《贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與七大改善》
培訓(xùn)講師:陶建科
講師背景:
陶建科老師簡(jiǎn)介工廠(chǎng)失效管控與效益提升實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師個(gè)人榮譽(yù):?原意大利德龍健伍(東莞工廠(chǎng))副總經(jīng)理?原深圳富士康科技集團(tuán)企劃部經(jīng)理?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟特聘顧問(wèn)?深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)特聘精細(xì)化管理培訓(xùn)師?中國(guó)工業(yè)工程學(xué)會(huì)項(xiàng)目執(zhí)行顧問(wèn)?教育部“卓越工程師培養(yǎng)計(jì) 詳細(xì)>>
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《贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與七大改善》
《贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與七大改善》
課程背景:
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在許多制造業(yè)企業(yè)中任何時(shí)刻都有85%的工人沒(méi)有做增值工作:5%的人看不出來(lái)是在工作;25%的人正在等待著工作;30%的人正在為增加庫(kù)存而工作;25%的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法進(jìn)行工作......
工業(yè)工程(IE)的興起真正讓管理走向了科學(xué)化,它強(qiáng)調(diào)綜合地提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,而使人、機(jī)、料、法、環(huán)、質(zhì)、測(cè)整個(gè)管理系統(tǒng)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)而獲得巨大整體效益。而我們?cè)谧稍?xún)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常看到,很多企業(yè)的產(chǎn)線(xiàn)平衡率不到70%,意味著近30%的工時(shí)浪費(fèi)。
美國(guó)、日本、歐洲等國(guó)家和地區(qū)都將其視為促使經(jīng)濟(jì)騰飛的法寶,同時(shí),當(dāng)前美日歐占領(lǐng)全球高端市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況也同樣印證了這種說(shuō)法。
即然全世界用了都說(shuō)好,做為當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)的管理者,掌握這樣一套技術(shù),才能助力企業(yè)快速發(fā)展。
課程收益:幫助企業(yè)找出平時(shí)沒(méi)有感覺(jué)到卻又存在的種種浪費(fèi)與損耗
幫助企業(yè)找出不知不覺(jué)中造成巨大浪費(fèi)與損耗的根本原因
幫助企業(yè)找出杜絕這些浪費(fèi)與損耗最有效的根本對(duì)策
將八大浪費(fèi)與工業(yè)工程結(jié)合講解,一個(gè)拋出問(wèn)題,一個(gè)解決問(wèn)題
現(xiàn)場(chǎng)回收課程投入,現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)課程價(jià)值。
課程模型:
課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:主管領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)部經(jīng)理(廠(chǎng)長(zhǎng))、工程師、工藝員、班組長(zhǎng)及一線(xiàn)員工
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演練+PK評(píng)比+解答釋疑等
課程大綱
導(dǎo)引:課前分享與互動(dòng)
管理系統(tǒng)控制圖分享(新創(chuàng))
工作之三大流的識(shí)別(新創(chuàng))
第一講 豐田成功的秘密
1.精益生產(chǎn)的概念和特點(diǎn)
2.精益生產(chǎn)的核心流程
3.浪費(fèi)的概念
4.增值與不增值
5.必要與不必要
6.必要不增值與不必要不增值
第二講 八大浪費(fèi)(上)
1.不良品浪費(fèi)
1)不良品浪費(fèi)的識(shí)別
2)不良品浪費(fèi)的危害
3)不良品浪費(fèi)產(chǎn)生原因
4)不良品浪費(fèi)思考互動(dòng)
2.過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)
1)過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)的識(shí)別
2)過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)的危害
3)過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)思考互動(dòng)
3.過(guò)剩浪費(fèi)
1)過(guò)剩浪費(fèi)的識(shí)別
2)過(guò)剩浪費(fèi)的危害
3)過(guò)剩浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)過(guò)剩浪費(fèi)思考互動(dòng)
第三講 八大浪費(fèi)(中)
1.動(dòng)作浪費(fèi)
1)動(dòng)作浪費(fèi)的識(shí)別
2)動(dòng)作浪費(fèi)的危害
3)動(dòng)作浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)動(dòng)作浪費(fèi)思考互動(dòng)
2.庫(kù)存浪費(fèi)
1)庫(kù)存浪費(fèi)的識(shí)別
2)庫(kù)存浪費(fèi)的危害
3)庫(kù)存浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)庫(kù)存浪費(fèi)思考互動(dòng)
3.搬運(yùn)浪費(fèi)
1)搬運(yùn)浪費(fèi)的識(shí)別
2)搬運(yùn)浪費(fèi)的危害
3)搬運(yùn)浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)搬運(yùn)浪費(fèi)思考互動(dòng)
第四講 八大浪費(fèi)(下)
1.等待浪費(fèi)
1)等待浪費(fèi)的識(shí)別
2)等待浪費(fèi)的危害
3)等待浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)等待浪費(fèi)思考互動(dòng)
2.管理浪費(fèi)
1)等待浪費(fèi)的識(shí)別
2)等待浪費(fèi)的危害
3)等待浪費(fèi)產(chǎn)生原因及對(duì)策
4)等待浪費(fèi)思考互動(dòng)
第五講 八大浪費(fèi)視頻案例分析
第六講 工業(yè)工程與八大浪費(fèi)的關(guān)系
1.什么是問(wèn)題
1)問(wèn)題的結(jié)構(gòu)
2)問(wèn)題的改善
3)問(wèn)題改善工具之一5W1H1C
4)甁頸管理
第七講 IE工業(yè)工程概念
1.汽車(chē)工業(yè)分析
2.生產(chǎn)實(shí)例分析?
