企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:李明俊

講師背景:
個(gè)人簡(jiǎn)介:北大光華MBA,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師。中國(guó)企業(yè)“財(cái)稅管理N模式”創(chuàng)始人,中國(guó)最杰出財(cái)稅訓(xùn)練專(zhuān)家之一。曾服務(wù)于中集集團(tuán)、中國(guó)海外集團(tuán)等上市公司,現(xiàn)擔(dān)任深圳市智慧源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,多位福布斯中國(guó)富豪榜上榜企業(yè)家的私人財(cái)稅 詳細(xì)>>

李明俊
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企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

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企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)訓(xùn)練


學(xué)習(xí)目的?
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課程的最終目的不是講授財(cái)務(wù)知識(shí),而是找到提升盈利能力的有效途徑!

核心內(nèi)容?
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該沙盤(pán)是面對(duì)企業(yè)中高層管理者的高端培訓(xùn)課程,將不同學(xué)員組成一個(gè)公司(每組4-
6名學(xué)員),角色反串,分任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、發(fā)展總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等
職位,并每年輪換,形成4-
6個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)沙盤(pán)模擬企業(yè)從市場(chǎng)招投
標(biāo)、到研發(fā)生產(chǎn)、產(chǎn)能調(diào)整、到產(chǎn)品銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)過(guò)程,從中學(xué)習(xí)體會(huì)公司戰(zhàn)略制定、全
面預(yù)算管理、融投資決策、生產(chǎn)決策、產(chǎn)品線(xiàn)管理、管理智能、產(chǎn)品定價(jià)與營(yíng)銷(xiāo)策略、
財(cái)務(wù)報(bào)表分析、現(xiàn)金流管理、公司評(píng)價(jià)等知識(shí)。特別是在現(xiàn)金流比較緊張的今天,可以
幫助各部門(mén)的同事充分體驗(yàn)感知“現(xiàn)金為王”的理念。為期2-3天,學(xué)員人數(shù)控制在30-
40人。

通過(guò)經(jīng)營(yíng)模擬,體驗(yàn)式教學(xué),形式生動(dòng)、活潑,容易引起學(xué)員的參與熱情,讓學(xué)員在模
擬對(duì)抗中相互激發(fā)、體驗(yàn)決策與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的樂(lè)趣,在失敗中不斷體會(huì)總結(jié),再通過(guò)老師
點(diǎn)評(píng),將理論穿插在點(diǎn)評(píng)之后,使學(xué)員受益最大,游戲結(jié)束后每個(gè)學(xué)員都可以學(xué)會(huì)報(bào)表
及公司經(jīng)營(yíng)狀況分析,找到問(wèn)題的癥結(jié)所在及解決辦法,并可以掌握上述提及的財(cái)務(wù)理
念、模型與工具。完成從know-what?向know-why轉(zhuǎn)化。

學(xué)習(xí)收益?
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☆ 讓參訓(xùn)人員掌握公司運(yùn)營(yíng)管理基本知識(shí)和理念,加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間的溝通
☆ 使參訓(xùn)人員能更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員交流,并更好地理解公司的財(cái)務(wù)政策
☆ 以“現(xiàn)金流量分析與管理”為核心,體驗(yàn)“現(xiàn)金為王”的感覺(jué)
☆ 掌握評(píng)價(jià)企業(yè)狀況的基本方法
☆ 學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)頭腦來(lái)偵測(cè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題所在

學(xué)會(huì)從數(shù)據(jù)出發(fā)尋找公司經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的改進(jìn)方案,加強(qiáng)管理者的戰(zhàn)略思維意識(shí)與掌控
力;

展示經(jīng)營(yíng)的全局及各部門(mén)間的關(guān)聯(lián);體會(huì)不同的決策造成的不同影響,找到公司內(nèi)部降
低成本和提高收益的辦法,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效
☆ 學(xué)會(huì)把管理的目標(biāo)進(jìn)行量化,并提高整體預(yù)測(cè)能力

能學(xué)到什么?
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第一講 職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)公司和個(gè)人的好處
第二講 會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀與分析
第三講 投、融資決策與企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)
第四講 職業(yè)經(jīng)理人如何利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行企業(yè)管理決策
第五講 公司戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理
第六講 現(xiàn)金流量管理

模擬情景
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給你一家擁有上億資產(chǎn),銀行信用良好的企業(yè),在新的一年,市場(chǎng)機(jī)會(huì)、產(chǎn)品機(jī)會(huì)和風(fēng)
險(xiǎn)并存,公司能否突破生存的瓶頸期,走上新臺(tái)階?面對(duì)待開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)、不確定的、變
化的環(huán)境,究竟采用何種經(jīng)營(yíng)策略,激進(jìn),還是保守?

