中國移動社區(qū)經理服務營銷
中國移動社區(qū)經理服務營銷詳細內容
中國移動社區(qū)經理服務營銷
**章:3G時代中國通信行業(yè)發(fā)展背景
行業(yè)環(huán)境綜述-綜合信息服務轉化;
電信行業(yè)通信方式趨向固網和移動融合;
國內主要運營商的營銷優(yōu)劣勢分析;
國內主要運營商的服務狀況分析;
第二章:服務營銷概述
什么是服務營銷?
社區(qū)客戶消費心理的變化;
服務營銷組合在社區(qū)中的應用;
社區(qū)服務中消費者行為分析;
社區(qū)客戶對服務的期望;
社區(qū)客戶服務質量維度評價;
社區(qū)客戶感知與客戶滿意度;
社區(qū)客戶服務接觸點分析;
傾聽社區(qū)客戶需求;
建立客戶關系之關系營銷;
傳遞與執(zhí)行服務;
第三章:社區(qū)經理之陽光心態(tài)修煉
1.反思幾個問題;
2.如何在工作中尋找快樂;
3.什么是我們快樂源泉;
4.客戶體驗到什么樣的快樂?
5.您從工作中得到了什么?
6.快樂的三個基本條件;
7.樂在工作-快樂服務;
8.社區(qū)經理必備的四種心態(tài)-自信心、責任心、平衡心、同理心;
9.主動從心開始;
10.研討;
第四章:社區(qū)經理之規(guī)范行為修煉
一些觀點;
服務禮儀定義;
儀容要求;
儀表要求;
儀態(tài)要求;
禮儀自檢與晨會自檢;
日常服務禮儀要求:遞物品、上下樓梯、出入房間要點;
服務用語規(guī)范:稱呼語、傾聽、征詢語、確認語、致歉語、道謝語;
電話溝通規(guī)范:撥打電話規(guī)范、接聽電話規(guī)范;
演練;
第五章:社區(qū)經理之服務技巧修煉
服務準備-晨會;
服務準備之物品;
服務過程-預約;
服務過程-接聽:服務保障接聽、新業(yè)務咨詢接聽;
服務過程-上門:到達客戶家、進入客戶房間、提供服務過程、服務完畢、
離開客戶;
服務完畢-回單;
特殊情況處理;
處理技巧;
演練;
第六章:社區(qū)經理之營銷技能修煉
營銷意識;
營銷四部曲;
營銷關注點;
社區(qū)經理營銷兵法及實戰(zhàn)案例研討;
業(yè)務推界技巧簡介和現場實戰(zhàn)演練;
社區(qū)經理顧問式營銷技巧;
第七章:社區(qū)經理之抱怨處理技巧修煉
有效客戶投訴處理的意義;
知己知彼;
樹立正確的態(tài)度;
客戶抱怨究竟想得到什么?
有效處理客戶投訴的宗旨;
有效處理客戶投訴的原則;
投訴處理步驟;
投訴處理技巧;
投訴處理常見錯誤;
演練;
李明老師的其它課程
打造卓越工作團隊實戰(zhàn)訓練 01.01
打造卓越工作團隊實戰(zhàn)訓練課程大綱: 引言: (講述大雁飛行為什么要排隊形的故事,啟發(fā)學員為什么人要組成團隊,團隊有什么作用,我們應該如何珍惜團隊) 大雁在飛行時為什么要排成“人”字形? 我們從大雁的隊形中受到什么啟發(fā)? 破冰:創(chuàng)立團隊名稱、團隊口號并作肢體展示 (創(chuàng)立團隊的小活動來熱身并制造競爭向上的學習氛圍) 單元高效巔峰團隊概念 (講
講師:李明詳情
團隊有效溝通與激勵訓練 01.01
團隊有效溝通與激勵訓練課程大綱: 破冰:創(chuàng)立團隊名稱、團隊口號并作肢體展示 單元什么是良好的溝通狀態(tài) 5.什么是良好的溝通 6.溝通的心理原則 7.良好溝通的個人技能 8.小組討論:你們心中期望的溝通狀態(tài)是什么樣的 第二單元溝通問題現場再現 5.小組討論:你對組織/團隊的那些溝通行為喜歡? 那些溝通行為不喜歡? 為什么? 6.畫出你
講師:李明詳情
80后員工的管理——-要面包也要玫瑰 01.01
章80后員工的世界 一、80后是誰:關鍵詞自我意識強烈個性張揚 80-89年生人 大部分為獨生子女 生長在社會穩(wěn)定,物質優(yōu)越,經濟繁榮的時代 價值觀:自我價值的實現。計算機,網絡時代的財富神話,讓80后沒有人反對以小的努力獲得大的利益 責任感:強烈的社會責任感和環(huán)保精神 文化:中西方文化的碰撞,新思潮的涌入,留下反傳統(tǒng)和叛逆的火種 消費:
