《管理情緒壓力 塑造陽光心態(tài)》課程大綱
《管理情緒壓力 塑造陽光心態(tài)》課程大綱詳細內容
《管理情緒壓力 塑造陽光心態(tài)》課程大綱
課程開發(fā)思路隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作壓力越來越大,如何調整自己的心態(tài),建立積極的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力是越來越多的企業(yè)員工關心的。它有助于我們智力的正常發(fā)揮、能夠控制自己的情緒并且心境良好、具有堅強的意志、人際關系和諧、主動適應并改造環(huán)境。
通過課程幫助學員重新認識自己,學會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學會處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實現(xiàn)心靈成長。
減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生,塑造陽光心態(tài);
感悟積極心態(tài)的重要力量,獲得承擔崗位責任的自信;
學會發(fā)現(xiàn)生活的美,接受自己、別人、現(xiàn)實;
掌握行之有效的壓力管理策略,適度調節(jié)情緒,學會各種有效的放松方法;
增強正面情緒,處理負面情緒,從根本上解決帶來心理的不當信念,快樂生活,開心工作。
課程參數(shù)課程名稱:《管理情緒壓力 塑造陽光心態(tài)》
課程時間:1天
課程大綱課程模塊
單元內容
課程時間
第一部分
認識壓力與情緒
壓力、情緒、心境
壓力如何產(chǎn)生
壓力導致的結果:利壓和害壓
壓力影響生理/心理/社會行為
生活中常見的壓力來源
工作場景中的壓力產(chǎn)生
情緒的迷思
情緒的作用
心理健康的內容
上午
8:30-11:30
下午
14:30-17:30
第二部分
如何處理壓力
個人壓力管理:認識自己的心理防衛(wèi)機制,核心價值觀
突發(fā)性情景的壓力處理
壓力的處理技巧
問題解決策略:尋求協(xié)助、設計解決方案、直接行動
情緒減低策略:抒發(fā)情緒、逃避、再認知、區(qū)分責任
把快樂還給自己
快樂在那里?
幸福的真諦
如何過得快樂?
注意力等于事實,你創(chuàng)造了事實
快樂在追求快樂的路上
快樂就在一念間
放松訓練
第三部分
提高EQ的方法,做自己情緒的主人
明確的自我觀念,適當?shù)钠谕?br />
樂在工作,樂于與人交往
與環(huán)境保持良好的接觸
常保持滿意的心境
客觀的評估他人與認可他人
適當?shù)那榫w疏導與適當?shù)谋磉_批評的方法
第四部分
塑造陽光心態(tài),樂在工作
改變不了事實,就改變我們的態(tài)度
結果是過程的延續(xù),學會享受過程
不要為未來失眠,活在當下
建立自己的快樂標準
善于情緒管理,不斷提高情商
注重自我激勵與潛能開發(fā)
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課程開發(fā)思路一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展過程中,各部門的一線員工不僅僅需要具有較強的專業(yè)技能,同時也需要具備高尚的職業(yè)道德和規(guī)范的工作行為與習慣。因此,注重對一線員工進行職業(yè)素養(yǎng)與理念的提升,通過培訓對過去的行為習慣進行改善與調整,從而逐步塑造出一名現(xiàn)代企業(yè)合格的員工應有的職業(yè)化特質,以培養(yǎng)一批能夠適應企業(yè)長期發(fā)展
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課程開發(fā)思路課程開發(fā)思路營業(yè)廳、95598既是體現(xiàn)優(yōu)質服務水平的重要窗口,也是提升業(yè)務品牌價值所在,成為供電單位樹立良好企業(yè)形象,向客戶宣傳展示電力各項新業(yè)務的主要平臺。為更好地加強和完善了客戶服務中心的管理,規(guī)范和提高客戶服務中心的服務水平,對于提升供電企業(yè)的形象及客戶感知度具有重要的意義。同時,單只做好優(yōu)質服務工作不足以提升企業(yè)的整體“服務品牌”,在服務
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《職業(yè)化商務禮儀》課程大綱 06.23
課程開發(fā)思路學習和運用商務禮儀是企業(yè)提高美譽度、展示企業(yè)形象、提升核心競爭力的重要手段,是企業(yè)文化的重要內容?!皟葟妭€人素質、外塑單位形象”,正是對商務禮儀作用的恰到好處的評價。本課程設計結合員工職業(yè)素養(yǎng),由內而外的使學員全面掌握商務活動中的各種禮儀,適應日常商業(yè)場合的商務禮儀要求,使學員了解如何塑造與組織風格相吻合的專業(yè)形象,規(guī)范行為,達到提高商務禮儀素養(yǎng)
