產(chǎn)品設(shè)計:DFP可采購性設(shè)計與CBB共用模塊管理
產(chǎn)品設(shè)計:DFP可采購性設(shè)計與CBB共用模塊管理詳細(xì)內(nèi)容
產(chǎn)品設(shè)計:DFP可采購性設(shè)計與CBB共用模塊管理
課程背景:
在產(chǎn)品的研發(fā)過程中,設(shè)計的可采購性(Design for Procurement, DFP)直接影響著成本控制和供應(yīng)鏈管理的效率。同時,共用組件(Common Building Blocks, CBB)的管理對于提高設(shè)計的復(fù)用率、縮短開發(fā)周期、降低研發(fā)成本具有重要意義。
IBM數(shù)據(jù)表明,如果公司建立規(guī)范化的CBB共享平臺,在產(chǎn)品設(shè)計過程中盡量選用平臺庫中的部件和物料,料號減少了30%,供應(yīng)商從5000多家減少到1200多家,共享的開發(fā)費用從2%增加到20%,減少50億美元的庫存成本,每年節(jié)約持有成本5億美元,節(jié)約勞動力20億美元。因此,CBB共享模塊的建立,不僅縮短研發(fā)時間,節(jié)約了研發(fā)成本和制造成本,還保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,可以說是一個一勞永逸的戰(zhàn)略部署。
共用構(gòu)建模塊/組件(CBB)Common Building Blocks是支撐產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案,重復(fù)使用、降低成本或提高效率的軟件、硬件、數(shù)據(jù)、工具、表單等成品或成品組件。CBB有以下4大特點:
- 面向產(chǎn)出:支撐產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案
- 實踐有用:重復(fù)使用、降低成本、提高效率
- 形式多樣:軟件、硬件、數(shù)據(jù)、工具、表單等
- 產(chǎn)品屬性:成品組件,也可以作為成品銷售
本課程結(jié)合如何在產(chǎn)品設(shè)計階段考慮采購策略,以及如何有效管理CBB,以提升整個產(chǎn)品生命周期的性能和價值。結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)體系IPD中的產(chǎn)品、平臺技術(shù)模塊中如何進(jìn)行CBB(公共構(gòu)建模塊)構(gòu)建與管理,通過CBB的定義與分類、CBB管理程序、CBB典型評估準(zhǔn)則和如何構(gòu)建和管理CBB模塊和組件庫的內(nèi)容進(jìn)行探討,提高企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期,成本,從單個開發(fā)到系列化、平臺化開發(fā)轉(zhuǎn)變。
課程收益:
- 理解可采購性設(shè)計的概念及其在產(chǎn)品開發(fā)中的重要性。
- 學(xué)習(xí)如何在設(shè)計階段優(yōu)化零件的采購策略,減少成本和時間。
- 掌握CBB的概念、創(chuàng)建和維護(hù)方法,增強(qiáng)設(shè)計的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化。
- 識別并應(yīng)對設(shè)計中可能影響采購成本和供應(yīng)鏈管理的問題。
通過案例分析和實操練習(xí),提高應(yīng)用DFP和CBB原則的能力。
課程時間: 1天,6小時/天
課程對象:產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)人員、技術(shù)人員、采購工程師、供應(yīng)鏈管理人員、研發(fā)項目經(jīng)理
課程方式:理論講解+案例解析+小組討論+互動問答
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課程模型:
課程大綱
第一講:導(dǎo)入,DFP可采購性設(shè)計與CBB共用模塊管理
- 產(chǎn)品平臺、技術(shù)平臺與產(chǎn)品的VRM版本劃分
- 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略是決定產(chǎn)品競爭力和公司長期成功的關(guān)鍵
- 產(chǎn)品平臺與技術(shù)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關(guān)系
- 不同產(chǎn)品類型的產(chǎn)品平臺示例
- 產(chǎn)品的VRM版本劃分
- 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟、示例
2、產(chǎn)品公共組件(CBB)在產(chǎn)品研發(fā)中的位置和作用
- CBB構(gòu)建的作用和優(yōu)點
- 通用CBB的建立發(fā)揮DFP可采購性設(shè)計效用
案例:單點開發(fā)和系列化開發(fā)的區(qū)別
第二講:產(chǎn)品設(shè)計的可采購性(Design for Procurement, DFP)
一、可采購性設(shè)計概念、價值及關(guān)鍵活動
1、可采購性設(shè)計的概念
2、可采購性設(shè)計的業(yè)務(wù)需求
3、關(guān)鍵器件設(shè)別及采購策略
4、產(chǎn)品目標(biāo)成本的設(shè)定及管理
5、IPD采購代表的角色認(rèn)知
3.基于供應(yīng)鏈采購考慮的研發(fā)設(shè)計策略
1、WHY-為何通過DFP研發(fā)設(shè)計策略去構(gòu)筑供應(yīng)鏈采購優(yōu)勢
