《開好會議的四把利器(一天)》
《開好會議的四把利器(一天)》詳細內容
《開好會議的四把利器(一天)》
開好會議的四把利器
主講老師:李寧太
(2017版)
-937260-275272500中國第一個讓學員通過“看課”學習管理的培訓課程。
俗話說:眼睛是心靈的窗戶,耳聽為虛,眼見為實。所以,看比聽好,這也正是電視機取代收音機的原因所在。
聽課的弊端在于,學員聽老師講過之后,還要進行理解、“翻譯”和消化,而“看課”則可以把老師要教給學員的,比如高效優(yōu)質會議是個什么樣子,直接呈現(xiàn)在學員面前,讓學員易懂易學易記。
381030797500 1、看自己是如何開會的
2、看自己的會議中存在什么問題
3、看標桿組織是如何開會的
4、看優(yōu)秀主持人是如何主持會議的
5、看優(yōu)秀參會者是如何發(fā)言的
6、看精彩會議如何策劃、準備和修煉
學員之所以能“看到”,是因為只有本課程老師花費多年心血,才積累了豐富而優(yōu)質的會議視頻資料
一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性
管理者總是被一件事情困擾著:一方面,他們要不停地參加會議,另一方面,他們又要不停地組織會議。而多數(shù)情況下,這些會議都效率低下,效果不佳。這讓他們焦急而無奈。
會議是重要而有用的管理工具,世界各地的領導人和管理者都在使用它。所以,如何提高會議效率,發(fā)揮會議功能、避免人力物力財力浪費,是領導者、管理者向管理要效益的重要課題,他們急切需要高效優(yōu)質的“會議管理”。
本次課程將幫助學員解決這一問題。
二、課程特色及受訓員工收獲
1、實戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗。
2、實效性:多個企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示。
3、實用性:多種方法工具傳授給學員,幫助學員提升會議策劃、組織、管理技能。
4、實惠性:企業(yè)投入一點點費用,學員投入半天時間,就能分享到老師幾十年的經驗結晶,物超所值。
三、老師資質及授課風格
1、北京大學、清華大學、中山大學、華中科大等院校EMBA總裁班客座教授
2、講演結合
3、聲情并茂(課堂照片請見本大綱最后一頁)
4、案例豐富,全程互動
5、參訓學員現(xiàn)場操練
6、思路清晰,邏輯嚴謹,一步步講解、示例、輔導,常用語言:第一步做什么,下一個動作是什么,絕不忽悠,不說廢話、套話,不在課上講無關的笑話和段子,或做與主題無關的游戲
四、標準課時
一天,6小時(如客戶安排兩天,本課程會講得更細,并增加會后執(zhí)行落地的過程管控一講)
五、課程組織形式
分組式
-14605428625第一講 為什么大家都要開會
00第一講 為什么大家都要開會
六、課程大綱
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
01、從吳仁寶逝世前18天所念所做說起
02、鄧小平復出后推進中國改革開放大業(yè)用了什么方式?會議在其中發(fā)揮了什么作用
03、媒體統(tǒng)計,習近平最忙的事情就是開會
04、全世界沒有一個不開會的組織
05、所有組織都要開會的八大原因
06、會議之所以被廣泛使用的獨特優(yōu)勢
07、企業(yè)和團隊會議的類型和形式
08、大量的管理者一直在開會但并未認真研究開會
09、會議功能及其對企業(yè)和管理者的重要性
介紹這個課程的特點,以及與其他課程有所不同的學習方法
-14605119380第二講 這個會議開得好不好
00第二講 這個會議開得好不好
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
01、都知道會議重要為何開不好會議
02、企業(yè)會議主要存在什么問題
03、會議效率不高的原因分析
04、會議質量不高的原因分析
05、會議低效低質給企業(yè)造成的損失
06、會議開得不好對管理者的負面影響
案例分析:
現(xiàn)場召開一個會議,參會人員由抽簽決定,會議主持人也由抽簽決定,機會均等,它是平時真實會議的再現(xiàn)
讓學員看到自己在會議中存在什么問題
其他學員組成觀察團
-14605128270第三講 開好會議的四把利器
00第三講 開好會議的四把利器
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
第一把利器:牢記好會議的四項原則
01、什么是原則?
