醫(yī)院“心”營銷時代 ——醫(yī)院新營銷服務(wù)技巧提升訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:單運滔

講師背景:
單運滔老師——醫(yī)療服務(wù)營銷專家國家職業(yè)規(guī)劃師國際ACI注冊培訓(xùn)師工商管理學(xué)士法學(xué)學(xué)士5年醫(yī)療服務(wù)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗10年醫(yī)療/整形美容行業(yè)工作經(jīng)歷曾任:浙江連天美集團總裁秘書曾任:浙江連天美集團商學(xué)院執(zhí)行院長現(xiàn)任:中國整形美容協(xié)會醫(yī)學(xué)教育與管理分 詳細(xì)>>

單運滔
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醫(yī)院“心”營銷時代 ——醫(yī)院新營銷服務(wù)技巧提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)院“心”營銷時代 ——醫(yī)院新營銷服務(wù)技巧提升訓(xùn)練

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:管理人員,營銷總監(jiān),運營總監(jiān),客服總監(jiān),現(xiàn)場服務(wù)人員,咨詢、醫(yī)護人員

課程背景:

貓干了狗的事情,老鼠卻在賺錢。跨界的,從來不是專業(yè)的。創(chuàng)新的,總是意想不到的。破局的,就是那些不安常理出牌的。隨著這幾年中國民營醫(yī)療市場的快速發(fā)展,更多的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、職業(yè)者在進入這個行業(yè)。我國民營醫(yī)療行業(yè)在經(jīng)歷時代初期的動蕩和原始資本的積累之后,正在面臨著一個前所未有的震蕩期。當(dāng)廣告和咨詢不在成為民營醫(yī)療營銷主流的時候,顧客的需求和消費能力在不斷上升的時候。大客戶服務(wù)營銷理念以前所未有的速度進入人們的眼睛。門縫正在裂開,邊界正在打開,傳統(tǒng)的民營正在面臨著巨大的挑戰(zhàn)。更好的服務(wù),更安全的技術(shù),更持久的商業(yè)服務(wù)系統(tǒng),正在逐步形成,如何提升顧客的體驗度,讓每一位顧客通過營銷服務(wù)就能感受到產(chǎn)品與醫(yī)院的價值。在營銷服務(wù)中就能順利的完成消費,正是每一家醫(yī)院所追求的。真正的做到用“新”和“心”營銷服務(wù)好每一個顧客。從顧客中尋找新的營銷服務(wù)體系增加價值,提升醫(yī)院業(yè)績。本課程宗旨在于如何進行醫(yī)院全民營銷服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,從紅海轉(zhuǎn)戰(zhàn)醫(yī)療藍(lán)海。

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課程收益:

● 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治雒駹I產(chǎn)業(yè)內(nèi)外營銷服務(wù)環(huán)境幫助醫(yī)院灌輸全民營銷服務(wù)理念;

● 有效地確立醫(yī)療機構(gòu)的營銷新出路,籌劃和執(zhí)行更具競爭力的服務(wù)策略;

● 建立有效的管理客戶營銷服務(wù)系統(tǒng)以分配和利用有限的各種資源激發(fā)盈利;

● 利用服務(wù)資源及客戶分析方法提高領(lǐng)導(dǎo)決策力;

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課程模型:

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:管理人員,營銷總監(jiān),運營總監(jiān),客服總監(jiān),現(xiàn)場服務(wù)人員,咨詢、醫(yī)護人員

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操演練

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課程大綱

第一講:當(dāng)前民營醫(yī)療營銷解析

一、面對公立醫(yī)療體系,民營醫(yī)院的挑戰(zhàn)與機遇

1.?政府層面(加強監(jiān)管,優(yōu)化產(chǎn)業(yè))

2.?資本層面(降低門檻,資金融入)

3.?醫(yī)院層面(營銷轉(zhuǎn)變,服務(wù)第一)

4.?醫(yī)生層面(回歸本質(zhì),重塑形象)

