激發(fā)團隊動力 共創(chuàng)企業(yè)輝煌
激發(fā)團隊動力 共創(chuàng)企業(yè)輝煌詳細內容
激發(fā)團隊動力 共創(chuàng)企業(yè)輝煌
《激發(fā)團隊動力 共創(chuàng)企業(yè)輝煌》
實踐證明,經過激勵的工作行為與未經激勵的工作行為,其工作效果大不相同,激勵能夠使員工充分發(fā)揮其能力,實現(xiàn)工作的高質量和高效率。美國哈佛大學對員工激勵的研究發(fā)現(xiàn),工作績效=能力×動機激發(fā)。受到正確而充分的激勵,可以使工作效率提升80-90%,且激勵程度越高,工作績效越大。
課程大綱——
【培訓方式】:講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動
【課程收益】:
學習傳統(tǒng)文化的智慧,破解事業(yè)發(fā)展瓶頸,讓學員更有方向與使命感
幫助學員加強自身素養(yǎng)修煉,做一個積極進取的職業(yè)人
學習陽光心態(tài)的內涵,找準事業(yè)前進的動力,讓職業(yè)與工作更精彩
學習團隊協(xié)作的智慧,強化結果導向意識,讓團隊更有凝聚力和創(chuàng)造力
幫助企業(yè)凝聚人心,建立“與企業(yè)共命運”的職業(yè)信念,鞏固忠誠度
【培訓風格】:
實用有效,著重可操作性和可復制性;帶領學員透過現(xiàn)象探究本質,找出行之有效的解決方法;
互動性強,注重細節(jié)引導,擅于以問題帶動思考。課程通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗中感恩、感悟,更努力完成工作任務;
深入淺出,追求行為到習慣的持久改變。通過外力和學員自身的控制,讓正確的觀念成為信念,把正確的行為變成習慣,從而達到知行合一;
【培訓題綱】:
引言
悟性高低決定成就大小
一、萬法皆有門 入門萬法生
外行看熱鬧 內行看門道
悟道即是悟規(guī)律悟本質
自我崛起,根源為先
心態(tài)為根:升卦啟示
思想為源:井卦啟示
重新開始:未既卦的啟示
二、管理者智慧修煉與進階
領袖的決心決定了團隊的信心
領袖的心智決定了團隊的斗志
領袖的毅力決定了團隊的戰(zhàn)斗力
人應有顆責任心——家人卦活動:我是責任者!
幫助下屬實現(xiàn)夢想——同人卦 “大有”即大得,角色就是立場
將有五危:管理者的五個陷阱
三、陽光心態(tài)與動力激發(fā)
激情是對事業(yè)無限忠誠無比熱愛
沒有淡季的市場只有淡季的思想
漸卦啟示:有一種成功叫積累
蹇卦啟示:困難只是一面鏡子
心態(tài)本質:人因無明而煩惱
陽光心態(tài):從明夷走向晉的智慧
信心源自實力,實力是練出來的
四、職業(yè)素養(yǎng)與心靈修煉
小心“溫柔陷阱”
天道:人要知天高地厚
天行健,君子以自強不息
乾卦啟示:元亨利貞地道:向大地學習什么?
自私是本性,無私是智慧
坤卦啟示:承擔多少成就多大
五、優(yōu)秀人才職業(yè)價值觀形成與修煉
人性光輝:有一種責任叫感恩
落實能力:今天你結果了嗎?
能力在創(chuàng)造結果中逐漸強大
分享:創(chuàng)造結果的六級職業(yè)人
走向卓越的六大職業(yè)信念
結果落實才是真正執(zhí)行文化
落實能力提升的‘三三’法則
管理者做結果的方法
走向卓越的六大職業(yè)信念
六、凝聚產生力量 團結誕生興旺
上善若水:向水學什么?
坎卦啟示:有一種智慧叫溶入
沒有對與錯,統(tǒng)一了就是對的
無中生有:向火學什么?
離卦啟示:有一種智慧叫依附
星火有物可附,其勢就可燎原
否極泰來:和則通達天下
(Q&A)課程回顧與總結
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