02、為什么要遵守原則?
03、所有會議均以目的為核心的原則
04、重點難點關鍵點:你的會議以什么為目的
05、一次優(yōu)質會議應當達到的三個目的
06、會議人數(shù)的8、18、180原則
07、重點:確定什么人參加你的會議
08、會議主題的單一明確原則
09、會議時間的緊縮控制原則
第二把利器:用好好會議的運作流程
01、什么是流程?
02、流程化管理會議有什么好處?
03、本次課程共提供兩個流程
04、這里提供的是大流程
05、這個流程共有七環(huán)
06、會議開得不好,是因為沒有執(zhí)行這個流程
07、不參加學習,學員不會知道這個流程
08、事實證明,這個會議流程非常實用
09、這就是培訓學習的價值所在
10、會議流程將一次優(yōu)質高效會議分而治之
11、會議流程為管理者分配了會議中的角色
12、會議流程讓管理者清楚了如何管和理
第三把利器:大刀闊斧砍掉會議無效時間
01、管理者作為會議人應有的三個基本認知
02、少開會,開短會,開有用有價值的會議
03、會議是經過認真策劃和準備的
04、擬定了會議議程并按議程開會
05、嚴格遵守了會議時間
06、會議時間是經認真考慮后選定的
07、一會一議
08、參會人員認真選定,不多不少
09、提高會議效率的九個有效方法
10、六頂思考帽及其使用方法介紹
第四把利器:下足功夫確保會議優(yōu)質有效
01、時刻牢記什么是重要的
02、所有會議都要以目的為核心
03、用倒推目標法擬定會議議程
04、邀請了最合適的人出席會議
05、確保每個人的發(fā)言都是高質量的
06、主持人能力強水平高會引導
07、讓會議管理工具發(fā)揮作用
08、結束時作了評論、總結和激勵
09、形成了明確的會議決定和行動方案
10、提供第二個非常好的流程,以月會議為例
11、使用這個獨特的流程,你的會議與眾不同
12、使用這個給力的流程,確保會議有效管用
13、使用這個實用的流程,會議就會推進工作
14、使用這個有效的流程,會議才有真正價值
15、擔任會議主持人的有關技巧
卓越會議主持人的四個“有”
16、參加會議時發(fā)言者的發(fā)言技巧
優(yōu)秀會議發(fā)言的八個技巧
視頻案例:中央某次座談會策劃過程
案例:馬云開會的與眾不同之處
喬布斯的開會之道
三星如何召開高效會議
戴爾如何召開高效會議
亞馬遜如何召開高效會議
百度如何召開高效會議
谷歌如何開會
工具的應用
案例:美國最佳CEO貝索斯如何將客戶
第一的理念運用到會議中
谷歌如何開會
視頻案例:一位偉人如何開會
視頻案例:為了開好這次會議他做了什么
視頻案例:錢學森在會議上如何發(fā)言
視頻案例:中國代表在聯(lián)大如何發(fā)言
視頻案例:毛澤東如何熟練使用開會技巧
案例:馬云、任正非、柳傳志如何開會
案例研討:
老師精心挑選了一個會議視頻。該會議包含了優(yōu)質會議的全部精髓。學員進行研討
產出成果:學員談學習收獲提出改進措施
產出成果:學員根據(jù)所學,再開一個會議
謝謝閱讀!21951956794500-158756794500湖南安淳高新技術公司是在新加坡上市的湖南省唯一高科技企業(yè)。該公司董事長謝定中年過七旬,是享受國務院特殊津貼的教授級高級工程師和科學家。他全程參加了李寧太老師的兩天課程后,當眾向李老師贈送三件精美禮品。
李寧太老師的其它課程
《卓越領導力的發(fā)揮和修煉(一天)》 04.03
卓越領導力的發(fā)揮和修煉主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性中國企業(yè),尤其是中小型的民營企業(yè)面臨著越來越大的管理挑戰(zhàn):法制健全,意味著企業(yè)的“騰挪”空間縮?。晃飪r上漲,意味著企業(yè)贏利越來越難;全球聯(lián)動,意味著不確定因素增加,各種沖突不斷;一批又一批80后90后“新新人類”走進職場,明顯增加了
講師:李寧太詳情
《卓越領導力的發(fā)揮和修煉(兩天)》 04.03
卓越領導力的發(fā)揮和修煉主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性中國企業(yè),尤其是中小型的民營企業(yè)面臨著越來越大的管理挑戰(zhàn):法制健全,意味著企業(yè)的“騰挪”空間縮??;物價上漲,意味著企業(yè)贏利越來越難;全球聯(lián)動,意味著不確定因素增加,各種沖突不斷;一批又一批80后90后“新新人類”走進職場,明顯增加了
講師:李寧太詳情
《戰(zhàn)略制定與執(zhí)行(一天)》 04.03
-937260-96393000戰(zhàn)略制定與執(zhí)行主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性戰(zhàn)略是企業(yè)經營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強,首先要解決的問題就是,我們做什么,不做什么?我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個?在做這個決策的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上
