企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)須知

  培訓(xùn)講師:于迪

講師背景:
于迪老師簡介PTT國際專業(yè)講師導(dǎo)師企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)咨詢師課程開發(fā)與課程設(shè)計培訓(xùn)導(dǎo)師企業(yè)微課開發(fā)認證導(dǎo)師MTP-100企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)師國際勞動組織SIYB中國項目講師高級人力資源管理師專業(yè)背景13年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,其中8年培訓(xùn)管理經(jīng)驗, 詳細>>

于迪
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企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)須知詳細內(nèi)容

企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)須知

企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)須知
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
項目介紹
2017年1月1日最新改版
改版人: 于迪
項目介紹目錄
項目封面…………………………………………………………01-01
項目介紹目錄……………………………………………………02-02
一. 企業(yè)培訓(xùn)師主要由三大授課體系組成……………………03-04
二.三大授課體系在課程中的價值和作用……………………05-05
三.不同企業(yè)講師狀況和需求所需的課程課時………………06-06
四.企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)項目簡易介紹…………07-09
五.企業(yè)培訓(xùn)師“綜合搭配”套餐……………………………10-10
六.企業(yè)階梯培訓(xùn)師隊伍培訓(xùn)套餐……………………………11-13
七.PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)介紹………………………………14-15
八.中國PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)………………………………16-18
九.課程教室及場地安排………………………………………19-19
十.課程證書……………………………………………………20-20

一、 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)主要由三大課程體系組成
培訓(xùn)師授課技能授課體系
即《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》授課技能課程體系
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(初級班),入門培訓(xùn)師
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(中級班),參加過初級班的講師、參加過TTT培訓(xùn)的講師、未參加以上兩項,但是有30場以上,每場2小時課時經(jīng)驗的培訓(xùn)師,或者經(jīng)常會議發(fā)言的管理者。
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(高級班),參加過中級班的培訓(xùn)師,五年以上學(xué)校教師
培訓(xùn)師語言組織與語言設(shè)計授課體系
即《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》授課技能課程體系
《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》(初級班)、(中級班)、(高級班)
注:《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》企業(yè)往往很少單獨選擇,通?!罢Z言訓(xùn)練課程”都被改成“語言訓(xùn)練內(nèi)容”,寄附在《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》的內(nèi)容中,也有重視版權(quán)課程,企業(yè)培訓(xùn)管理較為正規(guī)的企業(yè),會獨立采購《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練課程》。
