎng)中制定精準(zhǔn)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,最終推動(dòng)企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)。然而,現(xiàn)實(shí)中的銷(xiāo)售管理工作
講師:柴智獻(xiàn)詳情
贏在銷(xiāo)售:客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)策略課程背景:在當(dāng)今全球化和數(shù)字化的大潮中,企業(yè)面臨著前所未有的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。銷(xiāo)售,作為企業(yè)連接市場(chǎng)和客戶(hù)的重要橋梁,其策略和方法的現(xiàn)代化變得尤為關(guān)鍵。然而,許多企業(yè)在客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)方面仍然沿用傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,這些模式往往缺乏對(duì)客戶(hù)需求的深入理解,銷(xiāo)售流程不夠系統(tǒng)化,客戶(hù)關(guān)系管理也顯得薄弱。這些問(wèn)題導(dǎo)致了銷(xiāo)售效率的低下和客戶(hù)流失率的增
講師:柴智獻(xiàn)詳情
經(jīng)銷(xiāo)商全渠道開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)體系提升訓(xùn)練課程背景:在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中,消費(fèi)者行為和渠道格局正發(fā)生深刻變化,傳統(tǒng)的單一渠道模式難以滿(mǎn)足日益復(fù)雜的市場(chǎng)需求。流量分散、渠道碎片化、以及客戶(hù)轉(zhuǎn)化率下降等問(wèn)題日益顯現(xiàn),企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對(duì)這些變化,企業(yè)需要從傳統(tǒng)的被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型為主動(dòng)的全渠道覆蓋和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式?!?+N+X”全渠道模式應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)整
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