員工感恩與責任

  培訓講師：彭永紅

講師背景：
彭永紅講師個人簡介【資歷背景】中國人民大學管理碩士國際注冊高級講師ICSL中國十大（職業(yè)化）培訓師中國誠信品牌講師50強多家知名院校特聘導師多家研究院所特聘專家多家媒體欄目特邀嘉賓18年企業(yè)管理與培訓咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后就職于大型民企高級管理 詳細>>

彭永紅
    課程咨詢電話：

員工感恩與責任詳細內容

員工感恩與責任
一、何為感恩
■  感恩不僅是一種品德，更是一種智慧
■  懂得感恩，是一個人智慧的體現(xiàn)，懂得感恩的人，才能真正有責任意識
■  抱怨的心態(tài)
■  感恩的心態(tài)
二、為什么要感恩
■  感恩是一種積極的生存動力
■  有感恩才能有責任
■  感恩是一種心態(tài)
■  感恩使你更有擔當，更加強大
三、何為責任
■  責任的含義
■  視頻案例：海爾——員工責任感就是企業(yè)的生命
對本案例的啟示
四、如何建立員工責任感
（一） 責任——對使命的忠誠和信守
■  責任是一種使命
■  工作意味著責任
■  點燃熱情，全力以赴心中的夢
■  讓自己具有強烈的責任感
■  堅守責任的力量
（二）責任勝于能力
■  責任勝于能力
■  責任本身就是一種能力
■  能力永遠由責任承載
■  履行職責才能讓能力展現(xiàn)大價值
■  一盎司的責任感勝過一磅的智慧
（三）承擔責任，充分釋放人生的潛力
■  神奇的奧芝法則
■  不要自我設限，積極面對現(xiàn)狀
■  每天多做一點
■  清楚責任，才能更好地承擔責任
（四）盡職盡責，讓責任成為習慣
■  像羅文一樣自動自發(fā)
■  責任體現(xiàn)忠誠
■  腳踏實地，勤奮苦干
■  現(xiàn)在就干，馬上行動
■  敬業(yè)：責任的延續(xù)
（五）細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗
■  疏忽一點責任都要付出代價
■  責任體現(xiàn)在細節(jié)中
■  工作無小事
■  用心才能見微知著
■  負責任就是從細節(jié)做起
（六） 拒絕借口，勇于負責
■  職場容不得半點不負責任
■  沒有任何借口
■  責任止于我
■  對結果負責
■  沒有做不好的工作，只有不負責的人
（七）責任創(chuàng)造卓越
■  責任是卓越的原動力
■  責任保證績效
■  讓自己成為不可替代的員工
■  盡職盡責才能締造完美工作
（八）責任：人生成就的基石
■  你在為誰工作
■  負責任的精神讓你出類拔萃
■  責任即榮譽
■  與公司同命運
（九） 忠誠，責任的延伸
■  視頻案例：三國演義
對本案例的感悟
■  什么叫忠誠
（1） 忠誠與責任的關系
（2） 忠誠與愚忠的關系
■  為什么要忠誠
 忠誠是一種義務 
（１）忠誠是一種義務 
（２）忠誠勝于能力
（３）忠誠是每一個人的立身之本 
（４）忠誠的大受益人——自己
■  如何忠誠
（１） 測試忠誠度的六大標準
（２）與公司共命運
（３）為榮譽而工作
（４）用生命去執(zhí)行

 

彭永紅老師的其它課程

職場精英五項修煉【課程大綱】■課程對象：1、基層員工2、中基層管理■課程時長：2天（12小時）■版權證書：||■課程目標：1、塑造職業(yè)形象，提升個人魅力；2、掌握思維技巧，提升工作效率；3、改善人際關系，發(fā)展職場人脈；4、修煉職場情商，加速職業(yè)發(fā)展。5、掌握有效方法，養(yǎng)成高效習慣。■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內

