精益生產(chǎn)管理
培訓(xùn)講師:歐陽(yáng)光遠(yuǎn)
講師背景:
歐陽(yáng)光遠(yuǎn)老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家25年500強(qiáng)和外資上市企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)曾任:浙江野牛工具有限公司丨生產(chǎn)副總曾任:美國(guó)米拉克龍塑料機(jī)械(上市)丨質(zhì)量總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)曾任:德國(guó)博世電動(dòng)工具(世界500強(qiáng))丨產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理曾任:美 詳細(xì)>>
精益生產(chǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容
精益生產(chǎn)管理
課程背景:
隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)于提高生產(chǎn)效率和降低成本的追求變得越來(lái)越迫切。在這種背景下,精益生產(chǎn)管理應(yīng)運(yùn)而生。精益生產(chǎn)管理是一種以客戶需求為導(dǎo)向,以消除浪費(fèi)、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)流程為核心的生產(chǎn)管理方法。它強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決、預(yù)防性維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和持續(xù)改進(jìn)等方面的能力。
精益生產(chǎn)管理的起源可以追溯到20世紀(jì)80年代,當(dāng)時(shí)日本汽車(chē)制造商如豐田汽車(chē)和本田汽車(chē)等采用了這種生產(chǎn)方式,并取得了巨大的成功。自那時(shí)以來(lái),精益生產(chǎn)管理已經(jīng)成為許多企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,被廣泛應(yīng)用于各種行業(yè)領(lǐng)域。
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、縮短交貨期、提高員工士氣和改善企業(yè)形象等方面。通過(guò)培訓(xùn),員工將了解精益生產(chǎn)管理的核心理念、工具和方法,掌握如何消除浪費(fèi)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量等方面的技能。此外,企業(yè)將能夠建立一支具備精益生產(chǎn)管理能力的團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程收益:
- 掌握精益生產(chǎn)管理的核心理念和工具:學(xué)員可以深入了解精益生產(chǎn)管理的核心理念和工具,如7大浪費(fèi)、5S原則、價(jià)值流圖、價(jià)值創(chuàng)造模型、5W1H分析法等,從而能夠更好地應(yīng)用精益生產(chǎn)管理方法。
- 提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量:學(xué)員可以學(xué)習(xí)如何通過(guò)流程優(yōu)化、減少浪費(fèi)、改善質(zhì)量等方式,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
- 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作的重要性:精益生產(chǎn)管理強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和跨部門(mén)協(xié)作,學(xué)員可以學(xué)習(xí)如何更好地與他人合作,協(xié)同工作,提高工作效率和質(zhì)量。
- 增強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)意識(shí):精益生產(chǎn)管理的核心理念是追求持續(xù)改進(jìn)和精益化,學(xué)員可以深刻理解持續(xù)改進(jìn)的重要性,樹(shù)立持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。
- 學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析和決策:精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析和決策的重要性,學(xué)員可以學(xué)習(xí)如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)識(shí)別問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì),以及如何通過(guò)科學(xué)決策來(lái)解決生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。
課程時(shí)間:4天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、班組長(zhǎng)、企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師、品質(zhì)組長(zhǎng)、品管員、現(xiàn)場(chǎng)管理者等、以及儲(chǔ)備干部等
課程方式:主要采用講授、分組討論、案例點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)形式
課程模型:
?
課程大綱
課前問(wèn)題討論:上醫(yī)院的遭遇
導(dǎo)入:增值與非增值活動(dòng)初識(shí)
第一講:初識(shí)精益生產(chǎn)
一、精益生產(chǎn)概述--深入了解精益生產(chǎn)原理和基本概念
1.生產(chǎn)方式發(fā)展的歷史:?jiǎn)渭a(chǎn)/大規(guī)模批量生產(chǎn)/同期化批量生產(chǎn)/精益生產(chǎn)/敏捷生產(chǎn)
2.“精益LEAN”釋義:無(wú)肉或少肉,少脂肪或無(wú)脂肪
3.精益生產(chǎn)的發(fā)展進(jìn)程
4.精益生產(chǎn)(Lean Production,簡(jiǎn)稱LP)演變
5.三種生產(chǎn)方式的比較
小組討論:公司現(xiàn)在使用什么生產(chǎn)方式?
6.精益生產(chǎn)的五要素:價(jià)值 (VALUE)、價(jià)值流 (VALUE STREAM)、流動(dòng) (FLOW)?、拉動(dòng) (PULL)、盡善盡美(PERFECTION)
二、精益標(biāo)桿企業(yè)啟示 -?榜樣的力量!
- 豐田為何稱霸世界汽車(chē)業(yè)
2.豐田關(guān)于生產(chǎn)方法的思想
3.豐田人的7個(gè)習(xí)慣:
1)從“相差甚遠(yuǎn)”的想法著手;2)不以“我們公司”作主語(yǔ);3)重復(fù)五遍“為什么”;4)把成功經(jīng)驗(yàn)歸零;5)成長(zhǎng)比成功更重要;6)以忙碌為恥;7)從心里相信“大家的力量”。
4.豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的胡蘿卜理論:弄臟你的手到一線去,自己親身參與
5.精益生產(chǎn)的六大指標(biāo):
1)產(chǎn)品一次合格率提高/減少返工/減少浪費(fèi);2)穩(wěn)定的生產(chǎn)線(機(jī)器OEE提高,生產(chǎn)力提高);3)銷(xiāo)售增加/成本降低;4)節(jié)省人力/降低庫(kù)存/士氣提高、5)交貨期縮短;6)股東權(quán)益增加
6.精益轉(zhuǎn)型的常見(jiàn)問(wèn)題
7.推行精益常見(jiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
8.沒(méi)有誰(shuí)已經(jīng)“精益”!