3.工業(yè)工程起源(管理學(xué)起源)
4.工業(yè)工程的研究范圍
第八講 IE七手法(上)
1.防呆法
1)防呆法的概念
2)防呆法的作用
3)防呆法的案例分析
2.動(dòng)改法
1)動(dòng)改法的概念
2)動(dòng)改法的作用
3)動(dòng)改法的案例
3.五五法
1)五五法的概念
2)五五法的作用
3)五五法的案例
4.流程法
1)流程法的概念
2)流程法的作用
3)流程法的案例
第九講 IE七手法(下)
1.人機(jī)法
1)人機(jī)法的概念
2)人機(jī)法的作用
3)人機(jī)法的案例
2.雙手法
1)雙手法的概念
2)雙手法的作用
3)雙手法的案例
3.抽查法
1)抽查法的概念
2)抽查法的作用
3)抽查法的案例
第十講:生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化工具:六日工作法
1.日計(jì)劃——每日工作任務(wù)分解
2.日準(zhǔn)備——每日做好班前準(zhǔn)備
3.日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
4.日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
5.日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
6.日考核——每日成果兌現(xiàn)
7.班組長(zhǎng)成長(zhǎng)技巧
第十一講 長(zhǎng)效機(jī)制打造與執(zhí)行
1.機(jī)制建設(shè)的必要機(jī)制
2.革除執(zhí)行的四大陋衛(wèi)
3.管理的五個(gè)DING
4.潛能與顯能
5.持續(xù)與管理
6.課程總結(jié):
7.跟進(jìn)或指導(dǎo):(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))
陶建科老師的其它課程
《中國(guó)式精益生產(chǎn):精細(xì)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)打造》課程背景:陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過(guò)了近500家各類(lèi)型企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)不缺管理人員甚至管理精英,也不缺流程及制度,但通過(guò)深入調(diào)研及分析,發(fā)現(xiàn)他們有以下共性:天天加班gt;不能交貨計(jì)劃不少gt;出貨不準(zhǔn)累得要命gt;工資不高機(jī)器不停gt;成本不低口號(hào)不少gt;執(zhí)行不多天天精益gt;浪費(fèi)不少說(shuō)話(huà)聲大gt;業(yè)績(jī)聲小會(huì)議很多gt;問(wèn)題
講師:陶建科詳情
《贏在現(xiàn)場(chǎng)之金牌班組管理》課程背景:生產(chǎn)制造型企業(yè)無(wú)論是戰(zhàn)略、文化還是營(yíng)銷(xiāo),最終是要靠最終的產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量來(lái)證明自己、表達(dá)自己;而在這個(gè)過(guò)程中,最終起決定性作用的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,最終反映的是企業(yè)對(duì)整個(gè)制造運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的整體管控能力,而班組現(xiàn)場(chǎng)管理則是其中的重頭戲,涉及人、機(jī)、料、法、環(huán)、質(zhì)、測(cè)等諸多因素,可以說(shuō)是工廠(chǎng)最復(fù)雜、最核心的場(chǎng)所。而在我們
講師:陶建科詳情
《贏在現(xiàn)場(chǎng)之5S/6S與目視化管理》課程背景:工業(yè)在我國(guó)GDP中所占的比重達(dá)60以上,地位舉足輕重。當(dāng)前,中國(guó)工業(yè)面臨金融危機(jī)、勞動(dòng)力成本上升、加工貿(mào)易政策變化、客戶(hù)需求萎縮等諸多壓力因素。如何破解這些難題,如何從精益化管理的角度提升企業(yè)的績(jī)效,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,是管理者們非常關(guān)心的問(wèn)題。制造企業(yè)管理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,即憑借低成本、
講師:陶建科詳情
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》 03.18