 講師：彭永紅詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃訓練營【課程大綱】■課程對象：1、新入職員工2、基層員工3、中基層管理■課程時長：1天（6小時）■版權證書：■課程目標：1、重新客觀認知自我；2、準確定位職業(yè)方向；3、塑造完善自我價值；4、發(fā)掘把握職業(yè)機遇；5、事業(yè)個人均衡發(fā)展?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：（案例略）【開營儀式】講師介紹，團隊

 講師：彭永紅詳情

中層干部管理力訓練營【課程大綱】■課程對象：中基層管理■課程時長：2天（12小時）■課程目標：1、理解公司戰(zhàn)略，做好工作計劃；2、活躍團隊氛圍，有效組織資源；3、管理培育下屬，展現(xiàn)領導魅力；4、建立工作標準，實行高效管控；5、突破組織瓶頸，實現(xiàn)有效溝通。-6350444500■版權證書：■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■

 講師：彭永紅詳情

中層干部執(zhí)行力打造【課程大綱】■課程對象：中基層管理■課程時長：1天（6小時）■課程目標：（1）明確執(zhí)行力衡量標準；（2）執(zhí)行力不佳原因分析；（3）培養(yǎng)執(zhí)行者心理素質；（4）掌握提高執(zhí)行力方法；（5）打造卓越執(zhí)行力文化?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身■課程內容：【引子案

 講師：彭永紅詳情

忠誠度與凝聚力打造【課程大綱】■課程對象：全體員工■課程時長：1天（6小時）■課程目標：1、強化員工意識，懂得感恩責任；2、調整員工心態(tài)，端正職業(yè)態(tài)度；3、提高員工士氣，增強團隊凝聚力；4、強化骨干意識，建立企業(yè)使命感；5、加強溝通協(xié)作，提高團隊工作效率?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：【開營儀式】講師介紹，

 講師：彭永紅詳情

卓越領導力六項修煉【課程大綱】■課程對象：中高層管理■課程時長：2天（12小時）■課程目標：1、掌握如何診斷下屬的準備狀態(tài)；2、掌握如何統(tǒng)馭下屬的領導風格；3、掌握如何教練下屬的有效方法；4、掌握如何激勵下屬的實用技巧；5、掌握如何有效授權的控制技巧；6、掌握如何提升領導者領導魅力?！霭鏅嘧C書：[pic]■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分

 講師：彭永紅詳情

陽光心態(tài)工作坊【課程大綱】■課程對象：全體員工■課程時長：1天（6小時）■課程目標：1、增強員工活力，提升企業(yè)績效；2、調整員工心態(tài)，樹立正確態(tài)度；3、釋放工作壓力，調節(jié)身心平衡；4、完善自我人格，消除職業(yè)倦怠。■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組及風采展示，課前熱身【思考討論】1、

 講師：彭永紅詳情

陽明心學應用：——工匠精神塑造與職業(yè)素養(yǎng)修煉【課程大綱】■課程對象：全體員工■課程時長：2天■課程目標：1、學習工匠精神意義內涵；2、掌握工匠精神修煉方法；3、提升企業(yè)團隊綜合素質；4、增強企業(yè)核心競爭能力?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身第一部分工匠精神塑造

 講師：彭永紅詳情

贏在自我管理【課程大綱】■課程對象：1、基層員工2、中基層管理■課程時長：1天（6小時）■課程目標：1、明確自我管理的重要性；2、學習自我管理的方法與技巧；3、掌握自我管理測評與改進工具?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：【開營儀式】：講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身第一講自我管理概述一、自我管理的含義1

 講師：彭永紅詳情

優(yōu)秀員工職業(yè)化修煉【課程大綱】■課程對象：全體員工■課程時長：1天（6小時）■課程目標：1、激發(fā)員工責任意識；2、培養(yǎng)員工積極進取；3、提升員工綜合素質；4、增強團隊協(xié)作能力；5、激勵員工創(chuàng)新精神。■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身【引子案例】三位建筑工人第一講

 講師：彭永紅詳情

COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有