《金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應(yīng)用》

  培訓(xùn)講師:任潔

講師背景:
任潔老師結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練專家結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師美國AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)講師英國東尼·博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師MBA工商管理學(xué)碩士世界500強(qiáng)外企經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)HRD曾任:DELL公司丨人力資源經(jīng)理曾任:Accenture公司丨HRBP曾任:某 詳細(xì)>>

任潔
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《金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應(yīng)用》詳細(xì)內(nèi)容

《金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應(yīng)用》

金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應(yīng)用

課程背景:
您在工作中是否遇到過如下場(chǎng)景?
1.您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底
需要你提供哪些幫助?
2.在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短
幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說清楚!
3.下屬為見客戶做了幾十頁P(yáng)PT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導(dǎo)他修改
PPT?沒有要點(diǎn)、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。
上述情景當(dāng)中,如果當(dāng)事人可以熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,上述問題就可以迎刃而解??梢?br /> ,結(jié)構(gòu)性思維對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來說是最基礎(chǔ)的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界
最著名的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運(yùn)用其著名的咨詢思路——結(jié)構(gòu)化思維幫助客戶解
決了許多重大問題。
結(jié)構(gòu)化思維是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式,這是我們?cè)跍贤ㄖ行枰\(yùn)用的最基本
的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面
。本課程通過講解思維的結(jié)構(gòu)性特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員思考時(shí)的邏輯思維方式,提高學(xué)員表達(dá)
與思考的能力。并通過思維工具的學(xué)習(xí),可以在工作中落地應(yīng)用?;诖耍艿饺?br /> 眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作及溝通的第一標(biāo)準(zhǔn)和語言
平臺(tái)。

課程特色:
◆專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,使課程更具啟發(fā)性。
◆課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。
◆理論與實(shí)務(wù)兼具,使學(xué)習(xí)極具系統(tǒng)性。
◆通過案例解說,讓學(xué)員感悟更深刻。
◆工具方法的學(xué)習(xí)與演練,讓課程更落地實(shí)用。
◆在實(shí)際互動(dòng)演練中得到隨學(xué)即用的效果。

課程目標(biāo):
●提升員工的思維能力:學(xué)會(huì)思考
●提升企業(yè)的管理效率:善于表達(dá)和溝通
●建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺(tái)
●促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)沉淀:樹立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗(yàn),使其更加可傳承可復(fù)制

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工

課程大綱
前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化
1.提升員工思維嚴(yán)密性
2.提高員工之間的溝通效率
3.提升組織的工作效率
案例分享:思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)—有形結(jié)構(gòu),無形結(jié)構(gòu),思維結(jié)構(gòu)
開場(chǎng)熱身:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力

第一講:結(jié)構(gòu)的力量
一、讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個(gè)基本特點(diǎn)
1.要點(diǎn)先行—conclusionfirst三個(gè)條件
2.上下對(duì)應(yīng)—相當(dāng)于數(shù)學(xué)中的“=”
3.分類清楚—MECE原則
4.邏輯排序—職級(jí)排序是硬邏輯
課堂討論:工作匯報(bào)如何說才不亂
案例分享:
1.項(xiàng)目成果匯報(bào)事故
2.王老吉,化妝品廣告
3.百度教學(xué)案例,十九大會(huì)議匯報(bào)
知識(shí)重點(diǎn):金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維標(biāo)準(zhǔn)圖
課堂練習(xí):找出不結(jié)構(gòu)的地方
二、辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個(gè)步驟
1.識(shí)別:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
2.對(duì)應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
3.結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖
4.表達(dá):用盡量簡(jiǎn)潔的語言(一句話)概括主題
小組討論:文章的GOAL是什么
三、章節(jié)知識(shí)重點(diǎn)
1.運(yùn)用公式一句話表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)圖
2.結(jié)構(gòu)性思維的兩大原則---利他性/講理性
3.有能力分清事實(shí)與觀點(diǎn)
視頻:找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)
課堂練習(xí):閱讀報(bào)告,要求快速理清思路,抓住重點(diǎn),畫出標(biāo)準(zhǔn)圖