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》課程背景:當(dāng)前很多企業(yè)處?kù)稕](méi)訂單愁(沒(méi)活干),有訂單更愁(做不出來(lái))的狀態(tài),而造成這種狀態(tài)大多數(shù)是因?yàn)槿鄙倩驔](méi)有合適的生產(chǎn)計(jì)劃造成的。生產(chǎn)計(jì)劃是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營(yíng)運(yùn)、資金、物流、信息等動(dòng)脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實(shí)現(xiàn)高效有序生產(chǎn),特別是在當(dāng)前市場(chǎng)需求個(gè)性化越來(lái)越多的時(shí)代,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂提出了更高的要求
講師:陶建科詳情
《精益生產(chǎn)之價(jià)值流VSM應(yīng)用》課程背景:精益生產(chǎn)在很多企業(yè)沒(méi)有實(shí)際效果,通過(guò)咨詢(xún)我們發(fā)現(xiàn),中國(guó)所謂的精益生產(chǎn),就是在做工序優(yōu)化的“偽精益”!為了讓大家對(duì)精益生產(chǎn)有個(gè)完整的認(rèn)識(shí),我們推出精益生產(chǎn)工具gt;價(jià)值流管理,就是將生產(chǎn)過(guò)程中的投入因素人、機(jī)、料進(jìn)行整合,并深入了解其中的價(jià)值所在,分清其中的正能量與負(fù)能量,盡一切可能讓有價(jià)值的工作多做,標(biāo)準(zhǔn)高效地做;讓一
講師:陶建科詳情
《全價(jià)值鏈企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)打造與優(yōu)化》課程背景:人機(jī)料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),生產(chǎn)難上難!生產(chǎn)制造業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)工作,首先需要信息流與物資流的高效對(duì)接,接下來(lái)才有工序價(jià)值流的啟動(dòng),如何全員圍繞企業(yè)的核心價(jià)值來(lái)工作,并在實(shí)現(xiàn)價(jià)值的情況下用“職責(zé)流”來(lái)鎖定全同價(jià)值,讓生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)的支持系統(tǒng)進(jìn)行的高效對(duì)接,是企業(yè)管理的重中之重,也是產(chǎn)生最終業(yè)績(jī)的唯一途徑
講師:陶建科詳情
《PMC計(jì)劃管理之少量多批與準(zhǔn)時(shí)交付》課程背景:陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過(guò)了近300多家制造型企業(yè)及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)90以上的單位生產(chǎn)計(jì)劃天天在制定,而有效執(zhí)行的約在60,銷(xiāo)售預(yù)測(cè)總是沒(méi)有可參考性,生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度人員素質(zhì)參差不齊,計(jì)劃有效達(dá)成率普遍在50左右,庫(kù)存高達(dá)日出貨量的數(shù)十倍而材料卻總是跟不上進(jìn)度,緊急訂單寫(xiě)的“急”字多達(dá)七八個(gè)......以至陷入管理怪圈而
講師:陶建科詳情
《PDCA五重解讀與管理應(yīng)用》 03.18
《PDCA五重解讀與管理應(yīng)用》課程背景:陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過(guò)了近200家工廠(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位,各類(lèi)型企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)不缺管理人員甚至管理精英,也不缺流程及制度,但通過(guò)深入調(diào)研及分析,發(fā)現(xiàn)他們有以下共性:年年有目標(biāo),但從來(lái)沒(méi)有看到變成現(xiàn)實(shí);事事有要求,但處理起來(lái)還是蜻蜓點(diǎn)水;管理人員總是在問(wèn)題發(fā)生后充當(dāng)救火員,而且現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題總是在重復(fù)發(fā)生;管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)一團(tuán)和
講師:陶建科詳情
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