狼性營(yíng)銷——成交為王
狼性營(yíng)銷——成交為王詳細(xì)內(nèi)容
狼性營(yíng)銷——成交為王
**講:自我修煉——狼的成長(zhǎng)
引導(dǎo):如何成為銷售高手
1,采用頭腦風(fēng)暴,小組討論
2分享與點(diǎn)評(píng)
一,狼性營(yíng)銷的精神與信念
引導(dǎo):為什么做銷售?銷售員的角色是什么?職責(zé)是什么?
1,角色認(rèn)知與定位
?。?) 人的三大角色
(2) 職場(chǎng)角色定位
? 角色的迷茫
? 我們的角色——陽光就在你的頭頂
2, 狼性信念塑造
團(tuán)隊(duì) 合作 堅(jiān)持 勇敢 信心 責(zé)任 愛
現(xiàn)場(chǎng)愛的行動(dòng):請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)用手機(jī)給你愛的人或想感恩的人,或曾經(jīng)有過沖突的人,可以是家人,同事,上司等,找3人并發(fā)一條關(guān)愛的信息
二,銷售員的自我管理修煉
1, 善待你的時(shí)間
?。?)現(xiàn)狀與思考
(2)時(shí)間管理的8020原則,四象法則
(3)PDCA運(yùn)用
?。?)時(shí)間管理的424與532原則
2,銷售員的學(xué)習(xí)力修煉
?。?)如何思考
?。?)互相學(xué)習(xí)
?。?)個(gè)人學(xué)習(xí)
三,銷售禮儀,彰顯信任
1,穿著——職業(yè),專業(yè)
2,聲音的塑造
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
3,肢體語言
4,眼神修煉
5,業(yè)務(wù)禮儀:現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練演示
第二講:營(yíng)銷本質(zhì)——狼性之道
一,營(yíng)銷環(huán)境與挑戰(zhàn)
1、變革年代下的宏觀環(huán)境
?。?)21世紀(jì)是變革,創(chuàng)新的時(shí)代
?。?)經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代
?。?)中國(guó)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整影響
2、 行業(yè)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)格局造成壓力
?。?)充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)格局
?。?)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移(速度競(jìng)爭(zhēng),時(shí)間換空間
?。?)市場(chǎng)有所為有所不為
3、企業(yè)自身的營(yíng)銷問題與困惑
?。?)營(yíng)銷監(jiān)控與隊(duì)伍管理的問題
?。?)大量的企業(yè)營(yíng)銷仍只是停留在銷售階段
?。?)面對(duì)客戶問題,響應(yīng)慢
(4)營(yíng)銷人員技能單一
二、營(yíng)銷就是創(chuàng)造顧客價(jià)值
1,中國(guó)的營(yíng)銷思維發(fā)展之路
?。?)從我出發(fā):產(chǎn)品導(dǎo)向 推銷導(dǎo)向 銷售及服務(wù)導(dǎo)向
(2)從你出發(fā):顧客導(dǎo)向
2,什么是顧客價(jià)值
?。?) 其實(shí)顧客的價(jià)值就是一種需要的滿足
(2) 顧客讓渡價(jià)值
3,創(chuàng)造價(jià)值之路
?。?) 從銷售服務(wù)到客戶服務(wù)
?。?) 解決客戶的問題
?。?) 不斷創(chuàng)造價(jià)值
三,對(duì)行業(yè)本質(zhì)的理解
互動(dòng)思考:我們的行業(yè)本質(zhì)是什么呢?在產(chǎn)業(yè)鏈中占什么位置,起什么作用?
1, 行業(yè)本質(zhì)
2, 跳出單純的銷售行為看行業(yè)
四,銷售員必備營(yíng)銷分析工具
1, SWOT
2, 市場(chǎng)矩陣圖應(yīng)用
案例:硅油新市場(chǎng)的開發(fā)
3, 行業(yè)5力模型分析
第三講:探尋需求,以終為始——狼的進(jìn)攻
引導(dǎo):工業(yè)品營(yíng)銷中的問題
現(xiàn)場(chǎng)演練小組銷售派對(duì)
案例:我的幾次被銷售經(jīng)歷
一,成交從需求開始
1,什么是需求
?。?)需求就是機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)就是問題
?。?)兩種需求
2,需求的原動(dòng)力
追求快樂,逃避痛苦
3,如何開發(fā)需求
(1) 把隱含需求轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_需求
?。?) 激發(fā)需求
?。?) 從需求到價(jià)值
二,如何探尋需求
1, 觀察法
2, 對(duì)比法
3, 數(shù)據(jù)法
4, 訪談法
5, SPIN法
三,SPIN應(yīng)用——引導(dǎo)客戶
1,顧問式銷售中的問題引導(dǎo)
?。?)引導(dǎo):提問的目的是什么?向誰提問?問什么?什么時(shí)候問?
