《商業(yè)模式再造-智能時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略》
《商業(yè)模式再造-智能時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略》詳細(xì)內(nèi)容
《商業(yè)模式再造-智能時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略》
《商業(yè)模式再造-智能時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略》
錢棟玉
【課程背景】
互聯(lián)網(wǎng)等科技改變了我們的生活,也正在改變著企業(yè)的生存狀態(tài)。
伴隨著大數(shù)據(jù)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業(yè)的
洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典:“只有時(shí)代的企業(yè)
,沒有成功的企業(yè)”。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。
在這個(gè)歷史性的時(shí)代面前,我們企業(yè)如何更好的認(rèn)識時(shí)代的規(guī)律、產(chǎn)業(yè)的變革、行業(yè)的
趨勢以及自身的如何定位將來,如何設(shè)計(jì)自己的升級轉(zhuǎn)型的路線,整合資源,突破瓶頸
,在這次浪潮中實(shí)現(xiàn)彎道超車?
作為實(shí)戰(zhàn)派的企業(yè)經(jīng)營者,企業(yè)經(jīng)營策略與績效提升導(dǎo)師錢棟玉老師,在過去的八年中
成功帶領(lǐng)兩家民營企業(yè)轉(zhuǎn)型,從一個(gè)億左右營收的中小企業(yè)到A股上市公司,從全國性加
盟連鎖品牌型公司到全球工業(yè)品細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)第一的上市公司,錢老師憑借16年一線實(shí)
戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深厚的管理理論功底,為學(xué)員現(xiàn)身說法。講自己所做,說自己所想,既有成功
經(jīng)驗(yàn),也有失敗教訓(xùn)。讓每一個(gè)學(xué)員有所想、有所悟、有所得。
課程突破了很多轉(zhuǎn)型課程只講理論、沒有實(shí)戰(zhàn)、缺少工具的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中
一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在企業(yè)升級轉(zhuǎn)型
的過程中面臨的“看不清、想不通、做不到”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之能講,學(xué)之能用,
帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的升級轉(zhuǎn)型之路。
【課程收益】
← 了解目前的經(jīng)濟(jì)形勢及科技革命給各行各業(yè)所帶來的深刻影響;
← 加深對自身所處行業(yè)的理解,明確企業(yè)在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的定位;
← 了解目前的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值改造的幾種典型方法和路徑;
← 通過學(xué)習(xí)與討論,尋找到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑和方法;
←
了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中所需要實(shí)現(xiàn)的管理變革、團(tuán)隊(duì)打造及體制建設(shè)的要點(diǎn),為此后
的升級轉(zhuǎn)型提供參考。
【課程特色】
← 企業(yè)管理的“三段式”經(jīng)營管理體系
← 企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的三段論
← 科技革命與行業(yè)洗牌的規(guī)律性課題
← 企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的保障體制
← 案例式交流,完全基于實(shí)戰(zhàn)的總結(jié)
【課程對象】
董事長、總裁、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高級管理人員
【課程時(shí)間】6-12小時(shí)
【課程大綱】
一、經(jīng)濟(jì)大勢與中小民企轉(zhuǎn)型升級難題
1、目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和走勢分析及新商業(yè)形態(tài)對消費(fèi)者產(chǎn)生的影響
2、幾種典型的企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級現(xiàn)象及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所面臨的三大難題
二、技術(shù)革命與社會(huì)變革所帶來的危機(jī)與機(jī)遇
1、看清歷史規(guī)律
(1)三次科技革命后企業(yè)獲得成功的根本原因
(2)第四次科技革命將給各個(gè)行業(yè)帶來什么樣的影響
(3)解析:科技革命將給你所處的行業(yè)帶來何種影響
(4)新產(chǎn)業(yè)崛起的成功公式
三、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展史與市場的特殊性
1、中國發(fā)展在世界史中的特殊性
2、中國市場的特殊性帶來的各種紅利
3、互聯(lián)網(wǎng)給中國市場帶來的影響和消費(fèi)者革命
4、中國的特殊性帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
四、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的變化與重塑價(jià)值鏈的機(jī)會(huì)
1、產(chǎn)品價(jià)值鏈和產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的6+1公式
2、產(chǎn)業(yè)鏈從6+1轉(zhuǎn)為4+0的時(shí)代到來
3、你到底屬于什么行業(yè)?
