營銷戰(zhàn)略與經(jīng)銷商管理
營銷戰(zhàn)略與經(jīng)銷商管理詳細(xì)內(nèi)容
營銷戰(zhàn)略與經(jīng)銷商管理
※每到一個新的銷售環(huán)境我們遇到了更多的競爭對手,他們:
*不斷威脅我們的市場
*不斷搶奪我們的客戶
※現(xiàn)在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們:
*掌握著大量的市場信息
*擁有廣泛的選擇范圍
*缺乏耐心,隨時可能轉(zhuǎn)向
*“永不滿足”
為充分認(rèn)識所處的競爭環(huán)境,在未來的兩天我們將涉及和研討如下的題目:
※營銷策略與市場定位:
§市場營銷策略的演變
§市場細(xì)分的作用
§目標(biāo)市場的選擇
§市場定位營銷管理的實質(zhì)
§不同的市場需求下的市場策略
§市場營銷管理的過程
§營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的組合
※競爭分析及競爭策略:
§競爭者分析
§競爭分析的層次與目標(biāo)
§4種不同實力/競爭地位的企業(yè)所運用的競爭手段
﹡市場領(lǐng)導(dǎo)者 ﹡市場挑戰(zhàn)者
﹡市場追隨者 ﹡ 市場利基者
§4種不同產(chǎn)品周期的營銷策略
﹡投入期 ﹡ 成長期
﹡成熟期 ﹡ 衰退期
※銷售渠道的形式與特點:
§因交易成本與附加值而不同的幾種銷售模式
§自建渠道與商業(yè)渠道在成本、服務(wù)、效率、市場監(jiān)控上的區(qū)別
§工業(yè)品和消費品的營銷比較
§不同的渠道模式與市場覆蓋的密集程度
§經(jīng)銷商和代理商的異同點
§5家空調(diào)營銷渠道模式比較(美的、海爾、格力、志高、蘇寧)
※渠道設(shè)計的原則與要素
§外部環(huán)境
§內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢
§渠道管理的四項原則
§渠道建設(shè)的6大目標(biāo)
※經(jīng)銷商的選擇:
§廠家對經(jīng)銷商的期望
§經(jīng)銷商對廠家的期望
§經(jīng)銷商選擇的6大標(biāo)準(zhǔn)
§市場需求特點
﹡市場規(guī)模,用戶集中程度
﹡定貨頻繁程度/季節(jié)性/批量
﹡競爭水平
﹡重復(fù)性,特殊需求
§產(chǎn)品特性
﹡價格/技術(shù)含量/品牌
﹡耐久性/重量/體積
﹡標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和專用產(chǎn)品,新產(chǎn)品
﹡附加服務(wù)增值
§企業(yè)狀況
﹡知名度,企業(yè)本身
﹡管理能力和經(jīng)驗
﹡資金運營
﹡渠道控制的有效性
※渠道管理常見問題與分析
§開發(fā)網(wǎng)點速度慢,與公司期望存在差距
§經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員素質(zhì)差,影響廠家形象
§拖延公司的優(yōu)惠政策,影響廠家的利益
§處理客戶投訴不當(dāng)
§有良好業(yè)務(wù)發(fā)展勢態(tài)及愿望,但資金不足
§業(yè)務(wù)管理思路/觀念不同
§對方內(nèi)部不協(xié)調(diào),不能全力出擊市場
§難于獲取信息,防礙廠家對市場的把握
§要求更高利潤,影響市場全局
§提出無理要求和條件,威脅甚至攪亂市場
§只選擇暢銷的規(guī)格,未能體現(xiàn)廠家的整體優(yōu)勢
§代理競爭對手品牌,“腳踩兩支船”
§代理品牌太多,不能盡心盡力
§削價銷售,引起惡性競爭
§沖貨,攪亂市場價格體系
§價格太高,片面追求個體/局部的利益
§倉儲條件不良,影響質(zhì)量
§送貨不及時,影響服務(wù)
§庫存太低,供貨周期過長,
§不愿冒信貸風(fēng)險,不能迅速有效地占領(lǐng)市場
※經(jīng)銷商管理與銷售隊伍管理
§經(jīng)銷商政策的制定與考核:
§經(jīng)銷商的管理
﹡庫存
﹡銷售完成
﹡市場政策的執(zhí)行
﹡市場信息反饋
﹡財務(wù)
※銷售隊伍的管理
§銷售代表與經(jīng)銷商的不同作用
§銷售的基本素質(zhì)及如何提高
§銷售人員的4項基本工作
※客戶信用管理與銷售預(yù)警系統(tǒng)
§銷售量不正常波動
§內(nèi)外部過量庫存
§關(guān)鍵人員變動
§新產(chǎn)品和新市場開發(fā)不利
§帳齡急劇惡化
§產(chǎn)品質(zhì)量大幅下滑
※渠道運作的幾個誤區(qū)研討:
§代理商越多越好嗎?
§自建渠道一定比中間渠道好嗎?
§網(wǎng)絡(luò)覆蓋越大越好嗎?
§ 代理商越大越好嗎?
※課堂演練:結(jié)束語:營銷之 “ 神 ” 在于“變”
鮑英凱老師的其它課程
雙贏商務(wù)談判技巧-1天 06.13
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關(guān)重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
講師:鮑英凱詳情
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓(xùn)系列之營銷團(tuán)隊建設(shè)中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學(xué)術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓(xùn)實踐中,使技能培訓(xùn)效果得到增強(qiáng),從而超越了單純技能培訓(xùn)的局限性。以學(xué)員為中心、注重激發(fā)學(xué)員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團(tuán)隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學(xué)員的崗位需求,有針對性地解
講師:鮑英凱詳情
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓(xùn)系列之渠道開發(fā)與管理中的“診”與“治”作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關(guān)重要;銷售對不同客戶的
講師:鮑英凱詳情
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關(guān)重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
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跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓(xùn)系列之創(chuàng)新營銷策略制定“企業(yè)發(fā)展,營銷是龍頭;營銷發(fā)展,團(tuán)隊是關(guān)鍵”,這是很多企業(yè)的共識,但是在今年尤其具有重要的意義,能否在嚴(yán)峻的市場困境下突圍,急需一批具有明銳思維的營銷帶頭人以及一支驍勇善戰(zhàn)的銷售精英隊伍。正如一句廣泛流傳的話:成功的企業(yè),一般都有高效的團(tuán)隊;失敗的企業(yè),一定能在銷售團(tuán)隊中找到根源?!∪绾翁岣咦陨淼念I(lǐng)導(dǎo)技能,
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作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關(guān)重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
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