國企管理人員《民法典》課程簡介

國企管理人員應(yīng)當(dāng)了解的
《民法典》八大問題
課程背景 -------------------------------------------------
這門課專門針對國企中高管人員開發(fā)。《民法典》通過后，習(xí)主席就立馬號召：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)民法典的表率。”各國企學(xué)習(xí)《民法典》的熱度高漲。
這門課的框架，是根據(jù)習(xí)主席給普法“劃的重點(diǎn)”，來解讀民法典總則編和各分編的核心要義和重點(diǎn)問題。這門課的內(nèi)容是從普法角度來切入，知識性的傳授偏多；就與國企高管群體最相關(guān)的常識要點(diǎn)，有做實(shí)操性的建議解讀。
國企高管人員需要從企業(yè)全局、大面上去理解《民法典》。從這個層面上，公職人員知曉、理解并認(rèn)同了《民法典》背后的考量，在履行管理職責(zé)的時候，也就能真正做到，依法治國。
課程收益 -------------------------------------------------
了解《民法典》的重要意義及修改之處，重點(diǎn)掌握《民法典》各編的核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內(nèi)容；
根據(jù)案例分析了解《民法典》的特點(diǎn)，規(guī)避掉可能會發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)對外的各項(xiàng)權(quán)利及義務(wù)，保護(hù)作為各方主體的利益；
課程特點(diǎn) -------------------------------------------------
最新，以最新的《民法典》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進(jìn)行分類明確，讓每個企業(yè)都找到自己需要的內(nèi)容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合《民法典》立法精神。
課程時長：3小時
課程對象：國企的中高層干部
教學(xué)方法：講授+案例+答疑
課程綱要-------------------------------------------------
問題一 《民法典》的跨時代意義及立法體系
問題二 《民法典》的改動有多大
問題三 《民法典》對主體平等的保護(hù)
問題四 《民法典》對財產(chǎn)權(quán)利保護(hù)的變動
問題五 《民法典》促進(jìn)交易流轉(zhuǎn)
問題六 《民法典》重點(diǎn)維護(hù)人格尊嚴(yán)
問題七 《民法典》對家庭和諧的促進(jìn)
問題八 《民法典》嚴(yán)厲追究侵權(quán)責(zé)任
問題一 《民法典》的跨時代意義及立法體系
1、2020年5月28日，第十三屆全國人民代表大會第三次會議在北京人民大會堂閉幕，表決通過了《民法典》，這是我們新中國成立后，第一部以法典命名的法律。
《民法典》共7編，1260條、10萬多字，是我國法律體系中條文最多、體量最大、編章結(jié)構(gòu)最復(fù)雜的一部法律。
問題二 《民法典》的改動有多大
1、到明年1月1日，現(xiàn)行的婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、民法總則，這9部法律都將同時廢止。
2、《民法典》對比這即將廢除的9部法律，總共有11.7%的新增條款和19.5%做了實(shí)質(zhì)性修訂的條款。
3、習(xí)主席在十九屆中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時，發(fā)出了號召，要做學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)民法典的表率，提高運(yùn)用民法典維護(hù)人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定能力和水平。
問題三 《民法典》對主體平等的保護(hù)
1、國企也有可能卷入到民事官司中，在民法的世界里，國企和私人是平等的。
2、在《民法典》里，涉及到男女平等，尤其是備受影響的婚姻家庭的模塊，都以單獨(dú)的條款，鐵板釘釘，放到了《民法典》里。
3、除了繼承上的男女平等，在婚姻關(guān)系中，夫妻雙方對共同財產(chǎn)的處置，也是平等的。
