執(zhí)行力 打造中層創(chuàng)新能力

  培訓講師:陳安之

講師背景:
美籍華人陳安之先生是當今國際上繼戴爾·卡耐基、拿破侖-希爾、安東·尼羅賓等成功學大師之后的又一位成功學大師,華人成功學第一人。他也是世界華人中唯一一位國際級勵志成功學大師,被尊稱為:“信心和潛能的激發(fā)大師。”陳安之在美國和臺灣被視為傳奇人物 詳細>>

陳安之
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執(zhí)行力 打造中層創(chuàng)新能力詳細內(nèi)容

執(zhí)行力 打造中層創(chuàng)新能力
  主題一:管理者的創(chuàng)新素質(zhì)

  ?   讓創(chuàng)新成為重要的工作習慣

  ?   克服管理中的思維定勢

  ?   影響創(chuàng)造力的部門(團隊)因素

  ?   課堂活動《創(chuàng)新之門》

  主題二:管理者的心智模式

  ?   小事聽從你的腦,大事聽從你的心

  ?   跳出“盒子”看問題

  ?   回歸管理的本質(zhì)

  ?   心靈塑造空前重要!

  主題三 創(chuàng)新工作方法

  ?   工作的基本原則

  ?   系統(tǒng)化工作方法

  ?   化繁為簡的工作方法

  ?   創(chuàng)意工具在工作中應用

  ?   課堂活動:創(chuàng)意錦囊

  主題四:人力資源管理創(chuàng)新理念

  ?   人才使用的有效性

  ?   選拔人才的誤區(qū)

  ?   有效的人才培訓

  ?   如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才

  主題五:目標管理創(chuàng)新思維

  ?   目標管理的假設和誤區(qū)

  ?   為什么目標管理會流于形式?

  ?   挑戰(zhàn)性的目標管理

  ?   員工自我管理方法的創(chuàng)新

  主題六:績效管理中的創(chuàng)新

  ?   從關注懲罰到關注發(fā)展

  ?   提供日常行為改進反饋

  ?   增加積極反饋

  ?   鼓勵參與選擇考核標準

  ?   鼓勵自我考核

  主題七:員工激勵中的創(chuàng)新技法

  ?   激勵中常見誤區(qū)

  ?   激勵的錯誤假設

  ?   有效激勵的真諦

  ?   激勵的策略創(chuàng)新

 

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