搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代敏捷制造與一線行動(dòng)賦能高級(jí)教程
培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei
講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國(guó)兵器)/高級(jí)研究員/國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國(guó)制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>
搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代敏捷制造與一線行動(dòng)賦能高級(jí)教程詳細(xì)內(nèi)容
搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代敏捷制造與一線行動(dòng)賦能高級(jí)教程
搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車
現(xiàn)代敏捷制造與一線行動(dòng)賦能高級(jí)教程
課程介紹
我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……
邁入以變革與創(chuàng)新為主旋律的嶄新時(shí)代!
我們面臨著歷史性機(jī)遇,同時(shí)也是史無(wú)前例生死挑戰(zhàn)!
2019年《政府工作報(bào)告》中指出:“大力培育專業(yè)精神,促進(jìn)新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換?!痹谀壳爸忻缹?duì)峙的大形勢(shì)下,以變革與創(chuàng)新為時(shí)代特征的敏捷制造與管理工程,愈發(fā)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)甚至綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。強(qiáng)化、夯實(shí)敏捷制造,為兩化融合、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換破題突圍。開路架橋,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越式發(fā)展,成為新時(shí)期企業(yè)重中之重,當(dāng)務(wù)之急。
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,敏捷制造不是歐美“高大上”的工業(yè)專利,而是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本功課。國(guó)務(wù)院《中國(guó)制造2025》、《兩化融合發(fā)展指導(dǎo)意見》等綱領(lǐng)性文件指明了宏觀大方向。但是,在微觀操作層面,企業(yè)一線如何決策與行動(dòng)?如何搭乘變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車,踐行企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型?如何順勢(shì)而變、化解危機(jī)、破題突圍、變道超車、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?
本課程由以達(dá)飝老師《后敏捷時(shí)代的成本競(jìng)爭(zhēng)力》、《變革時(shí)代前沿技術(shù)解析與應(yīng)用(智能制造+大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)+人因工程)》、《擁抱變革砥礪創(chuàng)新——敢問(wèn)制造業(yè)路在何方?!》等獨(dú)家課程為基礎(chǔ),以“敏捷制造工程”為專題專項(xiàng)為企業(yè)訂制。
本課程站在今日全球化急聚變革與創(chuàng)新時(shí)代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)時(shí)代認(rèn)知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),夯實(shí)現(xiàn)代制造業(yè)流程管理根基;徹底升華思維、拓展視界,洞悉敏捷制造的基本內(nèi)涵與推進(jìn)規(guī)律,對(duì)當(dāng)代前沿新動(dòng)能敏捷制造工程進(jìn)行企業(yè)層級(jí)的地毯式拉網(wǎng)解析,激活當(dāng)代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對(duì)敏捷制造的引領(lǐng)與保障,引導(dǎo)企業(yè)前瞻問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)遇,助推企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),推出切實(shí)有效的產(chǎn)品/服務(wù)迭代更新,擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時(shí)代直通車,掇取時(shí)代實(shí)時(shí)、即時(shí)、瞬時(shí)紅利!
當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的形勢(shì),必須實(shí)實(shí)在在地解決諸多以下具體問(wèn)題:
1缺乏對(duì)敏捷制造等一系列前沿新動(dòng)能的全面系統(tǒng)工業(yè)級(jí)解析,嚴(yán)重制約對(duì)敏捷制造的領(lǐng)悟與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;
2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)傳統(tǒng)制造行業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和新興行業(yè)的企業(yè)級(jí)、工業(yè)級(jí)和工程級(jí)深度解析。變革的機(jī)遇與紅利,懸浮游離于企業(yè)之外,無(wú)法有效支撐企業(yè)一線變革與創(chuàng)新行動(dòng);
3東西方語(yǔ)言、思維方式,文化,社會(huì)制度差異,在變革時(shí)代,更加凸顯為傳統(tǒng)行業(yè)理解消化敏捷制造等前沿新動(dòng)能技術(shù),實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的無(wú)形障礙;
4缺乏對(duì)敏捷制造等前沿新動(dòng)能發(fā)展態(tài)勢(shì)的動(dòng)態(tài)化最新追蹤,制約傳統(tǒng)行業(yè)、企業(yè)在急聚變革新時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),擁抱變革,全面,實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)把握機(jī)遇;
5確實(shí)充斥著很多舉著“敏捷”熱詞牌子,自編自導(dǎo)混“補(bǔ)貼”,外行腦部混“潮流”、抑或?yàn)橥其N自身產(chǎn)品,嘩眾取寵的偽碎片信息;
6在向前快跑的同時(shí),部分企業(yè)工業(yè)3.0,甚至2.0尚未夯實(shí),需要不時(shí)停下回頭,補(bǔ)課追課,夯實(shí)弱項(xiàng)短板,任重而道遠(yuǎn);
7中國(guó)制造業(yè)普遍面臨,高端智能制造回流發(fā)達(dá)國(guó)家、低端制造轉(zhuǎn)移低成本國(guó)家、產(chǎn)品品種增加而交付周期縮短、核心技術(shù)、核心原材料嚴(yán)重缺乏等嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。各行業(yè)、企業(yè)不得不從存量發(fā)展模式,升華升級(jí)到增量發(fā)展模式。引入敏捷制造等新動(dòng)能并實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,已經(jīng)不是中長(zhǎng)期的任務(wù)目標(biāo),而是應(yīng)對(duì)當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的當(dāng)務(wù)之急、重中之重!
