服務(wù)人員九維素質(zhì)模型訓(xùn)練營(yíng)
服務(wù)人員九維素質(zhì)模型訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)人員九維素質(zhì)模型訓(xùn)練營(yíng)
《服務(wù)人員“九維素質(zhì)模型”訓(xùn)練營(yíng)》
主講：楊端祥
培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)服務(wù)、銷售人員
培訓(xùn)時(shí)間：4天，每天不少于6課時(shí)
培訓(xùn)手法：立體互動(dòng)式，含講授、研討、案例、視頻、演練、游戲、問答等多種手法于一體。
培訓(xùn)收益：從9大維度全面修煉與綜合提升服務(wù)人員的素質(zhì)與技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)行動(dòng)，提升服務(wù)績(jī)效。
培訓(xùn)大綱：
一、思維力——態(tài)度第一
1、我為誰工作
2、我為什么工作
3、服務(wù)工作的價(jià)值
4、什么是好的服務(wù)
5、服務(wù)應(yīng)具備的基本態(tài)度
二、行動(dòng)力——行為規(guī)范
1、應(yīng)有的行為規(guī)范
2、不應(yīng)有的行為規(guī)范
三、感染力——聲音親和
1、聽得到的魅力
2、聲音特質(zhì)修煉
四、聆聽力——有效傾聽
1、你真的會(huì)聽嗎？
2、有效聆聽的4個(gè)原則
3、聽清
4、聽對(duì)
5、聽好
五、詢問力——科學(xué)發(fā)問
1、開放式提問技巧
2、封閉式提問技巧
1、語(yǔ)言禮儀
2、表達(dá)技巧
七、應(yīng)變力——個(gè)性服務(wù)
1、四種不同性格的顧客特點(diǎn)
2、四種不同性格的應(yīng)對(duì)要點(diǎn)
八、化解力——化危為機(jī)
1、正確認(rèn)識(shí)對(duì)待異議與投訴
2、客戶異議處理流程與技巧
3、客戶投訴處理流程及技巧
九、調(diào)整力——壓力舒緩
1、平衡和諧的心理
2、情緒是浪花——調(diào)節(jié)情緒，平衡浪花
3、壓力是暗流——調(diào)適壓力，引導(dǎo)暗流
總結(jié)、問答與行動(dòng)改善計(jì)劃
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《通信運(yùn)營(yíng)商流量經(jīng)營(yíng)與提升》主講：楊端祥全球的運(yùn)營(yíng)商都面臨轉(zhuǎn)型的壓力，新增用戶增長(zhǎng)乏力，語(yǔ)音收入增長(zhǎng)緩慢，數(shù)據(jù)流量增長(zhǎng)迅速，但同樣都面臨增量不增收的困局，流量經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為必須面對(duì)的新課題，中國(guó)的運(yùn)營(yíng)商也不例外，流量經(jīng)營(yíng)成為當(dāng)下運(yùn)營(yíng)商的新任務(wù)。本課程從互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大勢(shì)出發(fā)，結(jié)合通信業(yè)務(wù)的基本特征進(jìn)行展開，能夠幫助學(xué)員把握數(shù)據(jù)流量增長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)，掌握流量經(jīng)營(yíng)
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《網(wǎng)格經(jīng)理客戶關(guān)系深度維護(hù)與管理》主講：楊端祥培訓(xùn)對(duì)象：網(wǎng)格經(jīng)理及相關(guān)人員培訓(xùn)時(shí)間：2天，每天不少于6課時(shí)培訓(xùn)手法：立體互動(dòng)式，含講授、研討、案例、視頻、演練、游戲、問答等多種手法于一體。培訓(xùn)收益：1.修煉網(wǎng)格經(jīng)理的思維力——客戶主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；2.提升網(wǎng)格經(jīng)理的維護(hù)力——客戶關(guān)系維護(hù)技巧；3.打造網(wǎng)格經(jīng)理的挖掘力——客戶需求深度挖掘。培訓(xùn)大綱：一、網(wǎng)格經(jīng)理的
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