5.?行業(yè)層面(創(chuàng)新升級,重新洗牌)

二、新市場對醫(yī)療新品牌的需求

1.?回歸醫(yī)療本質(zhì)突顯醫(yī)療服務(wù)價值

2.?營銷增值價值被公眾認(rèn)可

3.?服務(wù)為先改善醫(yī)患關(guān)系

4.?轉(zhuǎn)變營銷銷售模式,營銷服務(wù)要同步

5.?市場透明化讓顧客更懂行

三、民營醫(yī)療品牌營銷新定義

1.?民營醫(yī)療新市場營銷目的

1)能進來

2)能留下

3)能成交

4)能回頭

2.?新市場顧客病理三大心理需求分析

1)雪中送團——緊急治愈需求

2)錦上添花——改善治愈需求

3)長期維持——慢性治愈需求

3.?新市場開展醫(yī)院品牌營銷五大要素

1)時間恰當(dāng)吻合

2)團隊組建清晰

3)戰(zhàn)略發(fā)展明確

4)醫(yī)院進入平穩(wěn)期

5)做好持續(xù)改進的準(zhǔn)備

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第二講:民營醫(yī)院“新”營銷技巧

一、品牌的意義

1.?品牌釋義

1)醫(yī)院品牌的概念

2)醫(yī)院與品牌的實質(zhì)關(guān)系

2.?醫(yī)院品牌的核心機制

1)醫(yī)院品牌的核心

2)醫(yī)院品牌的價值

二、打造醫(yī)院品牌的四大基本模式

1.?醫(yī)療質(zhì)量鍛造模式

2.?醫(yī)護服務(wù)鍛造模式

3.?形象廣告鍛造模式

4.?醫(yī)院專家鍛造模式

案例:1.?臺灣長庚醫(yī)院品牌文化

2.?民營整形醫(yī)院品牌解讀

三、營銷數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析

1.?醫(yī)院經(jīng)營數(shù)據(jù)概念

1)什么是營銷數(shù)據(jù)

2)營銷數(shù)據(jù)的重要性

2.?重要的營銷數(shù)據(jù)

1)醫(yī)院覆蓋率

2)醫(yī)院人群率

3)醫(yī)院診量率

4)醫(yī)院CAC

5)醫(yī)院LTV

6)醫(yī)院PBP

3.?醫(yī)院數(shù)據(jù)收集方法

1)醫(yī)院原本數(shù)據(jù)處理

2)醫(yī)院數(shù)據(jù)社會收集

四、醫(yī)院品牌定位策略(SWOT分析工具)

1.?醫(yī)院品牌定位“三步曲”

1)第一曲醫(yī)院自我能力分析(我有什么?)

2)第二曲病種患者需求分析(我面對誰?)

3)第三曲醫(yī)院軟實力分析(我給什么?)

2.?醫(yī)院的SWOT分析法

1)品牌優(yōu)勢

2)品牌劣勢

3)品牌機會

4)品牌威脅

3.?醫(yī)院品牌定位的6大要求

1)具備定位的時機

2)具備定位的政策

3)具備定位的人員

4)具備定位的患者

5)具備定位的項目

6)具備定位的能力

4.?醫(yī)院品牌定位的過程

案例:北京麗格品牌解析

五、全員營銷推廣技巧

1.?全員營銷的必備條件

1)明確的品牌文化基調(diào)

2)全員認(rèn)同的企業(yè)文化

3)全員營銷的績效激勵

4)全員營銷的組織建設(shè)

5)全員營銷的渠道建設(shè)

6)全員營銷的培訓(xùn)體系

2.?全員營銷的ASCE方法

1)廣告

2)新媒體

3)渠道

4)事件

3.?全員營銷四大手段(PEST實施工具)

