《營銷團隊建設與管理》
《營銷團隊建設與管理》詳細內容
《營銷團隊建設與管理》
營銷團隊建設與管理落地系統(tǒng)
(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)
鄭重承諾
鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有
任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款
!
【課程背景】
銷售是企業(yè)的生命線,銷售團隊是企業(yè)占領市場的先頭部隊,直接關系企業(yè)的生死存亡
。作為銷售團隊的將帥,您可曾遇到過以下情況?
為什么銷售業(yè)績總是難以完成?
為什么優(yōu)秀的銷售人員那么難招?
為什么那么多的銷售人員頻頻跳槽?
為什么銷售額逐年高而利潤卻越來越少?
為什么銷售人員總是覺得干的多,拿的少?
為什么銷售員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?
《營銷團隊打造核心解密》,讓銷售管理者在2天內進行強化訓練,學習必備的管理知識,
理清基本的管理思路,解決銷售管理中常見的問題。
【課程收益】
通過學習,您將獲得如下收益:
1.明白銷售過程管理的原理與方法;
2.學會銷售團隊業(yè)績考核指標設定方法;
3.了解銷售業(yè)務人員獎懲激勵的基本原理;
4.明確銷售主管工作定位,知道如何把握工作重點;
5.幫助銷售主管理清思路,正確處理銷售中的常見問題;
6.了解如何組建銷售團隊,如何選人、育人、留人、裁人;
7.學完并掌握所學技巧方法,能夠有效提升銷售團隊業(yè)績。
【培訓方式】
講授45%、實操訓練30%、案例討論15%、經驗分享與現(xiàn)場答疑10%
【培訓要求】
1、中檔場地,面積適中,不大不小
2、兩只話筒(音量必須要大?。?br />
3、投影儀、白板、電腦、助教
【培訓對象】
銷售主管、銷售經理 、銷售總監(jiān)、銷售副總、銷售總經理
【培訓時間】
實戰(zhàn)課時2天12小時 ,標準課時1天6小時
注:老師可以根據(jù)企業(yè)的具體情況重新設計大綱,一切為銷售團隊建設服務!
課程大綱
第一講 銷售人員招聘系統(tǒng)
1、銷售人員招聘渠道
2、人才市場招聘技巧
明確招聘條件及名額
明確招聘時間及地點
確認招聘文宣及看版
招聘現(xiàn)場如何主動出擊
3、銷售人員面試篩選技巧
4、銷售人員的教育培訓
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第二講 營銷管理者及團隊目標設定與達成系統(tǒng)
1、營銷管理者為什么要擴大格局的10大理由
2、列出設定多個營銷目標的N個理由
3、列出達成熱血沸騰目標的N個條件
4、拿掉阻礙目標達成障礙的6大步驟
5、目標分類,并設定熱血沸騰的目標
6、寫出十全十美妙不可言的美好一天
7、錄制成能量音樂CD不斷催眠自己
8、團隊成員必須公眾承諾 自我施壓
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓練】
第三講 打造營銷團隊精神
1、團隊精神內涵
2、團隊的凝聚力
3、營造互信氣氛
4、團隊士氣打造
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第四講 營銷團隊沖突處理
1、如何看待沖突?
2、沖突過程的第一階段:潛在的對立
3、沖突過程第二階段:認知和個性化
4、沖突過程第三階段:行為意向
5、處理沖突的五種創(chuàng)新策略
6、沖突過程第四階段:行為
7、沖突處理的10個技術方法
8、沖突過程第五階段:結果
9、處理沖突的六個步驟
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第五講 營銷團隊中的人際關系
1、人際關系的團隊意義
2、三種人際需求的關系
3、影響人際關系的因素
4、開設感情存款
5、人際關系六貌
6、利人利己的要領
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第六講 營銷團隊溝通交流系統(tǒng)
1、高效順暢溝通1H 5W法則
2、高效順暢溝通的6個步驟
3、高效順暢溝通的5項原則
4、溝通的6大形態(tài)與技巧
5、高效順暢溝通3大類禁忌
6、高效超級說服力5大步驟
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第七講 診斷并挑選營銷團隊成員
1、角色測試:認識你自己的角色類型
2、團隊中的九個角色
3、診斷成員角色類型
4、從兩方面挑選團隊成員
5、挑選不同類型團隊成員
6、挑選團隊成員綜合素質
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓練】
第八講 訓練營銷團隊精英
1、培養(yǎng)下屬是水落?水漲?
2、營造利于成長的環(huán)境
3、讓下屬稱呼你為"教練
4、團隊教練的經驗分享
5、培育下屬的PDCA循環(huán)
6、團隊教練四個步驟
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
第九講 營銷團隊的激勵
1、激勵的循環(huán)圈
2、關注工作動力
3、三種激勵方法
4、各級人員的需求排序
5、問題研討:四種人員的激勵方法
第十講 營銷團隊激勵菜譜
1、激勵菜譜2、激勵策略
3、注意事項
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓練】
第十一講 如何召開高效的營銷團隊會議
1、什么樣的會議才算富有成效?
