現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升
現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升
現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升
主講:曹曉峰
n 課程目標(biāo):
w 培養(yǎng)管理者的革新意識(shí)
w 掌握基本的成本降低和質(zhì)量改進(jìn)的工具
w 培訓(xùn)完成后能夠選擇小的改善點(diǎn),立即在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
w 以新方式進(jìn)行班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
n 課程對(duì)象:工廠制造部門各級(jí)管理者、生產(chǎn)工程師等
n 課程大綱:(2~3天)
一、革新意識(shí)培養(yǎng)
1. 如何打破現(xiàn)有的思維束縛,增強(qiáng)變革意識(shí)
2. 如何面對(duì)變革和主動(dòng)尋求變化
3. 只有想法變了行動(dòng)才會(huì)變
二、管理者的角色認(rèn)知
1. 企業(yè)的組織層級(jí)
2. 管理者的職能和意識(shí)
3. 工廠管理的目標(biāo)和要素(效率、品質(zhì)、成本、交期、安全、士氣)
4. “改善”策略下領(lǐng)班的工作
5. 班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)
三、制造成本的管理與改善
- 什么是成本?
- 利潤(rùn)與成本的關(guān)系
- 改善成本的方向
- 浪費(fèi)招致成本惡化
- 應(yīng)用精益思想消除浪費(fèi)
- 精益思想5項(xiàng)原則
- 實(shí)施精益應(yīng)具備的意識(shí)
四、現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化(創(chuàng)建透明化的工廠)
- 5S概述
- 5S的實(shí)施方法
- 目視化管理技術(shù)
- 三星5S活動(dòng)案例介紹
五、品質(zhì)管理概述
- 品質(zhì)管理基本原理
- QC7工具
- 問題解決方法論
六、設(shè)備管理與TPM
- 設(shè)備的使用與維護(hù)
- 設(shè)備的分類和評(píng)價(jià)
- 設(shè)備使用的主要衡量指標(biāo)
- TPM概論
七、案例分享及總結(jié)
- 三星公司革新案例
- 某國(guó)有大型企業(yè)革新案例
- 課程總結(jié)
曹曉峰老師的其它課程
一、課程背景:美國(guó)管理學(xué)大師彼得amp;#8226;德魯克說:“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。”中國(guó)知名策劃講師曹曉峰教授說“商業(yè)模式?jīng)Q定了企業(yè)的不同命運(yùn),成功的企業(yè)必定有成功的商業(yè)模式,錯(cuò)誤的商業(yè)模式必將導(dǎo)致企業(yè)失敗,商業(yè)模式是隱藏在企業(yè)成功背后的真正推手!同時(shí),商業(yè)模式也是企業(yè)秘而不宣的真正核心機(jī)密?!蔽譅柆斂渴裁?/p>
講師:曹曉峰詳情
部分:團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)節(jié):高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)1.團(tuán)隊(duì)與群體2.團(tuán)隊(duì)的概念與含義3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色定位及其職責(zé)第二節(jié):團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的四個(gè)階段建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的基本要點(diǎn)第三節(jié):團(tuán)隊(duì)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本要點(diǎn)第四節(jié):團(tuán)隊(duì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的管理結(jié)構(gòu)第二部分:如何提升企業(yè)執(zhí)行力節(jié):企業(yè)常見的執(zhí)行力問題企業(yè)缺乏有效的執(zhí)行
講師:曹曉峰詳情
精益價(jià)值流 01.01
一、精益生產(chǎn)概論 1、精益思想的起源 2、豐田生產(chǎn)方式的特點(diǎn) 3、7大浪費(fèi)的識(shí)別和消除方法 二、精益的五項(xiàng)基本原則 1、價(jià)值 2、價(jià)值流 3、流動(dòng)制造 4、拉動(dòng)生產(chǎn) 5、持續(xù)改善(Kaizen) 三、價(jià)值流圖析(案例學(xué)習(xí)) 1、價(jià)值流圖析工具 2、繪制現(xiàn)狀價(jià)值流圖 1)SIPOC圖表 2)TopDown流程圖 3)畫過程流、材料
講師:曹曉峰詳情
設(shè)備管理與TPM 08.20
