供應鏈管理實務
供應鏈管理實務詳細內容
供應鏈管理實務
1.引言:報童模型的啟發(fā)
有效期1天、微利銷售、無奈退貨的小型供應鏈籌劃
互動與啟發(fā):
相關利益者(不同所有權)分析
供應鏈運籌與成本利潤分析
供應鏈跨所有權的合作價值
2. 例分析1:企業(yè)內部的供應鏈運籌
? 天士力集團國際供應鏈運籌體系建設及利益貢獻
? 供應鏈的概念及組成
? 企業(yè)內部供應鏈中價值鏈的識別與分析
? 互動:勾畫出本企業(yè)的價值鏈(采購、生產、經(jīng)銷、終端、消費者等各環(huán)節(jié))
? 供應鏈---在時空大戰(zhàn)中為企業(yè)節(jié)約成本、貢獻利潤
消費者的需求、下游部門(企業(yè))的便利
部門間的協(xié)同效用
? 敏捷供應鏈介紹
? 精益供應鏈介紹
3. 案例2/3:全產業(yè)鏈視角下的行業(yè)供應鏈運籌
? 美國荷氏食品公司成功的供應鏈改造及價值貢獻
? 寶潔公司與沃爾瑪公司的產銷聯(lián)盟
? 與供應商、經(jīng)銷商、終端的合作伙伴趨勢(需求的不確定性和成本壓力)
? 信息技術的價值
? 交易成本的產生和理解——必須面對和解決的問題(供應定位模型/供應商感知模型/關系圖譜)
? 模擬演練:
交易成本在明確需求與規(guī)劃供應中的顯現(xiàn)和降低
? 互動練習:
識別給定企業(yè)價值鏈中的一些成本節(jié)約空間(時間、步驟、動作、物品、工具、溝通、資金)
4.供應鏈成本分析與措施
? 供應鏈成本管理的必要性
? 目標成本法
作業(yè)成本法
生命周期成本法
改善成本法
? 供應鏈成本預算管理模式介紹
? 產業(yè)聯(lián)盟與采購聯(lián)盟的收益
? 供應鏈績效指標設計
5. 供應鏈運籌——計劃、統(tǒng)計、調度
? 產業(yè)鏈與內部流程的理解——運籌員基本要求(各崗位實踐而非蜻蜓點水,深入上下游體驗)
? 報表圖表、統(tǒng)計分析能力——運籌員分析工具(包含具體數(shù)據(jù)的運營報告書寫與展示)
? 溝通、協(xié)調、合作的能力——運籌員必備特質(數(shù)據(jù)說話,整鏈效益,執(zhí)行力與領導藝術)
? 基本的財務數(shù)據(jù)分析能力——運籌員點睛之作
?。ǚ治龉溸\行對企業(yè)財務三表的貢獻,監(jiān)控上下游合作方的財務報表(如果可獲得))
武文紅老師的其它課程
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《采購談判實務與采購成本降低技術》培訓大綱武文紅1天/6小時【培訓對象】:供應鏈負責人、采購和計劃人員、產品設計人員、質量人員等【培訓收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產品及供應市場,掌握采購品項成本分析的方法、產品分類策略與降本技術
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領導力深化與供應鏈人員職業(yè)發(fā)展V.022天/6H武文紅【培訓背景】一個組織需要有最正確的戰(zhàn)略、不斷演進和發(fā)展的組織架構,還必須有全力以赴的員工、優(yōu)秀的人才、各個部門的相互配合才能夠創(chuàng)造最佳業(yè)績。因此,組織如何對供應鏈人員進行選用育留,供應鏈人員如何管理知識、自我進階,都是需要精心規(guī)劃和實施的重要內容。特別是在后疫情時代,進一步加劇了VUCA時代的各種不確定性
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《如何改善庫存周轉率》培訓大綱武文紅2天/12小時課程背景:2020年的疫情風暴,庫存偏低企業(yè)的脆弱性凸顯了,今后得提高庫存水平了。的確,但提高庫存水平是平衡企業(yè)盈利和風險控制成本的結果,因為庫存高可以保障生產和銷售,但是要影響利潤水平和競爭力的,風險管理也是需要成本的,只有兩者的協(xié)同建設和權衡,企業(yè)才能真正凸顯競爭力。但總體來講,我國制造業(yè)的庫存水平是偏高
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《采購成本控制及供應商管理》培訓大綱武文紅2天/12小時【培訓對象】:供應鏈負責人、采購和計劃人員、產品設計人員、質量人員等【培訓收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產品及供應市場,掌握采購品項成本分析的方法、產品分類策略與降本技術、產
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《采購成本控制及價值增值專項》培訓大綱武文紅2天/12小時【培訓對象】:供應鏈負責人、采購和計劃人員、產品設計人員、質量人員等【培訓收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產品及供應市場,掌握采購品項成本分析的方法、產品分類策略與降本技術、
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采購流程優(yōu)化與合規(guī)性/風險管理培訓大綱2天/12小時武文紅課程背景近年來,采購工作的合規(guī)性、供應的安全性備受關注,尤其是上市公司,需要披露有關關聯(lián)交易、庫存周轉率及報廢數(shù)據(jù)、長期采購協(xié)議執(zhí)行情況、資產管理等方面的信息,這些都是與采購的合規(guī)性與風險管理密切相關;即使是非上市公司,源于采購本身的工作屬性和特點,企業(yè)在梳理和優(yōu)化采購流程中,尤其要體現(xiàn)合規(guī)性與風險控
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采購人員核心技能提升武文紅2天/12小時在我國市場經(jīng)濟轉型不斷深入和市場競爭不斷加劇背景下,企業(yè)的成長與快速發(fā)展的另一引擎---采購與供應系統(tǒng)的專業(yè)貢獻已經(jīng)彰顯出來,先進的企業(yè)正在協(xié)同上下游企業(yè)共同塑造供應鏈競爭力。因此,采購人員的專業(yè)提升已經(jīng)勢在必行,跟上企業(yè)當前和未來的需要。本次培訓,將從采購專業(yè)的核心技能內容著手,據(jù)研究統(tǒng)計企業(yè)迫切期望解決的問題,如:
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《采購談判策略制定與技巧》 09.08
《采購談判策略與技巧》培訓大綱武文紅2天/12小時采購人員與供應商打交道,溝通與談判是必不可少的,至少占據(jù)60的時間和更多的精力投入。與供應商談判的結果不外乎就是兩種:成功或失敗。因此,談判策略與技巧的水平高低與現(xiàn)場發(fā)揮,對采購人員是非常重要的,也是采購的對手---供應商的重要銷售技能、主攻領域。采購談判的艱巨性,在于需要更多的準備,要占據(jù)整體談判過程的75
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