簡單是極致的高深-- 高效商務(wù)呈現(xiàn)技巧與PPT設(shè)計

  培訓講師:張良全

講師背景:
張良全老師——大客戶銷售與管理溝通實戰(zhàn)專家?原韓國三星電機(KSE:009150)國際采購經(jīng)理?原美國DoubleClick(谷歌)北方區(qū)銷售經(jīng)理?原荷蘭WebPower北方區(qū)銷售總監(jiān)?原法國EmailVision北方區(qū)總監(jiān)?全國人才培養(yǎng)工 詳細>>

張良全
    課程咨詢電話:

簡單是極致的高深-- 高效商務(wù)呈現(xiàn)技巧與PPT設(shè)計詳細內(nèi)容

簡單是極致的高深-- 高效商務(wù)呈現(xiàn)技巧與PPT設(shè)計

【課程對象】

  • 企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。

【課程時間】1-3天(6小時/天)

【課程背景】

在企業(yè)里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時,都要發(fā)表演說,以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務(wù)和和提高個人形象的作用。 但現(xiàn)實社會中,我們常見的發(fā)言和演說存在著很多問題,比如,主題不清、空洞無物、邏輯混搭、枯燥乏味、刻意感動……..?咱們企業(yè)的管理者們,為了更好地讓自己的演說表達能力為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展助力賦能。那么,在各種場合的表達和演說中,

  • 該怎樣講最少的內(nèi)容,提供最大的價值,獲得最大的演說效果,讓聽眾經(jīng)久難忘呢?
  • 該怎樣設(shè)計演說內(nèi)容結(jié)構(gòu),使表達具備超高說服力,幫助演說者樹立行業(yè)專家形象呢?
  • 該怎樣設(shè)計制作簡約吸睛的海報級PPT,使PPT的演示為演說錦上添花,而不是畫蛇添足呢? ?

?????? 好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎(chǔ),60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。已經(jīng)幫助數(shù)百位企業(yè)管理者大大提高了個人的演說技巧和表達說服能力。

【課程收益】

  • 做好一次10-20分鐘的精彩演說
  • 掌握演說表達價值的三個維度,和定義演說主題的四個關(guān)鍵
  • 提高表達通俗性、吸收率,掌握河流模式四要素,和七種踏腳石
  • 掌握全腦說服力公式三個步驟,標題起名的四項原則
  • 掌握建教學設(shè)計三大流派、五星教學法的五個步驟
  • 掌握主題多因素模型設(shè)計的七個步驟
  • 掌握案例挖掘的六種類型和四個原則

【課程特色】

  • 簡單易學,通俗易懂,符合十歲法則,就是十歲的五年級小學生也聽得懂,做得到
  • 以學員自帶演說內(nèi)容為藍本,課程期間進行直接打磨升級
  • 標桿學習:凡是課程開發(fā)重要節(jié)點,都有標桿作品參考依照
  • 以講為輔,以磨課練課評課為主,帶著原料來,帶著成品走

【課程對象】

  • 企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。

【課程時間】1-3天(6小時/天)

【課程大綱】

?

一、怎樣讓演說選題聚焦于觀眾關(guān)切、又有一定難度的高價值領(lǐng)域?

1、演說價值評估公式三個模塊

  • 主題、知識結(jié)構(gòu)、講授過程
  • 八個價值級別

2、個人職業(yè)使命五個要素

  • 領(lǐng)域、對象、服務(wù)、滿意度、口號

3、真問題選擇公式四個方面

  • 目標、能力、現(xiàn)實、競品、問題

案例:三星質(zhì)量方針、海底撈

工具:問題選擇公式、鐘形曲線、冪律分布

形式:練習和分享

二、怎樣讓演說的內(nèi)容,觀眾都聽得懂,聽得進,記得???

1、結(jié)構(gòu)完整的四個層次

  • 課程完整、模塊完整、概念完整、粘合劑

2、干凈利索的三個注意

  • 掛羊頭賣羊肉、好漢做事好漢當、分寸掌握

3、教學設(shè)計兩個障礙

  • 知識詛咒、10歲法則、認知帶寬

4、河流模式四個要素

  • 既有認知、新認知、河流、七種踏腳石

案例:羅振宇演講、《公文寫作》片段、物理老師等

工具:模塊四要素、概念五步驟、七種踏腳石等

形式:視頻案例、課堂討論、案例分析、練習和分享

三、怎樣讓演說內(nèi)容都是觀眾要聽的、想聽的,愛聽的內(nèi)容?

1、傳統(tǒng)的課程三線

  • 主線、輔線、暗線

2、課程設(shè)計三大流派

  • 行為主義、認知主義、建構(gòu)主義

3、五星教學的新三線

  • 聚焦問題、激活舊知、示證新知、應(yīng)用新知、融會貫通
  • 主線、輔線、暗線

4、結(jié)構(gòu)思考力五個要素

  • 結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進、MECE

案例:《只有想清楚才能說明白》、教人打麻將、女同事的抱怨、于謙的家人等

工具:五星教學法、新舊三線、結(jié)構(gòu)思考力

形式:課堂討論、練習分享、案例分析

四、怎樣讓觀眾對演說內(nèi)容心服口服,對演說者信任佩服,大大提高說服力?