講師:李明詳情
如何激勵和領導新生代員工 01.01
課程大綱: 單元對新生代員工的認知 1.80,90后是誰 小組討論:80,90的行為特征是什么樣的? 2.奔忙的城市新生代 3.農村的知識層群新生代 4.進城務工新生代青年 第二單元新生代員工的工作動機與職業(yè)心理 1.80,90后員工人格特征 2.80,90后員工的工作動機 小組討論:新生代員工對工作的心理預期是什么? 3.80,90后
講師:李明詳情
優(yōu)質客戶服務技能提升訓練 01.01
課程大綱: 破冰:心理小游戲 每個學員1分鐘自我介紹!(10分鐘) 單元成為優(yōu)質客服人員對你和企業(yè)的價值(45分鐘) 5.客戶對于你及組織的重要性 6.什么是優(yōu)質客戶服務 7.你的客戶服務向客戶傳遞著什么? 8.優(yōu)質客戶服務與個人職業(yè)價值 9.優(yōu)質客服人員的素質與心態(tài) 第二單元客服中存在的問題和挑戰(zhàn)(30分鐘) 4.我們在客服中有什么樣的
講師:李明詳情
精益生產方式管理實戰(zhàn) 01.01
講:精益生產的意義1.推行JIT的必要性:制造業(yè)面臨問題分析2.精益的核心:消除浪費3.精益是一種經營理念,一種文化4.常見現場中8大的浪費5.精益體系的架構和實現條件6.豐田人的做事方式7.帶你走進世界優(yōu)秀工廠(廣州豐田凱美瑞)第二講:5S與目視化管理1.5S的精髓:“三定原則管理”2.5S的推進步驟3.5S的升華:目視化4.目視化管理的3個水準,看得見的
講師:李明詳情
讓企業(yè)“獲益”的6S管理實戰(zhàn) 01.01
一、什么是6S?1.看圖片,思考2.6S的定義起源與作用3.為什么對6S又愛又恨?4.對6S理解的常見誤區(qū)5.日本人和中國人關于擦桌子的區(qū)別6.德國人和中國人關于針掉地上的區(qū)別7.大部分企業(yè)推行6S走入的誤區(qū)二、整理的推行重點1.整理的含義,看圖說話(“鬼子進村大掃蕩”)2.必需品與非必需品的區(qū)分方式(實用頻率的根據表)3.整理推進的要點(美金和人民幣的區(qū)別
講師:李明詳情
全面生產維護TPM管理實戰(zhàn) 01.01
一、什么是TPM?1.中國500強的差距2.《論語.衛(wèi)靈公》名句3.TPM的起源和歷史4.各行業(yè)的TPM普及現狀5.TPM的定義6.TPM的改善體質7.TPM的3大管理思想8.TPM的目標和4大成果9.TPM管理體系的8大支柱10.TPM自主保全的7STEP二、TPM7STEP開展方向1.STEP:TPM活動的基石---“6S”活動”2.6S基礎知識的認識3
講師:李明詳情
5S管理實務 01.01
一、什么是5S?1.看圖片,思考2.5S的定義起源與作用3.為什么對5S又愛又恨?4.對5S理解的常見誤區(qū)5.日本人和中國人關于擦桌子的區(qū)別6.德國人和中國人關于針掉地上的區(qū)別7.大部分企業(yè)推行5S走入的誤區(qū)二、整理的推行重點1.整理的含義,看圖說話(“鬼子進村大掃蕩”)2.必需品與非必需品的區(qū)分方式(實用頻率的根據表)3.整理推進的要點(美金和人民幣的區(qū)別
講師:李明詳情
工廠改善提案實施方法與技巧 01.01
一、何謂問題?1.案例:空白表單沒有之后的困惑2.從案例中思考何謂問題3.問題的定義4.問題是促使改善的原動力,沒有問題就沒有改善二、對問題的意識能力1.對變化的低阻2.從情感方面拒絕的反應3.先入為主的觀念amp;自我滿足的現狀4.欠缺問題意識三、對問題意識的重要性,對改善的認識四、何謂改善?改善的六大基本精神五、推行改善的三種水平1.改善的結果(即處理問
講師:李明詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21166
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14559
- 9文件簽收單 14204