酒店籌備管理

  培訓(xùn)講師:朱業(yè)永

講師背景:
朱業(yè)永老師河南美利亞酒店管理公司CEO河南酒店精英俱樂(lè)部創(chuàng)辦人南陽(yáng)一品國(guó)際大酒店總經(jīng)理畢業(yè)于鄭州大學(xué)旅游學(xué)院、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)酒店管理專業(yè)獲“國(guó)家旅游飯店總經(jīng)理”崗位認(rèn)證曾先后于starwood喜達(dá)屋、金陵酒店、粵海酒店、民航酒店等國(guó)際國(guó)內(nèi)酒 詳細(xì)>>

朱業(yè)永
    課程咨詢電話:

酒店籌備管理詳細(xì)內(nèi)容

酒店籌備管理

酒店籌備管理

對(duì)象

酒店高管及業(yè)主

目的

提升酒店籌備專業(yè)水準(zhǔn),建造贏利酒店模式

內(nèi)容

根據(jù)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)獨(dú)到的敏銳的洞察力與分析能力,認(rèn)為酒店從無(wú)到有可按照以下“九步曲”進(jìn)行。

一、市場(chǎng)調(diào)查與分析

? 酒店管理培訓(xùn),深入市場(chǎng),了解市場(chǎng)情況,首先我們要調(diào)查我們意欲經(jīng)營(yíng)的酒店當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人們消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣、常住人口數(shù)量、外來(lái)及流動(dòng)人口情況等酒店業(yè)發(fā)展賴以生存的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況。同時(shí)去本地同行進(jìn)行考察,收集一些有關(guān)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)信息,為自己的策劃發(fā)展提供最有力依據(jù)。這些信息的收集主要可以采取普通的社會(huì)調(diào)查這些都會(huì)成為直接影響酒店經(jīng)營(yíng)的主要因素,也是下一步進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的重要依據(jù)。

二、市場(chǎng)定位

?根據(jù)收集和整理所得到的市場(chǎng)資料,結(jié)合自己意欲投資預(yù)算,當(dāng)?shù)氐乩砦恢煤偷乩項(xiàng)l件等情況,對(duì)酒店的地理位置、檔次、規(guī)模、所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等一系列具體情況進(jìn)行市場(chǎng)定位。因?yàn)橹挥忻鞔_了自己所處的市場(chǎng)位置,才能對(duì)號(hào)入座,根據(jù)自己的實(shí)際情況做出最為準(zhǔn)確的可行性策劃,做到有的放矢。

三、營(yíng)運(yùn)策劃

?策劃是經(jīng)營(yíng)是否可行,能否取勝的關(guān)鍵,所以這一步就顯得尤為重要。當(dāng)市場(chǎng)定位確定之后,就可根據(jù)酒店所處的地理位置、條件設(shè)施等分析今后在經(jīng)營(yíng)中可能存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),制定相關(guān)的運(yùn)作方案和營(yíng)銷策略。怎樣開酒店?根據(jù)酒店的規(guī)模和投資規(guī)劃,預(yù)算出首期投資成本,并把投資具體分配到每一個(gè)相應(yīng)的具體項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)今后將要經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行具體營(yíng)運(yùn)策劃(包括運(yùn)作方式、經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)特色、所需人員、組織架構(gòu)、可獲多少營(yíng)業(yè)額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)以及其他需要的外在條件等等)。

四、對(duì)策劃方案進(jìn)行論證

?當(dāng)具體的策劃書出爐后,首先是提交董事會(huì)(或者董事會(huì)授權(quán)的項(xiàng)目投資負(fù)責(zé)部門)進(jìn)行研討,分析其可行性的大小,策劃負(fù)責(zé)人對(duì)策劃方案進(jìn)行相關(guān)答辯。

五、確定具體運(yùn)作方案

?開始全盤籌備策劃方案落定以后,可以說(shuō)既是一個(gè)籌備的結(jié)束,又是一個(gè)籌備的開始。因?yàn)椴邉澊_定了就等于確定了酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向和策略,所有的事情都已經(jīng)在預(yù)定之中,只等按部就班完成即可。但是真正具有實(shí)體的籌備工作才剛剛開始,具體工作實(shí)施的好壞,直接影響到具體方案是否得以實(shí)施,計(jì)劃和愿望是否得以實(shí)現(xiàn)。

六、內(nèi)部設(shè)施的購(gòu)置,人員的招聘

?根據(jù)工程施工的實(shí)際進(jìn)度和預(yù)定開業(yè)時(shí)間,在離預(yù)定工程竣工日期一個(gè)半月時(shí),完成內(nèi)部設(shè)施及營(yíng)業(yè)用品的規(guī)格、數(shù)量的確定,并基本找相關(guān)供應(yīng)商訂好貨,簽好供應(yīng)合同,確定送貨日期。在離預(yù)定工程竣工日期還差四十天時(shí),要求完善所有的規(guī)章制度,所有管理人員入職。

七、試業(yè)