1、全腦思維三層結(jié)構(gòu)

  • 爬行腦、情緒腦、理性腦

2、全腦說服力公式

  • 標題設(shè)計原則:價值呈現(xiàn)
  • 案例故事結(jié)構(gòu):場景體驗
  • 方法論和工具:邏輯清晰

3、演說主題升級四個原則

  • 真實、高價值、簡單、確定

案例:迪耐雅市場推廣方案、電腦支架報告、課程標題等

工具:全腦說服力、三腦結(jié)構(gòu)、三翻四抖結(jié)構(gòu)

形式:課堂討論、練習分享、案例分析

五、怎樣設(shè)計演說案例情境,激發(fā)觀眾渴望和情緒,產(chǎn)生強烈的意愿?

1、經(jīng)典高價值案例六種類型

  • 英雄之旅、愚公移山、左右為難、鄰家少年、青出于藍型、葫蘆兄弟

2、案例選擇四個注意

  • 真實可信、對號入座、刻畫細節(jié)、情感幽默

案例:《功夫熊貓》、網(wǎng)紅玲爺、聯(lián)想EDM、陌生電話、DISC等

工具:六種類型、三翻四抖結(jié)構(gòu)

形式:課堂討論、案例分析、練習分享

六、怎樣設(shè)計演說PPT,為演說表達錦上添花?

1、演說型PPT設(shè)計的七個原則

  • 信噪比、圖效優(yōu)勢、留白、對比、對齊、重復(fù)、就近

2、演說型PPT制作的若干高階技巧

?

  • 結(jié)構(gòu)、模板、字體、圖片、動畫
  • 布爾運算、視覺引導等

?

參考視頻:張老師說課《大白TTT

https://v.qq.com/x/page/n33284ztp5j.html?sf=uri?

?



 

張良全老師的其它課程

【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)【課程背景】很多培訓師和內(nèi)訓師從轉(zhuǎn)行到入門,需要經(jīng)歷3-5年在黑暗中的摸索。從入門到成為優(yōu)秀的培訓師,更是時間難測。優(yōu)秀的培訓課程面對真問題,課堂輕松,學員愉快。不成熟的培訓課堂堆砌概念,語焉不詳,老師緊張,學員焦慮。那么,怎樣才能從培訓小白,迅

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等?!菊n程時間】1-2天(6小時/天)【課程背景】在企業(yè)培訓的過程中,內(nèi)訓師往往會遇到選題不清、隔靴搔癢的問題,比如,選擇的問題是錦上添花而不是雪中送碳,比如,提供的方法論紙上談兵,無法落地……..?這說明,咱們培訓師在組織崗位成功經(jīng)驗萃取,課程落地工具開發(fā)上存在嚴重的短板

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)?【課程背景】隨著移動、視頻時代的到來,微課在企業(yè)培訓和業(yè)務(wù)發(fā)展中的應(yīng)用,越來越廣泛,可以幫助企業(yè)把大量的高價值信息,迅速傳遞給目標受眾??墒?,由于微課的開發(fā)制作,質(zhì)量參差不齊,如果缺乏專業(yè)指導,也有可能會事與愿違。那么,針對企業(yè)微課的開發(fā)和制作

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等?!菊n程時間】1-3天(6小時/天)【課程背景】在企業(yè)里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時,都要發(fā)表演說,以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務(wù)和和提高個人形象的作用。但現(xiàn)實社會中,我們常見的發(fā)言和演說存在著很多問題,比如,主題不清、空洞無物、

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)【課程背景】有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風趣幽默,……..?但是,這些課程都不見得是好課程,因為,衡量一門好課程唯一個標準就是,是否能幫助企業(yè)解決高價值的重要的實際問題。只要不能幫助企業(yè)解決高價值的真問題,就一定不是一門好課程。那

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)【課程背景】很多培訓師和內(nèi)訓師從轉(zhuǎn)行到入門,需要經(jīng)歷3-5年在黑暗中的摸索。從入門到成為優(yōu)秀的培訓師,更是時間難測。優(yōu)秀的培訓課程面對真問題,課堂輕松,學員愉快。不成熟的培訓課堂堆砌概念,語焉不詳,老師緊張,學員焦慮。那么,怎樣才能從培訓小白,迅

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。【課程時間】1-2天(6小時/天)【課程背景】在企業(yè)培訓的過程中,內(nèi)訓師往往會遇到表達不清,學員聽不懂的問題,比如,課堂上學員走神兒,刷手機,交頭接耳,睡覺……..?這說明,內(nèi)訓講的內(nèi)容,可能學員不感興趣,或者聽不懂。這樣大大降低了培訓的效果,也違背了企業(yè)設(shè)立內(nèi)部培訓課

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等?!菊n程時間】1-2天(6小時/天)【課程背景】在企業(yè)培訓的過程中,內(nèi)訓師往往會遇到浮于表面、顧此失彼、互相矛盾的問題,比如,學問提的問題,內(nèi)訓師回答不了。比如,教給學員的方法論,前后矛盾?!?.?這說明,咱們內(nèi)訓師對課程主體的知識體系構(gòu)建不夠完善,因此會大大降低咱們培

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)【課程背景】有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風趣幽默,……..?但是,這些課程都不見得是好課程,因為,衡量一門好課程唯一個標準就是,是否能幫助企業(yè)解決高價值的重要的實際問題。只要不能幫助企業(yè)解決高價值的真問題,就一定不是一門好課程。那

 講師:張良全詳情


【課程對象】企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。【課程時間】1-2天(6小時/天)【課程背景】在企業(yè)培訓的過程中,內(nèi)訓師往往會遇到選題不清、隔靴搔癢的問題,比如,選擇的問題是錦上添花而不是雪中送碳,比如,提供的方法論紙上談兵,無法落地……..?這說明,咱們培訓師在組織崗位成功經(jīng)驗萃取,課程落地工具開發(fā)上存在嚴重的短板

 講師:張良全詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有