9.推行精益執(zhí)行過(guò)程中的一些要素:著眼于現(xiàn)場(chǎng)/從價(jià)值流開(kāi)始/JIT培訓(xùn)/不斷思考
10.什么是價(jià)值流:一個(gè)產(chǎn)品的主要流程所需要經(jīng)過(guò)的所有行動(dòng)(包括增加價(jià)值+不增加價(jià)值)
案例:價(jià)值流分析示例
第二講:精益生產(chǎn)的側(cè)重點(diǎn)
三、消除浪費(fèi) - 精益核心任務(wù)!
1.精益生產(chǎn)的目標(biāo):杜絕所有浪費(fèi),提高效率、降低成本
2.何謂「浪費(fèi)」舉例:擰螺絲
3.認(rèn)識(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的七大浪費(fèi):過(guò)量生產(chǎn)/庫(kù)存/搬運(yùn)/作業(yè)本身/等待/多余動(dòng)作/不良
4.消除浪費(fèi)的四步驟:
第一步:了解什么是浪費(fèi)
第二步:識(shí)別工序中哪里存在浪費(fèi)
第三步:使用合適的工具來(lái)消除已識(shí)別的特定浪費(fèi)
第四步:實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施,重復(fù)實(shí)施上述步驟
5.尋找浪費(fèi)的4M方法
6.傳統(tǒng)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)方式的區(qū)別
7.精益生產(chǎn)的思想理念
課堂測(cè)試與練習(xí)
小組討論并分享:
本公司存在哪些生產(chǎn)方面的浪費(fèi)?
有哪些方法可以消除這些浪費(fèi)?
主要解決:理解精益生產(chǎn)的基本理念、原理和實(shí)施方法,從而為后續(xù)的精益生產(chǎn)實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
四、快速換模(Single Minute Exchange of Dies) -?時(shí)間的主導(dǎo)者!
1.初識(shí)快速換模 (SMED)視頻分享
討論:本公司產(chǎn)品換線,工裝模具準(zhǔn)備
2.F1快速換胎視頻及分析
游戲:F1賽車(chē)比賽過(guò)程中維護(hù)
3.快速換模定義
4.快速換模思路
5.快速換模的主要4大步驟(案例)
討論:為什么需要快速換模
主要解決:理解快速換模 (SMED)的核心理念、關(guān)鍵技術(shù)和實(shí)施方法,以及它如何促進(jìn)精益生產(chǎn)的發(fā)展和優(yōu)化
第三講:精益生產(chǎn)的主要方法
五、流動(dòng)化生產(chǎn) -?提升生產(chǎn)效益與降低成本的必殺技!
1.批量生產(chǎn) VS?單件流視頻分析
2.什么是流動(dòng)生產(chǎn)?
3.真流 /?假流?
4.一個(gè)流定義
5.一個(gè)流生產(chǎn)的工作程序
練習(xí):如何提高流程勞動(dòng)生產(chǎn)率?
一個(gè)流生產(chǎn)案例分享(視頻)
思 考:?jiǎn)渭鲿?huì)遇到的挑戰(zhàn)?解決方法?
主要解決:
- 識(shí)別和消除生產(chǎn)流程中的浪費(fèi),如何對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),以及如何提高生產(chǎn)效率和降低成本,
- 如何將生產(chǎn)流程劃分為獨(dú)立的單元,并確保每個(gè)單元的效率和靈活性,從而為后續(xù)的單元化生產(chǎn)實(shí)施提供指導(dǎo)
六、生產(chǎn)線平衡 -?提升生產(chǎn)效益與降低成本的秘密武器!
1.初識(shí)生產(chǎn)線平衡(視頻)
思 考:針對(duì)視頻中的瓶頸工序有什么解決方法?
2.節(jié)拍時(shí)間及計(jì)算案例
3.生產(chǎn)線平衡分析:數(shù)據(jù)收集/計(jì)算最佳人員配置
4.工時(shí)平衡損失及練習(xí)
練習(xí)一:生產(chǎn)線的工時(shí)平衡損失率
練習(xí)二:計(jì)算操作人員的工時(shí)利用率,并提出提高工時(shí)利用率的具體改進(jìn)方案。
工人操作機(jī)器數(shù)量計(jì)算方法
5.木桶理論:劣勢(shì)決定優(yōu)勢(shì)
6.生產(chǎn)線平衡定義
7.工序進(jìn)度瓶頸
8.瓶頸的不良影響:
影響后續(xù)工序進(jìn)度
影響產(chǎn)品配套
主要解決:培養(yǎng)系統(tǒng)思考和解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行生產(chǎn)線平衡,包括如何確定生產(chǎn)線的瓶頸環(huán)節(jié)、如何優(yōu)化作業(yè)順序、如何合理分配作業(yè)內(nèi)容等,從而掌握生產(chǎn)線平衡的技能和方法
七、流程優(yōu)化及單元設(shè)計(jì) -?打造高效、靈活的精益生產(chǎn)體系!
1.增加生產(chǎn)速度﹐維持人手不變示例
2.節(jié)減人手,維持生產(chǎn)速率不變示例
思 考:減少操作人員的潛在問(wèn)題?
3.“U”型布局和連續(xù)流導(dǎo)入
思 考:與直線型流動(dòng)方向?qū)Ρ龋?/strong>
為什么要布置“U”型布局和連續(xù)流?
