區(qū)域市場經(jīng)理6-Step系列培訓(xùn)教程

  培訓(xùn)講師:吳洪剛

講師背景:
營銷實戰(zhàn)專家—吳洪剛老師武漢大學(xué)管理學(xué)博士西南財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士沈陽工業(yè)學(xué)院MBA時代縱橫管理咨詢公司首席顧問美國科特勒營銷集團高級咨詢師銷售培訓(xùn)網(wǎng)首席講師清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、亞洲城市大學(xué)等多家大學(xué)總裁培 詳細(xì)>>

吳洪剛
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區(qū)域市場經(jīng)理6-Step系列培訓(xùn)教程
**章:區(qū)域營銷管理中的核心問題

——區(qū)域營銷管理中常見的問題——區(qū)域營銷管理問題的主要原因

——制約區(qū)域營銷競爭力提升的核心問題——組織力是構(gòu)建區(qū)域營銷競爭力的核心因素

第二章:營銷價值鏈與營銷組織管理框架

——什么是營銷價值鏈——傳統(tǒng)區(qū)域營銷組織與管理框架特點

——傳統(tǒng)區(qū)域營銷管理框架與價值鏈存在的沖突與矛盾

第三章:營銷流程與組織變革的方向與路線

——區(qū)域營銷管理體系建設(shè)的四大步驟——區(qū)域業(yè)務(wù)流程與組織建設(shè)的關(guān)系

——區(qū)域崗位設(shè)計的依據(jù)

第四章:流程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

——區(qū)域市場業(yè)務(wù)過程模型——基于價值鏈快速打通的流程體系

第五章:基于流程的營銷組織創(chuàng)新設(shè)計

——基于流程的營銷組織設(shè)計——區(qū)域營銷組織力的構(gòu)建

第六章:區(qū)域營銷人員的領(lǐng)導(dǎo)與激勵

——區(qū)域銷售人員的領(lǐng)導(dǎo)與選拔——區(qū)域營銷人員的培訓(xùn)

——區(qū)域營銷人員的激勵——區(qū)域營銷人員績效評估

【案例賞析】

——夏新電子股份有限公司分公司營銷流程與組織管理創(chuàng)新

——深圳方正科技多元化營銷管理流程與組織設(shè)計

——新天葡萄酒的區(qū)域業(yè)務(wù)流程建設(shè)

Step-4:區(qū)域市場渠道規(guī)劃與變革管理

【課程背景】

處在轉(zhuǎn)型時期的當(dāng)今中國市場,渠道業(yè)態(tài)的變化和廠商關(guān)系游戲規(guī)則的改寫,對企業(yè)的營銷戰(zhàn)略制定和實現(xiàn)區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)影響很大,區(qū)域經(jīng)理從來沒有像今天一樣遇到的渠道挑戰(zhàn)大,面臨的問題多,這是深遠顧問多年為客戶提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的關(guān)鍵課題,也是眾多企業(yè)提升區(qū)域經(jīng)理開拓渠道、管理渠道和服務(wù)渠道等能力提高的核心工作。

創(chuàng)立一個能夠強有力掌控市場主動權(quán)的區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)和建立一個分銷能力足夠?qū)掗?、重心下移和終端牢固的營銷通路渠道,才是品牌在區(qū)域市場長期經(jīng)營的基礎(chǔ),市場競爭不敗的關(guān)鍵,經(jīng)營人才成長的搖籃。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

——本課程旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代營銷理論、熟悉中國市場環(huán)境和實戰(zhàn)技巧的復(fù)合型現(xiàn)代企業(yè)銷售渠道管理人才。

——本課程從咨詢師和顧問的角度出發(fā),**講師切身對渠道管理咨詢服務(wù)的體會和經(jīng)驗,借鑒國內(nèi)各行業(yè)渠道管理的先進經(jīng)驗,指導(dǎo)企業(yè)區(qū)域經(jīng)理如何從事銷售渠道管理活動。

【講授章節(jié)及要點】

**章:中國市場渠道的生存與挑戰(zhàn)

——傳統(tǒng)渠道的衰落——新渠道的轉(zhuǎn)型與崛起

——存在的問題——生存的挑戰(zhàn)

第二章:渠道在區(qū)域市場的幾種模式

——全國大代理模式(摩托羅拉、富士膠卷)