第二講:上下自如——搭建金字塔
一、金字塔結(jié)構(gòu)的魅力
1.什么是金字塔結(jié)構(gòu)
2.為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
1)表達(dá)的冰山理論
2)奇妙的數(shù)字“7”
記憶練習(xí):從聽到的文章中能記住幾種物體
二、金字塔的縱向結(jié)構(gòu)
1.從上到下四步構(gòu)建思維金字塔:提問/回答的分析推理
1)設(shè)定場(chǎng)景----你是誰?我是誰?在什么背景下
2)確定主題----溝通的GOAL是什么?
3)設(shè)想問題----深度/廣度
4)回答問題
--深度:?jiǎn)柕桨酌弊訉用?br /> --廣度:主題中的每一個(gè)關(guān)鍵詞都要涉及
案例分享:蘋果專柜裝盜版軟件是真的嗎?
視頻播放:穹頂之下,找出說服手法
課堂練習(xí):實(shí)際工作場(chǎng)景中如何定位身份,背景及主題
2.從下到上四步構(gòu)建思維金字塔:概括/總結(jié)中心思想
1)收集信息——頭腦風(fēng)暴
2)明確分類——尋找共性
3)概括總結(jié)——明確要點(diǎn)
4)合理排序——理性描述
課堂練習(xí):王老板損失了多少錢?
視頻播放:女孩在紙板上寫了什么字?
課堂練習(xí):看餅狀圖表達(dá)出西安銷售業(yè)績(jī)情況

第三講:邏輯之美——理清思路
一、如何說服——演繹(為什么)
1.演繹的2種形式:
1)標(biāo)準(zhǔn)式:大前提—小前提—結(jié)論
2)常用式:現(xiàn)象—原因—解決方案
2.演繹思維的運(yùn)用
案例分享:廣告中的演繹思維
案例分享:岳云鵬相聲中如何省略結(jié)論抖包袱
知識(shí)重點(diǎn):1)演繹是思維的串聯(lián)結(jié)構(gòu)2)溝通中演繹的運(yùn)用及效果
視頻:歐萊雅廣告/相聲選段
二、如何匯報(bào)——?dú)w納(是什么)
1.歸納的2種方式
2.歸納思維的運(yùn)用
3.歸納的3大步驟:
1)列出重點(diǎn)
2)尋找共性
3)得出結(jié)論
三、演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換(針對(duì)同一問題)
課堂互動(dòng):用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問題
知識(shí)重點(diǎn):歸納和演繹的關(guān)系—從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去

第四講:序言結(jié)構(gòu)——完美表達(dá)的大門
一、序言的基本要素----SCQA
1.Situation--背景
2.Conflict--沖突
3.Question--疑問
4.Answer--解答
二、常見的序言結(jié)構(gòu)
1.標(biāo)準(zhǔn)式:情境—沖突—解決方案
2.開門見山式:解決方案—情境—沖突
3.突出憂慮式:沖突—情境—解決方案
4.突出信心式:疑問—情境—沖突—解決方案
課堂練習(xí):切換不同的序言結(jié)構(gòu)體會(huì)各種形式的不同效果
視頻播放:希拉里演講中的序言結(jié)構(gòu)

