《DISC性格分析與識(shí)人用人》

  培訓(xùn)講師：彭旭

講師背景：
彭旭老師管理心理學(xué)專家法學(xué)學(xué)士/心理學(xué)碩士PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、國家二級(jí)心理咨詢師清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員瀚思心理學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》欄目特邀嘉賓中興通訊“十佳講師”曾供職于中國最大的通訊上市公司——中興通訊擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng) 詳細(xì)>>

彭旭
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《DISC性格分析與識(shí)人用人》詳細(xì)內(nèi)容

《DISC性格分析與識(shí)人用人》

DISC性格分析與識(shí)人用人

課程背景：
龍生九子、各有所長花開百朵、各秉風(fēng)情。天地生人、有如天空開闊者、胸有丘壑、領(lǐng)
百萬兵有如春雨溫和者、柔性善施、撫慰人心有如駿馬自由者、馳騁千里、逐風(fēng)而行有
如山崖堅(jiān)定者、沉著大氣、雷霆不驚。
沒有一種性格比其他人好、沒有一種性格比其他人差、最重要的是接納自己、了解他人
、用不同的方法去應(yīng)對(duì)、找適宜的環(huán)境去成長。DISC做為世界500強(qiáng)常用的測評(píng)工具、既
是日常人際溝通的好幫手、協(xié)助親密家庭、幸福生活也是管理的利器、讓企業(yè)高效、和
諧。
掌握了性格分析、可以揚(yáng)長避短、完善自身可以明辨他人、百戰(zhàn)不殆。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者了解
員工性格類型、就能通過得其心而得其人：找“貓頭鷹型”員工當(dāng)財(cái)務(wù)、任命“老虎型”員
工開拓業(yè)務(wù)、讓“孔雀型”人才負(fù)責(zé)策劃、公關(guān)……

課程特色：
1.分析不同性格的心理需求、給出不同性格的識(shí)人用人之道
2.從真實(shí)案例出發(fā)、演繹真實(shí)的溝通技巧

課程時(shí)間：1天、6小時(shí)/天
授課對(duì)象：企業(yè)HR、中高層管理干部
授課方式：互動(dòng)、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角色扮演

課程大綱
第一講：DISC性格測評(píng)工具測評(píng)與解讀
一、我們的性格是如何形成的
1.原生家庭對(duì)性格形成的影響
2.性格決定互動(dòng)模式
3.互動(dòng)模式對(duì)溝通的影響
案例：《離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管》
二、DISC性格分析的理論假設(shè)
1.外向與內(nèi)向
2.感性與理性
3.關(guān)注人和關(guān)注事
案例：《不同性格對(duì)同一問題的反應(yīng)》
三、DISC性格分析測評(píng)(現(xiàn)場測評(píng))

第二講：DISC性格分析解讀
一、D型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn)：強(qiáng)勢、目標(biāo)、毅力
2.行為缺點(diǎn)：外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環(huán)境：權(quán)力、挑戰(zhàn)
4.情緒特點(diǎn)：憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區(qū)別
案例：《毛主席斗爭的一生》
6.D型性格識(shí)別之道
1)目標(biāo)感
2)關(guān)注事、不關(guān)注人
3)迅速果斷
4)自我中心
7.D型性格的用人之道
1)有挑戰(zhàn)性的工作
2)授權(quán)
3)不斷修正參照對(duì)象
4)不可一味縱容
8.D型性格典型人物解讀：董明珠
9.D型學(xué)員解讀
二、I型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn)：熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
2.行為缺點(diǎn)：粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環(huán)境：能表現(xiàn)
4.情緒特點(diǎn)：熱情、
5.I型與S型的區(qū)別
6.I型的識(shí)別方法
1)急于表現(xiàn);
2)語言夸張
3)上進(jìn)心
4)興趣廣泛
7.I型的使用方法
1)發(fā)揮優(yōu)勢
2)監(jiān)督目標(biāo)
3)公眾承諾
4)善于激將
8.D型性格典型人物分析
案例：《上海自來水廠的宋志方》
9.D型性格學(xué)員分析
三、S型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn)：脾氣好、服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁
2.行為缺點(diǎn)：決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環(huán)境：穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn)：沒有情緒
5.S型與C型的區(qū)別
6.S型的識(shí)別之道
1)不緊不慢
2)謹(jǐn)言慎行
3)保持中立
4)隨遇而安
7.S型的使用之道
1)忠誠度、服務(wù)型、支撐型崗位
2)幫助決策
3)幫助其制定目標(biāo)
4)接納其慢節(jié)奏
8.案例：《蔣介石的沉浮人生》
9.S型學(xué)員解讀
四、C型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn)：追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔
2.行為缺點(diǎn)：消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環(huán)境：穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn)：悲觀
案例：《華爾街白領(lǐng)楊凱》
5.C型的識(shí)別
1)詢問細(xì)節(jié)
2)黑白四維
3)標(biāo)準(zhǔn)很高
4)急于評(píng)判
6.C型性格的使用
1)專注細(xì)節(jié)型
2)專業(yè)型顧問
3)接納不完美
4)團(tuán)隊(duì)搭配最好
五、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合：D+C
2.比較容易獲得幸福的性格：I
3.需要注意的性格：S
六：研討：不同性格特點(diǎn)在工作中的表現(xiàn)[pic]

 

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