高層領導力提升訓練營   02.13

【培訓對象】：企業(yè)高層管理【培訓目標】：透徹領悟領導力的核心理念，建立對的領導與管理正確認知?！菊n程大綱】：課程背景：現(xiàn)代企業(yè)管理模式所要求的高層人員，不單要具備豐富的知識面，更要具有高素質(zhì)，這些高素質(zhì)包括領導力、團隊溝通、團隊合作、解決困難、時間管理、情緒及逆境管理、創(chuàng)意和創(chuàng)新、協(xié)商能力、自信自尊、設定目標、行動力、負責任等等。傳統(tǒng)的學習過程，本課程揉合中

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金牌班組長綜合能力提升訓練營   02.13

【培訓對象】：企業(yè)班組長【培訓目標】：讓班組長對現(xiàn)場管理有更為系統(tǒng)的理解和認識熟練掌握管理者如何工作教導的技巧，為生產(chǎn)效率的提升發(fā)揮更大的作用?！菊n程大綱】：課程背景：上面千條線，下面一根針。班組長是公司生產(chǎn)管理活動中的基層管理人員，所有管理要求，都必須依靠班組長管理來實現(xiàn)，所以班組長工作的好壞，自然關系著公司經(jīng)營的成敗。公司的戰(zhàn)略目標、運營框架、管理流程建

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銷售鐵軍強化訓練營   02.13

【培訓對象】：銷售人員【培訓目標】：全面提升銷售人員的綜合能力?！菊n程大綱】：課程背景：沒有艱苦的訓練和戰(zhàn)術的指導，不會有每個球員出色的技術和腳法，一支球隊也無法在球場上贏得勝利。同樣，沒有優(yōu)秀的銷售人員和團隊協(xié)作精神，一個企業(yè)很難在激烈的市場競爭環(huán)境中創(chuàng)造輝煌。銷售人員說些什么、做些什么以及怎樣說和怎樣做都對公司的形象和信譽影響極大。如果準備不足就倉促上陣

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新人融入計劃   02.13

【培訓對象】：新員工【培訓目標】：調(diào)整心態(tài)，降低新員工流失率，增強企業(yè)穩(wěn)定程度?！菊n程大綱】：課程背景：新員工入職培訓，是員工進行企業(yè)后工作的第一個環(huán)節(jié)，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说倪^程，同時也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部，并成為組織一員的過程。員工通過逐漸熟悉、適應組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己才能，從而在新

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中層管理能力提升訓練營   02.13

【培訓對象】：企業(yè)中層管理【培訓目標】：明晰現(xiàn)代企業(yè)中層管理者的關鍵管理責任與技能，打造高績效中層?！菊n程大綱】：課程背景：隨著市場競爭日益加劇,今天的企業(yè)中層管理者,正承受著前所未有的壓力:上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。他們大部分不是學管理出身，或者沒做過管理工作，對于管

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