本講座內(nèi)容,就是回答上述七大現(xiàn)實(shí)設(shè)問(wèn)!
本課程不是僅僅局限于某個(gè)老師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的迭代與總結(jié),也不是飄在宏觀層面的結(jié)構(gòu)性解說(shuō)和激勵(lì),而是站在企業(yè)級(jí)與個(gè)人角度,針對(duì)企業(yè)決策人與管理運(yùn)營(yíng)一線核心骨干,進(jìn)行奠基于現(xiàn)代新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換思維、現(xiàn)代流程管理的大強(qiáng)度、大縱深“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”敏捷制造動(dòng)作式教練。奠基于中國(guó)軍標(biāo)、美國(guó)軍標(biāo)、德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)的最佳實(shí)踐運(yùn)營(yíng)定式(Best Practice),透徹穿越企業(yè)變革與創(chuàng)新一線實(shí)際問(wèn)題的獨(dú)家鮮活案例滾動(dòng)推進(jìn),傳遞可復(fù)制、可操作的思維方法,對(duì)深度實(shí)施敏捷制造、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換給出強(qiáng)悍的企業(yè)級(jí)、工業(yè)級(jí)、工程級(jí)和個(gè)人單兵技能級(jí)回答!
本課程使受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)形成敏捷制造工業(yè)工程的后續(xù)自主學(xué)習(xí)、自我持續(xù)完善能力。以點(diǎn)帶線、以線帶面、拉動(dòng)全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時(shí)代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí),變道超車!
課程特色
根據(jù)國(guó)務(wù)院中國(guó)制造2025對(duì)接德國(guó)工業(yè)4.0的總體方針,
針對(duì)今日急聚的變革形勢(shì),企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、升級(jí)轉(zhuǎn)型龐雜深刻的系統(tǒng)工程,深入系統(tǒng)、拉網(wǎng)解析敏捷制造工業(yè)工程;汲取當(dāng)代東、西方500強(qiáng)兩棲制造巨頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),篩選出敏捷制造工業(yè)工程的:【抓手/入手點(diǎn)/切入點(diǎn)】,【盲區(qū)/誤區(qū)/雷區(qū)】,【工業(yè)級(jí)案例】滾動(dòng)推進(jìn),輔之以課堂互動(dòng)研討、課后答疑互勉,強(qiáng)悍助推企業(yè)深化、夯實(shí)敏捷制造工程,化危機(jī)為契機(jī),破題突圍,形成務(wù)實(shí)落地行動(dòng)。
課程特征
本課程融入今日變革與創(chuàng)新時(shí)代,敏捷制造新動(dòng)能于企業(yè)實(shí)踐一線行動(dòng):
1激勵(lì)團(tuán)隊(duì),升華思維,順應(yīng)變革。揭示敏捷制造時(shí)代特征,企業(yè)內(nèi)、外部的洗牌效應(yīng),引導(dǎo)前瞻問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)遇,夯實(shí)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2對(duì)粗放經(jīng)營(yíng)時(shí)代遺留的短板弱項(xiàng),進(jìn)行針對(duì)性查疑補(bǔ)漏、補(bǔ)課追課。夯實(shí)敏捷制造的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。走得好才能跑得快、跑得穩(wěn)。
3結(jié)合龘衛(wèi)老師厚重的敏捷制造一線經(jīng)驗(yàn)、拉網(wǎng)式解析敏捷制造工業(yè)級(jí)級(jí)操作動(dòng)作,明晰盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū),強(qiáng)化夯實(shí)企業(yè)團(tuán)隊(duì)變革與創(chuàng)新的一線行動(dòng)技能。
