兼并收購實(shí)務(wù)

  培訓(xùn)講師:崔凱

講師背景:
崔凱博士工學(xué)博士和管理學(xué)雙博士學(xué)位,北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院兼職教授,加利福尼亞大學(xué)高級訪問學(xué)者。曾擔(dān)任新農(nóng)開發(fā)(600359)、亞盛集團(tuán)(600108)和保齡寶(002286)等多家上市公司獨(dú)立董事。調(diào)研 詳細(xì)>>

崔凱
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兼并收購實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

兼并收購實(shí)務(wù)

  并購是一把雙刃劍

  中國企業(yè)管理的發(fā)展歷程

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營VS資本運(yùn)營

  資本運(yùn)營的核心命題

  隱藏在并購后的戰(zhàn)略

  企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

  企業(yè)并購的主要形式

  資本運(yùn)營前提:“?!闭邽橥?/P>

  并購的流程與策略

  從行業(yè)集中程度說起

  并購總體程序

  并購核心內(nèi)容

  并購實(shí)施關(guān)鍵要素

  盡職調(diào)查的玄機(jī)

  盡職調(diào)查的全過程

  融資企業(yè)常用包裝技巧

  投資可行性研究誤區(qū)

  如何進(jìn)行企業(yè)估值

  企業(yè)價值評估方法

  影響企業(yè)估值的主要要素

  關(guān)注企業(yè)無形能力

  并購協(xié)議中的關(guān)鍵議題

  投資協(xié)議框架

  合同關(guān)鍵事項(xiàng)

  關(guān)于企業(yè)托管

  整合與重組:協(xié)同效應(yīng)

  五種資產(chǎn)要素

  員工在整合重組中面臨的挑戰(zhàn)

  整合關(guān)鍵點(diǎn)

  兼并收購案例實(shí)戰(zhàn)分析

  濰柴萬向爭購湘火炬(戰(zhàn)略整合)

  匯源果汁暗戰(zhàn)資本巨頭 (合作伙伴)

  娃哈哈與達(dá)能聯(lián)姻(合作伙伴)

  誰來執(zhí)行光明乳業(yè)的管理模式(整合)

  上海交大昂立并購湖南金農(nóng)(整合)

 

崔凱老師的其它課程

資本運(yùn)營與投融資實(shí)務(wù)-戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與合資合作經(jīng)濟(jì)形勢急轉(zhuǎn)直下,眾多企業(yè)面臨發(fā)展困境,敢問路在何方?做企業(yè),本質(zhì)上是一種資源整合游戲,單打獨(dú)斗的年代已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。擺在大家面前的有三條道路:其一,繼續(xù)堅(jiān)守主業(yè),尋求戰(zhàn)略合作,抱團(tuán)取暖;其二,投資新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè);其三,把企業(yè)賣掉,全身而退,從此淡出江湖。無論您是選擇“進(jìn)”,還是選擇“退”,都需要慎重

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公司治理實(shí)務(wù)兒女結(jié)婚后,不再是父母的“全資控股子公司”,所有權(quán)和控制權(quán)也開始分離。作為“老股東”,父母需要擺正自己的位置。哪些事情“婆婆”應(yīng)該管?哪些事情該讓“兒媳婦”做主?《紅樓夢》中的賈母和王熙鳳就是很好的榜樣。其實(shí),學(xué)習(xí)當(dāng)婆婆的過程就是在學(xué)習(xí)“公司治理”。公司治理是世界性的難題,而在實(shí)施了2000多年“中央集權(quán)制”的中國,這個問題表現(xiàn)的更為突出。從國有

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《企業(yè)并購重組實(shí)務(wù)》-戰(zhàn)略擴(kuò)張與合資合作經(jīng)濟(jì)形勢急轉(zhuǎn)直下,眾多中小企業(yè)面臨發(fā)展困境,敢問路在何方?做企業(yè),本質(zhì)上是一種資源整合游戲,單打獨(dú)斗的年代已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。擺在大家面前的有三條道路:其一,繼續(xù)堅(jiān)守主業(yè),尋求戰(zhàn)略合作,抱團(tuán)取暖;其二,投資新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè);其三,把企業(yè)賣掉,全身而退,從此淡出江湖。無論您是選擇“進(jìn)”,還是選擇“退”,都需要