培訓(xùn)師課程開發(fā)與課程設(shè)計授課體系
即《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》授課技能課程體系
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(初級班),適合沒有參加過正規(guī)化課程開發(fā)培訓(xùn)的講師參加。
主要學(xué)習(xí)課程開發(fā)包括:企業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、企業(yè)崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、企業(yè)相關(guān)行政管理規(guī)章制度相關(guān)培訓(xùn)、企業(yè)各崗位工作流程培訓(xùn)課程。
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(中級班),適合參加過初級班的講師參加,或沒有參加過正規(guī)課程開發(fā)培訓(xùn),但是卻有5門以上主講課程,每門課程3小時以上的老師參加。
主要學(xué)習(xí)課程開發(fā)包括:基層管理課程、各崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作流程課程、各崗位工作常見問題分析與解決課程。
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(高級班),僅限于參加過初級班或中級班的講師參加(本班內(nèi)容涵蓋了初級班和中級班的所有內(nèi)容,但是增加了50%以上新的課程開發(fā)內(nèi)容和更有效的課程開發(fā)訓(xùn)練手段。)
注:有初級班和中級班課程開發(fā)經(jīng)驗的講師參加,學(xué)習(xí)效果會更好。
主要學(xué)習(xí)課程開發(fā)包括:企業(yè)一切崗位工作的素質(zhì)類課程、技能類課程、知識類課程及結(jié)合各崗位績效考核的標(biāo)準(zhǔn)進行課程開發(fā)與培訓(xùn)。
二、三大授課體系在課程中的價值和作用
培訓(xùn)師授課技能授課體系
即:《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》初級班、中級班、高級班。
授課技能培訓(xùn)決定了培訓(xùn)師對每個內(nèi)容是否能講得達到“內(nèi)容的最佳教育價值”;決定了培訓(xùn)師的課程是否精彩;決定了學(xué)生是否喜歡聽課;決定了是否能將設(shè)計好的課程內(nèi)容演繹出企業(yè)計劃的課程教育效果。
總結(jié):沒有好的授課技巧,再好的課程內(nèi)容,毫無預(yù)期的教育價值。
培訓(xùn)師語言授課體系
即《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》初級班、中級班、高級班
講師語言訓(xùn)練決定了講師是否能用最短的時間將內(nèi)容說清楚;決定了課程內(nèi)容的說服力;決定了講師是否能通過用語言將每個內(nèi)容演繹到最佳授課效果。
總結(jié):講課是用語言來達到教育價值,用訓(xùn)練來達到工作價值;沒有經(jīng)歷過專業(yè)語言訓(xùn)練的培訓(xùn)師,無法將內(nèi)容演繹達到最佳效果。
課程開發(fā)與課程設(shè)計授課體系
即《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》初級班、中級班、高級班
課程開發(fā)與課程設(shè)計能力決定了課程內(nèi)容是否有效,當(dāng)課程內(nèi)容有效時,后面培訓(xùn)師的語言能力、授課技巧才能產(chǎn)生教育價值。
總結(jié):提升企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與課程設(shè)計能力,就是提升企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的有效性,為企業(yè)開發(fā)出更多需要的內(nèi)部課程。
三、不同企業(yè)講師狀況和需求所需的課程課時
每個企業(yè)在選擇學(xué)習(xí)PTT內(nèi)容“級別”和“課程天數(shù)”時,需要根據(jù)企業(yè)自己對培訓(xùn)師教學(xué)能力、所授課程、教育效果進行“課程內(nèi)容級別”和“課程時間”選擇。
于是企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的“時間”、“課程內(nèi)容級別”決定了企業(yè)培訓(xùn)師的授課能力與之后企業(yè)培訓(xùn)師在授課中的教學(xué)價值。