1.?醫(yī)院形象公益營銷

2.?醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷

3.?醫(yī)院項目包裝營銷

4.?醫(yī)院學(xué)術(shù)醫(yī)生營銷

六、醫(yī)院營銷落地的6種途徑方法

1.?學(xué)術(shù)交流方法

2.?廣告包裝方法

3.?患者教育方法

4.?口碑轉(zhuǎn)播方法

5.?管理升級方法

6.?公益展示方法

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第三講:民營醫(yī)院“心”營銷技巧

一、小顧客,大服務(wù)

1.?大客戶都是從小顧客開始的

2.?中國服務(wù)市場的急劇變化

3.?什么是服務(wù)

4.?醫(yī)療服務(wù)五大層次

1)需求層次

2)滿意層次

3)超值層次

4)超乎想象

5)不可思議

二、服務(wù)營銷的理念

1.?未來醫(yī)院的3H服務(wù)理念(醫(yī)院、酒店、家)

1)什么是3H服務(wù)

2)患者為本的核心價值

3. H服務(wù)的三原則

1)標(biāo)準(zhǔn)化

2)私密化

3)定制化

3.?醫(yī)院服務(wù)的四項基礎(chǔ)

1)醫(yī)院文化基礎(chǔ)

2)醫(yī)療安全基礎(chǔ)

3)醫(yī)院硬件基礎(chǔ)

4)醫(yī)院團隊基礎(chǔ)

三、意識落地,全民服務(wù)

1.?顧客中心,成為文化

2.?服務(wù)員工,服務(wù)顧客

3.?以身作則,績效推進

四、體系建設(shè),重在體驗

1.?如何進行服務(wù)sop服務(wù)體系建設(shè)

2.?大客服團隊的組建

3.?大客服管理體系建設(shè)解析探討

4.?大客服管理體系的顧客再消費技巧

5.?大客服管理體系的項目推廣與管理

6.?客戶服務(wù)管理工具(6s管理、PDCA管理、QQC、大客服手冊)



 

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課程時間:3天,6小時/天課程對象:醫(yī)院高層管理人員,經(jīng)營管理人員,中層管理人員、科室主任、護士長、科室骨干課程背景:目前中國傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的競爭日趨激烈,民營資本和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)逐漸進入市場,消費者最終就會像對待其它行業(yè)一樣對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)提出高水平和多樣化的服務(wù)要求。因此,對于醫(yī)療機構(gòu),管理人員的職責(zé)愈發(fā)凸顯其重要性。隨著醫(yī)院管理要求的提高,必須改變醫(yī)院管理隊伍的

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課程時間:半天,3小時/天課程對象:醫(yī)院高層管理人員,經(jīng)營管理人員,中層管理人員、品牌營銷經(jīng)理、運營經(jīng)理課程背景:貓干了狗的事情,老鼠卻在賺錢。跨界的,從來不是專業(yè)的,創(chuàng)新者以前所未有的迅猛,從一個領(lǐng)域進入另一個領(lǐng)域。門縫正在裂開,邊界正在打開,傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生也在面臨著巨大的挑戰(zhàn)。更便利、更關(guān)聯(lián)、更全面的商業(yè)服務(wù)系統(tǒng),正在逐步形成,互聯(lián)網(wǎng)+的云醫(yī)院正在悄然而

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:醫(yī)院高層管理人員、經(jīng)營管理人員、中層管理人員、科室主任、護士長、科室骨干課程背景:隨著我國醫(yī)療改革政策的不斷深入,醫(yī)療經(jīng)營模式的持續(xù)改進,醫(yī)療市場化的模式不斷加深,傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的競爭日趨激烈,民營資本和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)逐漸進入市場,消費者最終就會像對待其它行業(yè)一樣對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)提出高水平和多樣化的服務(wù)要求。因此,對于醫(yī)療連鎖機構(gòu),