4、在《民法典》里對格式條款的零容忍。
5、應(yīng)對建議
問題四 《民法典》對財產(chǎn)權(quán)利保護(hù)的變動
1、《民法典》對住宅財產(chǎn)的保護(hù)；
2、《民法典》對業(yè)主的財產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)；
3、《民法典》與時俱進(jìn)，對網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)的保護(hù)；
問題五 《民法典》促進(jìn)交易流轉(zhuǎn)
1、《民法典》對電子合同的規(guī)定，從法律層面為線上簽約提供了有效的司法依據(jù)，推動電子合同發(fā)揮與紙質(zhì)合同同等法律效力，加速應(yīng)用普及。
2、《民法典》下，抵押物的轉(zhuǎn)讓，更加方便；
3、《民法典》對比現(xiàn)在的《擔(dān)保法》，截然不同的做法。在《民法典》的規(guī)定下，默認(rèn)的保證責(zé)任是一般保證。
4、《民法典》對高利貸的管控更加嚴(yán)格。
問題六 《民法典》重點(diǎn)維護(hù)人格尊嚴(yán)
1、這次《民法典》總體上最大的一個不同，就是新增了一個“人格權(quán)”的篇章。過去，這是沒有的。對人格尊嚴(yán)的維護(hù)，可以說是“創(chuàng)世紀(jì)”的改動；
2、大幅度加強(qiáng)個人信息的保護(hù)，《民法典》確認(rèn)和保障與個人信息有關(guān)的人格權(quán)益，并規(guī)定個人信息利用的基本規(guī)則，讓個人信息使用有法可依，將有效遏制過度搜集個人信息的亂象。
3、對人格尊嚴(yán)的保護(hù)，體現(xiàn)在對職場性騷擾的零容忍；
4、《民法典》將簡稱、藝名納入名稱權(quán)的保護(hù)范圍；
問題七 《民法典》對家庭和諧的促進(jìn)
1、出于保護(hù)老人的住房問題，《民法典》當(dāng)中新增加規(guī)定了居住權(quán)居住權(quán)讓老有所依；
2、實(shí)踐中，輕率離婚的現(xiàn)象增多，不利于婚姻家庭的穩(wěn)定。所以，《民法典》出了一招，離婚冷靜期。
3、對遺囑的訂立方式，《民法典》也做了與時俱進(jìn)的更新，增加了訂立的形式，之前打印的無效，現(xiàn)在手寫的，打印的都可以；
問題八 《民法典》嚴(yán)厲追究侵權(quán)責(zé)任
1、針對讓人心驚膽戰(zhàn)的高空拋物，《民法典》堅定守護(hù)“頭頂上的安全”
2、《民法典》規(guī)定了三類懲罰性賠償：產(chǎn)品責(zé)任中的懲罰性賠償制度、損害生態(tài)環(huán)境的懲罰性賠償和嚴(yán)重侵害知識產(chǎn)權(quán)的懲罰性賠償責(zé)任。從賠償功能上講，其主要作用在于威懾，其次才是補(bǔ)償。
3、《民法典》明確了侵權(quán)人和受益人的各自責(zé)任，同時也明確了見義勇為者依法不承擔(dān)民事責(zé)任，有助于杜絕“英雄流血又流淚”的現(xiàn)象。
講師介紹-------------------------------------------------
3761740125095藺艷丹律師
現(xiàn)任中華全國律師協(xié)會會員
遼寧華建律師事務(wù)所高級合伙人和資深律師
東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職講師
國家二級人力資源管理師資格
任職多家政府機(jī)關(guān)、各種規(guī)模的企事業(yè)單位的常年法律顧問，尤其擅長處理企業(yè)法律問題及公司日常管理的打包解決方案，對國企的運(yùn)營中法律規(guī)章問題解決有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
對應(yīng)從事常年顧問的案例，整理并開設(shè)了包括企業(yè)勞動人事管理及風(fēng)險防范、企業(yè)應(yīng)收帳款管理及風(fēng)險防范、企業(yè)合同管理、企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)及竟業(yè)限制、企業(yè)如何做好合規(guī)體系、企業(yè)家刑事風(fēng)險防范，企業(yè)股權(quán)激勵實(shí)操落地方案、用法律為財富傳承護(hù)航等課程。

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