第五講:金字塔原理的結(jié)構(gòu)化應(yīng)用
一、金字塔在表達(dá)技巧中的應(yīng)用
1.結(jié)論性的主題句
2.主題立場(chǎng)鮮明
3.結(jié)論打動(dòng)人心
4.適當(dāng)包裝“賣點(diǎn)”
課堂互動(dòng):即時(shí)問題的金字塔架構(gòu)搭建,理清思維層次
二、金字塔在寫作技巧中的應(yīng)用
1.向麥肯錫學(xué)PPT----PPT制作思路與邏輯關(guān)系
2.向華為學(xué)習(xí)PPT----FAB原則,利益顯性化
3.用金字塔結(jié)構(gòu)搭建匯報(bào)思路邏輯
課堂練習(xí):修改PPT中不結(jié)構(gòu)的部分
三、金字塔在會(huì)議/匯報(bào)總結(jié)技巧中的應(yīng)用
1.文件/郵件等閱讀時(shí),如何精準(zhǔn)get匯報(bào)人的精髓
2.開會(huì)/電話等傾聽匯報(bào)時(shí),怎么做才能有結(jié)構(gòu)的聽
3.接收信息的步驟:
1)識(shí)別—找出中心結(jié)論
2)對(duì)應(yīng)—關(guān)鍵字對(duì)應(yīng)
3)結(jié)構(gòu)—畫出結(jié)構(gòu)圖
4)表達(dá)—用公式輕松表達(dá)
課堂游戲:我說你畫。讓學(xué)員理解表達(dá)和接收信息的差距
視頻播放:通過聽的方式來練習(xí)接受信息
課堂練習(xí):閱讀文章,畫出結(jié)構(gòu)圖
四、金字塔在分析解決問題中的應(yīng)用
1.正確界定/發(fā)現(xiàn)問題,并可以準(zhǔn)確描述問題
2.運(yùn)用工具分析問題,梳理/分解/診斷要因,建立邏輯樹,繪制魚骨圖
3.六頂思考帽,頭腦風(fēng)暴解決問題
4.思維導(dǎo)圖高效,清晰的梳理總結(jié)會(huì)議記錄
案例教學(xué):5S法中發(fā)現(xiàn)問題
工具運(yùn)用:邏輯樹,魚骨圖,六頂思考帽,頭腦風(fēng)暴,思維導(dǎo)圖,5W2H,PDCI,金字塔
原理
視頻播放:頭腦風(fēng)暴的步驟及與魚骨圖的綜合使用
隨堂演練:
1.用六頂思考帽的方法來開頭腦風(fēng)暴會(huì)議,并用邏輯樹,魚骨圖來記錄,分析問題。
2.手繪思維導(dǎo)圖記錄會(huì)議內(nèi)容

課后行動(dòng)學(xué)習(xí)方案:
1.工作匯報(bào)方案
1)運(yùn)用金字塔原理及結(jié)構(gòu)圖梳理PPT思路
2)可以邏輯清晰的表達(dá)匯報(bào)內(nèi)容及觀點(diǎn)
2.工作會(huì)議
1)在會(huì)議前將議題做出分析,運(yùn)用邏輯樹/魚骨圖
2)在會(huì)議中,用六頂思考帽的方式組織會(huì)議進(jìn)程
3)在會(huì)議結(jié)束后,用思維導(dǎo)圖方式繪制會(huì)議記錄

 

任潔老師的其它課程

職場(chǎng)通用思維導(dǎo)圖課程背景:優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀,在于他的思考模式和學(xué)習(xí)方法以及工具的運(yùn)用。在全腦時(shí)代,學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖就是成為職場(chǎng)精英的超級(jí)法寶。不但可以提升個(gè)人工作業(yè)績(jī),更可以提高整個(gè)組織的運(yùn)營效率。思維導(dǎo)圖又叫心智導(dǎo)圖,由英國的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造,它是一種有效的思維方式和學(xué)習(xí)方式,是表達(dá)發(fā)散性思維的有效圖形思維工具,它簡(jiǎn)單卻又

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系統(tǒng)思維與問題分析解決課程背景:“以人為本”說的是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最核心是人才,那么人才競(jìng)爭(zhēng)的最核心是什么呢?是思維!系統(tǒng)思維更是核心中的核心!重視對(duì)思維力的訓(xùn)練,特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”,“大數(shù)據(jù)”當(dāng)?shù)赖漠?dāng)今社會(huì),優(yōu)秀的思維力是現(xiàn)代人的必備能力。職場(chǎng)上,每天都是在發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的循環(huán)中尋找最佳答案。那么,能不能快速抓住這些問題的本質(zhì)和重點(diǎn),精準(zhǔn)、有效的

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麥肯錫問題分析解決與匯報(bào)課程背景:我們每天都是在發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的循環(huán)中尋找最佳答案。那么,什么才是問題即如何界定問題?怎樣清晰的表達(dá)闡述問題?面對(duì)復(fù)雜的問題,如何切入?組織中成員在思考分析問題時(shí)是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和工具?我們?cè)诮鉀Q問題的時(shí)候,是否又會(huì)出現(xiàn)新的問題?如何能夠邏輯清晰的界定問題,分析問題并運(yùn)用科學(xué)的工具和方法來解決問題呢?是每個(gè)職場(chǎng)人