4激活當(dāng)代前沿變革與創(chuàng)新對(duì)敏捷制造的引領(lǐng)與保障,使企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換落地生根,奠基助推企業(yè)化解危機(jī)、破題突圍、擁抱變革、砥礪創(chuàng)新、駕馭挑戰(zhàn)。
課程對(duì)象
本課程為企業(yè)決策、管理與執(zhí)行層責(zé)任主管、核心骨干,各級(jí)儲(chǔ)備干部訂制。
課程安排
12課時(shí)、或18課時(shí)(6課時(shí)/天)
(推薦18課時(shí),工程案例齊全)
課程總目錄
熱身破冰
第一部分必備基礎(chǔ):現(xiàn)代制造與一線行動(dòng)
第二部分敏捷全景:現(xiàn)代敏捷制造工程大廈
第三部分敏捷研發(fā):基于產(chǎn)品全生命周期的DFMEA
第四部分敏捷設(shè)計(jì):基于產(chǎn)品全生命周期的DfMAS
第五部分敏捷供應(yīng)鏈:現(xiàn)代供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng),整合與優(yōu)化
第六部分敏捷裝備:現(xiàn)代工業(yè)萬(wàn)有控制系統(tǒng)
第七部分敏捷質(zhì)量:當(dāng)代質(zhì)量“十元素”升華
第八部分敏捷人才:技術(shù)訣竅與跨學(xué)科創(chuàng)新
第九部分敏捷團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行
第十部分敏捷決策:隱形冠軍推進(jìn)路線與抓手
互動(dòng)研討:中國(guó)智造2025——我們的行動(dòng)
課程大綱細(xì)化
熱身互動(dòng)
自我介紹
熱身:達(dá)飝課程學(xué)習(xí)方法——與您共勉
邊干邊學(xué)從實(shí)例學(xué)跨行業(yè)學(xué)(Learning by Dong,by Cases&cross Industries.)
時(shí)代認(rèn)知:沸騰的時(shí)代
熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……
邁入變革與創(chuàng)新的嶄新時(shí)代!
熱身:贏在思維——潛入制造業(yè)深水區(qū)
概念導(dǎo)入:敏捷制造,智能制造與開放制造(小小總復(fù)習(xí))
熱身:中國(guó)企業(yè)必察
——語(yǔ)言的盲區(qū)“忙,盲,?!闭`區(qū)TRIZ的雷區(qū)
問(wèn)題導(dǎo)出:產(chǎn)品全生命周期暨“四個(gè)流”
破冰:兩種迥異的管理思維習(xí)慣
第一部分必備基礎(chǔ):現(xiàn)代制造與一線行動(dòng)
1.1兩種迥異的管理思維習(xí)慣
1.2現(xiàn)代制造業(yè)必察——什么是流程?
1.3流程管理兩大秘笈
1.4權(quán)變管理流程(外語(yǔ)障礙管理者者技巧)
1.5企業(yè)非財(cái)務(wù)成本The No Financial Cost
1.6制造業(yè)“鐵三角”Pick-Any-Two Triangle
1.7美帝軍標(biāo):任務(wù)分解結(jié)構(gòu)WBS Work Breakdown Structure
研討:企業(yè)低效低能的總瓶頸在哪里?
第二部分敏捷全景:現(xiàn)代敏捷制造工程大廈
2.1敏捷制造產(chǎn)生的時(shí)代背景
為什么我們需要敏捷制造
2.2敏捷制造的特征
數(shù)字化忠誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)DLN
敏捷性與柔性敏捷性與穩(wěn)健性
2.3現(xiàn)代敏捷制造工程大廈
組織、人與技術(shù)識(shí)讀案例
2.4敏捷制造案例
跨國(guó)500強(qiáng)制造巨頭集團(tuán)級(jí)狼吞虎咽野戰(zhàn)案例
(汽車發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)回避不講)
第三部分敏捷研發(fā):基于產(chǎn)品全生命周期的DFMEA
3.1市場(chǎng)突破的三級(jí)對(duì)接
商務(wù)協(xié)議對(duì)接技術(shù)協(xié)議對(duì)接當(dāng)代OEM先鋒
3.2現(xiàn)代DFMEA
美國(guó)宇航局NASA最新版ARP4761
美國(guó)軍標(biāo)最新版本MIL-STD-1629A
3.3 DFMEA實(shí)施行動(dòng)
DFMEA公則限制條件與認(rèn)知水平DFMEA工作表和RPN計(jì)算盲區(qū)
基于美國(guó)軍標(biāo)的后果描述與評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)底層問(wèn)題匯總解析
基于失效模式的評(píng)估報(bào)告DRBFM什么是GD3?