5家實(shí)力相當(dāng)?shù)耐校媾R同樣的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)和融資渠道。各公司將
依據(jù)市場(chǎng)信息決定自己的定位和公司戰(zhàn)略,何時(shí)進(jìn)入哪個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),決定公司發(fā)展戰(zhàn)略
,還要決定如何進(jìn)行預(yù)算,平衡資金,如何使用財(cái)務(wù)杠桿,追求企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和最
佳盈利模式?

各公司由于選擇的策略以及執(zhí)行、運(yùn)作能力的不同,有的公司加速破產(chǎn),有的公司迅速
壯大。1/3的學(xué)員在前三年就把公司經(jīng)營(yíng)的四面楚歌。

隨著每一輪老師切中要害的分析和點(diǎn)評(píng),新一輪的決策過(guò)程又將開(kāi)始,新的方案又在修
正和調(diào)整后重新出爐!


課程特色?
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☆ 逼真
現(xiàn)實(shí)中公司運(yùn)營(yíng)的真實(shí)財(cái)務(wù)模擬!完整生動(dòng)的視覺(jué)、觸覺(jué)感受將極為有效地激發(fā)學(xué)員的學(xué)
習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員們對(duì)所學(xué)的內(nèi)容理解更透,記憶更深。在
模擬課程中的學(xué)習(xí)受益可以直接指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)中的管理實(shí)踐。

☆ 安全
在課程中我們充分提供這樣的機(jī)會(huì):讓學(xué)員全面檢驗(yàn)自己的決策能力;在模擬中犯錯(cuò)不會(huì)
給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)任何傷害.“從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”的真諦在這里得到充分展現(xiàn)。

☆ 高效
學(xué)員有充足的自由來(lái)嘗試企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大決策,并且能夠直接看到結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中
他們可能在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里沒(méi)有這樣的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。本課程起到“高壓鍋”的效用,迅速“催
化”經(jīng)理人。

課程進(jìn)行模式?
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交互式教學(xué)

教材講解

理財(cái)決策競(jìng)賽

案例分析

沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬

多媒體報(bào)告
小組研討

角色扮演

分組比賽

模擬訓(xùn)練


 

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職業(yè)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練(2天)為什么要參加?21世紀(jì)是數(shù)字信息和財(cái)經(jīng)主導(dǎo)的時(shí)代,越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情。實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)“大財(cái)務(wù)”的概念,涉及到公司上上下下,作為公司的高級(jí)管理人員,如能掌握一定現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技能,用財(cái)務(wù)的手段改善公司內(nèi)部控制,從財(cái)務(wù)的角度加強(qiáng)管理決策水平,則可以更好地增進(jìn)公司的價(jià)值。同時(shí),掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)后

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最新稅收政策解讀暨稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧【課程背景】新企業(yè)所得稅法實(shí)施后,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的一系列重要財(cái)稅政策、法規(guī)以及越來(lái)越繁雜的稅收政策體系、越來(lái)越復(fù)雜的企業(yè)交易行為和越來(lái)越嚴(yán)格的稅務(wù)機(jī)關(guān)征管措施,導(dǎo)致企業(yè)的納稅問(wèn)題變得越來(lái)越煩瑣、多變。納稅風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中的重要因素之一。如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查,如何降低和避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?這是所有企業(yè)管理層和納稅人都非常關(guān)心和急

