企業(yè)文化如何落地

  培訓(xùn)講師：楊克明

講師背景：
楊克明博士——企業(yè)文化、績效管理、海爾模式專家海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)建人員之一清華大學(xué)、北大學(xué)、浙大等總裁班講師青島大學(xué)教授、北京師范大學(xué)管理學(xué)博士青島培聯(lián)執(zhí)行會長、作家協(xié)會會員中國首席文化官聯(lián)盟主席、青島市品牌文化研究會秘書長中國企業(yè)文化促進(jìn) 詳細(xì)>>

楊克明
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企業(yè)文化如何落地詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化如何落地

引言
企業(yè)為什么短命？為什么長壽？
孫子五勝模型
麥金斯管理7S
從小故事悟企業(yè)文化
張瑞敏的兩個角色
海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品，是什么？

**講：海爾對企業(yè)文化的理解
管理發(fā)展的四個階段
企業(yè)文化是什么
企業(yè)文化的核心是什么
海爾企業(yè)文化的幾點體現(xiàn)

第二講：內(nèi)化于心——企業(yè)文化理念落地三步曲
海爾企業(yè)文化理念落地三步曲
如何編制企業(yè)文化手冊
企業(yè)文化內(nèi)部傳播的十大方式
案例分析

第三講：固化于制——OEC管理與SBU經(jīng)營機(jī)制的構(gòu)建
什么是企業(yè)內(nèi)功？
OEC管理推行流程
OEC管理的三大體系的構(gòu)建
OEC管理推行問題糾偏
SBU經(jīng)營的實質(zhì)
SBU經(jīng)營的平臺搭建
SBU經(jīng)營的要點
SBU經(jīng)營的工具——市場鏈
如何防治大企業(yè)??？
如何使組織機(jī)構(gòu)適合市場的變化？
如何提高企業(yè)的反應(yīng)速度？

第四講：外化于行——企業(yè)文化與員工行為規(guī)范
海爾的創(chuàng)新觀念及實施
問題管理七步曲
如何建立互動的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊？
海爾的“五項修煉”學(xué)習(xí)模式
80/20原則
“戰(zhàn)為練，不為看”的培訓(xùn)模式
“賽馬不相馬”的用人機(jī)制、海豚式升遷

第五講：海爾企業(yè)文化借鑒之道
向海爾學(xué)什么
海爾精神的現(xiàn)實體現(xiàn)？
海爾作風(fēng)的現(xiàn)實體現(xiàn)？
張瑞敏管理箴言
海爾成功給我們的啟示

 

楊克明老師的其它課程

《卓越班組管理》課程提綱講師簡介：楊克明博士清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會會長，青島市作家協(xié)會會員。青島十

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《企業(yè)文化如何建設(shè)》課程介紹課時安排：0.5天-2天講師簡介：楊克明博士清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會會長

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《學(xué)習(xí)百年黨史，牢記初心使命》課程介紹課時安排：半天或1天講師簡介：楊克明博士952517970500清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化與黨建融合研學(xué)專家。中國企業(yè)文化管理協(xié)會黨建與企業(yè)文化平臺特聘專家，中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。青

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《職業(yè)素養(yǎng)》課程介紹培訓(xùn)方式：專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習(xí)課時安排：1-2天講師簡介：楊克明博士清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。青島

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《中國式執(zhí)行——高績效的OEC管理》課程介紹培訓(xùn)方式：專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習(xí)課時安排：1-2天講師簡介：楊克明博士清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文

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《目標(biāo)管理》課程介紹培訓(xùn)方式：專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習(xí)課時安排：1天或2天講師簡介：楊克明博士清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。青

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《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》課程提綱講師簡介：楊克明博士0135255國際職業(yè)培訓(xùn)師，青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會常務(wù)副會長兼秘書長，青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師，中國百位優(yōu)秀講師，中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。清華大學(xué)總裁班講師，青島大學(xué)課程教授，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。中國企業(yè)文化促進(jìn)會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編

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企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊——文化共識與組織凝聚之道課程介紹目的：統(tǒng)一思想，提升理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚時間安排：2天培訓(xùn)形式（根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境人數(shù)等融合選擇）：模塊授講+案例討論共創(chuàng)研討+互動分享+現(xiàn)場演練+團(tuán)隊PK講師簡介：楊克明博士（實戰(zhàn)文化和績效管理專家）清華大學(xué)總裁班講師，青島大學(xué)課程教授，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。

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《企業(yè)文化共識營——文化共識與組織凝聚之道》課程介紹一、目的：統(tǒng)一思想，提升理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚二、時間安排：一天三、培訓(xùn)形式（根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境人數(shù)等融合選擇）：模塊授講+案例討論+互動分享+現(xiàn)場演練+團(tuán)隊PK四、講師簡介：楊克明博士（實戰(zhàn)文化和績效管理專家）清華大學(xué)總裁班講師，青島大學(xué)課程教授，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學(xué)專

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《企業(yè)文化解讀與落地》課程提綱一、為什么學(xué)習(xí)本課程：企業(yè)文化是什么？是一種氛圍，一種風(fēng)氣——不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，必然是西風(fēng)壓倒東風(fēng)！企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流，必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。文化走偏了，再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織，只有不同文化的組織！消極文化？積極文化？統(tǒng)一文化？離散文化？強(qiáng)勢文化？弱勢文化？隱含文化？成文文化？企業(yè)文化建設(shè)的核

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