應對有素-汽車4S店服務禮儀實操培訓
應對有素-汽車4S店服務禮儀實操培訓詳細內容
應對有素-汽車4S店服務禮儀實操培訓
課程背景:
未來的商業(yè),是服務業(yè)的未來。市場及客戶間的激烈競爭,讓各個汽車銷售行業(yè)企業(yè),也越來越關注提升本企業(yè)形象和服務規(guī)范、提高顧客滿意度作為亟需重視的領域,汽車銷售企業(yè)作為社會窗口的服務行業(yè),其服務禮儀是決定其服務水準、服務質量的重要因素。服務或營銷人員的職業(yè)禮儀與職業(yè)化素養(yǎng)、以及處理客戶溝通或異議水平的高低將直接影響到品牌持續(xù)力及核心力培育。
職業(yè)形象是外在的,職業(yè)素養(yǎng)是內在的,本課程旨在讓服務或營銷人員得到內外兼修——從思想上從新認識自我,樹立正確的意識,來適應競爭激烈的新經濟條件,使員工能夠在服務工作中充分展示自己;能夠以恰當的方式與他人溝通,把良好形象、優(yōu)質的禮儀素養(yǎng)與內在溝通能力結合起來,應用于實踐中,才能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。從而能夠真正意義上的朝“內圣外王”的方向進行服務工作,增加汽車4S店品牌形象,傳遞給客戶良好體驗感。
本次培訓將采用“培訓+落地”輔導的方式,提升4S店店員的服務禮儀技能。
課程收益:
● 樹立全新的服務理念,強化汽車銷售過程中的服務禮儀與服務標準,
● 學會4S店員工的職業(yè)形象禮儀的重要知識和實操點;
● 學會給客戶留下好印象的由內而外的溝通價值傳遞方法;
● 學會說話,提升表達條理性,留下好印象,處理好客戶異議;
課程風格:
源于實戰(zhàn):課程內容來源企業(yè)實踐經驗,課程注重實戰(zhàn)、實用、實效
幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現(xiàn)場
邏輯性強:系統(tǒng)架構強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維
價值度高:課程內容經過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運用
方法論新:建構主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+風趣幽默
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:汽車4S店服務營銷人員及管理者
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現(xiàn)場演練+國學禮儀文化
課程大綱
第一講:心無界——4S店服務精英職業(yè)化修煉
一、職業(yè)化理解和職業(yè)化習慣
1、職業(yè)化的內涵
2、如何做到職業(yè)化?
1)一個中心——客戶滿意
案例:輕易承諾
2)三個基本點——高標準、團隊協(xié)作、對自己職業(yè)生涯負責
活動:自信的挑戰(zhàn)
視頻:什么時候開始都不算晚
推薦:高效能人士的7個習慣
二、內圣外王的形象塑造
1、內圣外王的內涵
2、自身崗位的內圣外王塑造
3、給自己一個標簽
活動:給自己畫像
第二講:形有氣——4S店服務精英形象修煉
一儀容禮儀
1、對發(fā)型發(fā)式的要求
2、女士化妝與男士修面的要領
3、自我形象檢查表
二、著裝禮儀
1、著裝的基本原則和禁忌
2、鞋襪的搭配常識
3、首飾、配飾的使用規(guī)范
三、儀態(tài)規(guī)范
1、站姿要領
2、坐姿要領
3、行走要領
演練:現(xiàn)場全流程展示
四、表情禮儀
1、微笑服務的魅力、微笑訓練
2、眼神的使用規(guī)范和禁忌
第三講:態(tài)有力——4S店服務精英接待禮儀
一、標準手位動作
1、高位動作
2、中位動作
3、低位動作
二、引領禮儀
1、引領手勢
2、大廳引領
3、電梯引領
4、樓梯引領
三、接待禮儀
1、座次安排
2、茶水知識
3、遞接禮儀
4、鞠躬禮儀
5、握手禮儀
6、名片禮儀
7、介紹禮儀
8、乘車禮儀
隨堂考設計:茶和點心,先上哪個?
尊者駕車與非尊者駕車,自己如何入座?
先介紹尊者還是先介紹非尊者?
場景演示:介紹場景、引領場景、鞠躬場景
第四講:言有度——4S店服務精英服務溝通技巧
一、 贊美的技巧
1、 贊美三部曲
2、 自愧不如
3、 絕代雙驕
實操:兩兩成對,練習贊美技能
場景化演示
二、拒絕的技巧
1. 墊子緩沖:贊美墊、多人墊、示弱墊、謙虛墊
2. 避免誤傷
三、共情建立連接
1. 五星級同理聽
現(xiàn)場互動:你真的聽進去了嗎?
2. 有效提問三招求解
現(xiàn)場互動:了解客戶情況的溝通模擬
案例:名為“友善”實為“傷害”的失誤表達
四、異議處理技巧
1、客戶投訴的心理需求
1)情感需求
2)事實需求
2、客戶的不同心理分類及動機
u 求發(fā)泄心理:實例剖析(大吼大鬧)
u 求尊重心理:實例剖析(擺權威、資格)
u 求建議心理:實例剖析(解決問題)
u 求公平心理:實例剖析(有比較型)
案例:奔馳事件的剖析反思借鑒
互動課堂:案例分析:王先生投訴事件
問題討論:對于非正當理由投訴怎么看?怎么處理?
五、客戶異議處理技巧四部曲
1、觀察:如何給客戶分類,如何從不同表達方式識別客戶類型
2、傾聽:如何同理回應,有效傾聽
3、提問:有效提問,問出客戶背后的想法
4、建議:有邏輯,層次清晰地表述處理建議
課程復盤+提煉總結+學員分享
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