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投、融資與上市中的稅務(wù)籌劃課程內(nèi)容?☆公司投資過(guò)程中的稅務(wù)問(wèn)題研究1、國(guó)家引導(dǎo)的投資方向與涉及的稅收優(yōu)惠政策解讀2、注冊(cè)地點(diǎn)選擇與稅務(wù)籌劃案例分析:經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)外注冊(cè)之稅務(wù)差異案例分析:境外避稅天堂選擇與新所得稅法反避稅條款中的博奕3、投資時(shí)間決策與納稅籌劃案例分析:投資要注意時(shí)間的臨界點(diǎn)4、投資資產(chǎn)決策與納稅籌劃案例分析:貨幣投資好還是非貨幣資產(chǎn)投資好?案例

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土地增值稅從嚴(yán)清算后應(yīng)對(duì)策略?xún)?nèi)容大綱第一講房地產(chǎn)企業(yè)為什么要重視稅務(wù)?□因偷稅很多老板和財(cái)務(wù)睡不香□稅收成本越來(lái)越重,征管力度越來(lái)越大□管理粗放,稅收籌劃空間很大,省下的就是“真金白銀”第二講最新土地增值稅政策解讀□國(guó)稅函[2010]220號(hào)《關(guān)于土地增值稅清算有關(guān)問(wèn)題的通知》□國(guó)發(fā)(2010)10號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知》□國(guó)稅發(fā)(

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沙盤(pán)模擬:現(xiàn)金流管理核心知識(shí)點(diǎn):[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析HP戰(zhàn)略十步法(包括戰(zhàn)略制定、評(píng)估、調(diào)整、分解)2.財(cái)務(wù)管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機(jī)產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測(cè)及化解現(xiàn)金流危機(jī))模擬全面預(yù)算管理,學(xué)習(xí)全盤(pán)預(yù)算計(jì)劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本模擬編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能從報(bào)表中找出企業(yè)存在的問(wèn)題及改善之道學(xué)習(xí)投融

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現(xiàn)金為王---地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理核心知識(shí)點(diǎn):[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析戰(zhàn)略制定與執(zhí)行戰(zhàn)略評(píng)估與調(diào)整2.現(xiàn)金流管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機(jī)產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測(cè)及化解現(xiàn)金流危機(jī))3.全面預(yù)算管理模擬全面預(yù)算管理,學(xué)習(xí)全盤(pán)預(yù)算計(jì)劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本4.財(cái)務(wù)報(bào)表分析模擬編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能從報(bào)表中找出企業(yè)存

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如何利用財(cái)務(wù)信息提高管理績(jī)效------高層管理者財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練????每一位管理者都清楚地懂得,單純從非財(cái)務(wù)角度衡量為合算的方案,也許卻是一個(gè)財(cái)務(wù)陷阱,表面贏利而實(shí)際虧損。如何將技術(shù)手段與財(cái)務(wù)運(yùn)作相結(jié)合,使每位管理者都從公司整體的角度進(jìn)行全面思考,有效地規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱,實(shí)現(xiàn)管理決策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性?是高層管理者必須考慮的問(wèn)題。????實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)

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全面預(yù)算管理講座●課程大綱和內(nèi)容:1.如何認(rèn)知全面預(yù)算管理?(0.5小時(shí))←預(yù)算是規(guī)劃“防火”O(jiān)R“救火”?←預(yù)算過(guò)程控制OR結(jié)果控制?←預(yù)算是財(cái)務(wù)部的事,拍拍腦袋即可←計(jì)劃趕不上變化,預(yù)算沒(méi)有實(shí)際價(jià)值←預(yù)算就是對(duì)成本費(fèi)用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩←預(yù)算就是討價(jià)還價(jià),是與管理層、股東間對(duì)今年工作的一種約定←預(yù)算是協(xié)助戰(zhàn)略實(shí)施的一種管理工具案例分

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企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范培訓(xùn)講座內(nèi)容大綱一、內(nèi)部控制規(guī)范的背景及整體結(jié)構(gòu)二、內(nèi)部控制的原則1、內(nèi)部控制體系有哪些基本要素2、企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部控制要遵循哪些基本原則3、案例:從COSO內(nèi)控框架到COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架演進(jìn)三、內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化科學(xué)的法人治理機(jī)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、企業(yè)目標(biāo)及責(zé)權(quán)體系、人力資源政策、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制、反舞弊機(jī)制的設(shè)計(jì)和制定四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2、風(fēng)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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