美國(guó)軍方設(shè)計(jì)審核美國(guó)軍品設(shè)計(jì)審核流程標(biāo)準(zhǔn)模版
第四部分敏捷設(shè)計(jì):基于產(chǎn)品全生命周期的DfMAS
4.1產(chǎn)品“全生命周期”管控流程的魅力
美帝軍標(biāo):迭代遞進(jìn)開發(fā)Iterative&Incremental Development
DfMAS內(nèi)在關(guān)系與綱領(lǐng)文件與系統(tǒng)認(rèn)知
4.2現(xiàn)代DfMAS拉網(wǎng)式一瞥
DFA管控
外語(yǔ)障礙者技巧導(dǎo)入案例定式解析深度工程案例
DFM管控
基本定式鈑金類零件+壓鑄類零件+塑膠類零件+防呆防錯(cuò)深度工程案例
DFMA管控階段小節(jié)
DFS管控解析與流程前沿法規(guī)深度工程實(shí)例
第五部分敏捷供應(yīng)鏈:現(xiàn)代供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng),整合與優(yōu)化
5.1敏捷供應(yīng)鏈認(rèn)知
5.2供應(yīng)鏈成熟度模型
5.3當(dāng)代供應(yīng)鏈實(shí)施實(shí)例
第六部分敏捷裝備:現(xiàn)代工業(yè)萬(wàn)有控制系統(tǒng)
6.1隱形工業(yè)冠軍推進(jìn)內(nèi)核——兩化融合
6.2認(rèn)識(shí)(工業(yè))萬(wàn)有控制系統(tǒng)
6.3(工業(yè))萬(wàn)有控制系統(tǒng)精解
第七部分敏捷質(zhì)量:當(dāng)代質(zhì)量“十元素”升華
7.1建立,健全,強(qiáng)化,夯實(shí)現(xiàn)代智能工廠基礎(chǔ)
7.2當(dāng)代質(zhì)量“十元素”升華
第八部分敏捷人才:技術(shù)訣竅與跨學(xué)科創(chuàng)新
8.1德國(guó)工業(yè)4.0工作組成員背景賞析
比特與原子工業(yè)3.0最高級(jí)——SCADA
8.2德國(guó)智庫(kù)智能制造成熟度模型
美國(guó)軍標(biāo)TM5-601(智能系統(tǒng)指揮官訓(xùn)練手冊(cè))薩德(THAAD)的技術(shù)條件
8.3德國(guó)BMBF應(yīng)對(duì)現(xiàn)代制造業(yè)九大挑戰(zhàn)(2017.01.17)
8.4什么是網(wǎng)絡(luò)安全?
5G技術(shù)認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)
8.5什么是技術(shù)訣竅Know-how?
8.6傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的抓手——跨學(xué)科創(chuàng)新
工程級(jí)深度實(shí)戰(zhàn)解析
第九部分敏捷團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行
9.1外行如何管理內(nèi)行
“6+4”法則(“勢(shì)利眼”法則)美帝軍標(biāo)MIL-STD-1629A
9.2節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)制Trouble point responsibility
第十部分敏捷決策:隱形冠軍推進(jìn)路線與抓手
10.1企業(yè)現(xiàn)狀甄別與診斷方法
10.2當(dāng)代企業(yè)CEO提升業(yè)績(jī)抓手——操作域甄別與診斷
10.3企業(yè)集成成熟度模型CMMI識(shí)讀
10.4本企業(yè)現(xiàn)階段成熟度等級(jí)研討、認(rèn)知與確定
10.5企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵時(shí)期操作域——隱形冠軍推進(jìn)動(dòng)作指南和模版
互動(dòng)研討:中國(guó)智造2025——我們的行動(dòng)
互動(dòng)研討答疑互勉
就學(xué)員實(shí)際工作遇到的問(wèn)題,可以結(jié)合文件、圖紙、樣機(jī)樣件等,研討答疑。
達(dá)飝fei老師的其它課程
現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國(guó)兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說(shuō):達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……,邁入變
講師:達(dá)飝fei詳情
2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益
講師:達(dá)飝fei詳情
課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國(guó)企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽(yáng)某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車氣囊技
講師:達(dá)飝fei詳情
總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語(yǔ)言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制
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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來(lái)…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是
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工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代中國(guó)智造2025工業(yè)級(jí)行動(dòng)教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代!當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問(wèn)題:1缺乏德國(guó)工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對(duì)智能制造的領(lǐng)悟、與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)工業(yè)4.0和智能制
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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說(shuō)明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為
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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我
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【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】 搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案) 02.14
關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財(cái)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語(yǔ)言,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從技術(shù)層級(jí)認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時(shí),對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX
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