效率提升的工具和方法
效率提升的工具和方法詳細內(nèi)容
效率提升的工具和方法
《效率提升的工具和方法》不僅是一門科學治理的技術(shù),更是一門藝術(shù)。能夠協(xié)助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力。在企業(yè)管理現(xiàn)場中的問題總是千頭萬緒,企業(yè)管理者如果不能順利找到問題的根源,有效地解決問題,就無法快速提高管理效率。在這種情況下,人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。職業(yè)經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作成效。
模塊一:日常管理效率提升方法
1. 如何設(shè)定明確的工作目標
2. 如何做好固定規(guī)范的作業(yè)流程
3. 如何制定詳細的工作計劃
4. 如何推動員工的快速行動
5. 如何做好項目的跟蹤反饋與改進
6. 如何做好檢討修正、持續(xù)改善
7. 如何做好PDCA閉環(huán)式管理
模塊二:知識管理效率提升方法
1. 知識效率管理的五部曲
2. 如何運用思維導圖做好知識管理
3. 案例:思維導圖軟件的使用技巧
4. 如何提升學習的效率和能力
5. 設(shè)立養(yǎng)成良好的工作日志習慣
6. 記錄工具:5W2H,What、Why、Who、When、Where、How、How much
7. 高效的文檔處理工具與技巧
8. 知識管理平臺QKMS系統(tǒng)
模塊三:時間管理效率提升方法
1. 工作有計劃,但計劃工作如何按時完成
2. 時間不夠用的處理技巧
3. 事務(wù)處理的規(guī)范流程
4. 如何克服時間管理上的黑洞
5. 如何按照四象限原理安排工作
6. 如何把今天該做的事情做好時間段規(guī)劃
7. 如何利用零碎時間處理事務(wù)性工作
8. 如何處理每天的突發(fā)性事件
模塊四:會議管理效率提升方法
1. 如何預設(shè)會議目的及預期效果
2. 有效傳達會議的目標或討論的主題
3. 高效會議主持者的基本準則
4. 高效會議的與會者十項準則
5. 如何有效圓滿地結(jié)束會議
6. 如何化解會議可能的沖突,并做好應(yīng)對爭執(zhí)
7. 高效會議的規(guī)范流程及過程管理
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課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
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隨著企業(yè)的高速發(fā)展,諸多公司年營業(yè)額由過去300萬(人民幣)增加到了現(xiàn)在6000萬,乃至未來的三個月要完成12000萬。生意蒸蒸日上過程中,難免有著一些大家都不愿意看到的“質(zhì)量事故”。面對不斷變化的生產(chǎn)過程和競爭對手的壓力,質(zhì)量人應(yīng)該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上如何擺脫質(zhì)量管理過程中的迷茫與誤區(qū)?為什么全面質(zhì)量管理的做法堅持不下去呢?盡管
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企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作該由誰去落地?90的效能又該由誰去推動和督導?90的小事發(fā)生在誰身邊?如何每天花更少的時間做好:“安全生產(chǎn),質(zhì)量把關(guān),設(shè)備監(jiān)控,進度督導,標準化管理的相關(guān)工作,更重要的是如何發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,反饋問題,分享問題全過程的體驗,班組長是員工職業(yè)精神的榜樣,更是人生的教練,和文化的推動者。各個事件背后都隱藏不可告人的驚天秘密及巨大的價值利益
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