人本精神的高績效班組建設(shè)

  培訓(xùn)講師:王保華

講師背景:
王保華講師個人簡介(采購管理、供應(yīng)鏈)擅長領(lǐng)域:采購管理、供應(yīng)鏈擅長行業(yè):加工制造王保華講師介紹AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會核心專家;美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會及中國物流與采購聯(lián)合會授權(quán)講師現(xiàn) 詳細(xì)>>

王保華
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人本精神的高績效班組建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容

人本精神的高績效班組建設(shè)
  **部分:識別負(fù)績效——案例分析

  1.負(fù)效勞動的現(xiàn)象與本質(zhì)

  2.負(fù)效行為發(fā)生的普遍性

  3.為什么85%的行為被定義為負(fù)效勞動?

  4.為什么45%的行為是負(fù)效行為傾向?

  5.市場競爭是以徹底的價值主義為準(zhǔn)則

  6.員工行為是以徹底的績效主義為底線

  第二部分:認(rèn)知人本——管理深處是哲學(xué),執(zhí)行深處是人性

  1.為什么完美的流程也會失敗?

  2.為什么嚴(yán)格的按標(biāo)準(zhǔn)做也會失???

  3.為什么努力工作不出績效?

  4.為什么管理越用力越反彈?

  5.為什么會存在對抗和博奕?

  6.員工渴望的是什么?

  7.……

  第三部分:激活人本精神

  1、發(fā)現(xiàn)長處

  2、參與管理

  3、賦予責(zé)任

  4、建立使命

  第四部分:人本精神的高績效管理日操作模式

  1、時時反省

  2、時時檢查

  3、事事評價

  4、事事激勵

  5、事事改善

  第五部分:人本精神的高績效管理道場模式

  1.績效文化機(jī)制與模式

  2.時時提醒機(jī)制與模式

  3.自主管理機(jī)制與模式

  4.夕會評價機(jī)制與模式

  5.問題改善機(jī)制與模式

 

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基于成本分析的采購與供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚

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高級采購管理—采購經(jīng)理必修課培訓(xùn)對象供應(yīng)鏈部門主管,采購經(jīng)理,采購主管,高級采購員,高級采購工程師課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚至能上升10

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供應(yīng)商選擇、評估與管理培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景為什么您的訂單經(jīng)常會發(fā)生變更甚至取消?為什么您碰到的都是強(qiáng)勢或者壟斷供應(yīng)商?如何面對提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?

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采購談判策略及技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標(biāo)的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價格的上漲,您是否對于完成降價力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團(tuán)隊(duì)間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常

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