營(yíng)銷戰(zhàn)略思維與競(jìng)爭(zhēng)策略
營(yíng)銷戰(zhàn)略思維與競(jìng)爭(zhēng)策略詳細(xì)內(nèi)容
營(yíng)銷戰(zhàn)略思維與競(jìng)爭(zhēng)策略
營(yíng)銷戰(zhàn)略思維與競(jìng)爭(zhēng)策略
主講人:吳洪剛老師
一 、中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的變遷
(一)中國(guó)營(yíng)銷環(huán)境的變遷--過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)
1、市場(chǎng)由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)向供大于求
2、分配結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理
3、投資與外貿(mào)拉動(dòng),而不是內(nèi)需拉動(dòng)
4、由高利潤(rùn)轉(zhuǎn)向微利時(shí)代
(二)中國(guó)市場(chǎng)本土化特征
1、計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡
2、城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)
3、區(qū)域文化的特殊性
(三)中國(guó)市場(chǎng)全球化特征
1、消費(fèi)文化的全球化 2、信息全球化
3、經(jīng)營(yíng)意識(shí)的全球化 4、人才的全球化
5、中國(guó)營(yíng)銷環(huán)境全球化與本土化提出的挑戰(zhàn)
6、戰(zhàn)略思維能力的提升
7、中國(guó)市場(chǎng)管理的普遍性與特殊性
8、正確認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)文化的作用
(四)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)
1、中業(yè)企業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈低端
2、產(chǎn)業(yè)鏈低端帶來(lái)的附加值和競(jìng)爭(zhēng)激烈度加強(qiáng)
3、認(rèn)識(shí)中國(guó)企業(yè)發(fā)展“時(shí)滯論”的錯(cuò)誤
4、案例 美國(guó)個(gè)人計(jì)算機(jī)行業(yè)利潤(rùn)分布
(五)低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的弱化
1、建立在低人工成本基礎(chǔ)上的中國(guó)營(yíng)銷策略;
2、低效率的營(yíng)銷管理;
3、中國(guó)價(jià)格戰(zhàn)的基礎(chǔ)是低人工成本,而不是高效率;
4、營(yíng)銷效率是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
(六)市場(chǎng)集中度是大還是小
1、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性行力總體是分散度大,集中度不高;
2、競(jìng)爭(zhēng)不是過(guò)于激烈了,而是激烈度不夠;
(七)品牌缺失
1、中小企業(yè)對(duì)品牌認(rèn)識(shí)處于啟蒙狀態(tài);
2、從戰(zhàn)術(shù)層面而不是從戰(zhàn)略層面認(rèn)識(shí)品牌;
3、品牌力的缺失彰顯戰(zhàn)略思維能力的嚴(yán)重匱乏。
二、如何樹(shù)立戰(zhàn)略性的營(yíng)銷思維
小不計(jì)大”——中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略思維的缺失
“聰明有余,智慧不足”的中國(guó)企業(yè)
(一)容易誤導(dǎo)營(yíng)銷戰(zhàn)略的思維方式
1、藍(lán)海戰(zhàn)略的正確解讀 2、中國(guó)式管理的誤導(dǎo)
3、細(xì)節(jié)決定營(yíng)銷成敗 4、執(zhí)行力的問(wèn)題
(二)中國(guó)的市場(chǎng)集中度是大還是??;
1、從家電業(yè)看中國(guó)行業(yè)的市場(chǎng)集中度
2、中國(guó)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)總體是分散而不集中
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈度還不夠強(qiáng)烈
(三)低成本與低效率的營(yíng)銷模式;
1、建立在低人工成本基礎(chǔ)上的中國(guó)營(yíng)銷策略;
2、低效率的營(yíng)銷管理;