——區(qū)域代理模式(娃哈哈、聯(lián)想、華帝)

——區(qū)域代理與加盟店模式(富安娜、威萊音響)

——區(qū)域分公司模式(TCL、波導(dǎo)和方太)

——全國KA連鎖模式(國美、蘇寧、易天數(shù)碼等)

——自有品牌加盟模式(雙匯連鎖、柯達膠卷)

——自有品牌直營模式(宜家連鎖、伊利諾伊、愛浪音響)

——運營商連鎖加盟模式(中國電信、中國聯(lián)通和中國天然氣公司)

第三章:渠道機會發(fā)現(xiàn)與渠道設(shè)計

——什么是渠道機會——如何發(fā)現(xiàn)渠道機會

——渠道機會的營銷價值評估——優(yōu)的區(qū)域渠道設(shè)計原則

——渠道設(shè)計的方法與路徑——渠道建設(shè)的價值評估

——持續(xù)的渠道優(yōu)化與升級

第四章:渠道管理與渠道沖突

第五章:掌握增值分銷

——兩種分銷的結(jié)果——何謂增值分銷

——宏基的競爭力模式——提升品牌價值

——增值服務(wù)——創(chuàng)造“口碑”

——為企業(yè)的“人”服務(wù)——關(guān)系營銷

——建立顧客終身價值

【案例賞析】

——柯達的渠道結(jié)網(wǎng)與增值分銷——江蘇移動營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范

——諾基亞的中國渠道策略——波導(dǎo)手機的三四級市場渠道模式

——宜家渠道模式——深圳某房地產(chǎn)市場渠道規(guī)劃


Step-5:打造區(qū)域市場強勢品牌價值

【課程背景】

在區(qū)域市場要建立競爭優(yōu)勢,必然面臨如何做好品牌的優(yōu)勢建立,大多數(shù)企業(yè)反映,區(qū)域經(jīng)理的品牌意識淡薄,他們關(guān)心的是眼前的銷量。但在區(qū)域市場不能建立起良好的品牌形象、良好的品牌知名度和忠誠度,其銷量是不可能維持長久的。于是我們看到的現(xiàn)象就是,由于區(qū)域經(jīng)理的考核導(dǎo)向和利潤驅(qū)動,其對在區(qū)域建立長期的品牌信心不足,投入往往顯得乏力,更多投入往往是滿足短期見效的促銷行為。但企業(yè)對品牌資產(chǎn)的培育卻是一個持續(xù)不斷的強化的過程,而區(qū)域市場是品牌價值的終落地點,也是市場根深葉茂的基礎(chǔ)。因此,如何建立區(qū)域市場品牌優(yōu)勢,進行區(qū)域市場的品牌推廣,打造區(qū)域市場的品牌價值是區(qū)域經(jīng)理必修的一課。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

——本課程旨在加強區(qū)域經(jīng)理對品牌概念和價值的認(rèn)知,提高在區(qū)域市場的品牌策劃與品牌管理的水平,從而提升企業(yè)品牌在區(qū)域市場的競爭力。

——本課程從咨詢師和顧問的角度出發(fā),結(jié)合深遠對區(qū)域市場品牌管理咨詢服務(wù)的體會和經(jīng)驗,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理如何從新的高度做好區(qū)域市場的品牌運作和產(chǎn)品推廣。

【講授章節(jié)及要點】

本課程分為四大部份:

**章:品牌概念與價值

——品牌主導(dǎo)市場的時代——品牌是什么?

——品牌為什么重要——優(yōu)秀品牌的四個價值

——品牌的作用目標(biāo)——消費者對成功品牌的體驗

——產(chǎn)品與品牌的差別——商品品牌體系

第二章:品牌與整合傳播

——什么是傳播?——品牌的傳播

——品牌傳播的力量——品牌傳播的表現(xiàn)與手段

——品牌傳播的媒體——企業(yè)“新媒體”對營銷的支持

——事件策劃與品牌傳播——新時代品牌傳播的五大特征

第三章:區(qū)域市場的強勢品牌推廣之道

——區(qū)域市場的品牌使命——建立區(qū)域強勢品牌的價值

——區(qū)域市場廣告活動的管理——區(qū)域市場公關(guān)促銷活動策略

第四章:品牌在零售終端的傳播六原則

——店頭廣告,精致傳播——店內(nèi)廣告,搶占高點

——強勢終端,品牌為王——終端陳列,生動為先

——有效促銷,互動為本——光亮工程,永不放松

【案例賞析】

——中國聯(lián)通品牌戰(zhàn)略規(guī)劃——夏新品牌轉(zhuǎn)型與定位

——聯(lián)想“1 1”品牌專賣店建設(shè)策略

——TCL彩電中原市場整合營銷傳播,“父親給了我們糧食,我們給父親什么?”