《培訓(xùn)師授課技能授課體系》
初級授課水平: 2-4天授課技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練(詳細介紹見02文件)
中級授課水平: 3-5天授課技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練(詳細介紹見03文件)
高的授課技能: 5-9天授課技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練(詳細介紹見04文件)
《培訓(xùn)師語言組織與語言設(shè)計授課體系》
語言入門級別:(初級班)1-2天(詳細介紹見05文件)
中等語言水平:(中級班)2-3天(詳細介紹見06文件)
華麗語言水平:(高級班)3-4天(詳細介紹見07文件)
《培訓(xùn)師課程開發(fā)與課程設(shè)計授課體系》
中國三立課程開發(fā)(初級班)2-3天(詳細介紹見08文件)
中國三立課程開發(fā)(中級班)3-4天(詳細介紹見09文件)
中國三立課程開發(fā)(高級班)5-6天(詳細介紹見10文件)
企業(yè)采購PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)項目簡易介紹
(一)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)——培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(初級班2-4天)授課技能入門
成果:掌握企業(yè)基礎(chǔ)常規(guī)知識課程教學(xué)能力、掌握簡單業(yè)務(wù)流程教學(xué)能力、掌握企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及說明性課程授課能力、掌握課程互動和氛圍駕馭的能力、掌握課程緊張?zhí)幚淼哪芰?、提升企業(yè)講師臺風(fēng)、掌握企業(yè)各種會議的基礎(chǔ)性主持能力等。
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(中級班3-5天)較高授課技能
成果:掌握企業(yè)崗位工作流程授課能力,掌握對基層員工工作中的相關(guān)知識技能授課能力、掌握較好的課程現(xiàn)場問題處理能力、掌握全方位互動授課能力、訓(xùn)練老師優(yōu)雅規(guī)范的臺風(fēng)及肢體、掌握對每個教學(xué)內(nèi)容進行藝術(shù)化設(shè)計的能力、掌握較高水平的各種場合發(fā)言和各種會議主持的能力等。
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(高級班5-9天)高水平講師培訓(xùn)
成果:掌握老師所屬崗位的崗位工作技能培訓(xùn)、掌握所屬崗位的問題分析與解決課程培訓(xùn)、掌握中基層管理者的管理能力培訓(xùn)、掌握中基層各崗位員工的素質(zhì)培訓(xùn)、提升老師課程的全方位互動能力和課程的藝術(shù)性等。
(二)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)——培訓(xùn)師語言能力
《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》(初級班1-2天)
成果:掌握正確的語言發(fā)音、掌握基礎(chǔ)語言理論、掌握簡單語言套路、形成后期簡單的語言套路風(fēng)格及習(xí)慣,從此在簡單語言套路內(nèi)語言表達流暢、語言思路邏輯清晰。
《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》(中級班2-3天)
成果:掌握較高水平語言套路、掌握各場所需要的語言發(fā)音及語言情感、掌握語言的力量及沖擊力、任何時候講師語言都能達到預(yù)期價值。
《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》(高級班3-4天)
成果:掌握非常高水平語言套路和語言邏輯、掌握各種場景最適合的語言情感、掌握快速的應(yīng)急語言組織能力、提升寫作能力、提升語言的教育價值與語言的沖擊力。
注:《培訓(xùn)師語言訓(xùn)練》的初級、中級、高級不需要做升級選擇,可以根據(jù)企業(yè)對老師和演講者想要達到的語言水平任意選擇班級,但是如果沒有學(xué)初級班,直接選中級班,之少需要3-4天就要將中級班學(xué)習(xí)時間與中級班相結(jié)合,如果直接學(xué)習(xí)高級班,就要將中級班時間與高級班相結(jié)合。
(三)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)——課程開發(fā)訓(xùn)練
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計培訓(xùn)》
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(初級班2-3天)
成果:掌握課程需求分析、掌握結(jié)合課程需求編寫課程目的及教學(xué)價值、掌握產(chǎn)品知識課程開發(fā)、掌握崗位業(yè)務(wù)課程開發(fā)、掌握崗位工作流程課程開發(fā)、掌握國際標(biāo)準(zhǔn)版權(quán)課程的幻燈片設(shè)計與制作等。