(2)小組演練與總結(jié)分享
?。?)對(duì)的時(shí)間問對(duì)的問題
?。?)如何讓客戶配合你——信任度構(gòu)建
2,探尋問題設(shè)計(jì)攻略
(1)6W3H人體問題樹
?。?)問題類型:封閉式問題與開放式問題
?。?)標(biāo)準(zhǔn)模式
3,SPIN引導(dǎo)需求
?。?)運(yùn)用銷售漏斗
?。?)與你對(duì)手的PK
?。?)優(yōu)勢(shì)引導(dǎo),放大價(jià)值
4,SPIN銷售前的策劃
四,展示自我——FABE
1,什么是FABE
2,如何運(yùn)用FABE
3,什么時(shí)候運(yùn)用這個(gè)流程
【練習(xí)題】
4,解決方案展示
第四講:步步為贏,絕對(duì)成交——狼行天下
一,找對(duì)人 說對(duì)話 辦成事
1,客戶內(nèi)部的采購流程
?。?)客戶內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)分析
?。?)客戶的采購流程與我們的銷售流程
(3)了解關(guān)鍵決策者很重要
2,客戶性格與成交
?。?)工作交往中,兩種導(dǎo)向
(2)四種風(fēng)格分析
3,如何與不同層次人員溝通
與決策者與采購者與使用者與技術(shù)把關(guān)者
小組演練:與4種主要角色溝通
二,讓投訴成為你的機(jī)會(huì)
提問:各位,投訴一定是壞的嗎?
情景導(dǎo)入:客戶服務(wù)和異議處理的演練
1,正確認(rèn)識(shí)客戶投訴
(1)來自公司
?。?)來自客戶
2,解決投訴3原則1工具
引:情景演練
(1)原則一:態(tài)度至上,先處理心情,再處理事情
?。?)原則二:及時(shí)處理
(3)原則三:改善措施
?。?)解決投訴工具:魚刺骨分析
3,投訴處理流程
4,客戶投訴的規(guī)避
三,不要讓價(jià)格變成你成交的絆腳石
引導(dǎo):價(jià)格異議誤區(qū)
1, 客戶討教還價(jià)的真正動(dòng)機(jī)
引導(dǎo)小組或?qū)W員互動(dòng):你認(rèn)為為什么存在價(jià)格異議呢?
?。?)正常的消費(fèi)心理
(2)銷售員過早的報(bào)價(jià)造成
?。?)報(bào)價(jià)與同行相比,沒有優(yōu)勢(shì)
?。?)產(chǎn)品與顧客的需求不匹配
(5)沒有考慮性價(jià)比
?。?)個(gè)人隱含的需求
(7)客戶對(duì)行情不懂,就知道價(jià)格低才好
2, 如何防范異議
(1)產(chǎn)品各種規(guī)格與檔次,關(guān)鍵看你要哪個(gè)價(jià)位
?。?)價(jià)格問題轉(zhuǎn)換為價(jià)值問題,把價(jià)值問題轉(zhuǎn)化為需求問題
?。?)不要過早給出對(duì)策,否則容易陷入價(jià)格問題
?。?)要對(duì)同行的產(chǎn)品售價(jià)有了解,知己知彼,百戰(zhàn)不殆
3,價(jià)格異議的處理招術(shù)(針對(duì)原因進(jìn)行分解)
?。?)提問 認(rèn)同 引導(dǎo)
?。?)塑造價(jià)值
(3)避免爭(zhēng)論(同理心)
?。?)暗示價(jià)格底線法
?。?)暗示其他選擇法
(6)低價(jià)恐嚇法
?。?)逐步讓價(jià)法
(8)分解價(jià)格
4,談判策略結(jié)構(gòu)應(yīng)用
四,沒有回款,不叫成交
有人說催收貨款是一種技巧,你怎么看呢?在催收貨款上,都遇過什么問題呢?
