曾國藩識人善用術(shù)
曾國藩識人善用術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
曾國藩識人善用術(shù)
一、外貌識人術(shù)
1、容貌識人正邪清濁;
——眉眼容貌;
——耳鼻唇舌;
2、骨骼鑒人成就高低;
——面部骨骼;
——軀干骨骼;
3、情態(tài)辨人高低貴賤;
——神情氣色;
——舉止行為;
二、性情識人術(shù)
1、“德”、“量”、“才”標(biāo)準(zhǔn);
——道德與修養(yǎng);
——勇氣與膽略;
——能力與特長;
2、區(qū)分性格“剛”、“柔”;
——“聲”、“音”分辨人才;
——體察“心態(tài)”;
——以氣觀“志”;
3、鑒定人才的層次;
——偏才、兼才、兼德;
——“九征”、“六征”;
三、五行識人術(shù)
1、識人術(shù)的基礎(chǔ)是“天人合一”
——五德與五臟的內(nèi)外相應(yīng);
——《黃帝內(nèi)經(jīng)》揭示性格差異與遺傳基因;
——預(yù)測兇吉發(fā)生的時間和空間;
2、五行人格分類法
——歷朝開國皇帝的“性格”特征(舉例:《沁園春•雪》);
——《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《水滸傳》中的人物性格;
——《孫子兵法》的“將領(lǐng)”識人術(shù);
3、周易命理學(xué)精準(zhǔn)識別人才
——三分鐘性格自測;
——“四柱八字”方法簡介;
四、五行善用術(shù)
1、天時、地利、人和、神助;
——人群中的五種哲學(xué)價值觀;
——不同行業(yè)的五行之氣;
——不同崗位的五行之氣;
——世界500強企業(yè)經(jīng)典廣告語的“制勝玄機”;
——公元2004—2023年的五行之氣;
——80后90后員工的“心理卦象”;
2、如何善用各種人才?
——協(xié)調(diào)個體人格與集體人格;
——“五行生克”原理應(yīng)用于團隊人才組建(舉例:劉邦團隊、唐僧團隊);
——團隊和諧如何“養(yǎng)生”和“養(yǎng)心”?
——“精氣神”(精神文明)在人才維護環(huán)節(jié)的重要作用;
——團隊和諧心理疏導(dǎo)與職場抗壓減壓;
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