高效員工職業(yè)化訓練 Training High Performance Employees

  培訓講師:步英

講師背景:
步英老師資深培訓顧問致力于企業(yè)員工綜合能力的分析與提升、領(lǐng)導力、職業(yè)競爭力、管理能力、團隊建設(shè)等領(lǐng)域的研究1995年至1999年在山東大學管理學院國際企業(yè)管理專業(yè)學習南京大學MBA【從業(yè)經(jīng)歷】曾任曲阜師范大學遠東學院(曲阜遠東工商外語大學) 詳細>>

步英
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高效員工職業(yè)化訓練 Training High Performance Employees詳細內(nèi)容

高效員工職業(yè)化訓練 Training High Performance Employees

【課程收益】

1.?全面提升員工覺悟,職業(yè)性,了解員工應具備的職業(yè)素養(yǎng)

2.?認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作

3.?認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性

4.?知道如何去工作,怎樣去工作

5.?圍繞企業(yè)的目標和希望,確立管理工作的價值感

6.?樹立正確的職業(yè)意識,規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止,樹立專業(yè)形象

7.?掌握時間管理,人際互動及良好溝通等技巧

8.?認識并融入工作團隊

【課程特色】

絕對實戰(zhàn),以親身經(jīng)歷的案例進行分析\總結(jié)\提煉,實用性、操作性強,并采用現(xiàn)場演練、討論、疑難解答等方式,使學員在思考體驗中掌握課程所提供的方法、技能,思路。

【課程時長】

1天,6小時/天(課程標準版1天,精講版0.5天)

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【課程大綱】

第一講:職業(yè)理念

1.?市場競爭日益激烈,企業(yè)最需要什么樣員工?

2.?職業(yè)化員工的身上應該具備哪些能力?

3.?什么是職業(yè)的本質(zhì)?

4.?你的持久競爭力是什么?

5.?從校園人到職業(yè)人需要怎樣的角色切換?

6.?職業(yè)化自我三問

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第二講:職業(yè)素養(yǎng)

一、你在為誰工作?

1.?面臨的問題:

為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到領(lǐng)導不僅僅是坐在領(lǐng)導椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的!

2.?可能的答案與疑問:

1)你是誰?你是你自己的領(lǐng)導

2)看誰損失的多

3)準備被誰主宰?

4)分清‘頭銜領(lǐng)導’和‘內(nèi)在領(lǐng)導’

5)優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導和普通員工的區(qū)別

6)在工作中實現(xiàn)自己的價值

7)今天工作不努力,明天努力找工作

二、到底你應該怎樣工作

1.?面臨的問題:

讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!

2.?可能的答案與疑問:

1)工作是什么?

2)我為薪水工作,更為價值工作

3)行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人

4)工作是人類的天職

5)把職業(yè)視作生命的一部分

6)別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要

7)要想讓事情變好之前先要自己變好

三、認識和理解領(lǐng)導

1.?面臨的問題:

讓員工認識到領(lǐng)導是什么?扭轉(zhuǎn)員工同領(lǐng)導之間的對立關(guān)系!從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的領(lǐng)導!領(lǐng)導是什么?領(lǐng)導是一種精神!領(lǐng)導是一種素養(yǎng)!領(lǐng)導是一種責任!領(lǐng)導是一種“道”

2.?可能的答案與疑問:

1)領(lǐng)導也在為我們工作,

2)領(lǐng)導是讓員工贏利的顧客

3)領(lǐng)導這樣想,一定有他的道理

4)與企業(yè)共命運、不要頻繁地跳槽

5)體諒領(lǐng)導,未來才能做好老析

6)領(lǐng)導是我們工作導師

7)領(lǐng)導和員工不是對立,而是合作

8)幫助領(lǐng)導成功,你也會獲得成功

9)學會與領(lǐng)導“換位思考”給老析多一些理解和支持

四、如何面對競爭對手

1.?面臨的問題:

為何很多員工的不敢于競爭?不善于競爭?競爭是自然界和人類社會的普遍現(xiàn)象,人類本身就是自然界優(yōu)勝劣汰的產(chǎn)物。人們通過競爭可以提高工作效率,精力會更加充沛,所以,競爭對我們的工作和學習還是有益的。我們應該破除這些陳腐觀念,樹立雄心壯志,勇敢地參與競爭,在競爭中成長。

2.?可能的答案與疑問:

1)要看到競爭的有利面

2)要敢于競爭

3)要采取正確地競爭方式

4)不要害怕失敗

5)競爭推動發(fā)展

6)要妥善地處理好競爭與合作的關(guān)系

7)如何面對在競爭中多遭受的挫折和失敗

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第三講:職業(yè)成長

1.?職場中的職業(yè)形象—良好形象,塑造成功

2.?職場中的自我管理——時間管理,促進效率

3.?職場中的明亮燈塔——目標管理,堅定方向

4.?職場中的有效交流——良好溝通,人際和諧

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說明:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓前,與企業(yè)做進一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實際情況的個性化方案。



 

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