“U”型布局的三種生產(chǎn)狀態(tài):高速生產(chǎn)狀態(tài) /?中速生產(chǎn)狀態(tài) /?低速生產(chǎn)狀態(tài)
思 考:
-所有產(chǎn)品都要有單件流生產(chǎn)線嗎?
-“U”型單元一定是物料流動(dòng)嗎?
4.品種 -?產(chǎn)量分析與產(chǎn)品族分析
5.工廠整體布置4步法:
水平改為垂直布置/用U字型生產(chǎn)線/長(zhǎng)屋型改為大通鋪式/整體上呈一筆畫(huà)
6.工廠整體布置案例
案例1:從物流亂流?→?整流
案例2:從按工藝批量生產(chǎn)?→ 按產(chǎn)品族流動(dòng)化整流生產(chǎn)
7.工廠整體布置3個(gè)改善實(shí)例分享
改善實(shí)例1:電路板插件線提高生產(chǎn)效率
改善實(shí)例2:鑄造廠縮短交貨期
改善實(shí)例3:機(jī)械廠空間減半
思 考:
-?單件流精益生產(chǎn)線已建好,是否意味生產(chǎn)可以順利進(jìn)行了?
-?還有哪些主要方面需要提高?
主要解決:了解流程優(yōu)化及單元設(shè)計(jì)的定義、目的和重要性,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行流程分析和優(yōu)化,如何設(shè)計(jì)和改進(jìn)生產(chǎn)單元,從而掌握流程優(yōu)化及單元設(shè)計(jì)的技能和方法,最終實(shí)現(xiàn)提高生產(chǎn)效率和降低成本。
第四講:人對(duì)精益生產(chǎn)的影響
八、人員安定化生產(chǎn) -?打造高效、和諧、穩(wěn)定的精益生產(chǎn)體系!
1.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):?以人的動(dòng)作為中心,沒(méi)有浪費(fèi)的作業(yè)方法
-?目的:明確生產(chǎn)的方法/用做為改善的工具
-?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) Vs.?非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
-?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素:?節(jié)拍時(shí)間/作業(yè)順序/標(biāo)準(zhǔn)手持(WIP)
-?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)由現(xiàn)場(chǎng)管理者自主制定,“我制定我遵守”
案例:標(biāo)準(zhǔn)在制品
-?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三件套: 工序能力表/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票
-?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制訂順序9步法
2.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的運(yùn)用:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是改善的出發(fā)點(diǎn)
3.基于標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的改善步驟(4個(gè)案例)
1)明確改善的需求和目標(biāo);2)通過(guò)已有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合表和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)把握現(xiàn)狀;3)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,根據(jù)現(xiàn)狀找出問(wèn)題;4)實(shí) 踐;5)總結(jié)、確認(rèn);6)改善后的《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》、《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票》、《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票》
案例1:改善的具體方法1-?降低工時(shí)數(shù)
案例2:改善的具體方法2 -?提高生產(chǎn)能力
案例3:改善的具體方法3 -?追求彈性作業(yè)人數(shù)
案例4:改善的具體方法4 -?柔性生產(chǎn)線布局
-?同連方式?? -?多混方式?? -?公寓方式
(對(duì)比:三種生產(chǎn)方式的不同之處)
4.非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)處理:線外“水蜘蛛”負(fù)責(zé)
-?“水蜘蛛”作業(yè)實(shí)施7步驟:①確定目標(biāo);②設(shè)計(jì)容器;③車(chē)型配備;④倉(cāng)庫(kù)調(diào)整;⑤設(shè)置供料臺(tái);⑥設(shè)計(jì)檢料車(chē);⑦ 確定人員
5.少人化、多工序、多能工實(shí)施
問(wèn)題點(diǎn):1個(gè)工序1個(gè)操作者,減員不可能
著眼點(diǎn):實(shí)行多崗位操作、非定員制觀念
-?實(shí)施多工序操作的前提:①U型布置;②專用型小型設(shè)備;③消除離島作業(yè);⑤安全的
作業(yè)環(huán)境
-?實(shí)施多工序操作的方法:①設(shè)備離人化;②走動(dòng)作業(yè);③多能工培養(yǎng)
-?多能工培養(yǎng)要點(diǎn):作業(yè)簡(jiǎn)單/適當(dāng)指導(dǎo)/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)/整體推廣/制定計(jì)劃/改進(jìn)設(shè)備/絕對(duì)安全/培訓(xùn)小組/現(xiàn)狀調(diào)查/設(shè)定目標(biāo)/安排訓(xùn)練/定期檢查
6.部下培養(yǎng)
業(yè)績(jī)輔導(dǎo):①業(yè)務(wù)教導(dǎo);②糾正員工行為;③表?yè)P(yáng)、鞏固員工行為;④業(yè)績(jī)面談;⑤兩條腿走路
-?業(yè)務(wù)教導(dǎo):了解部下 /?學(xué)習(xí)準(zhǔn)備 /?工作傳授 /?試做 /?檢驗(yàn)(對(duì)方?jīng)]學(xué)會(huì)是因?yàn)槲覜](méi)教好!任何事情沒(méi)有反省就不會(huì)有進(jìn)步?。?/p>
-?糾正員工行為:描述員工的工作行為 /?描述行為的影響 /?征求員工意見(jiàn),聽(tīng)取其對(duì)行為的解釋 /?將來(lái)如何改進(jìn)?