4、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的定位及分類
5、科技革命帶來的重塑價(jià)值鏈的機(jī)會(huì)
6、產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈重塑的典型案例和商業(yè)模式
五、民企轉(zhuǎn)型升級的路線圖
1、時(shí)機(jī)問題:企業(yè)什么時(shí)候需要開始做升級轉(zhuǎn)型
2、路徑選擇問題:企業(yè)的類型及相對應(yīng)的轉(zhuǎn)型升級路徑
3、模式問題:想通商業(yè)模式、支點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)路徑
(1)創(chuàng)造價(jià)值是商業(yè)模式成立的核心
(2)以產(chǎn)品為中心的模式:爆品、迭代、技術(shù)與情懷
(3)以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈重塑為打法的模式
(4)以打造生態(tài)閉環(huán)為打法的模式
(5)以產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)合為中心的模式
(6)以產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合為中心的模式
(7)以跨行業(yè)整合為中心的模式
(8)以產(chǎn)業(yè)政策為中心的模式
(9)以核心能力與組織再造為中心的模式
4、如何選擇和制定基于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型升級的路線圖
六、升級轉(zhuǎn)型的必要保障
1、升級轉(zhuǎn)型首先是企業(yè)家的升級轉(zhuǎn)型
2、如何具備企業(yè)升級轉(zhuǎn)型所需的組織能力
(1)如何組建升級轉(zhuǎn)型所需的團(tuán)隊(duì)
(2)如何獲取關(guān)鍵人才
(3)如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成轉(zhuǎn)型目標(biāo)
3、如何具備升級所需的系統(tǒng)管理能力
(1)如何制定升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
(2)如何完成戰(zhàn)略的落地
(3)什么是三段式經(jīng)營管理模式
4、如何整合資源來推動(dòng)升級轉(zhuǎn)型
(1)會(huì)借力才是好玩家
(2)什么樣的項(xiàng)目能得到資本的青睞
← 產(chǎn)業(yè)資本青睞的項(xiàng)目特點(diǎn)
← 不同投資機(jī)構(gòu)的投資項(xiàng)目傾向
← 合縱連橫的時(shí)代如何布局
錢棟玉老師的其它課程
超維組織力 ---降維打擊競爭對手的管理工具 12.30
當(dāng)今社會(huì),全球一體化的進(jìn)程加速、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的日新月異、消費(fèi)者的日益精明,在這樣的大環(huán)境之下,企業(yè)不得不主動(dòng)或被動(dòng)的轉(zhuǎn)型升級,以求基業(yè)長青。然而,越來越多的企業(yè)陷入“轉(zhuǎn)型就是找死,不轉(zhuǎn)型就等死”的怪圈,歸根結(jié)底是企業(yè)組織能力不足以支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的執(zhí)行!那么什么樣的組織能力能夠適應(yīng)這樣一個(gè)變化的時(shí)代?什么樣的組織能力能夠讓企業(yè)從商業(yè)模式及打法驅(qū)動(dòng)的同行中脫穎而出
講師:錢棟玉詳情
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程時(shí)間】12?小時(shí)??【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展,企業(yè)家如何看清楚宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,找到新的發(fā)展機(jī)會(huì)、做大企業(yè)價(jià)值?而民營企業(yè)在這一波大潮中,面臨的復(fù)雜情況、外部環(huán)境的變化速度以及挑戰(zhàn)可謂前所未有。那么如何更好的認(rèn)識時(shí)代的
講師:錢棟玉詳情
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程時(shí)間】12?小時(shí)?【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展,企業(yè)家如何看清楚宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,找到新的發(fā)展機(jī)會(huì)、做大企業(yè)價(jià)值?而民營企業(yè)在這一波大潮中,面臨的復(fù)雜情況、外部環(huán)境的變化速度以及挑戰(zhàn)可謂前所未有。那么如何更好的認(rèn)識時(shí)代的大
講師:錢棟玉詳情
在技術(shù)日新月異、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)代大背景下,無數(shù)優(yōu)秀的企業(yè),將因?yàn)槲茨芗皶r(shí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型而被時(shí)代的浪潮無情吞沒。許多企業(yè)尤其是傳統(tǒng)民營企業(yè)面臨著前所未有的生存壓力和挑戰(zhàn),企業(yè)家們不得不殫精竭慮尋找生存發(fā)展之道。那么如何更系統(tǒng)的洞察時(shí)代的趨勢,抓住行業(yè)本質(zhì)以及如何根據(jù)洞察結(jié)果和企業(yè)的核心能力進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新、模式設(shè)計(jì),進(jìn)而制定企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略并將之落地,在這次浪潮中實(shí)現(xiàn)彎
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【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程時(shí)間】12?小時(shí)?【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展,企業(yè)家如何看清楚宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,找到新的發(fā)展機(jī)會(huì)、做大企業(yè)價(jià)值?而民營企業(yè)在這一波大潮中,面臨的復(fù)雜情況、外部環(huán)境的變化速度以及挑戰(zhàn)可謂前所未有。那么如何更好的認(rèn)識時(shí)代的大
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【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程時(shí)間】12?小時(shí)?【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展,企業(yè)家如何看清楚宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,找到新的發(fā)展機(jī)會(huì)、做大企業(yè)價(jià)值?而民營企業(yè)在這一波大潮中,面臨的復(fù)雜情況、外部環(huán)境的變化速度以及挑戰(zhàn)可謂前所未有。那么如何更好的認(rèn)識時(shí)代的大
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《新常態(tài)下的民企商業(yè)模式設(shè)計(jì)》錢棟玉【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)等科技改變了我們的生活,也正在改變著企業(yè)的生存狀態(tài)。伴隨著大數(shù)據(jù)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典:“只有時(shí)代的企業(yè),沒有成功的企業(yè)”。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。在這個(gè)歷史性的時(shí)代面前,我
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《新常態(tài)下民企轉(zhuǎn)型升級之路》錢棟玉【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)等科技改變了我們的生活,也正在改變著企業(yè)的生存狀態(tài)。伴隨著大數(shù)據(jù)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典:“只有時(shí)代的企業(yè),沒有成功的企業(yè)”。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。在這個(gè)歷史性的時(shí)代面前,我們
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《互聯(lián)網(wǎng)+與科技浪潮下民企升級轉(zhuǎn)型之路》錢棟玉【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)等科技改變了我們的生活,也正在改變著企業(yè)的生存狀態(tài)。伴隨著大數(shù)據(jù)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典:“只有時(shí)代的企業(yè),沒有成功的企業(yè)”。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。在這個(gè)歷史性的時(shí)
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