2、HOW-如何用DFP研發(fā)設(shè)計策略去構(gòu)筑供應(yīng)鏈優(yōu)勢
3、 DFP研發(fā)設(shè)計策略1:產(chǎn)品平臺、公用技術(shù)模塊(CBB)和器件重用
案例:新能源汽車模塊化平臺
4、DFP研發(fā)設(shè)計策略2:延遲定制化(Late Customization)策略
二.可采購性設(shè)計四個基礎(chǔ)
1.?可采購性設(shè)計四個基礎(chǔ)1:從供應(yīng)商績效&組合管理到器件優(yōu)選庫的建立
- 供應(yīng)商績效與組合管理
- 供應(yīng)商主流短名單管理
- 優(yōu)選供應(yīng)商與優(yōu)選器件的建立
- 器件生命周期管理
2.?可采購性設(shè)計四個基礎(chǔ)2:降低供應(yīng)平臺復(fù)雜度
- 供應(yīng)平臺復(fù)雜度來源
- 通過DFP研發(fā)設(shè)計降低復(fù)雜度
【案例】:某電子電器企業(yè)如何通過DFP研發(fā)設(shè)計降低復(fù)雜度
- 通過供應(yīng)商整合、器件歸一化降低復(fù)雜度
3.?可采購性設(shè)計四個基礎(chǔ)3:獨家器件控制
【案例】:企業(yè)如何實施采購早期介入研發(fā)設(shè)計
4.?可采購性設(shè)計四個基礎(chǔ)4-產(chǎn)業(yè)鏈管理
- 供應(yīng)平臺市場動態(tài)跟蹤
- 產(chǎn)業(yè)鏈管理
三.研發(fā)降成本3種方法
- 產(chǎn)品方案級/板級/器件級替代
- 設(shè)計優(yōu)化
- 下層物料替代
四.可采購性設(shè)計流程設(shè)計/落地保障
1.?采購早期介入研發(fā)流程設(shè)計
如何通過IPD流程設(shè)計落地DFP研發(fā)設(shè)計策略
采購早期介入研發(fā)流程詳細(xì)設(shè)計、關(guān)鍵控制點及評審要素和評審組織
【案例】:某電子電器企業(yè)采購早期介入研發(fā)流程
2.可采購性報告設(shè)計KPI及評審標(biāo)準(zhǔn)
- 可采購性評審指標(biāo)KPI
- 可采購性報告評審標(biāo)準(zhǔn)
- 如何通過物料可采購性評審規(guī)避物料采購風(fēng)險
【案例】某電子電器企業(yè)物料可采購性評審報告模板及評審標(biāo)準(zhǔn)
第三講:CBB公共組件/模塊構(gòu)建與管理實踐
一、CBB的定義和與分類
1、CBB(共用構(gòu)建模塊/組件)的定義
2、CBB的4大特點
3、CBB分級分類原則
- 按成熟度劃分
- 按構(gòu)件對象劃分
- 按密級劃分
4、CBB分級分類
- 硬件類CBB(HCBB)
- 軟件類CBB(SCBB)
5、CBB分級
- 共享器件
- 共享部件
- 共享組件
- 共享單機(jī)
二、CBB管理程序簡介
1、CBB(共用構(gòu)建模塊/組件)的定義
2、評審及爭議處置
3、發(fā)布與上架
4、使用與維護(hù)
5、下架
三、CBB典型評估準(zhǔn)則
1、CBB的通用評估指標(biāo)
- 通用性
- 應(yīng)用性
- 可降低成本
- 可提高效率
2、硬件類CBB(HCBB)評估指標(biāo)
- 可集成
- 性能穩(wěn)定
- 可加工
四、組件設(shè)計和組件管理
1、組件的系統(tǒng)設(shè)計方法
- 建立整個系統(tǒng)的目標(biāo)
- 子系統(tǒng)分解和分析
- 復(fù)雜性衡量
- 成本分析
- 可擴(kuò)展性和冗余度分析
2、組件設(shè)計案例
- W公司的組件設(shè)計案例
3、通過組件式設(shè)計方法提升產(chǎn)品的競爭力
- 以組件式設(shè)計方法應(yīng)對產(chǎn)品定制的需求
- 組件式設(shè)計方法對提升研發(fā)效率和質(zhì)量的影響
4、公共組件管理
- 公共組件管理組織
- 組件的開發(fā)和推廣
- 組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系
- 在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例
演練環(huán)節(jié)
課程總結(jié)與回顧
1.?講師回顧與總結(jié)課程知識點
2.?學(xué)員總結(jié)課程要點并制定課后行動計劃
3.?自由問題解答Q&A
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講師:吳志德詳情
跨部門:項目管理與跨部門溝通協(xié)作 12.30
課程背景:典型的職能式組織結(jié)構(gòu)劃分的方式會帶來職能劃分清晰,責(zé)任明了的好處,它適合于確定性時代,如典型生產(chǎn)制造行業(yè)按大訂單式的,銷售接單---計劃排單下單---采購物料---上線生產(chǎn)---按單出貨。但經(jīng)?;蛴龅降膯栴},就是我們常說的部門墻,在本職能部門溝通協(xié)調(diào)OK,往往在跨部門溝通協(xié)調(diào)時候,出于職責(zé)劃分等往往就容易出問題,或不高效,比如:哪個部門先溝通哪個部
講師:吳志德詳情
跨部門:跨部門溝通與項目協(xié)作—沙盤演練 12.30
課程背景:典型的職能式組織結(jié)構(gòu)劃分的方式會帶來職能劃分清晰,責(zé)任明了的好處,它適合于確定性時代,如典型生產(chǎn)制造行業(yè)按大訂單式的,銷售接單---計劃排單下單---采購物料---上線生產(chǎn)---按單出貨。但經(jīng)?;蛴龅降膯栴},就是我們常說的部門墻,在本職能部門溝通協(xié)調(diào)OK,往往在跨部門溝通協(xié)調(diào)時候,出于職責(zé)劃分等往往就容易出問題,或不高效,比如:哪個部門先溝通哪個部
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