?工程基本完工,離正式開業(yè)尚有一周左右時(shí),就可以進(jìn)行試業(yè)。試業(yè)可分內(nèi)部和對(duì)外面兩到程序進(jìn)行。對(duì)內(nèi)時(shí)主要目的為檢驗(yàn)所有員工的綜合素質(zhì)和實(shí)操能力,從中找出存在的不足,力求完美。對(duì)外則可正式營(yíng)業(yè)要求一致,做好正式開業(yè)前的最后一道檢測(cè)。

八、正式營(yíng)業(yè)

?所有的一切都準(zhǔn)備的萬(wàn)事具備時(shí),就可準(zhǔn)備正式開業(yè)了。俗話說(shuō)的好:好的開始是成功的一半,開業(yè)是酒店的第一炮,對(duì)酒店今后的營(yíng)業(yè)起著至關(guān)重要的影響。

?總之,酒店行業(yè)是一個(gè)以無(wú)形服務(wù)換取有形利潤(rùn)的特殊行業(yè)。所以我們?cè)跓o(wú)論在策劃、籌備還是經(jīng)營(yíng)中都要緊緊抓住這一特點(diǎn),營(yíng)造出屬于自己的獨(dú)特氣氛和文化底蘊(yùn);提高服務(wù)質(zhì)量等方面的軟件建設(shè),加強(qiáng)人性化管理和人性化服務(wù)。潛能達(dá)相信,定會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,從有限的市場(chǎng)中獲取無(wú)限的商機(jī)。

 

朱業(yè)永老師的其它課程

酒店投資可行分析及定位對(duì)象酒店高管及業(yè)主目的掌握酒店投資分析及定位,投建贏利酒店內(nèi)容?第一課?總論.?1.1?項(xiàng)目簡(jiǎn)介.?1.2?可行性研究報(bào)告編制依據(jù)、指導(dǎo)思想與范圍.1.3?項(xiàng)目建設(shè)單位簡(jiǎn)介.?1.4?研究的主要結(jié)論與建議.第二課?項(xiàng)目建設(shè)背景與建設(shè)必要性.?2.1?項(xiàng)目建設(shè)背景.?2.2?項(xiàng)目建設(shè)必要性.?第三課?市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè).?3.1市旅游市場(chǎng)簡(jiǎn)析

 講師:朱業(yè)永詳情


酒店中層督導(dǎo)管理技能培訓(xùn)對(duì)象?酒店各部門各級(jí)管理者、銷售經(jīng)理、資深員工目的提升中層管理督導(dǎo)能力,打造高效工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)容【課程背景】??酒店、餐飲企業(yè)基層主管、領(lǐng)班,是酒店、餐飲企業(yè)的管理骨干,是酒店、餐飲企業(yè)生生不息的創(chuàng)新源泉。事實(shí)證明,酒店、餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成功是5的戰(zhàn)略加95的執(zhí)行。當(dāng)前很多企業(yè)只重視觀念更新,重視先進(jìn)制度的引進(jìn),但差距依然,主要原因是他們

 講師:朱業(yè)永詳情


執(zhí)行力--絕對(duì)服從對(duì)象企業(yè)中層管理目的提升執(zhí)行力,打造高效團(tuán)隊(duì)內(nèi)容1.通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)管理人員充分認(rèn)識(shí)高效執(zhí)行力的重要性,沒(méi)有高效執(zhí)行再好的決策也不會(huì)成為現(xiàn)實(shí),從而樹立全新的思維管理理念。2.讓中高層管理人員充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力取決于態(tài)度和職業(yè)化兩個(gè)方面。掌握提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基本方法和原則?!菊n程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾

 講師:朱業(yè)永詳情


職場(chǎng)商務(wù)禮儀對(duì)象職場(chǎng)精英目的提升員工商務(wù)禮儀,強(qiáng)化企業(yè)形象內(nèi)容職場(chǎng)是一個(gè)高度文明的小社會(huì),得體恰當(dāng)?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場(chǎng)禮儀,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項(xiàng)工作;對(duì)于一個(gè)注重形象效益的企業(yè)來(lái)說(shuō),也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。??企業(yè)需要什么樣的員工?員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能

 講師:朱業(yè)永詳情


《酒店高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》對(duì)象酒店及旅游企業(yè)各部門高、中層管理者目的提升酒店高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的能力內(nèi)容【課程背景】團(tuán)隊(duì)是指具有共同價(jià)值觀和共同目標(biāo)的一些人為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和價(jià)值所組成的的一個(gè)集體。團(tuán)隊(duì)中的全體成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并自覺(jué)自愿的獻(xiàn)身于這個(gè)目標(biāo),利用共享的資源及智慧來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。【課程收益】通過(guò)本課程的分享,學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)高層團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,都能

 講師:朱業(yè)永詳情


《酒店職業(yè)經(jīng)理人必備的能力提升》對(duì)象酒店在職高層、中層、基層管理人員,廚政管理者、營(yíng)銷經(jīng)理等目的提升酒店職業(yè)經(jīng)理人必備管理技能內(nèi)容【課程背景】??對(duì)酒店工作而言,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理是各部門經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題,也是基礎(chǔ)的問(wèn)題。管理者是酒店管理體系中的基礎(chǔ),是酒店決策意圖的最終實(shí)現(xiàn)者。管理者的工作效果直接關(guān)系到酒店是否能夠正常運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。??【課程收益】??通過(guò)

 講師:朱業(yè)永詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有