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系統(tǒng)創(chuàng)新思維-----讓創(chuàng)新可以復(fù)制課程背景:創(chuàng)新是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)人的成長、生活的豐富多彩都離不開一個(gè)概念。人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新知識(shí)某些天才的專利;創(chuàng)新必須要完全顛覆;創(chuàng)新必須通過引進(jìn)外部資源來時(shí)間…其實(shí),創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個(gè)有邏輯、有套路的思維方式。以色列國家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說過“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。

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邏輯女王----打造職場(chǎng)女性魅力課程背景:不管是在什么行業(yè),我們發(fā)現(xiàn)在職位的高層一般都是男性,女性的身影實(shí)在是少的可憐,不得不承認(rèn),這就是社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。之所以女性和男性的職場(chǎng)地位懸殊如此之大,不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。女性在職場(chǎng)中也帶有著鮮明的性格特點(diǎn),雖然溫柔是一把利器,但更多時(shí)候,需要我們果斷而理性地工作。長期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中,男性

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精彩PPT匯報(bào)技巧----用邏輯搭建,用思維表達(dá)課程背景:PPT你真的會(huì)做嗎?模版的使用,炫酷的動(dòng)畫,精美的插圖這些固然重要,但重點(diǎn)是邏輯清晰的內(nèi)容,層次分明的思路,吸引眼球的標(biāo)題以及中心思想的呈現(xiàn)。PPT你真的會(huì)講嗎?項(xiàng)目匯報(bào)你真的講清楚了嗎?工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績(jī)都表達(dá)出來了嗎?客戶方案真到讓客戶感興趣了嗎?有邏輯的搭建匯報(bào)內(nèi)容,讓你的內(nèi)容呈現(xiàn)像搭積

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金字塔原理—邏輯思維與高效溝通表達(dá)課程背景:項(xiàng)目匯報(bào)你真的講清楚了嗎?工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績(jī)都表達(dá)出來了嗎?電梯匯報(bào)如何抓住要點(diǎn)?開會(huì)發(fā)言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報(bào)重點(diǎn)你get到了嗎?沒有要點(diǎn)、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。在組織中,我們希望有統(tǒng)一的思考方式,表達(dá)方式和分析解決問題的方式,金字塔

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結(jié)構(gòu)性思維之文案提升思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確課程背景:在商務(wù)和職場(chǎng)環(huán)境中,出色的文案能力已經(jīng)成為員工職業(yè)化的和管理規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。然而,在現(xiàn)實(shí)工作中,您或同事們是否曾遭遇過下面的窘境?—害怕寫東西,費(fèi)盡氣力寫出的文案缺乏條理,難以獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),難以在下屬面前樹立威信……—自己的想法和方案不錯(cuò),但撰寫的報(bào)告就是無法被同事看明白、聽明白,無法使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭,讓客戶買單,

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結(jié)構(gòu)性演講之榮耀時(shí)刻課程背景:當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時(shí)代,尤其對(duì)于職場(chǎng)人士來說,演講力顯得尤為重要,幾乎所有的職場(chǎng)成功人士都是成功的演說家。但是很多人說大場(chǎng)的演講秀不適合我,我需要更接底氣的演講。例如:開會(huì)時(shí)、工作總結(jié)時(shí)、提案報(bào)告時(shí)、對(duì)外宣傳時(shí)......讓觀點(diǎn)有內(nèi)在,讓語言有邏輯,讓演講有生命,做得到嗎?我希望摒棄抄襲講稿、告別拼湊講稿、拒絕流

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《高效匯報(bào)能力》課程----思維工具助力匯報(bào)能力提升課程背景:在企業(yè)中,隨著組織結(jié)構(gòu),崗位職責(zé),團(tuán)隊(duì)規(guī)模的變化,職場(chǎng)中匯報(bào)溝通能力也需要變化與提升。紀(jì)檢組織干部的匯報(bào)能力,更是核心關(guān)鍵。沒有要點(diǎn)、雜亂無章的匯報(bào)往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。試想下向上匯報(bào)時(shí)都表達(dá)清楚了嗎?下屬匯報(bào)重點(diǎn)你get到了嗎?即刻匯報(bào)時(shí)能出口成章了嗎?匯報(bào)文案的撰寫是否思

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