1,常見的客戶不及時(shí)付款的理由
?。?)是疏忽
?。?)對(duì)產(chǎn)品不滿
(3)是資金緊張
?。?)故意
(5)你不是他唯一的菜
?。?)銷售工作力度不夠
2,回款目標(biāo):成為客戶**付款商
3,10大實(shí)戰(zhàn)催款技能
?。?)合同與信用調(diào)查
?。?)緊追不舍
?。?)勤與拜訪客戶
?。?)發(fā)展內(nèi)線
?。?)業(yè)務(wù)問題及時(shí)處理
?。?)不卑不亢,有禮有節(jié)
(7)增加視覺沖擊
(8)以利誘之
?。?)指桑罵槐
(10)合適時(shí)間
五,成交需要管好客戶
互動(dòng):為什么要對(duì)客戶進(jìn)行管理?客戶管理目的是什么?
1,客戶管理能解決什么問題呢
2,如何做好客戶管理
?。?)客戶資料的利用
(2)動(dòng)態(tài)了解客戶,知己知彼
(3)分類ABC法則
?。?)客戶滿意與客情關(guān)系
第五講:專題研討:情境銷售——狼的決戰(zhàn)(與狼共舞)
一,如何虎口奪單
1, 情境案例研討
2, 情境演練
二,銷售情境:如何找回失去的愛
1, 現(xiàn)象診斷
2, 原因分析
3, 解決方案
三,銷售情景話術(shù)
1,與客戶電話拜訪,
2,初次拜訪客戶
3, 業(yè)務(wù)促進(jìn)中的問題溝通
4, 銷售話術(shù)的溝通規(guī)律總結(jié)
四,世界咖啡與開放空間專題
蔣觀慶老師的其它課程
卓越的客戶服務(wù)與管理 09.13
卓越的客戶服務(wù)與管理課程背景:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不再是產(chǎn)品,不再是價(jià)格。但現(xiàn)實(shí)中,大部分企業(yè)仍然停留在這個(gè)層面上。如何讓客戶滿意并忠誠,如何讓銷售人員更快樂與客戶成交呢?結(jié)合本人10年?duì)I銷管理實(shí)踐,客戶服務(wù)與管理也是非常重要的環(huán)節(jié)。而很多企業(yè)雖說也做服務(wù),但對(duì)客戶來講沒有價(jià)值,客戶依然沒有忠誠度。課程對(duì)象:非服務(wù)行業(yè)的客戶服務(wù)人員,銷售人員,銷售經(jīng)理,營(yíng)銷總監(jiān)授課
講師:蔣觀慶詳情
情境電話銷售技能 09.13
情境電話銷售技能課程背景:電話銷售成為銷售人員必須要掌握的工具,越來越受到重視。由于電話溝通時(shí)間短,又見不到客戶,也特別容易導(dǎo)致客戶拒絕。如何通過把握客戶心理規(guī)律,掌握電話銷售流程和技巧對(duì)提升銷售員工作信心,提升業(yè)績(jī)就更加的重要。課程對(duì)象:一線電話銷售人員,客戶服務(wù)人員,銷售經(jīng)理等課程時(shí)間:1-2天授課特色:全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式課程目標(biāo):通過課程流程
講師:蔣觀慶詳情
情境管理溝通課程大綱 09.13
情境管理溝通課程大綱課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,隨著更多90后步入職場(chǎng),管理的難度也越來越來。在管理中因?yàn)闇贤ú簧茖?dǎo)致大量的產(chǎn)品質(zhì)量,安全,人際沖突等問題。管理者如何有效溝通,如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為衡量管理者是否成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。課程對(duì)象:企業(yè)部門經(jīng)理及相關(guān)從事管理工作人員。課程時(shí)間:12小時(shí)授課方式:全程采用引導(dǎo)技術(shù)授課,通過引用并研討學(xué)員案例為主,課程情
講師:蔣觀慶詳情
營(yíng)銷管理體系建設(shè)與管控 09.13
營(yíng)銷管理體系建設(shè)與管控課程背景:競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾淼母?jìng)爭(zhēng),營(yíng)銷管理核心是體系建設(shè)與管控,目的是高效的執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。銷售管理由于特殊性,難度相對(duì)比較大。課程重點(diǎn)是通過對(duì)企業(yè)銷售管理現(xiàn)狀分析并從管理體系上來系統(tǒng)解決銷售管理的問題。課程特色:運(yùn)用大量的實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;大量的實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;結(jié)合個(gè)人