3、中國(guó)價(jià)格戰(zhàn)的基礎(chǔ)是低人工,而不是高效率;
4、營(yíng)銷效率是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵;
(四)如何適應(yīng)微利環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
1、拚棄企業(yè)成長(zhǎng)中的投機(jī)思維
2、建立戰(zhàn)略性的市場(chǎng)布局能力
3、營(yíng)銷價(jià)值與利潤(rùn)的區(qū)別
4、質(zhì)疑股東價(jià)值最大化的企業(yè)理念
三、如何構(gòu)建企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略框架
(一)我國(guó)營(yíng)銷發(fā)展的三個(gè)階段
1、廣告階段 2、制度階段 3、文化階段
(二)中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷模式及面臨的難題
1、經(jīng)銷制與直銷制模式的選擇
2、連鎖超級(jí)終端與專賣店模式的競(jìng)爭(zhēng)
3、如何建立正確的廠商關(guān)系
(三)營(yíng)銷定位
1、寶馬身份的下降引發(fā)的思考
2、新天是如何陷入壕溝之中
3、中國(guó)企業(yè)如何走出壕溝
(四)各位次企業(yè)的戰(zhàn)略選擇規(guī)則
1、領(lǐng)導(dǎo)者的競(jìng)爭(zhēng)策略
2、追隨者的競(jìng)爭(zhēng)策略
3、掙扎者的競(jìng)爭(zhēng)策略
案例:索尼彩電降價(jià)的戰(zhàn)略企圖
討論:中國(guó)低人工成本,是國(guó)際化營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)?
四、中國(guó)本土渠道戰(zhàn)略的思考
(一)為什么經(jīng)銷商總站在廠商和消費(fèi)者之間 ?
1、中國(guó)本土市場(chǎng)的特點(diǎn)
問(wèn)題:
中國(guó)市場(chǎng)復(fù)雜多變,怎樣做營(yíng)銷呀!
——消費(fèi)力分布不均衡,存在明顯東西、城鄉(xiāng)差距!
——從消費(fèi)力的差距來(lái)看,城鄉(xiāng)差距對(duì)企業(yè)的影響大于東西差距!
——中國(guó)省級(jí)區(qū)域市場(chǎng)消費(fèi)潛力巨大!
——各區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)發(fā)育程度和消費(fèi)習(xí)慣具有較大的差異!
——中國(guó)市場(chǎng)渠道復(fù)雜,如何適應(yīng)呢!
2、營(yíng)銷實(shí)踐中,傳統(tǒng)經(jīng)銷商的優(yōu)勢(shì)與作用
3、中國(guó)本土市場(chǎng)渠道的重要性
4、為什么需要中間商?
5、分銷渠道的主要流程
6、分銷渠道的層級(jí)
7、關(guān)于選擇公司推銷隊(duì)伍和
8、制造商的經(jīng)銷商選擇原則
9、渠道“接觸度”
10、B2B的成功因素
11、渠道選擇應(yīng)考慮的因素
12、我國(guó)經(jīng)銷商變革的趨勢(shì)
案例:分銷渠道決策案例
(二)為什么要建立緊密型廠商伙伴關(guān)系?
1、渠道拓展的六大矛盾
第一:近期銷售業(yè)績(jī)與品牌長(zhǎng)期發(fā)展的矛盾
第二:營(yíng)銷渠道建設(shè)與多元化產(chǎn)品的矛盾
第三:市場(chǎng)營(yíng)銷成本與精耕細(xì)作要求的矛盾
第四:經(jīng)銷商的掌控風(fēng)險(xiǎn)與自建網(wǎng)絡(luò)的矛盾
第五:近期市場(chǎng)高投放與長(zhǎng)期市場(chǎng)目標(biāo)的矛盾
第六:財(cái)務(wù)控制與擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率的矛盾
2、傳統(tǒng)經(jīng)銷商面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)
第一:競(jìng)爭(zhēng)激烈化
第二:競(jìng)爭(zhēng)品牌化
第三:競(jìng)爭(zhēng)精細(xì)化
第四:競(jìng)爭(zhēng)微利化
3、市場(chǎng)正在由無(wú)序向穩(wěn)定競(jìng)爭(zhēng)階段過(guò)渡
4、傳統(tǒng)經(jīng)銷商面臨的六大轉(zhuǎn)型模式
5、由交易型向伙伴型關(guān)系的提升是廠商關(guān)系發(fā)展的趨勢(shì)
6、企業(yè)價(jià)值鏈
7、經(jīng)銷商的功能與價(jià)值——從銷售商到營(yíng)銷商
(三)如何構(gòu)建經(jīng)銷商核心競(jìng)爭(zhēng)力?