講師:李寧太詳情
《戰(zhàn)略制定與執(zhí)行(兩天)》 04.03
-937260-96393000戰(zhàn)略制定與執(zhí)行主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性戰(zhàn)略是企業(yè)經營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強,首先要解決的問題就是,我們做什么,不做什么?我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個?在做這個決策的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上
講師:李寧太詳情
《用經營實招促降本增效(三天)》 04.03
-937260-96393000用經營實招促降本增效主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性俗話說,凡是不以結婚為目的的談戀愛都是耍流氓。套用一下,凡是不能幫助企業(yè)真正降低成本增加效益的培訓,都不是好培訓。在新的商業(yè)生態(tài)下,許多企業(yè)面臨著成本越來越高,運營越來越難,利潤率越來越低,員工越來越不好用的困境。在這種情況下,用心靈雞
講師:李寧太詳情
《跨部門溝通與協(xié)作(一天)》 04.03
-937260-96583500跨部門溝通與協(xié)作主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性管理強,則企業(yè)興。所以,企業(yè)務必要強化管理者的能力和素質。企業(yè)的管理者,一是“空降”而來,二是“內拔”起來,而多數(shù)又以后者為主。內部提拔起來的管理者,他們過去是業(yè)務員、工程師,或者是某一方面的業(yè)務骨干,但是他們沒有做過經理,現(xiàn)在企業(yè)卻要按照
講師:李寧太詳情
《好老板,重在做好四件大事(一天)》 04.03
-937260-97536000好老板,重在做好四件大事主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性當國家領導人說:“是人民創(chuàng)造了歷史”等等這些話時,其實我們心里很清楚,一個國家好不好,強不強,走什么樣的發(fā)展道路,主要是由這個國家的領導人決定的。同樣的道理,一個企業(yè)好不好,強不強,也主要是看這個企業(yè)的老板和領導層能力、素質如何。華
講師:李寧太詳情
《管理者的角色認知和能力提升(四天)》 04.03
-937260-97155000管理者的角色認知和能力提升【MTP】主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性管理強,則企業(yè)興。所以,企業(yè)務必要強化管理者的能力和素質。企業(yè)的管理者,一是“空降”而來,二是“內拔”起來,而多數(shù)又以后者為主。內部提拔起來的管理者,他們過去是業(yè)務員、工程師,或者是某一方面的業(yè)務骨干,但是他們沒有做過經
講師:李寧太詳情
《管理者必備的八項技能(五天)》 04.03
-937260-96583500管理者必備的八項技能主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性人生如戲,全靠演技。管理者只有擁有必備的管理技能,才能為企業(yè)創(chuàng)造價值,也才能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。而企業(yè)只有擁有具備管理技能的管理者,才能真正實現(xiàn)低成本,高效率和高效益。所以,管理者一定要學習這個課程。企業(yè)也確有必要安排這個課程。本課程從
講師:李寧太詳情
《高績效團隊建設與管理(兩天)》 04.03
高績效團隊建設與管理主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓者參加此課程學習的必要性本課程為有志于提高團隊生命力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)、企業(yè)家和管理者而設計。本課程以豐富的案例、多樣的手法、有用的工具和活躍的氣氛,立足于培訓結合、知行合一,幫助這些企業(yè)家和管理者,在短時間內認識團隊建設的重要性,并學會方法,掌
講師:李寧太詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194