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(中級班3-4天)
成果:掌握學(xué)員需求調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、掌握崗位工作流程和下屬技能提升課程開發(fā)、掌握崗位問題分析與解決課程開發(fā)、掌握短時間內(nèi)應(yīng)急性微課程開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化微課程設(shè)計幻燈片制作、掌握基礎(chǔ)管理類課程開發(fā)等。
《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》(高級班5-6天)
成果:掌握老師相關(guān)崗位所有實戰(zhàn)類課程開發(fā)、所有素質(zhì)類課程開發(fā)、所有知識類課程開發(fā),掌握結(jié)合老師所屬部門及崗位、結(jié)合工作績效要求進行相關(guān)課程開發(fā),掌握對突發(fā)性事件處理的應(yīng)急性課程開發(fā)和微課程開發(fā)等。
注:課程開發(fā)三個級別最好形成由初級晉升中級再晉升高級的培訓(xùn),每次培訓(xùn)最好間隔3個月以上。
所有參加導(dǎo)師班的企業(yè)講師經(jīng)考試合格后均被授予“中國三立課程開發(fā)與設(shè)計授權(quán)導(dǎo)師”資格證書,并根據(jù)協(xié)議長時間借閱各級別導(dǎo)師講義。
企業(yè)培訓(xùn)師“綜合搭配”套餐
(授課技能為主,課程開發(fā)與語言訓(xùn)練為輔)
授課技能(中)3天+語言能力(初)1天+課程開發(fā)(初)1天
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)綜合訓(xùn)練班》(企業(yè)講師培訓(xùn))5天
授課技能(高)4天+語言能力(初)1天+課程開發(fā)(中)2天
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)綜合訓(xùn)練班》(企業(yè)中級班培訓(xùn))7天
授課技能(高)5天+語言能力(中)2天+課程開發(fā)(中)2天
《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)綜合訓(xùn)練班》(企業(yè)高級班培訓(xùn))9天
(課程開發(fā)為主,授課技能和語言訓(xùn)練為輔)
課程開發(fā)(初)2天+語言訓(xùn)練(初)1天+授課技能(初)2天
《課程開發(fā)與課程設(shè)計綜合班》(企業(yè)講師課程開發(fā)培訓(xùn)5天)
課程開發(fā)(中)3天+語言訓(xùn)練(初)1天+授課技能(初)2天
《課程開發(fā)與課程設(shè)計綜合班》(課程開發(fā)培訓(xùn)中級班6天)
課程開發(fā)(高)4天+語言訓(xùn)練(初)1天+授課技能(中)3天
《課程開發(fā)與課程設(shè)計綜合班》(課程開發(fā)培訓(xùn)高級班8天)
企業(yè)三年階梯培訓(xùn)師梯隊講師培養(yǎng)計劃
企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理有較高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)使用的項目。
本方案是幫助企業(yè)用三年打造系統(tǒng)、完善的企業(yè)培訓(xùn)師階梯隊伍,能形成企業(yè)自主訓(xùn)練培訓(xùn)師隊伍的綜合性實力。
第一階段:企業(yè)(初級)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師認證
注:參加訓(xùn)練和認證導(dǎo)師最理想人數(shù)10-15人,要保證認證導(dǎo)師的連續(xù)性。(項目時間共22天)
方向:授課技能、課程開發(fā)、課程設(shè)計
目的:幫助企業(yè)訓(xùn)練《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(初級班導(dǎo)師隊伍)。由中國PTT版權(quán)導(dǎo)師,為企業(yè)訓(xùn)練并授權(quán)一批能講《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(初級班)的導(dǎo)師,頒發(fā)PTT初級班導(dǎo)師證書,頒發(fā)初級導(dǎo)師授課講義。
由中國具備PTT導(dǎo)師資格的專家,為企業(yè)訓(xùn)練并授權(quán)一批能講PTT初級班的企業(yè)培訓(xùn)師,由企業(yè)PTT初級導(dǎo)師,為企業(yè)訓(xùn)練大批內(nèi)部(初級講師)。
由企業(yè)PTT初級導(dǎo)師,訓(xùn)練的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能講《企業(yè)崗位工作流程課程》、《企業(yè)業(yè)務(wù)知識課程》、《企業(yè)產(chǎn)品知識課程》、《企業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)課程》同時具備訓(xùn)練企業(yè)培訓(xùn)師開發(fā)上述課程的能力。
