ISO90012008內(nèi)審員資格培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:周得良

講師背景:
周德良老師一.個人資歷:11年汽車行業(yè)、IT行業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷100個以上咨詢項目的著名質(zhì)量研發(fā)工具應(yīng)用專家TS16949及AIAG五大工具、ISO體系標(biāo)準(zhǔn)資深講師CMMI研發(fā)過程改進與量化研發(fā)項目管理資深顧問美國卡耐基梅隆大學(xué)SEI授權(quán) 詳細(xì)>>

周得良
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ISO90012008內(nèi)審員資格培訓(xùn)大綱詳細(xì)內(nèi)容

ISO90012008內(nèi)審員資格培訓(xùn)大綱

ISO9001:2008內(nèi)審員資格培訓(xùn)大綱
課程對象:內(nèi)審員、ISO推行專員、管理代表、各部門管理人員
課程收益:
1.掌握ISO9001:2008最新標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別
2.掌握ISO9001:2008最新標(biāo)準(zhǔn)的核心為換版作準(zhǔn)備
3.會寫一份實用且可操作性的檢查表和編制審核報告
4.獲得運用過程方法獨立展開內(nèi)部審核的能力
5.運用ISO9001體系提高管理理念及工作效率
課程時間:2天/12小時
第一部分:ISO9001:2008最新標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別
第二部分:標(biāo)準(zhǔn)講解
1.
ISO9001:2008的目標(biāo):需要證實其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求
的產(chǎn)品的能力;通過體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進過程的有效應(yīng)用,以及保證符合
顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意。
2.ISO9001:2008(7.1;7.2;7.3)條款要求如何實現(xiàn)ISO9001:2008的目標(biāo);ISO9001:2
008(7.1;7.2;7.3)條款要求講解;ISO9001:2000與ISO9001:2008的差異對比分析;
案例分析與企業(yè)問題解答。
3.ISO9001:2008(7.4;7.5;7.6)條款要求如何實現(xiàn)ISO9001:2008的目標(biāo);ISO9001:2
008(7.4;7.5;7.6)條款要求講解;ISO9001:2000與ISO9001:2008的差異對比分析;
(7.4;7.5;7.6)條款要求。案例分析與企業(yè)問題解答。
4.ISO9001:2008(第4; 5;
6;8章節(jié))條款要求如何實現(xiàn)ISO9001:2008的目標(biāo)及如何管理質(zhì)量管理體系和各過程;
ISO9001:2008(第4; 5;
6;8章節(jié))條款要求講解;ISO9001:2000與ISO9001:2008的差異對比分析;案例分析與
企業(yè)問題解答。
ISO9001標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)理解:標(biāo)準(zhǔn)的五大過程的關(guān)系:文件化過程、管理過程、資源管理過程
、產(chǎn)品實現(xiàn)過程、測量、分析改進過程
第三部分:質(zhì)量管理八大原則帶來的先進管理理念和方法及其在實際工作中的應(yīng)用
第四部分:審核部分
審核概論;審核全過程;審核的重要的二階段(審核策劃、審核實施);審核計劃的編
制;運用過程方法:設(shè)計(審核第一階段)審核策劃檢查表,設(shè)計(審核第二階段)審
核實施檢查表;運用過程方法審核案例和技巧展示;不符合報告、審核總結(jié)報告等的編
制;模擬演練;企業(yè)問題解答??偨Y(jié)和復(fù)習(xí);考試。
第五部分:內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試


 

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質(zhì)量成本控制研修班課程背景:在成品價格市場要求不斷降低,原材料與人力成本不斷上升的趨勢下,要有效地降低企業(yè)的總成本,一味依靠降低采購成本來降本,勢必導(dǎo)致供應(yīng)商與客戶兩敗俱傷。企業(yè)必須從軟成本入手,企業(yè)質(zhì)量損失成本數(shù)目驚人,如某大品牌手機因質(zhì)量事故導(dǎo)致數(shù)十億元的損失,質(zhì)量成本已然成為企業(yè)的第一大軟成本,必須引起眾多企業(yè)管理層足夠重視。據(jù)美國質(zhì)量協(xié)會統(tǒng)計,企業(yè)顯

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質(zhì)量成本控制與質(zhì)量改進實務(wù)研修班課程背景:在成品價格市場要求不斷降低,原材料與人力成本不斷上升的趨勢下,要有效地降低企業(yè)的總成本,一味依靠降低采購成本來降本,勢必導(dǎo)致供應(yīng)商與客戶兩敗俱傷。企業(yè)必須從軟成本入手,企業(yè)質(zhì)量損失成本數(shù)目驚人,如某大品牌手機因質(zhì)量事故導(dǎo)致數(shù)十億元的損失,質(zhì)量成本已然成為企業(yè)的第一大軟成本,必須引起眾多企業(yè)管理層足夠重視。據(jù)美國質(zhì)量協(xié)

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