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課程時間:3天,6小時/天課程對象:醫(yī)院新員工醫(yī)生課程背景:???目前中國傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的競爭日趨激烈,民營資本和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)逐漸進入市場,消費者最終就會像對待其它行業(yè)一樣對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)提出高水平和多樣化的服務(wù)要求。因此,對于醫(yī)生的職責(zé)愈發(fā)凸顯其重要性。隨著醫(yī)院管理要求的提高,必須改變醫(yī)生管理隊伍的現(xiàn)狀,管理人員應(yīng)逐步走向職業(yè)化、專業(yè)化,尤為是剛剛從學(xué)院畢業(yè)的新醫(yī)

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課程時間:半天,3小時/天課程對象:醫(yī)藥公司中高層、醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、省代銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理課程背景:危險越大,匯報越大。今年4月8日起北京的醫(yī)藥改革率先上線,標(biāo)志著我國醫(yī)藥深化改革正式啟動。兩票制、一票制、零藥價正式成為我國未來醫(yī)藥主題。面對我國醫(yī)療體制改革的不斷深化與加強,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)面臨著整體的升級與優(yōu)化。我國醫(yī)藥行業(yè)如何面對的挑戰(zhàn),藥廠、藥

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:醫(yī)藥公司中高層、醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、省代銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理課程背景:“全面停止以藥養(yǎng)醫(yī),鼓勵促進社會辦醫(yī)”這是習(xí)大大在十九大中的明確指示。同時也是在給醫(yī)藥公司指明了方向,忘記過去從心開始,回歸學(xué)術(shù)從精開始。真正做回醫(yī)藥人的本質(zhì)建議醫(yī)生合理用藥,做良心要,做老百姓的藥??墒敲媾R現(xiàn)有格局醫(yī)院、醫(yī)生利用最后機會牟取暴

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:醫(yī)藥公司中高層、醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、省代銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理課程背景:危險越大,匯報越大。2017年4月8日起北京的醫(yī)藥改革率先上線,標(biāo)志著我國醫(yī)藥深化改革正式啟動。兩票制、一票制、零藥價正式成為我國未來醫(yī)藥主題。面對我國醫(yī)療體制改革的不斷深化與加強,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)面臨著整體的升級與優(yōu)化。我國醫(yī)藥行業(yè)如何面對的挑戰(zhàn),藥

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落地有效質(zhì)控有方——醫(yī)院9S精細(xì)化管理技巧課程背景:目前中國傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的競爭日趨激烈,民營資本和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)逐漸進入市場,消費者最終就會像對待其它行業(yè)一樣對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)提出高水平和多樣化的服務(wù)要求。因此,對于醫(yī)療機構(gòu),管理人員的職責(zé)愈發(fā)凸顯其重要性。隨著醫(yī)院管理要求的提高,必須改變醫(yī)院管理隊伍的現(xiàn)狀,管理人員應(yīng)逐步走向職業(yè)化、專業(yè)化。作為醫(yī)院或醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的中

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科室管理責(zé)任經(jīng)營——醫(yī)院科室精細(xì)化管理技巧“心”時代課程背景:隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入與發(fā)展,醫(yī)療管理模式、發(fā)展模式、精細(xì)化管理模式、服務(wù)模式正在經(jīng)歷前所未有的大變革。2020年的十四五規(guī)劃中,已經(jīng)明確未來中國大健康事業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展方向與目標(biāo)。面對時代的變革,國務(wù)院辦公廳由在2021年6月4日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意

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中國式醫(yī)患關(guān)系——高效醫(yī)患溝通與客訴服務(wù)技巧課程背景:世界衛(wèi)生組織一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)病人訴說病情時,平均18秒鐘就被醫(yī)生打斷了。當(dāng)患者欲對治療發(fā)表看法時,醫(yī)生已先入為主開好了藥方,九成以上醫(yī)患糾紛源自醫(yī)患間不當(dāng)溝通,因此每名醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)掌握與患者溝通的技巧,加強對患者社會與心理需求等方面的人文關(guān)注。隨著我國醫(yī)療體系改革的不斷深入,國民對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提升,

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