項目時間:初級PTT導(dǎo)師訓(xùn)練項目訓(xùn)練歷時6個月時間,每月3天訓(xùn)練時間,中間安排二次考試評審各2天(考試和評審學(xué)員不聚會,可以視頻考試和評審)
第一月:初級PTT授課技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)(3天)
第二月:初級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——內(nèi)容掌握輔導(dǎo)(3天)
第三月:初級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——授課技巧輔導(dǎo)+考試與評審(5天)
第四月:初級PTT課程開發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(3天)
第五月:初級課程開發(fā)演練與輔導(dǎo)——內(nèi)容掌握輔導(dǎo)(3天)
第六月:初級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——授課技巧輔導(dǎo)+考試與評審(5天)
第二階段:企業(yè)(中級)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師認證
注:參加訓(xùn)練和認證導(dǎo)師最理想人數(shù)10-15人,要保證認證導(dǎo)師的連續(xù)性。(項目時間共41天)
方向:授課技能、課程開發(fā)、課程設(shè)計、語言訓(xùn)練
目的:幫助企業(yè)訓(xùn)練《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(中級班導(dǎo)師隊伍)。由中國PTT版權(quán)導(dǎo)師,為企業(yè)訓(xùn)練并授權(quán)一批能講《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(中級班)的導(dǎo)師,頒發(fā)PTT中級班導(dǎo)師證書,頒發(fā)中級導(dǎo)師授課講義。
由企業(yè)PTT中級導(dǎo)師,訓(xùn)練的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能講《企業(yè)崗位問題分析與解決課程》、《企業(yè)各崗位員工知識、素質(zhì)、技能課程》、《企業(yè)產(chǎn)品知識課程》、《企業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)課程》、《各崗位基礎(chǔ)管理人員基礎(chǔ)管理課程》同時具備訓(xùn)練企業(yè)培訓(xùn)師開發(fā)上述課程的能力。
中級PTT導(dǎo)師訓(xùn)練項目訓(xùn)練時間:
經(jīng)歷過第一階段的初級導(dǎo)師,晉升中級導(dǎo)師訓(xùn)練:6個月時間,每月4天,中間安排二次考試評審各三天(考試和評審學(xué)員不聚會,可以視頻考試和評審)
沒有經(jīng)歷過初級PTT導(dǎo)師訓(xùn)練的培訓(xùn)師,直接學(xué)習(xí)PTT中級導(dǎo)師班訓(xùn)練:8個月培訓(xùn),每個月4天,中間安排三次考試和評審,每次三天(考試和評審學(xué)員不聚會,可以視頻考試和評審)
培訓(xùn)輔導(dǎo)與評審安排:(以直接參加“中級導(dǎo)師”為例)
第一月:中級PTT授課技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)(4天)
第二月:中級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——內(nèi)容掌握輔導(dǎo)(4天)
第三月:中級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——授課技巧輔導(dǎo)+考試與評審(7天)
第四月:初級“培訓(xùn)師語言”培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)2天,第一次輔導(dǎo)2天
第五月:初級“培訓(xùn)師語言”授課技能輔導(dǎo),培訓(xùn)4天,評審3天
第六月:中級PTT課程開發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(4天)
第七月:中級課程開發(fā)演練與輔導(dǎo)——內(nèi)容掌握輔導(dǎo)(4天)
第八月:中級PTT導(dǎo)師演練與輔導(dǎo)——授課技巧輔導(dǎo)+考試與評審(7天)
第三階段:企業(yè)(高級)PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師認證
注:參加訓(xùn)練和認證導(dǎo)師最理想人數(shù)10-15人,要保證認證導(dǎo)師的連續(xù)性。(項目時間共57天)
方向:授課技能、課程開發(fā)、課程設(shè)計、語言訓(xùn)練、課程體系建設(shè)
目的:幫助企業(yè)訓(xùn)練《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》(高級班導(dǎo)師隊伍)。
頒發(fā)PTT高級班導(dǎo)師證書,頒發(fā)高級導(dǎo)師授課講義。