1、經(jīng)銷商核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)造模式
2、經(jīng)銷商的激勵(lì)與管理
五、中國(guó)企業(yè)品牌戰(zhàn)略的思考
(一)品牌管理分析模型
(二)品牌管理的階段與判斷點(diǎn)
案例:1、寶潔公司的USP策略
2、瑞夫斯的USP理論
3、MOTO-V3手機(jī)的USP
4、奧格威的品牌形象理論
5、如果“QF”是一個(gè)人,會(huì)是什么樣的人?
6、特勞特的品牌定位理論
7、張?jiān)!そ獍偌{
(三)品牌架構(gòu)決策的三層模型
1、產(chǎn)與品牌的關(guān)系
2、品牌間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系
3、品牌的角色與作用
(四)產(chǎn)品與品牌的關(guān)系
1、品牌基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
2、品牌是什么?
3、品牌要素包含什么?
4、品牌命名原則
5、品牌命名案例分析
6、品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)原則
7、品牌標(biāo)識(shí)圖例
8、品牌形象代表
9: 案例分析
(五)品牌定位理論
1、作為傳播的定位理論
2、作為傳播的定位理論
3、作為營(yíng)銷的定位理論
4、作為戰(zhàn)略的定位理論
案例:1、四大葡萄酒品牌品牌定位與聯(lián)想
2、照明業(yè)品牌定位
(六)品牌定位必須有價(jià)值的支撐!
1、品牌價(jià)值的提煉
2、什么是品牌理念詞
3、舉例:品牌理念詞
4、品牌理念詞與廣告語(yǔ)區(qū)別
5、品牌傳播的主要渠道
六、營(yíng)銷戰(zhàn)略案例賞析
(一)廚衛(wèi)行業(yè)營(yíng)銷策略的分析
1、方太營(yíng)銷模式分析
2、華帝營(yíng)銷模式的解剖
3、其它品牌的點(diǎn)評(píng)(美的、老板、海爾、前鋒。)
(二)電腦業(yè)營(yíng)銷策略的剖析
1、戴爾與聯(lián)想中國(guó)市場(chǎng)策略的比較
2、異軍突起的神舟電腦
(三)汽車業(yè)營(yíng)銷模式
1、比亞迪汽車成功之道
2、吉利汽車定位的探討
3、汽車銷售模式的不足與發(fā)展趨勢(shì)
吳洪剛老師的其它課程
新能源汽車銷售模式 10.17
新能源汽車銷售模式吳洪剛博士開(kāi)篇案例:比亞迪的造車之路第一章:數(shù)字時(shí)代汽車渠道模式的變革與創(chuàng)新數(shù)字時(shí)代渠道模型高維渠道結(jié)構(gòu)框架交易成本與碎片化滲透消費(fèi)習(xí)性的變革市場(chǎng)細(xì)分向平臺(tái)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型經(jīng)銷商價(jià)值定位及重塑本章要點(diǎn):在以互聯(lián)網(wǎng)為代表的數(shù)字營(yíng)銷時(shí)代的來(lái)臨,必然對(duì)傳統(tǒng)的汽車銷售模式帶來(lái)革命性變化。汽車銷售面臨的不是效率提升的問(wèn)題,而是受到高維渠道模式的打擊,徹底降低
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卓越領(lǐng)導(dǎo)思維與藝術(shù)——中國(guó)文化下的企業(yè)管理技能訓(xùn)練吳洪剛博士【課程對(duì)象】:企業(yè)中高層管理者【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(14課時(shí))【課程大綱】:上篇思維篇——法家、儒家及西方管理思維第一講:“人之初,性本懶”——法家管理思維的秘密←皇帝為什么要太子學(xué)《韓非子》?←“唐僧”究竟奉行的哪家管理思想?←領(lǐng)導(dǎo)與員工的目標(biāo)一定要相同嗎?←沒(méi)有“緊箍咒”就不用用孫悟空!←“邢德”
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專賣店促銷實(shí)訓(xùn) 09.30
