生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理

生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容
生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理
生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理
課程背景:??? 上面千根線下面一根針?,F(xiàn)代企業(yè)管理向縱深發(fā)展的進(jìn)程中,面向生產(chǎn)的管理干部已成為最重要的一項(xiàng)艱巨的、戰(zhàn)略性的組織任務(wù)。為了打造卓越標(biāo)桿團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步提高自我管理能力,以及班組團(tuán)隊(duì)管理能力,毋庸置疑成為了改變員工理念,塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵。??? 進(jìn)行車間管理主要從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六個(gè)方面來(lái)進(jìn)行考慮,依據(jù)產(chǎn)品的工藝過(guò)程進(jìn)行各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的提前計(jì)劃,避免生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)等待的情況;應(yīng)用并行工程、產(chǎn)前會(huì)議等方法,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人和具體完成時(shí)間;對(duì)工序瓶頸、歷次生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,以確保隨后的正式生產(chǎn)的順利進(jìn)行;同時(shí),還要做好異常狀況出現(xiàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)預(yù)案,以縮短狀況出現(xiàn)時(shí)的處理時(shí)間。但是,很多企業(yè)的夢(mèng)想是那么的不堪一擊:溝通不暢、員工流失,責(zé)任不擔(dān)、員工抱怨,基礎(chǔ)不牢、根基不穩(wěn)。具體而言高效的生產(chǎn)運(yùn)作應(yīng)該從一日生產(chǎn)管理展開(kāi),但是四個(gè)維度看管理:早會(huì)無(wú)策劃,班長(zhǎng)講胡話;班前無(wú)準(zhǔn)備,一切都白費(fèi);過(guò)程不追蹤,結(jié)果要發(fā)瘋;班后不總結(jié),氣的要吐血……如何讓制造業(yè)“管理落一線,效果看的見(jiàn)”。高流失、低滿意;低績(jī)效、高成本就成為了本次課程的重點(diǎn)剖析事項(xiàng)。??? 希望通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),掌握基本的管理知識(shí)和技能,提高車間干部管理能力,進(jìn)而提升車間干部的綜合管理能力。
課程收益:??? 課程以實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,從意識(shí)入手開(kāi)刃,以解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)長(zhǎng),課程深入淺出訓(xùn)練管理干部可以具備多種管理多種能力,可謂是手把手教你做管理:?◇ 清晰車間管理人員必備的觀念、知識(shí)、技能?◇ 了解改善的基本方法和工具?◇ 學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法去審視與甄別該做與不該做的,分身去做更多的核心業(yè)務(wù)?◇ 掌握透明現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用思路與應(yīng)用脈絡(luò),讓透明現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)效能的提升發(fā)揮功效?◇ 場(chǎng)景化的訓(xùn)練,學(xué)會(huì)構(gòu)建高效率早會(huì)流程,并在企業(yè)有效推進(jìn)高效率早會(huì)?◇ 了解生產(chǎn)準(zhǔn)備的重要性,并掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備的核心點(diǎn)?◇ 借助于企業(yè)實(shí)際案例了解過(guò)程管理概貌,把握過(guò)程管理難點(diǎn)要點(diǎn)?◇ 以結(jié)果為導(dǎo)向,圍繞班組日常管理中的異常事項(xiàng),進(jìn)行針對(duì)性解決?◇ 透析“異常反應(yīng)的速度代表著問(wèn)題解決的速度”,并明確各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化的差異?◇ 建立領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,實(shí)現(xiàn)從操作標(biāo)準(zhǔn)化到管理標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn),減少管理偏差?◇ 行動(dòng)計(jì)劃編制
課程實(shí)況:?
課程大綱:
第一單元產(chǎn)前準(zhǔn)備?? 產(chǎn)前無(wú)準(zhǔn)備一天都白費(fèi)從一線主管的角色認(rèn)知和自我管理開(kāi)始
第1天上午
第1節(jié)? 一線主管的角色和自我管理認(rèn)知1. 一線主管的定義2. 一線主管的角色3. 一線主管的工作內(nèi)容主管如何實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知以及自我管理情景案例:討論主管每天工作事項(xiàng)第2節(jié)? 產(chǎn)前準(zhǔn)備1. 工作任務(wù)確認(rèn)&交接班管理??????????????????????????????????2. 產(chǎn)前準(zhǔn)備3. 早會(huì)4. 班前點(diǎn)檢
第二單元 生產(chǎn)過(guò)程管理? 生產(chǎn)過(guò)程不監(jiān)管,一天到晚都無(wú)功做好車間生產(chǎn)管控以確保安全地保質(zhì)保量地準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),另一方面可以找出約束因素,分析、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)瓶頸要素。在現(xiàn)場(chǎng)管理中要全面管理,重點(diǎn)管控,精準(zhǔn)定位,徹底改善才能為企業(yè)的的高效生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),做到有備而戰(zhàn)。
第1天下午??1. 緊急&臨時(shí)任務(wù)管理2. 質(zhì)量管理3. 效率管理4. 5S檢查??5. 安全管理6. 成本管理7. 異常管理8. 人員管理9. 變更管理案例分享? 生產(chǎn)效率提高70%以上的改善討論分享? 現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題和改善
第三單元 班后總結(jié)工作不總結(jié),救火不停歇!
第2天上午?報(bào)表填寫(xiě)班組看板更新班后總結(jié)班后檢查情景案例? 經(jīng)驗(yàn)分享討論:如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?第四單元 一線主管的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與其坐而論道,不如立而行之。到現(xiàn)場(chǎng)了解一天的工作流程,做到要事在心中,工作更輕松。
第2天下午?一線主管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表主管一日工作流程現(xiàn)場(chǎng)角色演練工作小結(jié)?練習(xí):制定一線主管的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表
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質(zhì)量成本管理突破課程背景:???中國(guó)制造業(yè)成本降低異常困難,其中質(zhì)量成本就高達(dá)30以上,全面質(zhì)量成本管理的有效實(shí)施,可降低生產(chǎn)制造成本10,利潤(rùn)增加20!在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中你是否因?yàn)楫a(chǎn)品成本高,在市場(chǎng)上輸于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?你是否銷售額上升,但利潤(rùn)率卻不斷下降?面對(duì)客戶的不斷降價(jià)的要求,你是否正面臨降低成本的巨大壓力?在后危機(jī)時(shí)代,不能不用的利器---質(zhì)量成本分析與改善課
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一線主管問(wèn)題分析與解決課程介紹:企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展就是一系列解決問(wèn)題的過(guò)程,問(wèn)題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益;解決問(wèn)題不是單單依靠經(jīng)驗(yàn),更不是靠拍腦子、靈光一現(xiàn)來(lái)解決,一定需要一套可以復(fù)制的方法在組織內(nèi)部得到良好的運(yùn)用好推廣;對(duì)于職業(yè)人而言,在成功和出色地完成一項(xiàng)工作的過(guò)程中,總會(huì)遇到或大或小的問(wèn)題。如果沒(méi)有掌握工作問(wèn)題分析與解決的方法,對(duì)工作本身是一種阻
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