-?表?yè)P(yáng)鞏固員工行為:指出 /?詢問(wèn) /?征求 /?探討
-?業(yè)績(jī)面談:面談前準(zhǔn)備 /?面 談
-?兩條腿走路:務(wù)實(shí)與務(wù)虛 /?業(yè)務(wù)與思想 /?內(nèi)容與方法 /?完成任務(wù)與提高能力
7.作業(yè)動(dòng)作:不搖頭 /?不轉(zhuǎn)身 /?不插秧
-?解決思路:改善作業(yè)環(huán)境的布置方式
8.動(dòng)作改善
動(dòng)作改善的20個(gè)原則:
-?人體運(yùn)用8?原則:①兩手同時(shí)開(kāi)始及完成動(dòng)作;②兩手不同時(shí)空閑;③兩臂動(dòng)作反向且對(duì)稱;④以最低級(jí)動(dòng)作工作;⑤利用物體動(dòng)能;⑥采用連續(xù)式曲線;⑦彈導(dǎo)式運(yùn)動(dòng)更輕快;⑧利用韻律節(jié)奏減少疲勞
-?工作場(chǎng)所6?原則:①定置定位;②重力墜送;③就近依序;④適當(dāng)照明;⑤重力“喂”料;⑥桌椅適當(dāng)
-?工具設(shè)備6?原則:①足踏、夾具代替手的工作;②工具盡可能合并使用;③工具、物料、預(yù)放在工作位置;④按手指負(fù)荷能力分配工作;⑤手柄接觸面積盡量大;⑥操作桿設(shè)計(jì)盡可能減少身體姿勢(shì)變更
主要解決:掌握常用的工具和技巧,如標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、工作臺(tái)布置、作業(yè)改善等。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)使生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度穩(wěn)定下來(lái)并達(dá)到減少作業(yè)人員的效果,同時(shí)保持人員穩(wěn)定。
第五講:設(shè)備對(duì)精益生產(chǎn)的影響
九、設(shè)備安定化生產(chǎn) -?提升生產(chǎn)效益與降低成本的必經(jīng)之路!
1.設(shè)備服務(wù)于生產(chǎn)
-?傳統(tǒng)設(shè)備 VS.?新的生產(chǎn)方式:
傳統(tǒng)設(shè)備:(大型化、高速化、高產(chǎn)化、泛用化)→?(高成本、高折舊、高維護(hù))
新的生產(chǎn)方式:JIT(適品·適量·適時(shí)),在需要的時(shí)候、按需要的量、生產(chǎn)所需的產(chǎn)品
-?可動(dòng)率 與 稼動(dòng)率:
可動(dòng)率越高越好,理想為100%
問(wèn):設(shè)備稼動(dòng)率越高越好嗎?
案例分析:稼動(dòng)率與過(guò)量生產(chǎn)
-?設(shè)備服務(wù)于生產(chǎn)總結(jié):
2.設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)率管理
-?設(shè)備的損失:1)故障;2)準(zhǔn)備、調(diào)整;3)空轉(zhuǎn)、間歇;4)速度低;5)工序不良;6)啟動(dòng)利用率
-?設(shè)備的綜合效率OEE計(jì)算方法
案例:某設(shè)備一天的生產(chǎn)情況及OEE計(jì)算
-?設(shè)備的6大損失分析
3.設(shè)備管理的誤區(qū):
只有修理沒(méi)有維護(hù)/不區(qū)分運(yùn)轉(zhuǎn)率和可動(dòng)率/沒(méi)有“救火”觀念/單兵作戰(zhàn)/我使用你修理/迷信設(shè)備
4.設(shè)備損失管理
-?設(shè)備損失管理分析:
慢性損失VS.?突發(fā)損失
應(yīng)有狀態(tài)VS.?輕微缺陷
-?缺陷對(duì)性能的影響及復(fù)原的重要性
-?潛在缺陷的分類(lèi):物理的 /?心理的
-?用心感覺(jué)發(fā)現(xiàn)潛在缺陷:聽(tīng)覺(jué):聲音 /味覺(jué):/嗅覺(jué):氣味/直覺(jué):/視覺(jué):外觀/觸覺(jué):震動(dòng)、外觀
5.向零故障挑戰(zhàn)
-?故障是人為的:改變?nèi)说南敕ê托袨?/p>
-?意識(shí)轉(zhuǎn)變:設(shè)備必出故障 → 不讓設(shè)備出故障
-?故障為零的原則:使?jié)撛谌毕荼砻婊?,未然防止故?/p>
-?故障為零的對(duì)策:①配備基本條件(清掃?· 加油 · 擰緊);②遵守使用條件(電流· 電壓 · 濕度等);③定期復(fù)原惡化(點(diǎn)檢?· 預(yù)防修理);④改善設(shè)計(jì)缺陷(解析故障);⑤提高專業(yè)技能(使用 · 維護(hù))
6.減少空轉(zhuǎn)
-?空轉(zhuǎn)的影響:設(shè)備可動(dòng)率降低/造成質(zhì)量不良/使生產(chǎn)線不安定/限制多臺(tái)操作的可能性/造成能源浪費(fèi)/(影響很大,其損失往往積少成多又不被重視)
-?空轉(zhuǎn)存在的成因:難以察覺(jué)/對(duì)應(yīng)不當(dāng)
-?減少空轉(zhuǎn)的對(duì)策:①損失明確化;②徹底對(duì)應(yīng);③現(xiàn)象解析;④尋找最適條件
7.全面生產(chǎn)維護(hù):全員自主保全 /?全員生產(chǎn)保全 /?全面生產(chǎn)保全
- TPM的目標(biāo):
-?參與的部門(mén):
-?方法:通過(guò)人和設(shè)備的體質(zhì)改善達(dá)到企業(yè)的體質(zhì)改善
- TPM的5根支柱:①個(gè)別改善;②計(jì)劃保全;③建立MP體制;④教育培訓(xùn);⑤自主保全
8.自主保全
-?自主維護(hù)七階段:①初期清掃;②發(fā)生源困難部位對(duì)策;③制定自主保全臨時(shí)基準(zhǔn);④總點(diǎn)檢;⑤自主點(diǎn)檢;⑥標(biāo)準(zhǔn)化;⑦自主管理
-?自主保全活動(dòng)中人與設(shè)備的相互作用:自主保全七階段→能力培養(yǎng)目標(biāo)→操作人員的水平→活動(dòng)的水平→設(shè)備的水平
9.設(shè)備安定化總結(jié)
主要解決:通過(guò)有效的設(shè)備管理提升設(shè)備的性能和利用率,包括設(shè)備的日常檢查、定期保養(yǎng)、預(yù)防性維護(hù)和修復(fù)性維護(hù)等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。了解如何降低設(shè)備故障率和維修成本,包括預(yù)防性維護(hù)、快速修復(fù)、備件管理等,提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性
第六講:精益生產(chǎn)的指揮/溝通系統(tǒng)
十、拉動(dòng)系統(tǒng)及供應(yīng)鏈 -?實(shí)現(xiàn)高效、靈活、可持續(xù)的生產(chǎn)模式!