由企業(yè)PTT高級導(dǎo)師,訓(xùn)練的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能講《結(jié)合崗位績效考核進行課程開發(fā)與授課》、《為企業(yè)各崗位制定學(xué)習(xí)系列課程清單》、《企業(yè)各級別管理人員管理能力課程開發(fā)與授課》同時具備訓(xùn)練企業(yè)培訓(xùn)師開發(fā)上述課程的能力。
高級PTT導(dǎo)師訓(xùn)練項目訓(xùn)練時間:
經(jīng)歷過第一階段、第二階段的初級PTT導(dǎo)師、中級PTT導(dǎo)師,晉升高級PTT導(dǎo)師訓(xùn)練:6個月時間,每月5天,中間安排二次考試評審各三天(考試和評審學(xué)員不聚會,可以視頻考試和評審)
沒有經(jīng)歷過第一階段、第二階段的初級PTT導(dǎo)師、中級PTT導(dǎo)師,直接學(xué)習(xí)PTT高級導(dǎo)師班訓(xùn)練:12個月培訓(xùn),每個月4天,中間安排三次考試和評審,每次三天(考試和評審學(xué)員不聚會,可以視頻考試和評審)
培訓(xùn)輔導(dǎo)與評審安排:(以直接參加“高級導(dǎo)師”為例)
1、2、3、4、5月:PTT授課技能高級班學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、考核評審
6、7月“培訓(xùn)師中級語言訓(xùn)練”學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、考核評審
8、9、10、11、12月PTT課程開發(fā)高級班學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、考核評審
七、PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)介紹
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
美國最高級別保密性版權(quán)課程
中華人民共和國國家版權(quán)局
版權(quán)課程
PTT課程介紹
PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即訓(xùn)練培訓(xùn)師在講臺上的展示能力。該課程是提升老師講課時所展示的課程效果,提升學(xué)生對課程的感受、對課程的認同、對課程的參與與配合,進而達到提升老師教育水平和課程教學(xué)質(zhì)量的一門全世界最高水平的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程。
由于本課程早已成為國際性高端通用課程,于是全世界培訓(xùn)界統(tǒng)稱《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》。
本課程由前美國總統(tǒng)富蘭克林·羅斯福就任后,于1933年6月第一次對美國教育界會議中的發(fā)言所緣起。
羅斯福講話內(nèi)容文章摘要:“美國需要有強大而系統(tǒng)的教育體系為美國在世界上科技領(lǐng)先、經(jīng)濟領(lǐng)先、軍事領(lǐng)先培養(yǎng)大量有用的人才”。
于是美國的教育開始在改革聲浪中崛起。
1937年開始,由美國400多位教育界專家組成的17個課題的教育改革研究中心成立,1942年初步研發(fā)成果形成。PTT也就由此走向了美國和全世界的講臺。
同時PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)課程是世界上僅有的四套“舉國家之力開發(fā)的課程”之一。1942年由政府主導(dǎo)對6所大學(xué)試點推行,1944年開始向全美國高端學(xué)校開放使用,由此形成了美國的教育規(guī)范和美國老師行為標(biāo)準(zhǔn),為美國成為世界教育第一強國奠基了基礎(chǔ),美國由此更為世界各國留學(xué)生為之向往過度。
PTT讓美國多年來倡導(dǎo)的“實用教育、快樂學(xué)習(xí)”理念得到了落實。1958年開始,PTT所有內(nèi)容被美國教育部門收錄為美國教育學(xué)內(nèi)容,成為培養(yǎng)美國國家講師、教授的國家教材,用于教育學(xué)專業(yè)大學(xué)、碩士、博士的教育學(xué)授課內(nèi)容。
八、中國PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
1994年《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》課程引入中國。
通過21年市場培訓(xùn)的磨練,為世界500強企業(yè)的過百家國際著名企業(yè)、機構(gòu)服務(wù)和培訓(xùn);為中國高校、事業(yè)機關(guān)單位服務(wù)和培訓(xùn);為中國500強企業(yè)180多家進行了企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院建設(shè)的實戰(zhàn)案例和方法,于2017年1月對PTT進行了第五次改版和重新制定了三大課程系統(tǒng)。
