弟子規(guī)解讀與在現(xiàn)代管理中的應用

  培訓講師：朱東

講師背景：
朱東老師擁有十年的營銷管理咨詢經驗，且精于易學、儒學研究，在相關領域有豐富著述，理論與實踐有高層次契合。善于融古圣先賢之大道，于身邊平常之小事之中，深入淺出。主講課程:周易與企業(yè)管理（系列）儒家的管理術儒家心志的修煉用儒家思想打造長效型優(yōu)秀 詳細>>

朱東
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弟子規(guī)解讀與在現(xiàn)代管理中的應用詳細內容

弟子規(guī)解讀與在現(xiàn)代管理中的應用
課程內容既切合現(xiàn)實問題，又具有深厚的文化底蘊，和儒家理論根基。
授課方式與特色：講講授風格儒雅而不失幽默，課件制作詳實而不失生動，課程內容深刻而不少案例。在解決現(xiàn)實問題的同時，啟發(fā)心智，升華思想。

一，《弟子規(guī)》導讀——規(guī)矩的價值
1.《弟子規(guī)》的由來，及作者簡介。
2.規(guī)矩使我們成為成為群體中的一員。

二，《弟子規(guī)》總敘
1.弟子規(guī)，圣人訓——《弟子規(guī)》與《論語》及孔子的關系。
2.如何建立企業(yè)教育的正確目標與次序，以提高教育資源的使用效率？

三，入則孝篇
1.如何學會與尊長、領導交往的方法。
2.如何養(yǎng)成勤快、守時，富有效率的習慣。
3.學會理解組織內部的上下關系的必要性。
4.構建正確的羞恥觀，對及團隊建設的重要性。
5.對組織的忠誠也不是一場交易。
6.提升正確應對矛盾，化解沖突的能力。

四，出則悌篇
1.提倡孝悌觀，將在團隊內部構建一張和諧而牢固的網絡。
2.如何運用悌道化解同事之間的矛盾沖突，減少內耗。
3.與人相處猶如照鏡子，無論鏡子有什么問題，照出來的，都是自己的影子。
4.建立長幼有序觀，是構建和諧人際關系的基礎。
5.細節(jié)決定個人在職場中的終成敗。
6.與尊長交往守禮有度，是凈化心靈，修養(yǎng)德行的途徑；是躋身主流的階梯。

五，謹篇
1.意識到時間的寶貴，是人走向成熟的**步。
2.潔凈自身，就是對別人的尊重。
3.人生即是“生活禪”，點點滴滴皆修行。
4.行、走、坐、臥皆是導氣養(yǎng)性之術。
5.建立正確的形體觀，展開自信的人生之路。
6.如何培養(yǎng)人知敬畏守誠信的習慣。
7.學會從忙中解脫出來，才能養(yǎng)成持重、守時、有序、無懼的性格。
8.學會尊重隱私，才能懂得“待人”之道，才能融入文明世界。

六，信篇
1.信是立人之道，立政之本，是一座連接著個人與群體的橋梁。
2.話的多少，與誠信的程度，通常是成反比的。
3.語言習慣對個人心靈成長的影響。
4.如何邁出保證誠信，贏得尊重的**步？
5.輕言許諾，是人生道路上的定時炸彈。
6.說長道短，是孕育狡辯、說謊等惡習的搖籃。
7.平實、真誠的個人/組織，才是真正的勇者。
8.有一種培養(yǎng)懦夫的手段，叫虛偽的鼓勵。
9.學會真誠的對待自己的錯誤。
10.極力掩飾錯誤的人，往往也是隨時都準備出賣朋友的人。
11.平衡指責與批評，和縱容與鼓勵的關系。

七，泛愛眾篇
1.愛不是西方的專利，博愛更不是西方的發(fā)明。
2.學會愛是保護自己身心愉悅的捷徑。
3.保證一生快樂的50%原則。
4.在名氣就是財富的時代，如何端正成名觀、成功觀。
5.學會和培養(yǎng)腳踏實地的人生/工作態(tài)度。
6.自私是隔絕自身發(fā)展之路的巨石，是阻斷組織血脈暢通的栓結。
7.正確的貧富觀，是人自尊自信的基礎。
8.如何正確運用金錢對人的思想行為的引導作用。
9.尊重是關愛的基礎，是群體和諧的潤滑劑。
10.混淆惡意的揭短與善意的批評，是摧毀人際關系的高爆炸藥。
11.學會運用正確的心理暗示方法，實施規(guī)勸與引導。
12.在利益的天平上輕一些，在群體中的形象與地位才能高一些。
13.牢記別人給予的恩惠，并且設法報答，就是在傳遞和散播溫暖的陽光。
14.牢記別人帶來的損傷，就是在重溫和傳播雨水的陰冷。
15.只有謙卑，才能高貴。

八，親仁篇
**節(jié)
1.美德不能憑空而來，需要一個熏陶的過程與環(huán)境。
2.客觀面對人群中的差異，慎重選擇朋友與伙伴。
3.甄別一個人德行高下的兩個途徑。
4.一個人的朋友/同事/環(huán)境，就是通向他未來的道路。

九，余力學文篇
1.德育教育與技術教育的費效比分析——在德育上的投資，才是高效的，長效的教育投資。
2.重技能輕德行的教育，只能不斷地培養(yǎng)高智商的叛逆者。
3.不能輸在起跑線上，更不能摔倒在終點線前。
4.過度的壓力，很能成為膽怯的發(fā)酵劑。
5.切合實際的計劃，才能帶來清晰可見的效果
6.修成敬畏之心，才能成為領導身邊的紅人。
7.圣賢書，是中國人的精神護法。

 

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