1.JIT物料運(yùn)動(dòng)的目標(biāo):
-?在正確的時(shí)間以正確的方式按正確的路線把正確的物料送到正確的地點(diǎn)
2.物料運(yùn)送路線:固定路線和固定時(shí)間基礎(chǔ)上的物料填充系統(tǒng)
3.接收/發(fā)貨窗口:?
收貨時(shí)間表案例
4.物料存放系統(tǒng):超市 /?大宗貨物存放區(qū)
5.拉動(dòng)系統(tǒng):發(fā)送拉動(dòng) /?生產(chǎn)拉動(dòng) /?外部拉動(dòng)
-?看板之種類(lèi):工序看板 /?補(bǔ)充看板
-?看板如何工作:看板來(lái)作為工作與拉動(dòng)零件的信號(hào)
-?負(fù)荷不平衡怎么辦?
工序看板案例
-?補(bǔ)充看板計(jì)算方法
補(bǔ)充看板計(jì)算案例
-?補(bǔ)充看板工作系統(tǒng)
-?拉動(dòng)系統(tǒng)總結(jié)
-?拉動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施方法:主計(jì)劃 /?工作場(chǎng)地組織 /?指定儲(chǔ)存區(qū) /?窗口收貨_發(fā)運(yùn)計(jì)劃
6.傳統(tǒng)/精益供應(yīng)鏈圖析
7.供應(yīng)鏈中的成本浪費(fèi):傳統(tǒng)的采購(gòu)流程 Vs.?精益采購(gòu)流程
8.對(duì)供應(yīng)商的總評(píng)估OSE: Q = Quality?質(zhì)量/C = Cost?成本/D = Delivery?交貨
OSE計(jì)算案例
9.供應(yīng)鏈物流管理
-?物料屬性:
需求量 /?訂貨頻率:(低需求 /?低頻率 Vs.?高需求 /?高頻率)
型號(hào): (多 Vs.?少)
交付時(shí)間:(短:比客戶要求的短 Vs.?長(zhǎng):超出客戶之“窗口”)
-?交付時(shí)間和型號(hào)都理想時(shí)使用看板拉動(dòng)
-?需求量、型號(hào)和交付時(shí)間中只有一個(gè)理想時(shí)使用 MRP
-?混合管理:需求量大但交付時(shí)間或型號(hào)只有一個(gè)滿意
-?工作單:沒(méi)有一個(gè)要素是理想時(shí)
10.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)的不同階段
第一階段:傳統(tǒng)做法(敵對(duì)關(guān)系、價(jià)格是決定因素、正規(guī)認(rèn)證)
第二階段:SCM?供應(yīng)鏈管理(長(zhǎng)久關(guān)系、質(zhì)量是決定因素、減少供應(yīng)商數(shù)量)
第三階段:生產(chǎn)聯(lián)盟(時(shí)間是決定因素、關(guān)注關(guān)鍵工藝能力、嘗試一同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目)
第四階段:戰(zhàn)略聯(lián)盟(業(yè)務(wù)及流程一體化、一致的戰(zhàn)略,政策、電子商務(wù),電子信息流)
第五階段:世界級(jí)水平(起點(diǎn)到終點(diǎn)鏈接精益企業(yè),電子化精益實(shí)踐成為標(biāo)準(zhǔn)操作、世界級(jí)水平的企業(yè)追求動(dòng)態(tài)供應(yīng)鏈的創(chuàng)新以贏得競(jìng)爭(zhēng)力)
主要解決:如何運(yùn)用拉動(dòng)式生產(chǎn)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行生產(chǎn)安排,實(shí)現(xiàn)按需生產(chǎn),減少過(guò)度生產(chǎn)和庫(kù)存積壓。如何優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、合作和協(xié)調(diào)等,確保原材料的供應(yīng)和產(chǎn)品的輸出都符合拉動(dòng)式生產(chǎn)的需求,提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。
第七講:精益生產(chǎn)過(guò)程中的人機(jī)結(jié)合與素養(yǎng)
十一、自働化與問(wèn)題解決 -?賦予機(jī)器與員工智慧的生產(chǎn)哲學(xué)!