“授課技能課程系統(tǒng)”、“語言訓(xùn)練課程系統(tǒng)”、“課程開發(fā)課程系統(tǒng)”三大課程系統(tǒng)結(jié)合中國培訓(xùn)發(fā)展的變化,中國培訓(xùn)的特性和很多企業(yè)有了自己的簡單培訓(xùn)師培訓(xùn)版本和企業(yè)自己的TTT體系,為滿足企業(yè)由自身原有體系向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化、國際化培訓(xùn)師培訓(xùn)版本和培訓(xùn)實務(wù)轉(zhuǎn)型相結(jié)合。
PTT團隊成員21年來,在幾百個實際操作服務(wù)實戰(zhàn)案例中不斷打磨成中國自己的《PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)》系統(tǒng)課程。
21年來,通過積累到的經(jīng)驗對美國原版課程進行文化差異的修改;刪除了部分中國人不接受的宗教色彩元素;將很多必須強制落實的數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)改成建議落實數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
中國的PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn),百分之百地保持了美國原版框架結(jié)構(gòu),但是在細節(jié)把握、方法應(yīng)用上做了些時代性處理;對很多已經(jīng)落后的教育觀點和方法進行了更新,使其更加能夠在中國有效落地,更加適合中國文化和國情及中國學(xué)員的欣賞和接受標(biāo)準(zhǔn)。
PTT團隊于2015年1月-6月帶領(lǐng)團隊7人,用時6個月時間,將PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)課程78天知識總量的內(nèi)容進行了導(dǎo)師講義的完善。
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師講義共19本,圍繞美國最早的17個課題研究方向;以PTT企業(yè)講師初級班、中級班、高級班為系統(tǒng)邏輯。最后以140萬文字、124張工具表格、2800頁紙張的資料文獻成果。
分別是:PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)初級班導(dǎo)師講義5本
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)中級班導(dǎo)師講義4本
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)高級班導(dǎo)師講義4本
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)專題修煉導(dǎo)師講義6本
導(dǎo)師講義對培訓(xùn)師的每個手勢、每句話的聲調(diào)進行了規(guī)范;對每次提問的語言文字、問多少人進行了規(guī)范設(shè)計;對每張PPT的細節(jié)處理進行了規(guī)范設(shè)計;做到了老師的一切語言、行為、互動、問題分析全部記載其中;對每個內(nèi)容根據(jù)學(xué)生不同的知識底蘊進行了講解深度或者帶過的系統(tǒng)設(shè)計。
PTT課程三大權(quán)威見證
中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)認知:
中國PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)課程是中華人民共和國國家版權(quán)局認證并頒發(fā)了版權(quán)證書的版權(quán)認證課程。
中國PTT課程版權(quán)所有人周平老師,先后授權(quán)了34位參加過本級別課程的導(dǎo)師培訓(xùn)師全國授課。
2、八方學(xué)生和企業(yè)多年追隨
PTT團隊訓(xùn)練了2000多位中國職業(yè)培訓(xùn)師,
訓(xùn)練超過10000位大學(xué)、黨校、技術(shù)學(xué)校、中學(xué)老師
在中國企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)都在迷信于請國外老師來中國講課時,我們要做的是走出去,讓世界聽到中國培訓(xùn)的聲音。
2014年5月福建歐洲總商會(柏林):PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)(高級班)5天
2007年、2012年,日本佳能總部:PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)(高級班)18天
2012年9月佳能集團印度公司:PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)(高級班)18天
-133985132715九、課程教室及場地安排
-313690206375以上圖示為34人以下教室設(shè)計,如果25人以下,豎著的可以各少一人,橫著的后排的6人減少至4人
如果課程35-42人,課程橫排增加第三排,但是教室深度增加2米
如果學(xué)員為43-60人,教室增加第三圈U字型桌椅,教室寬度增加3米,要達到13米以上
研討組的場地,如果教室內(nèi)沒有場地,可以移置其它地方進行
隨著學(xué)員人數(shù)的增加,教室研討組數(shù)量也要增加
十、課程證書