講師:蔣觀慶詳情
營(yíng)銷微咨詢培訓(xùn)手冊(cè) 09.13
營(yíng)銷微咨詢培訓(xùn)手冊(cè)課程背景培訓(xùn)的目的就是提升績(jī)效,根據(jù)柯氏四級(jí)評(píng)估來看,作為培訓(xùn),至少要達(dá)到第三級(jí)即行為層。只有學(xué)員行為改變,才能促動(dòng)績(jī)效的提升。傳統(tǒng)的培訓(xùn)往往停留在第一層和第二層,即反應(yīng)層和學(xué)習(xí)層,培訓(xùn)難以落地。微咨詢課程目的就是與受訓(xùn)單位共同來保障學(xué)員達(dá)到行為層。技能課程是聽不會(huì),也是學(xué)不會(huì)的,只有結(jié)合學(xué)員問題,與學(xué)員工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,通過現(xiàn)場(chǎng)整合,打磨,填
講師:蔣觀慶詳情
正能量銷售精英七項(xiàng)核心素養(yǎng)修煉課程背景:或許您正在步入銷售的職業(yè),或許您從事銷售很多年,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的年代,如何讓自己保持積極的信念,如何用市場(chǎng)導(dǎo)向的營(yíng)銷思維來引領(lǐng)自己前行,立于不敗之地呢?武林高手的秘訣一定是重視基本功的訓(xùn)練,這是讓我們成為更加優(yōu)秀的職業(yè)銷售顧問的核心之路。課程時(shí)間:6小時(shí)課程對(duì)象:從事銷售職業(yè)的人員課程收益:1,正確定位自己的角色2
講師:蔣觀慶詳情
步步為贏,絕對(duì)成交 09.13
步步為贏,絕對(duì)成交---打造專業(yè)銷售流程課程背景:為什么目標(biāo)客戶總是目標(biāo),不能成交?為什么一見客戶總是喜歡滔滔不絕介紹產(chǎn)品,不了解客戶需求?為什么銷售總是被動(dòng)陷入價(jià)格戰(zhàn),一降再降?為什么總是熱衷于搞關(guān)系,吃喝卡拿要?為什么企業(yè)銷售費(fèi)用總是不斷增加,銷售沒有增加業(yè)績(jī)?為什么大量的銷售人員不善于利用時(shí)間,不愛學(xué)習(xí),不知道怎么學(xué)習(xí)與思考,上班聊QQ,玩電腦,聊天?
講師:蔣觀慶詳情
大客戶開發(fā)與管理 09.13
大客戶開發(fā)與管理課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對(duì)這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個(gè)銷售中,不僅不能得到客戶的尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對(duì)大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對(duì)象:大客戶銷售人員,銷售
講師:蔣觀慶詳情
大客戶銷售八把利器實(shí)戰(zhàn)策略 09.13
大客戶銷售八把利器實(shí)戰(zhàn)策略課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對(duì)這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個(gè)銷售中,不僅不能得到客戶端額尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對(duì)大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對(duì)象:大客戶銷
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洞察心理 快樂銷售 09.13
洞察心理快樂銷售——實(shí)戰(zhàn)銷售心理學(xué)運(yùn)用課程背景面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,面對(duì)經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,面對(duì)下游需求不暢,如何更好的完成業(yè)績(jī)?nèi)绾尉S護(hù)客戶呢?解決方案很多,但需求和信任是根本。需求就是心理的動(dòng)機(jī);同時(shí)客戶面對(duì)一個(gè)銷售人員,會(huì)處于拒絕的常態(tài),很多業(yè)務(wù)源于沒有建立信任。而從心理學(xué)的角度來分析客戶在想什么,客戶是如何決策,是什么影響客戶心理動(dòng)機(jī),就可以針對(duì)選擇營(yíng)銷策略,
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