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《職業(yè)化形象塑造》課程大綱 06.23
課程開發(fā)思路現(xiàn)代職場中職業(yè)形象是自身的名片,商務禮儀彰顯個人的修養(yǎng)與風采,提升商務人士的形象品位,修煉職場精英的禮儀修養(yǎng),對成功的事業(yè)和生活至關重要。在這個越來越眼球化的社會,職業(yè)化的禮儀形象也是一個企業(yè),企業(yè)文化的直接體現(xiàn),是企業(yè)品牌形象的重要部分。越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到,技能的培訓并不能取代對人的素質提升的培養(yǎng),員工基本素質的提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的長遠之
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課程開發(fā)思路供電95598服務人員的日常工作需要與客戶溝通交流,因此,95598服務人員的服務規(guī)范代表了企業(yè)的形象。然而,目前95598服務人員的優(yōu)質服務理念不統(tǒng)一,觀念不一致,造成服務行為態(tài)度不規(guī)范,需要通過理念的宣導與培訓,加快改變客戶服務人員的服務觀念與思維,強化對人員的禮儀服務規(guī)范和服務溝通技巧,提升客戶服務人員的用戶服務滿意度,積極推進企業(yè)做好客服
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《個人形象風格修練》課程大綱 06.23
課程開發(fā)思路女人,天生就是一件藝術品,有著自己獨特的魅力靚點。找準這個靚點,完美展現(xiàn)它,你也就成了有獨特吸引力的女人。在這個課程里,你將學到“中國人形象規(guī)律分析系統(tǒng)”這一扮靚絕招,同時可以學會根據(jù)自己的膚色、發(fā)質、體型、臉型、性格特征等,來選擇最適合你的服飾和裝扮,在任何場合,都能把自己的形象靚點發(fā)揮到極致。課程參數(shù)課程名稱:《個人形象風格修煉》課程時間:2
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課程開發(fā)思路客服分公司的一線人員,是企業(yè)接觸客戶的第一平臺,是客戶感知企業(yè)服務質量的第一平臺,因此服務人員能力的好壞將直接關系到企業(yè)的對外形象,直接關系到公司的市場競爭力,直接體現(xiàn)為企業(yè)用戶是否具有品牌忠誠度。因此如何管理好一線人員對于企業(yè)來講意義深遠,尤其對于營業(yè)收費、客戶服務、管網(wǎng)管理及維護及營銷部和綜合部管理者來講,是對其管理能力的一個嚴峻挑戰(zhàn)。課程收
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課程開發(fā)思路在新的形勢下,服務是“生存之基,發(fā)展之本,效益之源”的理念已成為電力所屬各企業(yè)的共識。營業(yè)廳、95598既是體現(xiàn)優(yōu)質服務水平的重要窗口,也是提升業(yè)務品牌價值所在,成為供電單位樹立良好企業(yè)形象,向客戶宣傳展示電力各項新業(yè)務的主要平臺。更好地加強和完善了客戶服務中心的管理,規(guī)范和提高客戶服務中心的服務水平,對于提升供電企業(yè)的形象及客戶感知度具有重要的
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《客戶溝通與糾紛處理技巧訓練》課程大綱 06.23
課程開發(fā)思路客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手。打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。而客戶的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺。關注對客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關鍵。營業(yè)廳是客戶接觸企業(yè)的最直接渠道。由于產(chǎn)品、服務、網(wǎng)絡、資費等原因常常會接到客戶的直接或間接
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《當責不讓》課程大綱 06.23
課程開發(fā)思路“當責不讓”,取義于孔子名言“當仁不讓”。傳統(tǒng)意義上的責任更多強調的是個體的道德與社會的倫理,而我們強調企業(yè)中的當責,則從管理者的角度,更加科學和系統(tǒng)地分析,并深入理解“當責”在具體管理實踐中的效能和應用?!爱斬煛笔乾F(xiàn)在與未來的管理者經(jīng)營自己,帶領團隊與組織,承擔組織全面責任的一個關鍵性觀念和有力工具?,F(xiàn)代組織管理中,各級管理者厘清角色與責任,一
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