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私募股權(quán)投資實(shí)務(wù)高速成長企業(yè)與巨大的消費(fèi)市場需求,曾經(jīng)給中國的私募投資帶來高額的收益回報。然而時過境遷,伴隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)和資本市場步入低谷,私募盛宴也開始暗流洶涌。成功的私募不僅在于發(fā)現(xiàn)機(jī)會,更重要的是實(shí)現(xiàn)增值。告別了“龍卷風(fēng)吹來,豬也能上天”的全民私募大潮,中國私募真正進(jìn)入比拼實(shí)力的時代。那些能夠給被投企業(yè)提供有效增值服務(wù),進(jìn)而構(gòu)建核心競爭力的機(jī)構(gòu)將更有機(jī)會

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  推開私募之窗  企業(yè)游戲規(guī)則:資源整合  PE十年在中國  跨國PEVS本土  PE泡沫冷思考  PE的程序與策略  PE價值鏈:“為賣而賣”  PE投資總體程序  PE投資關(guān)鍵點(diǎn)  PE運(yùn)作誤區(qū)  找到項(xiàng)目:萬事開頭難!  什么行業(yè)賺錢?  如何拓展項(xiàng)目源?  目標(biāo)企業(yè)的融資前提  項(xiàng)目初審應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注什么  盡職調(diào)查:借我一雙慧眼吧!  盡職調(diào)查的全過

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  推開戰(zhàn)略管理之窗  管理發(fā)展歷程  視角:戰(zhàn)略VS運(yùn)營  戰(zhàn)略管理體系  穿插案例:二次大戰(zhàn)、改革反思……  戰(zhàn)略環(huán)境分析工具  PEST分析  五力模型  SWOT分析  增長/份額矩陣  集中度分析  價值鏈分析  成功要素分析  穿插案例:濰柴、蒙牛、盛大、融氏……  公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略  多元化戰(zhàn)略  一體化戰(zhàn)略  集中化戰(zhàn)略  穿插案例:百事、I

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  什么是執(zhí)行力  企業(yè)戰(zhàn)略的四個層面  多米諾骨牌的問題  構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程  關(guān)于戰(zhàn)略溝通  “窮人的孩子早當(dāng)家”  溝通中存在的“資訊漏斗”  戰(zhàn)略溝通的原則  執(zhí)行力的提升  組織“執(zhí)行力”包括哪些?  執(zhí)行力不佳的8個原因  領(lǐng)導(dǎo)要明確四種人  提高中層管理人員的八項(xiàng)能力  有執(zhí)行力的人  中國企業(yè)執(zhí)行力低下表現(xiàn)癥狀  建立執(zhí)行文化:上行下效 

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  企業(yè)融資實(shí)務(wù)  問題的提出  企業(yè)一定要融資嗎?  企業(yè)融資五大要素  目標(biāo)投資者的決策程序  項(xiàng)目初審與盡職調(diào)查  《商業(yè)計劃書》的寫作技巧  商業(yè)計劃書的內(nèi)容版式  商業(yè)計劃書常見問題  準(zhǔn)備PPT版本的演示材料  融資談判  融資談判的準(zhǔn)備工作  融資談判的要點(diǎn)  如何估算公司的價值?  談判沖突解決  融資誤區(qū):問題與對策  對融資的復(fù)雜性和風(fēng)險

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  資本運(yùn)營是一把雙刃劍  從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略說起  為何選擇資本運(yùn)營?  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營VS資本運(yùn)營  兼并收購的程序與策略  并購的關(guān)鍵要素  盡職調(diào)查分析  企業(yè)價值評估  項(xiàng)目投資:三思而行  新的利潤增長點(diǎn)在哪里?  項(xiàng)目投資運(yùn)作流程  如何進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究  項(xiàng)目風(fēng)險控制  公司融資與上市策略  資本市場是資源配置平臺!  重視商業(yè)計劃書  IPO的利益

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 ?。?)為何選擇資本運(yùn)營  (2)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營VS資本運(yùn)營 ?。?)“資本家”分類  2.盡職調(diào)查的玄機(jī) ?。?)盡職調(diào)查的全過程  (2)融資企業(yè)常用包裝技巧 ?。?)投資可行性研究誤區(qū)  3.如何進(jìn)行企業(yè)估值 ?。?)企業(yè)價值評估方法 ?。?)影響企業(yè)估值的主要要素 ?。?)關(guān)注企業(yè)無形能力  4.并購協(xié)議中的關(guān)鍵議題 ?。?)投資協(xié)議框架 ?。?)合同關(guān)

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