1.自働化:機(jī)械設(shè)備本身可檢測(cè)出異常、并自動(dòng)停止和報(bào)警
-?三不原則:?①不接受;②不制造;③不流出
-?自働化的基本原則:①在工序內(nèi)造就品質(zhì);②省人化
-?自働化與自動(dòng)化的區(qū)別:
自動(dòng)化:用機(jī)器來(lái)代替人工,省力化
自働化:具有人類(lèi)判斷力的自動(dòng)化,省人化
2.快速響應(yīng)
-?異常反應(yīng)流程:?jiǎn)栴}反應(yīng)?→?標(biāo)定影響 →?找問(wèn)題根源 →?開(kāi)展及試驗(yàn)改進(jìn) →?改進(jìn)確認(rèn)后更新標(biāo)準(zhǔn)化操作 →?培訓(xùn)受影響者學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)化操作
3.POKA? YOKE防呆:在過(guò)程失誤發(fā)生之前即加以防止
-?防錯(cuò)的四個(gè)等級(jí):①設(shè)計(jì)預(yù)防;②監(jiān)測(cè)預(yù)防;③檢測(cè);④檢驗(yàn)
-?失誤與缺陷:人的原因77.8%、方法原因11.1%、設(shè)備原因11.1%
-?防錯(cuò)裝置:保證工位零缺陷
POKA? YOKE防呆裝置案例
- POKA-YOKE的思路:削除 /?替代 /?簡(jiǎn)化 /?檢測(cè) /?減少
- POKA? YOKE零缺陷活動(dòng):誤操作不是故意引起的/獎(jiǎng)懲措施的作用是微小的/工藝上改善才能徹底消除誤操作/問(wèn)題在產(chǎn)生后果之前就發(fā)現(xiàn)并解決
4.什么是問(wèn)題?發(fā)生型問(wèn)題 /?設(shè)定型問(wèn)題
案例:身邊問(wèn)題查找
5.豐田的問(wèn)題觀:
-?問(wèn)題是改善的機(jī)會(huì)
-?問(wèn)題并不意味著指責(zé)
-?出現(xiàn)問(wèn)題是由于系統(tǒng)中存在缺陷
(對(duì)于問(wèn)題,員工負(fù)責(zé)15%?,系統(tǒng)和管理者負(fù)責(zé)85%)
6.解決問(wèn)題的前提---建立標(biāo)準(zhǔn)
-?沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的地方就沒(méi)有異常,
-?沒(méi)有異常的地方,就沒(méi)有改善。
7.豐田問(wèn)題解決法
8.5WHY漏斗問(wèn)題解決方法
主要解決:如何通過(guò)自働化技術(shù),減少人工干預(yù)和錯(cuò)誤。采用人機(jī)最佳結(jié)合的生產(chǎn)方式,通過(guò)自動(dòng)化和智能化設(shè)備實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和監(jiān)控,從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)學(xué)習(xí)如何運(yùn)用自働化的理念和方法,培養(yǎng)問(wèn)題解決能力,提高工作效率和創(chuàng)新能力。
十二、精益基本方法 -?實(shí)踐精益生產(chǎn)的基石!
1.徹底的5S活動(dòng):讓工作標(biāo)準(zhǔn)化、有序化
-?整理(SEIRI)/?整頓(SEITON)/?清掃(SEISO)/?清潔(SEIKETSU)/?素養(yǎng)(SHITSUKE)
- 5S速記口訣
- 5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
- 5S活動(dòng)與其他活動(dòng)的關(guān)系:是推進(jìn)其他活動(dòng)的前提、第一步、捷徑
-?整理推進(jìn)的步驟
-?整頓推進(jìn)的步驟
-?清掃推進(jìn)的步驟
-?清潔推進(jìn)的步驟
-?素養(yǎng)推進(jìn)的步驟
2.定置管理:定點(diǎn)/定容/定量
-?定置目的:提高產(chǎn)品質(zhì)量/提高生產(chǎn)效率/降低事故發(fā)生率
-?定置管理的“三要素”與“四易”:(方法/場(chǎng)所/標(biāo)識(shí))、(易看見(jiàn)/易拿取/易歸位/易管理)
3.現(xiàn)場(chǎng)可視化:又稱目視管理,是用眼睛看得懂而非大腦想得通的一種管理方法
-?可視化管理的緣起:視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)等五感,尤其,視覺(jué)更是妙用無(wú)窮
-?要點(diǎn)效果提示:一看即知,可視化的重點(diǎn)應(yīng)放在異常顯示上
-?可視化管理的水準(zhǔn):初級(jí)水準(zhǔn)(顯示當(dāng)前狀況)/?中級(jí)水準(zhǔn)(誰(shuí)都能判斷良否)/?高級(jí)水準(zhǔn)(異常處置等都列明)
-?可視化的方法:顏色與視覺(jué)原理
-?現(xiàn)場(chǎng)管理板內(nèi)容要點(diǎn):生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)績(jī)對(duì)比/生產(chǎn)停機(jī)因素項(xiàng)目/品質(zhì)檢查結(jié)果/設(shè)備可動(dòng)率、不合格率、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)件數(shù)等等
部門(mén)/班組管理目視板要點(diǎn)分享
-?形跡管理:
稱影繪法/痕跡法,作用:減少尋找工具的時(shí)間、易于取用和歸位、工具丟失,馬上知道
-?標(biāo)示管理:機(jī)器設(shè)備識(shí)別 /?產(chǎn)品識(shí)別 /?作業(yè)識(shí)別 /?環(huán)境識(shí)別
- ANDON(安東):綠色燈(缺料)、黃色燈(換產(chǎn))、紅色燈(停線)
4.持續(xù)改善
-?什么是改善提案?
