溝通藝術(shù)與談判策略課程大綱
溝通藝術(shù)與談判策略課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
溝通藝術(shù)與談判策略課程大綱
溝通藝術(shù)與談判策略課程大綱
課程背景
如何更好地輔佐上司贏得上司信任和欣賞?如何更好地實現(xiàn)跨部門協(xié)調(diào)合作并與同事構(gòu)建良好的人際關(guān)系?如何更好地使下屬理解工作目標(biāo)并積極滿意地實踐?如何在會議中得體有效地表達(dá)自己的觀點贏得認(rèn)同?如何在談判中贏得優(yōu)勢并保持和諧的人際關(guān)系?要在職場上有出色的表現(xiàn),除了專業(yè)能力之外,個人的人際溝通能力更是不可或缺。本課程主要透過溝通原理的理解和組織中職場溝通的實務(wù)經(jīng)驗分享,使學(xué)員了解溝通協(xié)調(diào)的重要性與基本處理方法與步驟,并使學(xué)員掌控高效溝通的技巧,進(jìn)而擁有提升自身影響力和致勝職場的法寶:認(rèn)知高效溝通的七大原則掌握提升影響力的技巧認(rèn)知組織溝通中的障礙及掌握克服方法掌握與上級、跨部門及下級溝通的要點理解有利于職場發(fā)展的溝通原則
課程對象
意識到溝通藝術(shù)對于管理效果的重要性的管理者在部門、團(tuán)隊或公司的管理中遇到挑戰(zhàn)、瓶頸、難題甚至處于困境的中高層
學(xué)員收獲
更好地輔佐上司贏得上司信任和欣賞更好地實現(xiàn)跨部門協(xié)調(diào)合作并與同事構(gòu)建良好的人際關(guān)系更好地使下屬理解工作目標(biāo)并積極滿意地實踐
企業(yè)收獲
一位著名跨國公司的大中華區(qū)總裁認(rèn)為,公司“在中國的成功,一個最重要的原因是順暢的溝通。和中高層經(jīng)理的溝通,讓公司戰(zhàn)略、市場策略能夠順利地向下執(zhí)行;和第一線員工的溝通,讓他們對公司有信心,讓他們愿意把市場的情況告訴我;還有和老板的溝通,可以得到總部對中國市場的支持。"該總裁說,與人溝通,最重要的是善于傾聽對方的說法,觀察溝通對象的真實想法。
課程時長
12 H
課程大綱
第一單元:成功談判的6大要素1.測試:你是談判高手嗎?2.演練:漲價?不漲價?3.獲致成功的談判所應(yīng)具備的6大要素4.談判的六大要素:(1)目標(biāo)與期望5.談判的六大要素:(2)關(guān)系-信任-風(fēng)險6.談判的六大要素:(3)利益7.談判情景矩陣8.談判的六大要素:(4)實力與優(yōu)勢9.談判的六大要素:(5)談判策略與風(fēng)格10.談判的六大要素:(6)權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范第二單元:談判四大步驟1.談判的四個階段2.步驟一:準(zhǔn)備策略3.評估自我、評估對方、評估形勢4.步驟二:交換信息5.談判行為:(1)影響行為6.談判行為:(2)避免行為和鼓勵行為7.步驟三:提議與讓步8.在開價時嚇倒他們!9.哭窮策略10.談判中的權(quán)力和心態(tài)11.喊價技巧--如何喊價?錨定效應(yīng)12.喊價技巧--如何應(yīng)對對手喊價?13.三重壓力14.取得談判優(yōu)勢要遵循兩個原則15.探詢式遞進(jìn)談判16.談判中讓步的原則是17.案例:“XX交易的談判”18.步驟四:達(dá)成約定19.達(dá)成持久穩(wěn)定的協(xié)議20.再次肯定雙方的良好合作關(guān)系
鄧優(yōu)老師的其它課程
管理溝通藝術(shù)與團(tuán)隊建設(shè)課程價值點較深厚的功底,本課程最核心的優(yōu)勢在于通過模型講解和案例演練(模型有原理有步驟,易于掌握和運用,案例切合工作實際和工作難題,學(xué)員立刻能夠悟到并能應(yīng)用),從實戰(zhàn)訓(xùn)練的角度使學(xué)員在參與、分享、反思、行動中完成理解知識、運用技能、新的行動的提升過程。多年來學(xué)員對鄧博士和鄧博士培訓(xùn)風(fēng)格的評價都是“受啟發(fā),很實用”,這也是鄧博士和鄧博士篤
講師:鄧優(yōu)詳情
經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升課程價值點講師在課程中將通過理論和案例,與學(xué)員分享探討其多年的領(lǐng)導(dǎo)力實踐和研究成果,共同探索適合學(xué)員企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。課程最核心的優(yōu)勢在于通過實例的操練,從實戰(zhàn)訓(xùn)練的角度使學(xué)員在參與、分享、反思、行動中完成理解知識、認(rèn)知角色、運用技能、新的行動的提升過程。2.確保學(xué)員“有所悟,有所用”,通過培訓(xùn)解決問題和困惑,返回工作崗
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跨部門溝通與合作技巧 02.13
跨部門溝通與合作技巧課程價值點本課程實踐性相當(dāng)強(qiáng),鄧博士在組織行為與人際流程、團(tuán)隊教練、雙贏談判、影響力等方面的具有較深厚的功底,在跨部門溝通和內(nèi)部談判方面有豐富的實踐和研究成果,本課程最核心的優(yōu)勢在于通過模型講解和案例演練(模型有原理有步驟,易于掌握和運用,案例切合工作實際和工作難題,學(xué)員立刻能夠悟到并能應(yīng)用),從實戰(zhàn)訓(xùn)練的角度使學(xué)員在參與、分享、反思、行
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銷售團(tuán)隊管理 02.13
銷售團(tuán)隊管理解決問題?掌握銷售經(jīng)理的角色定位?提升銷售經(jīng)理所需的各項管理技能,掌握解決銷售團(tuán)隊各種問題的技巧提升團(tuán)隊成員的能力和團(tuán)隊的銷售業(yè)績,打造高績效的高執(zhí)行力得狼性銷售團(tuán)隊課程時長12H課程大綱一、銷售經(jīng)理的角色定位――銷售經(jīng)理崗位的特點--銷售經(jīng)理的四大難題――情商,溝通,椅子定理,自我管理――卓越銷售經(jīng)理的五大修煉?案例:銷售部新經(jīng)理的五大難題:如
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