——創(chuàng)維電視終端市場推廣案——富安娜零售終端的多品牌建設(shè)

——康師傅冰紅茶的品牌推廣與滲透——海信彩電弱勢區(qū)域市場成功策略

Step-6:卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理

【課程背景】

對于區(qū)域經(jīng)理和營銷人員來說,不管是身經(jīng)百戰(zhàn)而經(jīng)驗豐富的成熟人才的加盟,還是畢業(yè)校門、初涉營銷職業(yè)的學(xué)子,都是人生事業(yè)中的轉(zhuǎn)折點和新起點,如何調(diào)整心態(tài),正確的了解和認(rèn)識自己服務(wù)的企業(yè),了解自己的崗位職責(zé),增加對企業(yè)和事業(yè)的認(rèn)同度,樹立正確的職業(yè)道德觀和職業(yè)人士的基本行為修養(yǎng),對公司營銷隊伍的企業(yè)文化建設(shè)和高績效團隊的建立,以及達成公司與團隊、團隊與個人的目標(biāo)有著重要的作用。

區(qū)域市場實現(xiàn)成功開拓、優(yōu)勢建立和持續(xù)成長等營銷戰(zhàn)略目標(biāo),其核心是區(qū)域經(jīng)理的選拔和成長問題,深遠顧問在為中外客戶服務(wù)時,深刻地感受到區(qū)域經(jīng)理的能力提高和成長潛力,對企業(yè)中高級經(jīng)營人才的戰(zhàn)略儲備有著重要的意義,除了前面營銷管理的知識學(xué)習(xí)外,**真確的方法和途徑來加強區(qū)域經(jīng)理的心理、思維、文化、價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)是重要的。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

——掌握正確的企業(yè)觀和營銷職業(yè)的企業(yè)人意識

——了解成為高效的企業(yè)營銷人的基本方法

——掌握營銷職場工作的基本要領(lǐng)

——學(xué)會目標(biāo)制訂和計劃實施的方法和步驟

——成為有效能管理者的要領(lǐng)

——認(rèn)知營銷管理人員工作的創(chuàng)新方法

【講授章節(jié)及要點】

**章:人生迎向新的出發(fā)

——我有必定成功的公式——過去不等于未來

——準(zhǔn)備上路——營銷人自我成長自檢訓(xùn)練之一

第二章:職場與企業(yè)人

——企業(yè)的價值——企業(yè)的組織

——職業(yè)的場所與員工的自覺——營銷人自我成長自檢訓(xùn)練之二

第三章:職位意識與思考力修養(yǎng)

——建立良好的思考力——了解自己的職務(wù)

——營銷人自我成長自檢作業(yè)之三

第四章:工作的進行方法

——指令接受方法——如何進行您的工作—了解兩個類型的工作目標(biāo)

——如何進行您的工作—以PDCA完成打成目標(biāo)的程序企業(yè)人

——以問題解決程序達成解決問題的目標(biāo)——企業(yè)人工作的基礎(chǔ)守則

——有效的報告方法——營銷人自我成長自檢作業(yè)之四

第五章:與周邊的人際關(guān)系

——職場內(nèi)的人際關(guān)系——營銷人自我成長自檢作業(yè)之五

第六章:卓越區(qū)域營銷經(jīng)理的要求

——全球化下營銷人才要求

——新營銷時代的“五識”人才——營銷團隊建設(shè)的“五明”管理

第七章:卓越區(qū)域營銷經(jīng)理的十大修煉

——積極的態(tài)度——系統(tǒng)的思維方式

——專業(yè)能力——學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

——執(zhí)行能力——時間管理能力

——計劃管理能力——品牌傳播能力

——組織領(lǐng)導(dǎo)能力

【案例賞析】

——華為營銷人員的培訓(xùn)——聯(lián)想代理商的培訓(xùn)

 

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