-?改善提案活動(dòng)的定義:鼓勵(lì)公司員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出創(chuàng)新意見(jiàn)或方法的機(jī)制
提案審核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(例)
主要解決:沒(méi)有基礎(chǔ)、何來(lái)大廈?從細(xì)節(jié)入手(5S),用簡(jiǎn)潔化的方式管理溝通(可視化),到充分發(fā)揮全員的主觀能動(dòng)性(持續(xù)改善),全方位提升員工技能和素質(zhì),幫助學(xué)員在實(shí)際工作中降低成本、減少浪費(fèi),提高企業(yè)的盈利能力。
第八講:精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)
十三、精益推行策略 -?實(shí)施精益方案,實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)!
1.關(guān)鍵的表現(xiàn)指標(biāo)
客戶相關(guān)KPI:交貨質(zhì)量/產(chǎn)品的可靠性/準(zhǔn)時(shí)交貨/交付周期/靈活性/價(jià)格
供應(yīng)商相關(guān)KPI:遏制材料成本/遏制勞動(dòng)力成本/生產(chǎn)效率/庫(kù)存/質(zhì)量成本/生產(chǎn)量
2.精益系統(tǒng)差距評(píng)估
案例:某企業(yè)評(píng)估雷達(dá)圖(員工環(huán)境及參與、現(xiàn)場(chǎng)組織管理、質(zhì)量系統(tǒng)、可運(yùn)行能力、物料運(yùn)動(dòng)、流暢生產(chǎn))
3.支持全方位的變化
-?生產(chǎn)部門(mén):建立產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題并施行改進(jìn)、整頓工作場(chǎng)地、消滅浪費(fèi),實(shí)施流動(dòng)
-?計(jì)劃調(diào)度部門(mén):依靠“拉式”系統(tǒng)、通過(guò)目視控制系統(tǒng)來(lái)管理
-?維修管理部門(mén):設(shè)備可用性與可靠性成為焦點(diǎn)、單元/流動(dòng)線施行預(yù)防性維護(hù)并監(jiān)控停工時(shí)間、快速換型生產(chǎn)與靈活性成為焦點(diǎn)
-?質(zhì)量部門(mén):用失效模式分析設(shè)置監(jiān)控/檢驗(yàn)點(diǎn)、在可能的地方進(jìn)行差錯(cuò)預(yù)防、支持單元/流動(dòng)線團(tuán)隊(duì)處理改進(jìn)
-?采購(gòu)部門(mén):供應(yīng)與需求“拉動(dòng)”速率相連接、供應(yīng)商需要培訓(xùn)與技術(shù)支援
-?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén):準(zhǔn)確及時(shí)的需求信息反饋、小批量觀念,避免緊急訂單、促銷(xiāo)策略與營(yíng)運(yùn)部門(mén)一同制訂
-?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén):可制造性設(shè)計(jì)/可裝配性設(shè)計(jì)為重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、一次性合格生產(chǎn)設(shè)計(jì)、
-?工藝部門(mén):標(biāo)準(zhǔn)化工藝、節(jié)拍時(shí)間的考慮,遠(yuǎn)離“工位效率”、差錯(cuò)預(yù)防工藝、焦點(diǎn)從提高單個(gè)工序效率變更到消除約束(瓶頸,生產(chǎn)能力,可靠性與柔性)上
-?會(huì)計(jì)部門(mén):事先成本法:倒沖勞動(dòng)力與材料消耗/成本;從跟蹤工廠宏觀績(jī)效過(guò)渡到跟蹤產(chǎn)品族績(jī)效;從被動(dòng)匯報(bào)到主動(dòng)監(jiān)控;支持小批量生產(chǎn)
-?人力資源部門(mén):實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃;支持問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)/建議制度;企業(yè)文化和績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)
4.精益生產(chǎn)體系的培訓(xùn)
-?全組織大約10%?的人員需要扎實(shí)的培訓(xùn)
-?關(guān)鍵流程的主管和精益推行者需要更進(jìn)一步的培訓(xùn)
-?每個(gè)人都應(yīng)該了解精益生產(chǎn)基本知識(shí)
5.實(shí)施衡量系統(tǒng) -?精益指標(biāo)
-?響應(yīng)度:時(shí)間 /?可靠性 /?靈活性 /?質(zhì)量
-?資源生產(chǎn)率:固定資產(chǎn) /?流通資產(chǎn)
-?供應(yīng)商:響應(yīng)度(LT,OTD)/?質(zhì)量 (PPM) /?價(jià)格(%?價(jià)格折扣 /?年)
6.精益征程
-?原動(dòng)力、遠(yuǎn)景、行動(dòng)計(jì)劃、知識(shí)、資源
7.精益實(shí)施之進(jìn)程
-?生產(chǎn)試驗(yàn)區(qū) – 3個(gè)月
-?第一個(gè)“全方位”的生產(chǎn)車(chē)間 – 半年到一年
-?工廠:4 - 5?年
主要解決:掌握如何將精益生產(chǎn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)束語(yǔ) --?總結(jié)精益生產(chǎn)管理的核心理念與實(shí)踐策略,展望未來(lái)發(fā)展
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歐陽(yáng)光遠(yuǎn)老師的其它課程
課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和客戶需求的多樣化,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。然而,傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法往往只關(guān)注功能和性能,而忽略了制造和裝配過(guò)程中的實(shí)際需求和限制。這導(dǎo)致了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期延長(zhǎng)、制造成本增加、裝配效率低下等一系列問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題,企業(yè)需要引入一種新的設(shè)計(jì)方法——DFMA(面向制造和裝配的精益設(shè)計(jì))。DFMA是一種系統(tǒng)化的產(chǎn)品
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課程背景:“缺乏創(chuàng)新性人才,企業(yè)原創(chuàng)性不足”成為進(jìn)一步發(fā)展的短板,企業(yè)需要一種有效的方法來(lái)激發(fā)員工的創(chuàng)新思維,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和品質(zhì),以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)發(fā)展的需求。TRIZ就是一種讓普通人也能完成發(fā)明創(chuàng)造的系統(tǒng)工具,是一種經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的創(chuàng)新方法論,它可以幫助企業(yè)和個(gè)人解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,并實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明。與傳統(tǒng)的創(chuàng)新方法不同,TRIZ強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性的分析和應(yīng)