 

于迪老師的其它課程

企業(yè)微課快速開發(fā)與創(chuàng)新設(shè)計課程大綱課程特點:百分之百結(jié)合企業(yè)實際工作,指導(dǎo)企業(yè)講師進行課程開發(fā)。培訓(xùn)師學(xué)習(xí)自主課程開發(fā)的必要性:企業(yè)所有新員工培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)員工晉級培訓(xùn)、企業(yè)員工調(diào)崗培訓(xùn)等,這些培訓(xùn)只能由企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師才能做到。如果企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不具備課程開發(fā)能力,這個企業(yè)的培訓(xùn)就永遠無法完成企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)需求;一家省級企業(yè)、地市級企業(yè)有了一批

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PTT中級班   05.07

PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)3-4天中級班中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程本課程方案適合略有授課經(jīng)驗但是沒有參加過非常正規(guī)、專業(yè)化授課能力不強的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)。[pic]以上能力模型為培訓(xùn)師比較重要的授課能力模型。本課程以培訓(xùn)師互動能力為主,目的是確保企業(yè)學(xué)員學(xué)習(xí)的氛圍,保持企業(yè)員工學(xué)習(xí)積極性。同時在課程設(shè)計、授課技能、感染力、表達能力、PPT設(shè)計制作上略有加強,對課

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【中國三立】課程開發(fā)與課程設(shè)計實戰(zhàn)培訓(xùn)2-3天:初級班培訓(xùn)版權(quán)項目:中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程。全世界二大課程開發(fā)版權(quán)課程之一。課程特點:課程實戰(zhàn)性強、現(xiàn)場完成課程開發(fā)成果、同時完成課程藝術(shù)設(shè)計版權(quán)證書:課程特點:百分之百結(jié)合企業(yè)實際工作,指導(dǎo)企業(yè)講師進行課程開發(fā)。培訓(xùn)師學(xué)習(xí)自主課程開發(fā)的必要性企業(yè)所有新員工培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)員工晉級培訓(xùn)、企

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【中國三立】企業(yè)課程開發(fā)與課程設(shè)計實戰(zhàn)培訓(xùn)?5-6天:高級班培訓(xùn)版權(quán)項目:中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程。全世界二大課程開發(fā)版權(quán)課程之一。課程特點:課程實戰(zhàn)性強、現(xiàn)場完成課程開發(fā)成果、同時完成課程藝術(shù)設(shè)計版權(quán)證書:課程特點:百分之百結(jié)合企業(yè)實際工作,指導(dǎo)企業(yè)講師進行課程開發(fā)。企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)自主課程開發(fā)的必要性企業(yè)所有新員工培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)員工晉

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【中國三立】企業(yè)課程開發(fā)與課程設(shè)計實戰(zhàn)培訓(xùn)3-4天:中級班培訓(xùn)版權(quán)項目:中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程。全世界二大課程開發(fā)版權(quán)課程之一。課程特點:課程實戰(zhàn)性強、現(xiàn)場完成課程開發(fā)成果、同時完成課程藝術(shù)設(shè)計版權(quán)證書:課程特點:百分之百結(jié)合企業(yè)實際工作,指導(dǎo)企業(yè)講師進行課程開發(fā)。企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)自主課程開發(fā)的必要性企業(yè)所有新員工培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)員工晉級

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PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)2-4天初級班中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程課程方案適合企業(yè)培訓(xùn)師入門課程[pic]以上能力模型為培訓(xùn)師比較重要的授課能力模型。本課程設(shè)計由于針對企業(yè)新培訓(xùn)師,在學(xué)術(shù)上、理論上會相對較弱,主要以培訓(xùn)師課程培訓(xùn)的理解、對學(xué)員心理分析、對實際授課技能的把握上有所重視。本課程不涉及課程開發(fā),因為這個級別的企業(yè)講師,暫時不適合獨立開發(fā)課程本課

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PTT高級班   05.07

PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)5-7天授課技能高級班中華人民共和國國家版權(quán)局版權(quán)課程本課程方案適合授課30場以上的培訓(xùn)師參加,適合參加過各種授課技能培訓(xùn)師的講師參加,國內(nèi)很多商業(yè)培訓(xùn)師在技能上達不到本級別標(biāo)準(zhǔn)。以上能力模型為培訓(xùn)師比較重要的授課能力模型。本課程訓(xùn)練出來的培訓(xùn)師在課程設(shè)計上、授課技巧上、互動能力上、培訓(xùn)師語言能力上、學(xué)員課程快樂元素上都有非常高的標(biāo)準(zhǔn)。

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