設(shè)備管理與TPM主講:曹曉峰n培訓(xùn)對(duì)象:制造部經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)職班長(zhǎng)、設(shè)備保全人員n培訓(xùn)時(shí)間:12天n課程內(nèi)容:(以2天為例)一、設(shè)備管理概論1.設(shè)備的磨損類型2.設(shè)備的磨損曲線3.減少設(shè)備的磨損對(duì)策4.設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)5.設(shè)備的維護(hù)重點(diǎn)6.設(shè)備的預(yù)防性檢查7.設(shè)備的評(píng)價(jià)指標(biāo)二、生產(chǎn)綜合效率的改善1.設(shè)備綜合效率定義2.綜合效率的計(jì)算和用語(yǔ)3.生產(chǎn)效率的個(gè)別改善三、
講師:曹曉峰詳情
精益與六西格瑪 08.20
精益與六西格瑪主講:曹曉峰n課程背景:精益和六西格瑪方案適用于企業(yè)里的任何一個(gè)流程。精益關(guān)注的是流程的速度,而六西格瑪關(guān)注的是流程的質(zhì)量。要想達(dá)到精益六西格瑪,經(jīng)理人必須面對(duì)所有的流程,從車間到客戶服務(wù)。其中的精益方案可以幫助企業(yè)重新審視流程,消除不增值的活動(dòng),從而建立新標(biāo)準(zhǔn);而六西格瑪方案則努力消除為達(dá)到這套標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的差錯(cuò)。精益管理與六西格瑪方案的巧妙結(jié)
講師:曹曉峰詳情
精益價(jià)值流(LeanValueStream)n課程背景:精益生產(chǎn)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法。其目標(biāo)是追求消滅包括庫(kù)存在內(nèi)的一切浪費(fèi),并圍繞此目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法,逐漸發(fā)展成為一個(gè)包括經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)組織、物流控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、成本管理和庫(kù)存管理等的完整的生產(chǎn)管理技術(shù)和方法體系。企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn),就是要根據(jù)精益思想的原則,在組織、管理
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工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ) 08.20
工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)n課程簡(jiǎn)述:豐田汽車持續(xù)多年的成功后,西方的管理者充滿疑惑地向大野耐一求教:什么是豐田生產(chǎn)方式?大野耐一回答:所謂的豐田生產(chǎn)方式就是福特的流水化生產(chǎn)和泰勒的科學(xué)管理法(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間)的結(jié)合運(yùn)用。本課程中主要學(xué)習(xí)工業(yè)工程的兩大基本技術(shù):方法研究和作業(yè)測(cè)定,在培訓(xùn)中將結(jié)合企業(yè)實(shí)例進(jìn)行練習(xí),使學(xué)員能夠運(yùn)用IE技術(shù)制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的工時(shí)并對(duì)裝配生產(chǎn)線的平
講師:曹曉峰詳情
6S與目視化管理 08.20
6S與目視化管理主講:曹曉峰n課程說明:6S,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全,這是一個(gè)源自日本的非常簡(jiǎn)單的管理方式,最初叫做3S,后來增加了清潔和素養(yǎng),稱為5S。再后來,鑒于安全管理的重要性,又增加了安全,所以稱為6S。很多公司都曾經(jīng)或者仍在推行5S或6S,但是簡(jiǎn)單不等于容易,成功的6S活動(dòng)需要一個(gè)好的推行策略加上長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持。本課程除了介紹6S的原
講師:曹曉峰詳情
目標(biāo)與計(jì)劃管理 07.24
目標(biāo)與計(jì)劃管理主講:曹曉峰n課程說明:根據(jù)雙方溝通的內(nèi)容以及了解到的目前績(jī)效指標(biāo)的管理情況,主觀上判斷,目前設(shè)定的指標(biāo)管理體系存在以下幾個(gè)問題:w指標(biāo)的篩選是采用自下而上的模式,同公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向聯(lián)結(jié)不清晰,容易導(dǎo)致偏離。目前比較成功的方式是根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,自上而下的展開戰(zhàn)略地圖,從而提出為實(shí)現(xiàn)既定的公司戰(zhàn)略而必須管理的績(jī)效指標(biāo),這樣的指標(biāo)屬于戰(zhàn)略績(jī)效
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