執(zhí)行力

  培訓(xùn)講師:崔翔

講師背景:
崔老師背景介紹:崔翔,康納爾大學(xué)碩士和北伊利諾斯州立大學(xué)政治科學(xué)系博士。崔翔,籍貫山東萊陽,1976-1981在北空服役,1986年北大畢業(yè),1986-1991在國務(wù)院直屬中國現(xiàn)代國際關(guān)系研究所擔(dān)任助理研究員,為中央各部委提供國際關(guān)系研究方 詳細(xì)>>

崔翔
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執(zhí)行力詳細(xì)內(nèi)容

執(zhí)行力
一、企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

1、當(dāng)前中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

2、企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

3、執(zhí)行:一個(gè)被長期忽視的主題

4、執(zhí)行決定著成敗

5、中國企業(yè)的平均壽命為什么短暫

6、執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)和消亡的關(guān)鍵

7、案例介紹和分析:

——日本企業(yè)收購東北某國營企業(yè)后的執(zhí)行力策略。

——北京百貨大樓興衰的原因?



二、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要意義

1. 提升企業(yè)執(zhí)行力的重要意義

2. 企業(yè)核心競爭力快速應(yīng)變能力的保證。

3. 為什么二個(gè)戰(zhàn)略相似的500強(qiáng)企業(yè),一個(gè)成功;一個(gè)失敗,關(guān)鍵是執(zhí)行力。



三、執(zhí)行力的內(nèi)涵

1. 讓我們認(rèn)識(shí)執(zhí)行力:何為企業(yè)執(zhí)行力?

2. 執(zhí)行與執(zhí)行力的區(qū)別。

3. 戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系

4. 企業(yè)執(zhí)行的三大基本流程

5. 管理與執(zhí)行力的關(guān)系

6. 目標(biāo)管理與執(zhí)行力的關(guān)系

7. 績效管理與員工執(zhí)行力的關(guān)系

8. 執(zhí)行力的“ABC模式”

9. 執(zhí)行力案例討論



四、執(zhí)行怎樣成為企業(yè)成長的關(guān)鍵要素

1.戰(zhàn)略的實(shí)施取決于中層經(jīng)理執(zhí)行力

2.優(yōu)秀中高層管理人員的素質(zhì)和品質(zhì)

3.企業(yè)需要優(yōu)秀的中層經(jīng)理

4.如何成為優(yōu)秀的中層經(jīng)理



五、企業(yè)三大層面執(zhí)行力的特征

1. 決策層的執(zhí)行力體系。

2. 管理層的執(zhí)行力架構(gòu)。

3. 操作層的執(zhí)行力要素。



六、

···

以下略,具體內(nèi)容備索:010—62863354

 經(jīng)營管理

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