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課程背景:在現(xiàn)今日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)高效團(tuán)隊(duì)的支撐。作為一線管理人員,班組長(zhǎng)是連接企業(yè)戰(zhàn)略與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的關(guān)鍵橋梁,他們的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力,直接影響著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。然而,現(xiàn)實(shí)中,很多班組長(zhǎng)面臨著團(tuán)隊(duì)成員間溝通不暢、協(xié)作不緊密、缺乏共同目標(biāo)等問(wèn)題,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力不足,影響了工作效率和業(yè)績(jī)。因此,提升班組長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力至關(guān)重
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產(chǎn)品研發(fā)流程IDDOV 12.30
課程模型????課程大綱一、IDDOV設(shè)計(jì)流程概述1)致力于前期的設(shè)計(jì)質(zhì)量,而不是后期的設(shè)計(jì)質(zhì)量,是一種商業(yè)/工程過(guò)程2)在低成本的情況下,滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量/性能的期望。3)開(kāi)發(fā)未來(lái)對(duì)于變化而言是穩(wěn)健的設(shè)計(jì)/流程4)IDDOV的效果:它將重點(diǎn)放在設(shè)計(jì)上-?正確的產(chǎn)品/過(guò)程/服務(wù)???-?第一時(shí)間就要正確5)好處-開(kāi)發(fā)具有一致的/穩(wěn)健的性能6)用IDDOV
講師:歐陽(yáng)光遠(yuǎn)詳情
工廠生產(chǎn)成本控制管理 12.30
課程背景:在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的生存和發(fā)展往往取決于其成本控制和管理的效率。特別是在制造業(yè)領(lǐng)域,工廠生產(chǎn)成本的控制不僅關(guān)系到企業(yè)的利潤(rùn)水平,更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。因此,針對(duì)企業(yè)基層管理者,開(kāi)展《工廠生產(chǎn)成本控制管理》課程顯得尤為重要。本課程旨在幫助基層管理者深入理解生產(chǎn)成本控制的核心理念和方法,掌握成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高管理效率,從而為企業(yè)創(chuàng)造
講師:歐陽(yáng)光遠(yuǎn)詳情
課程背景:在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,低成本戰(zhàn)略已成為眾多企業(yè)的共同選擇。本次《對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)-?低成本管理方法》課程,正是在公司全面落實(shí)低成本戰(zhàn)略的大背景下應(yīng)運(yùn)而生,旨在通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),激發(fā)全體員工積極參與低成本戰(zhàn)略實(shí)施的熱情與行動(dòng)。本次課程將深入剖析世界一流企業(yè)在低成本管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功實(shí)踐
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TOC約束理論 12.30
課程背景:隨著全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨著前所未有的生產(chǎn)壓力。為了提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化資源配置、降低運(yùn)營(yíng)成本,并快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,企業(yè)急需引入創(chuàng)新的生產(chǎn)管理理念和方法。《生產(chǎn)管理TOC約束理論》應(yīng)運(yùn)而生,旨在幫助企業(yè)解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)水平。TOC約束理論(TheoryofConstraints)是一種強(qiáng)調(diào)識(shí)別和管理系統(tǒng)中約束因素的管理哲學(xué)
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課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)效率、成本控制和質(zhì)量管理的要求越來(lái)越高。作為現(xiàn)場(chǎng)管理人員,您肩負(fù)著確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要使命。然而,當(dāng)前許多企業(yè)面臨著內(nèi)部生產(chǎn)流程混亂、資源浪費(fèi)、質(zhì)量不穩(wěn)定等諸多挑戰(zhàn)。因此,提升現(xiàn)場(chǎng)管理人員的專業(yè)能力和管理水平,成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本課程旨在幫助現(xiàn)場(chǎng)管理人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的核心理念和方法,通過(guò)案
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課程背景:隨著制造業(yè)的不斷發(fā)展,及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移浪潮推動(dòng),企業(yè)要想保持競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升質(zhì)量。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),許多企業(yè)開(kāi)始引入各種先進(jìn)的管理方法,如TQM(全面質(zhì)量管理)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))和精益生產(chǎn)等。然而,這些方法的成功實(shí)施往往需要一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),即現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。然而,很多企業(yè)在推行5S管理時(shí),往
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課程背景:在全球化的市場(chǎng)格局下,產(chǎn)品質(zhì)量已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心與生命線。面對(duì)日益嚴(yán)苛的客戶需求和不斷加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須在產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造的每一個(gè)環(huán)節(jié)中堅(jiān)守質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。然而,許多企業(yè)在追求創(chuàng)新與效率的同時(shí),卻忽視了質(zhì)量的根本性作用,導(dǎo)致產(chǎn)品召回、品牌信譽(yù)受損甚至市場(chǎng)地位的喪失。在這樣的背景下,企業(yè)亟需培養(yǎng)一支能夠從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造全過(guò)程把控質(zhì)量的專業(yè)
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