專賣店促銷實(shí)訓(xùn)第一講:店面銷售中常見(jiàn)的問(wèn)題及對(duì)策←對(duì)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效考核不合理←導(dǎo)購(gòu)員的多頭管理←不注重導(dǎo)購(gòu)員的終端信息管理←對(duì)導(dǎo)購(gòu)工作缺乏必要的總結(jié)←對(duì)導(dǎo)購(gòu)員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)←導(dǎo)購(gòu)員監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理難度大←導(dǎo)購(gòu)員招聘隨意性大←缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制第二講:促銷前知識(shí)的準(zhǔn)備←公司知識(shí)←產(chǎn)品知識(shí)←促銷知識(shí)←營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)(我們常常提到的品牌、渠道等究竟是什么?有什么作用?)←
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中國(guó)連鎖零售業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及營(yíng)銷決策吳洪剛博士【課程背景】西方零售業(yè)經(jīng)歷了四次革命,一是百貨、二是超市、三是連鎖、四是網(wǎng)絡(luò)商店。這些革命同樣在我國(guó)發(fā)生著。在短短的十多年內(nèi),我國(guó)零售業(yè)走過(guò)了西方上百年走過(guò)的路途,而且正在繼續(xù)發(fā)生著巨大的變革。任何生產(chǎn)廠商和商業(yè)企業(yè),如果忽視零售業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與規(guī)律,都可能被市場(chǎng)淘汰。我國(guó)零售業(yè)一個(gè)總的趨勢(shì)是向著規(guī)?;?、微利化和專業(yè)化
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銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理 09.30
銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理第一章:認(rèn)識(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的重要性1、從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)營(yíng)銷計(jì)劃如何規(guī)劃中國(guó)市場(chǎng)中國(guó)本土市場(chǎng)的特點(diǎn)6大啟示中國(guó)本土市場(chǎng)營(yíng)銷面臨的挑戰(zhàn)中國(guó)本土市場(chǎng)面臨的機(jī)會(huì)面臨復(fù)雜的中國(guó)市場(chǎng),如何做營(yíng)銷計(jì)劃營(yíng)銷計(jì)劃管理過(guò)程2、營(yíng)銷計(jì)劃在營(yíng)銷管理的核心作用營(yíng)銷計(jì)劃是營(yíng)銷管理的首要職能營(yíng)銷計(jì)劃的作用3、營(yíng)銷計(jì)劃制定的五大步驟營(yíng)銷環(huán)境分析銷售計(jì)劃制定營(yíng)銷策略分析與選擇營(yíng)銷資
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營(yíng)銷業(yè)績(jī)的評(píng)估與保障——營(yíng)銷績(jī)效考核的思路、方法與工具吳洪剛博士【課程背景】在企業(yè)中,績(jī)效考核往往是在企業(yè)業(yè)績(jī)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),當(dāng)作被用來(lái)挽救企業(yè)的法寶,正是這種基本的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)造成了企業(yè)的績(jī)效考核不是形式主義,就是加速企業(yè)的衰退或員工的離去。以下是幾種對(duì)績(jī)效管理的錯(cuò)誤的看法:——績(jī)效考核結(jié)果是確定員工報(bào)酬的依據(jù);——績(jī)效考核就是要全方位的(360度)的考核才最有效
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