企業(yè)講師訓練基礎

  培訓講師：黃乾恩

講師背景：
職業(yè)背景：臺灣中國生產力中心業(yè)務經理班講師臺灣文化大學推廣中心講師臺灣青年商業(yè)協(xié)會培訓師臺灣財務管理師、臺灣理財規(guī)劃師臺灣風險管理師、臺灣信托規(guī)劃人員國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級講師英國英美金融服務集團財務顧問、業(yè)務主任、業(yè)務經理德國安聯(lián)金融服務 詳細>>

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企業(yè)講師訓練基礎詳細內容

企業(yè)講師訓練基礎

企業(yè)講師訓練基礎課程       

時間：三天

課程宗旨：

在瞬息萬變的今天，知識已經成為企業(yè)競爭的基礎要件，也就是說，企業(yè)競爭后決勝負的，不是產能，不是效率，而在于人才素質與知識傳遞的能力，是否能比競爭對手更優(yōu)秀、更出色。知識需要企業(yè)有計劃的事前評估、收集、過濾、消化、整理、管理及運用，才能創(chuàng)造競爭者難以仿效的優(yōu)勢，而因為目前信息科技與因特網的蓬勃發(fā)展，讓企業(yè)更容易加強這個知識管理系統(tǒng)的功能。

而企業(yè)內部講師的培訓則是企業(yè)知識管理的其中一環(huán)，如何將企業(yè)的文化、知識、所應具備的能力傳遞下去，內部講師扮演著非常重要的角色。

課程特色：

1. 藉由實例解說、仿真演練、分組討論、角色扮演等達到學習目的。

單元一：企業(yè)講師之任務與角色

            內部講師之使命任務

            講師扮演的角色功能

            優(yōu)秀講師應具備的條件

            企業(yè)講師應具備的核心技能

單元二：學習如何學習

            人的學習模式

            學習風格

            兩種訓練文化

            訓練方法

單元三：基本的上課技巧

            創(chuàng)造共同的學習環(huán)境

            視覺輔助器材的運用

            肢體語言及聲音語調的運用

            七項訓練行為

單元四：教材開發(fā)制作

            如何寫作教案

            撰寫教學指引

            如何制作教材

單元五：實地上臺演練與回饋指導

 

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