混合所有制企業(yè)員工持股與薪酬改革

  培訓(xùn)講師：吳宇塵

講師背景：
吳宇塵老師吳宇塵，本名吳小猛。咨詢打底的培訓(xùn)講師，十余年咨詢經(jīng)驗(yàn)，主持四十余個(gè)咨詢項(xiàng)目，以扎實(shí)落地的風(fēng)格深得客戶好評(píng)。歷任北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人；北京中天匯達(dá)管理咨詢有限公司董事總經(jīng)理；北京中建政研信息咨詢中心技術(shù)總監(jiān)。一個(gè) 詳細(xì)>>

吳宇塵
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混合所有制企業(yè)員工持股與薪酬改革詳細(xì)內(nèi)容

混合所有制企業(yè)員工持股與薪酬改革

目錄

1、股權(quán)激勵(lì)的一般模式

2、員工持股的政策解析

3、員工持股的實(shí)現(xiàn)形式

4、員工持股方案設(shè)計(jì)要點(diǎn)

5、國企薪酬改革政策與實(shí)操

 

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