《財(cái)務(wù)管理分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)》
培訓(xùn)講師:陳代友
講師背景:
陳代友老師——中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅專(zhuān)家中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士成都天宇工貿(mào)公司常務(wù)副總經(jīng)理青海奧凱煤業(yè)集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)臺(tái)灣東泰集團(tuán)(大陸)地區(qū)總部集團(tuán)營(yíng)運(yùn)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)成都拓?fù)湄?cái)稅咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)顧問(wèn)陳代友老師 詳細(xì)>>
《財(cái)務(wù)管理分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)》詳細(xì)內(nèi)容
《財(cái)務(wù)管理分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)》
《財(cái)務(wù)管理分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)》
陳代友
【課程背景】
我們經(jīng)常遇到:
公司最近銷(xiāo)售形勢(shì)一片大好,可是賬上資金卻越來(lái)越緊張,問(wèn)題到底出在哪兒了?
怎么才能讓銷(xiāo)售和其他部門(mén)也認(rèn)識(shí)到這樣的問(wèn)題?每月開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明明白
白擺在那兒,業(yè)務(wù)部門(mén)怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢?月月做分析,來(lái)來(lái)去去都是
那些數(shù)據(jù),別說(shuō)老板看煩了,連我自己也不知道分析是為了什么。最怕老板拿著我的分
析報(bào)告問(wèn)為什么,問(wèn)一個(gè)為什么我還能答得上來(lái),連問(wèn)三個(gè)為什么,我就焉兒了。
……
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理里的重要性不言而喻。完整有效的財(cái)務(wù)分析不僅為企業(yè)的所
有者和管理者提供決策和管理的依據(jù),而且能夠如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的綜合收益和效率。
財(cái)務(wù)分析課程從財(cái)務(wù)分析核心思路出發(fā),將數(shù)字背后的故事和它們所反映的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)娓
娓道來(lái),拓展財(cái)務(wù)人員的分析思路和深度,從而提供更有價(jià)值的分析報(bào)告。
【課程特色】
陳代友老師15年民企、外企高層工作經(jīng)驗(yàn)與2年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)歷,跨專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)
的工作背景,鑄就課程品質(zhì)及其實(shí)用價(jià)值,沒(méi)有空洞的說(shuō)教,所有課程都是基于管理實(shí)
務(wù)現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上結(jié)合世界500強(qiáng)最佳實(shí)踐案例,提出解決問(wèn)題之道?;?dòng)+情景練習(xí)+案
例分析+課堂問(wèn)答的講授模式,達(dá)到學(xué)以致用的目的。
【培訓(xùn)收益】
■ 本課程旨在拓展分析思路,防范資金風(fēng)險(xiǎn):
■ 揭示對(duì)任何行業(yè)的任何企業(yè)都適用的財(cái)務(wù)分析核心
■ 提供完整有效的財(cái)務(wù)分析體系和實(shí)用財(cái)務(wù)分析模板
■ 解決財(cái)務(wù)人員和其他部門(mén)的溝通問(wèn)題
■ 掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在
■
量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)
信息支持
■ 找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
■ 擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財(cái)務(wù)來(lái)看財(cái)務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作
■ 有效改善與其它部門(mén)的溝通
【培訓(xùn)對(duì)象】
本課程適合專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)中高層管理人員學(xué)習(xí)。
【課程大綱】
模塊一、引言
? 企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)系模型
——財(cái)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值
——從企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)理解財(cái)務(wù)分析的路徑、思路和方法
? 財(cái)務(wù)分析的陷進(jìn)及應(yīng)對(duì)
——案例解析:為什么多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析會(huì)誤導(dǎo)決策
——財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)備工作,決定財(cái)務(wù)分析有效性的關(guān)鍵
? 財(cái)務(wù)溝通技能與財(cái)務(wù)價(jià)值提升
——財(cái)務(wù)職能再設(shè)計(jì)
模塊二、評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況
? 資產(chǎn)負(fù)債表分析可以做什么
——資本結(jié)構(gòu)分析:衡量企業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的工具
——資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析:找出成本結(jié)構(gòu)的內(nèi)在限制與成本管理策略的制訂;
——營(yíng)運(yùn)資本分析:有效控制資金效率及風(fēng)險(xiǎn)
——財(cái)務(wù)比率分析:財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得系統(tǒng)思路與管理改進(jìn)
——案例分析:財(cái)務(wù)如何拯救一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)
? 利潤(rùn)表分析可以做什么
——收入分析:我們的生計(jì)來(lái)源于哪里
——成本分析:我們應(yīng)該制定怎樣的競(jìng)爭(zhēng)策略
成本結(jié)構(gòu)需要哪些改進(jìn)?
——盈利分析:我們應(yīng)該制定怎樣的經(jīng)營(yíng)策略與價(jià)格策略
業(yè)績(jī)考核指標(biāo)應(yīng)該如何制訂,才能保持戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)的一致性
EVA:企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富還是在毀滅財(cái)富
——案例分析:如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)行業(yè)本質(zhì)與制訂企業(yè)的戰(zhàn)略(實(shí)際案例)
? 現(xiàn)金流量表分析可以發(fā)現(xiàn)哪些問(wèn)題?
——為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī),如何應(yīng)對(duì)
——經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析:找出企業(yè)運(yùn)行的病因
——投資活動(dòng)分析:評(píng)估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc風(fēng)險(xiǎn)
——籌資活動(dòng)分析:計(jì)量資金成本與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
——案例分析:為什么民間高息資本泛濫
? 綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報(bào)
——財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)透視公司運(yùn)作
——課堂辯論:這家上市公司股票你敢不敢買(mǎi)
模塊三:計(jì)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)工作
? 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)在預(yù)算及資金計(jì)劃中的應(yīng)用
——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法與工具
——案例練習(xí):收入預(yù)測(cè)
——案例練習(xí):現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)
■ 管理增長(zhǎng)
——可持續(xù)增長(zhǎng)的方程式與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
——可持續(xù)增長(zhǎng)與模擬預(yù)測(cè)
——案例:計(jì)算可持續(xù)增長(zhǎng)率
模塊四:如何撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告
?
為什么管理層不重視財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)人員的建議,我們錯(cuò)了嘛?我們應(yīng)該如何改變
?
? 財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)技巧與步驟
——財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫(xiě)邏輯
——財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)的七個(gè)步驟
——財(cái)務(wù)報(bào)告寫(xiě)作常用工具及其應(yīng)用
——案例分享:財(cái)務(wù)分析報(bào)告如何打動(dòng)高層管理者
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