2、會議的3個階段7個過程
3、會議的準備工作
4、會議的召開
5、會議的擴展
6、會議的回收
6、達成一致
7、問題研討
8、結束會議
9、會議追蹤
--【案例分析】--【視頻沖擊】
--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】
鄭撼老師的其它課程
《職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!課程背景為什么員工工作熱情不足、效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強?為什么員工對于領導交辦的工作執(zhí)行力度不夠,沒有反饋,時效性
講師:鄭撼詳情
《陽光心態(tài)與巔峰激勵》 05.07
《陽光心態(tài)修煉落地系統(tǒng)》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!課程背景:為什么員工忠誠度差,不敬業(yè),工作散漫?為什么員工松散,懈怠,做事消極、被動?為什么員工無激情,抱怨牢騷,跳槽不斷?
講師:鄭撼詳情
《演講與口才落地系統(tǒng)》 05.07
《演講口才落地系統(tǒng)》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!一、課程背景:您是否遇到過這些困惑:1、在公眾前發(fā)言緊張,大腦一片空白?2、見到陌生人、領導、異性內心恐懼?3、因為口才不好,面
講師:鄭撼詳情
《銷售落地系統(tǒng)》詳細版 05.07
《經濟寒潮下創(chuàng)新顛覆式銷售秘籍》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)[pic]鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!溫馨提示如今客戶都已從羊變成了狼,因此狼性心智人性等單一銷售技巧課程已經過時。故鄭老師特創(chuàng)新及綜合狼性、心
講師:鄭撼詳情
《銷售落地系統(tǒng)》簡潔版 05.07
《經濟寒潮下創(chuàng)新顛覆式銷售秘籍》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)[pic]鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!溫馨提示如今客戶都已從羊變成了狼,因此狼性心智人性等單一銷售技巧課程已經過時。故鄭老師特創(chuàng)新及綜合狼性、心
講師:鄭撼詳情
《電話銷售落地系統(tǒng)》詳細版 05.07
《經濟寒潮下創(chuàng)新顛覆式電銷秘籍》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)[pic]鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!溫馨提示如今客戶都已從羊變成了狼,因此狼性心智人性等單一銷售技巧課程已經過時。故鄭老師特創(chuàng)新及綜合狼性、心
講師:鄭撼詳情
《電話銷售落地系統(tǒng)》簡潔版 05.07
《經濟寒潮下創(chuàng)新顛覆式電銷秘籍》(全程案例講解+視頻沖擊+實戰(zhàn)訓練+落地工具)[pic]鄭重承諾鄭撼老師對自己課程有十足把握,因此敢于在此自信鄭重承諾:學員對鄭老師及課程有任何不滿意,甚至包括覺得老師不夠帥、不夠高,不夠men等奇怪理由,都可以拒絕付款!溫馨提示如今客戶都已從羊變成了狼,因此狼性心智人性等單一銷售技巧課程已經過時。故鄭老師特創(chuàng)新及綜合狼性、心
講師:鄭撼詳情
《打造感恩凝聚力正能量團隊》 05.07
打造凝聚力正能量團隊課程背景: 如今,隨著全球經濟一體化趨勢的日益加快和知名跨國品牌的快速滲入,隨著市場競爭體制的進一步規(guī)范和競爭的不斷升級,隨著網絡時代的到來和知識更新速度的加快,企業(yè)間的競爭愈演愈烈,“物競天擇、優(yōu)勝劣汰”的生存定律得到充分印證?! ∑髽I(yè)要想在競爭如此激烈的環(huán)境中保持核心競爭力,就要重視團隊凝聚力的作用?! ≠F公司團隊是否遇到如下問題?
講師:鄭撼詳情
講:《弟子規(guī)》與企業(yè)管理1、重視業(yè)績增長,忽視環(huán)境污染2、重視短期利益,忽視長遠發(fā)展3、重視自身利益,忽視社會責任4、重視銷售指標,忽視文化建設5、重視市場開發(fā),忽視道德成長6、過于強調競爭,忽視合作共贏第二講:《弟子規(guī)》為企業(yè)管理所帶來的價值一、《弟子規(guī)》是什么?1、《弟子規(guī)》與《論語》的關系2、解析:“至樂莫若讀書,至要莫若教子”3、企業(yè)大家庭中弟子規(guī)對
講師:鄭撼詳情
高效溝通落地系統(tǒng) 01.01
【課程大綱】一、溝通的意義與列陣1、溝通即財富2、高效溝通與團隊層級狀態(tài)解析3、溝通“潛規(guī)則”4、成功企業(yè)經理人溝通的的三大法寶A、微笑B、點頭C、贊美5、溝通的基本程序A、事前準備B、確認目標C、闡述觀點D、異議處理E、協(xié)議達成F、共同實施--【案例分析】--【視頻沖擊】--【分組討論】--【實戰(zhàn)訓練】二、高效溝通的素養(yǎng)1、溝通者的全局思維2、溝通者的換位
講師:鄭撼詳情
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