《情緒與壓力管理(2天版)》

  培訓講師:彭旭

講師背景:
彭旭老師管理心理學專家法學學士/心理學碩士PTT國際職業(yè)培訓師、國家二級心理咨詢師清華大學幸??茖W研究中心研究員瀚思心理學院聯合創(chuàng)始人鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓中興通訊“十佳講師”曾供職于中國最大的通訊上市公司——中興通訊擔任培訓經 詳細>>

彭旭
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《情緒與壓力管理(2天版)》詳細內容

《情緒與壓力管理(2天版)》

情緒壓力管理與幸福人生

課程背景:
我們每天都在面對著自己或他人的情緒,面對著各種各樣的壓力情緒和壓力對我們的生
活有什么影響,如何調整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場人需
要不斷學習和修煉的。
在職場中沒有人是沒有壓力的。但是,如何在職業(yè)生涯中面對壓力和挑戰(zhàn)而不斷進取,
這就是積極的心態(tài)。同樣的一件事,你對它的態(tài)度是積極的還是消極的,它所帶來的結
果是不同的。作為企業(yè)的管理者,如果你是用積極的心態(tài)不斷地去發(fā)現問題、解決問題
,企業(yè)才會不斷地進步。相反、只會抱怨,只會挑刺,也許什么都不會改變。最好的辦
法是用行動來證明,如同足球賽場上,也許你會碰到來自于裁判的不公正,但抱怨和申
訴都沒有用,最好的辦法就是進攻,把球踢到對方的大門中去。良好的工作情緒能力,
是個人生產力的基礎,沒有工作情商,就沒有工作績效。我們如何找到卓越成就與樂在
工作的關鍵?我們如何從自身出發(fā),讓自己成為一個樂在職場的情緒調節(jié)高手?提升職
場情商,快樂工作,讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途……

課程目的:
1.減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效
2.辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生
3.掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到)
4.增強正面情緒,處理負面情緒,解除心理上的限制性信念
5.開心工作,贏在職場快樂生活,享受人生。

課程時間:1-2天,6小時/天
授課對象:企業(yè)各崗位員工
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風暴、案例分析、工具測試、角色扮演

課程大綱
第一講:認識情緒和壓力
一、先有情緒還是先有壓力?
1.什么是情緒?
2.什么是壓力?
3.當前人們情緒和壓力的來源;
4.情緒與疾病之前的關系;

第二講:感受情緒
1.為什么人們不太重視情緒感受?
2.成功經驗對人的影響;
3.感受自己的情緒;
1)接納與拒絕;
2)控制與改變;
3)自卑與自信;
4)不知道自己不知道;

第三講:情緒的三大來源
一、工作中情緒的來源
1.期待;
2.痛點;
3.自卑;
案例:《一個糾纏的客戶》;
二、家庭中情緒問題的來源;
1.控制;
2.改變;
實驗:巴普洛夫的狗
三、情緒的防御機制:
1.消極的防御機制;
2.中性的防御機制;
3.積極的防御機制;

第四講:情緒釋放的三大方法
一、宣泄法
1.向環(huán)境宣泄:
1)旅游;
2)打沙袋;
3)摔東西;
2.生理宣泄;
1)哭;
2)酗酒;
3)運動;
體驗:運動與幸福感的關系;
3.向他人宣泄
1)惹你生氣的人;
2)閨蜜;
3)藍顏知己;
工具二:情緒的一致性溝通;
4.升華宣泄:
工具三:心理防御的九種方法
二、認知調節(jié)
1.調整認知的方法;
三、關系調節(jié)
1.關系調節(jié)的三個一
1)一個好朋友;
2)一個號閨蜜;
3)一個好導師;
2.如何構建良好關系
1)利他;
2)示弱;

第五講:壓力來源與處理
一、壓力來源
1.工作壓力
1)掙錢不多;
2)掙錢不爽;
3)發(fā)展太慢;
4)與直線領導關系不好
案例:員工離職的原因分析
2.家庭問題:
1)親密關系與親子關系;
工具四:測試你的原生家庭關系
2)財務問題;
3.個人壓力
1)性格問題;
工具五:最容易感受到壓力的性格
2)生存問題;
3)人際問題;
4.環(huán)境壓力
1)資源困境與壓力;
2)生存環(huán)境與壓力;
二、壓力的感知
1.A型人格與壓力管理;
2.壓力的應對方式
1)積極應對;
2)消極逃避;
3)失控應對;
三、壓力應對方式
1.積極應對;
2.時間管理;

第六講:心態(tài)調整與調節(jié)
一、樂觀的心態(tài)
1.樂觀是讓人幸福的唯一品質;
2.樂觀的三個維度
1)微笑
——幸福的微笑和禮貌的微笑差別;
——微笑能獲取財富;
2)樂觀
——樂觀能提升壽命;
——悲觀者的三個問題?
案例:三國時期三大戰(zhàn)役與主帥命運;
3)幽默
——幽默的四種方法
二、等待的心態(tài)
1.為什么現在的員工不愿意等待?
1)從買房子看現在員工的的焦慮心態(tài);
2.等待與成功;
心理學實驗:《延遲滿足實驗》
3.研討:在職業(yè)平穩(wěn)期如何學會等待?
4.案例:馬云的團隊;
5.案例:鄧小平的心態(tài);
三、不知足常樂心態(tài)
1.知足常樂還是不知足常樂?
2.不知足常樂的公式;
3.工具七:如何做到不知足常樂?
4.案例:李嘉誠的人生格言;
四、感恩的心態(tài)
1.感恩的作用;
2.感恩與幸福感;
3.心理學實驗:誰愿意去幫助別人?
4.感恩的三個方法?
5.案例:雷鋒日記;

第七講:職業(yè)生命與幸福
一、職業(yè)倦怠與職業(yè)枯竭
1.工具八:測試你的職業(yè)錨;
2.職業(yè)倦怠的標準;
1)生理;
2)心理;
3)情緒;
4)自我;
5)人際;
6)行為;
3.研究:中國最不幸福的三類的職業(yè);
4.職業(yè)枯竭的應對方法
1)學習充電;
2)休息調整;
3)換個空間;
二、幸福人生的實現路徑
1.幸福的五大標準
1)積極情緒;
2)投入工作;
3)感受意義;
4)良好的關系;
5)人生成就;
工具九:測試你的幸福類型;
2.實現幸福的路徑:
1)把幸福寫出來;
2)做幸福的事情—福流;
3)善意的報答;[pic]

 

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