金融+快遞網(wǎng)點運營

  培訓(xùn)講師:朱洪昌

講師背景:
朱洪昌老師國內(nèi)快遞物流專家金融證券行業(yè)權(quán)威專家原中國郵政集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師個人介紹朱老師獨立操作過15000人次以上、年的培訓(xùn)體系運作。朱老師曾在中國郵政、職業(yè)高校、方正證券、安信證券、合益咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任科室主任、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總 詳細(xì)>>

朱洪昌
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金融+快遞網(wǎng)點運營詳細(xì)內(nèi)容

金融+快遞網(wǎng)點運營

【培訓(xùn)對象】:

中層管理人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他需要參與的人員

【培訓(xùn)目標(biāo)】:

1.了解快遞順豐、四通一達(dá)等快遞企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點,明確網(wǎng)點經(jīng)營的本質(zhì)是客戶的深度經(jīng)營和價值提升;

2.通過相關(guān)案例掌握金融+寄遞的方法和流程,并能結(jié)合客戶、產(chǎn)品和市場特點,選擇適合自身網(wǎng)點的營銷策略,打造新型化、智能化網(wǎng)點;

3.掌握各種營銷策略的流程、方法與技巧,并能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行各類營銷策略的組合化實施;

4.提升各崗位人員專業(yè)化的營銷溝通技巧

【課程大綱】:

課程目標(biāo):

隨著國內(nèi)電商及互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,國內(nèi)各銀行網(wǎng)點電子設(shè)備更新迅速,民營快遞迅速崛起,客戶線上線下競爭激烈,給郵政金融、寄遞網(wǎng)點運營管理和營銷帶來一定的挑戰(zhàn),如何有效進(jìn)行網(wǎng)點運營管理、做好客戶體驗、周邊渠道網(wǎng)絡(luò)合作建設(shè)?通過“平臺+前端”方式,打造貼近客戶的敏捷性,協(xié)同實現(xiàn)共享共贏,打造“普服+金融+寄遞+電商”的新型郵政生態(tài)圈。

本課題主要針對以上幾點,結(jié)合真實案例研討,進(jìn)行討論和分析,綜合郵政企業(yè)的實物流、資金流、信息流、商流的優(yōu)勢,打破業(yè)務(wù)界限,融合產(chǎn)品種類,優(yōu)化資源配置,提升網(wǎng)點的客戶體驗滿意度和營銷能力。

課程對象:中層管理人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他需要參與的人員

授課方式:方法學(xué)習(xí)+案例分析+實踐分享

課程收益:

1.了解快遞順豐、四通一達(dá)等快遞企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點,明確網(wǎng)點經(jīng)營的本質(zhì)是客戶的深度經(jīng)營和價值提升;

2.通過相關(guān)案例掌握金融+寄遞的方法和流程,并能結(jié)合客戶、產(chǎn)品和市場特點,選擇適合自身網(wǎng)點的營銷策略,打造新型化、智能化網(wǎng)點;

3.掌握各種營銷策略的流程、方法與技巧,并能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行各類營銷策略的組合化實施;

4.提升各崗位人員專業(yè)化的營銷溝通技巧;

課程大綱:

一、金融生態(tài)圈形成及發(fā)展

1.中工農(nóng)建四大行的金融生態(tài)圈形成

1)螞蟻金服金融生態(tài)圈是如何打造的

2)京東金融金融生態(tài)圈是如何打造的

3)豐富應(yīng)用場景,內(nèi)部衍生金融生態(tài)

二、金融+寄遞,寄遞也可以加金融

1.阿里菜鳥驛站寄遞生態(tài)圈

2.順豐快運+金融的發(fā)展啟示

三、全國速遞物流優(yōu)秀案例分享

1.浙江溫洲倉配一體化+供應(yīng)鏈金融探索

2.江西南昌速遞物流十戰(zhàn)突圍

全國速遞物流失敗案例分享

1、供應(yīng)鏈金融騙貸

2、順豐嘿客的沒落

四、整合資源共享資源網(wǎng)點周邊聯(lián)動營銷

1.金融+寄遞的校園市場開發(fā)

2.金融+寄遞的政商市場開發(fā)

3.金融+寄遞的供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲩_發(fā)

五、金融+快遞生態(tài)圈的大客戶營銷

1.生態(tài)圈大客戶營銷的特征

2.最有效的銷售切入口的分析

3.如何聯(lián)結(jié)產(chǎn)品和客戶的需求

 

朱洪昌老師的其它課程

【培訓(xùn)對象】:中高層及其他員工【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、學(xué)會自我激勵,激發(fā)主動性責(zé)任心,打造感恩陽光心態(tài)積極工作。2、提高員工職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的主人翁意識。3、提升員工服務(wù)意識,強(qiáng)化提高員工責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。5、幫助員工樹立正確的工作心態(tài)和工作方法,打造高效執(zhí)行力。6、讓員工的個人成才融入企業(yè)的

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【培訓(xùn)對象】:中層管理人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他需要參與的人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:1.了解快遞順豐、四通一達(dá)等快遞企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點,明確網(wǎng)點經(jīng)營的本質(zhì)是客戶的深度經(jīng)營和價值提升;2.通過相關(guān)案例掌握營銷實戰(zhàn)的方法和流程,并能結(jié)合客戶、產(chǎn)品和市場特點,選擇適合自身網(wǎng)點的營銷策略,打造新型化、智能化網(wǎng)點;3.掌握各種營銷策略的流程、方法與技巧,并能根據(jù)業(yè)務(wù)需

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【培訓(xùn)對象】:企業(yè)中層管理、班組長及員工【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、提升職業(yè)素養(yǎng),使員工更具責(zé)任心。2、提高員工素質(zhì),養(yǎng)成高效能的良好習(xí)慣。3、提高自己的工作能力,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識。4、學(xué)會自我激勵,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對工作。5、懂得目標(biāo)管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。6、掌握實用的時間管理技巧-六步七訣,建立有效的時間管理觀念。提升員工執(zhí)

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【培訓(xùn)對象】:中層管理人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他需要參與的人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:1.了解快遞順豐、四通一達(dá)等快遞企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點,明確網(wǎng)點經(jīng)營的本質(zhì)是客戶的深度經(jīng)營和價值提升;2.通過相關(guān)案例掌握金融+寄遞的方法和流程,并能結(jié)合客戶、產(chǎn)品和市場特點,選擇適合自身網(wǎng)點的營銷策略,打造新型化、智能化網(wǎng)點;3.掌握各種管理工具的流程、方法與技巧,并能根據(jù)業(yè)務(wù)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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