溝通技巧-內(nèi)訓

  培訓講師:樊付軍

講師背景:
樊付軍老師簡介執(zhí)行力訓練專家國家注冊高級經(jīng)營師、高級企業(yè)培訓師、經(jīng)濟師、工商管理碩士、企業(yè)執(zhí)行力專家,中國管理科學研究院特約研究員;原中國最大培訓機構聚成公司內(nèi)訓講師。十多年來,樊老師一直致力于企業(yè)執(zhí)行力的研究,在如何提升員工執(zhí)行力方面有很 詳細>>

樊付軍
    課程咨詢電話:

溝通技巧-內(nèi)訓詳細內(nèi)容

溝通技巧-內(nèi)訓

 

(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)

 

導言、關于學習的效率及學習方法分析

 

頭腦風暴:您碰到哪些關于客戶抱怨投訴、溝通的難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、演練;

 

案例分析:導入移動行業(yè)服務技能的重要性

 

**章、溝通技巧訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)

一、影響溝通效果的因素分析

(一)、內(nèi)容;

(二)、聲音、肢體語言;

(三)、態(tài)度、情緒信心

*聲音訓練、肢體語言訓練;

*服務態(tài)度訓練

*提高信心能力訓練

 

二、高效溝通的特征分析

(一)、時效性

(二)、多向性

(三)、多面性

 

三、常見溝通障礙分析

(一)、觀念障礙

(二)、性格障礙

(三)、意愿障礙

(四)、信息障礙

(五)、時間障礙

(六)、空間障礙

(七)、文化障礙

(八)、地位障礙

(九)、語言障礙

 

 

四、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”

(一)、微笑技巧訓練(銀行臨柜人員四級微笑訓練)

(二)、贊美技巧訓練(銀行臨柜人員贊美話術、贊美的十大內(nèi)容、贊美禁忌、標簽贊美15句話)

(三)、提問技巧訓練(開放式問話、封閉式問話訓練)

(四)、關心技巧訓練(銀行臨柜人員關心話術、關心的十大內(nèi)容、關心禁忌、標簽關心15句話)

(五)、聆聽技巧訓練(銀行臨柜人員聆聽的五大技巧訓練、聆聽的三個層次訓練)

(六)、“三明治”技巧訓練

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析

                   供電:服務溝通正反兩案例

                    供電營業(yè)廳: 客戶咨詢溝通正反兩案例分析

五、深入對方情境

1.                尊重對方

2.                換位思考

3.                面談成功法則

4.                注重細節(jié)

5.                說到對方心坎里

短片觀看及案例分析:供電行業(yè):客戶為何不高興

模擬演練

 

六、  高效溝通六步曲

(一)、 耐心傾聽、認真觀察

(二)、 表示理解及共贏意識

(三)、 分析原因、分析對方深層需求、思考行動方案

(四)、 提出雙贏合作方案

(五)、 獲得認同立即執(zhí)行

(六)、 跟進實施、監(jiān)督檢查

 

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典溝通成功案例分析

                   衢州客服大廳服務窗口溝通正反兩案例

                   奉化客服大廳服務窗口溝通正反兩案例分析

示范指導、模擬練習

就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

 

 

第二章、客戶投訴的處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)

一、客戶抱怨投訴心理分析

(一)、產(chǎn)生咨詢?nèi)笤?/p>

(二)、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因

(三)、客戶抱怨產(chǎn)生的過程

(四)、客戶抱怨投訴類型分析

(五)、客戶抱怨投訴的心理分析

(六)、客戶抱怨投訴目的與動機

 

*頭腦風暴:中國移動20種常見商戶抱怨投訴心理分析

就學員提出的難點進行示范講解、模擬演練、分析點評

 

 

二、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

 

三、8種錯誤處理客戶抱怨的方式

 

四、影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素

 

五、客戶抱怨投訴處理的六步驟:

1、耐心傾聽

2、表示同情理解并真情致歉

3、分析原因

4、提出公平化解方案

5、獲得認同立即執(zhí)行

6、跟進實施

 

六、客戶抱怨投訴處理技巧:三明治法則 說服技巧

 

七、客戶抱怨投訴處理細節(jié):

(一)、五個一點

(二)、三換原則

(三)、八個一工程

 

 

八、快速處理客戶抱怨投訴策略

(一)、快速掌握對方核心需求技巧

(二)、快速解決問題技巧

 

九、客戶抱怨及投訴處理的八對策

(一)、息事寧人策略

(二)、ABC法則配合策略

(三)、黑白臉配合策略

(四)、上級權利策略

(五)、丟車保帥策略

(六)、威逼利誘策略

(七)、快刀斬亂麻策略

(八)、攻心為上策略

 

十、當我們無法滿足客戶的時

(一)    替代方案

(二)    巧妙示弱

(三)    巧妙轉(zhuǎn)移

 

 

案例分析:武漢移動處理客戶抱怨案例分析

深圳移動處理客戶上訴案例分析

示范指導、模擬演練

就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

 

課程結束:

一、   重點知識回顧

二、   互動:問與答

三、   學員:學習總結與行動計劃

四、   企業(yè)領導:頒獎

五、   企業(yè)領導:總結發(fā)言

六、   合影:集體合影

 

樊付軍老師的其它課程

《MTP職業(yè)經(jīng)理人能力提升訓練營》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:區(qū)域經(jīng)理、中基層管理人員、或有待培養(yǎng)成為管理干部的人員【課程時間】:實戰(zhàn)版5天,濃縮版4天【課程背景】:現(xiàn)代企業(yè)管理中,為什么我們現(xiàn)有的生產(chǎn)效率總是增長緩慢?為什么我們的管理總是流于一種形式,缺乏強大的執(zhí)行力?為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧,員工卻離心離德?為什么我們努力管理

 講師:樊付軍詳情


《執(zhí)行力提升訓練營》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:公司所有員工【課程時間】:實戰(zhàn)版2天、濃縮版1天【課程收益】:1.深刻理解執(zhí)行力的概念2.了解執(zhí)行力不足的員工3.全面領悟執(zhí)行力提升的方法和技巧【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力不佳的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課

 講師:樊付軍詳情


《卓越的目標管理與團隊凝聚力強化訓練》---執(zhí)行力管理專家·樊付軍老師主講[pic]【課程對象】:公司所有中高層管理人員【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于目標管理、計劃管理、團隊凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中

 講師:樊付軍詳情


《執(zhí)行力和團隊建設強化訓練》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:區(qū)域經(jīng)理、中基層管理人員【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力、凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。前言:

 講師:樊付軍詳情


《戰(zhàn)略執(zhí)行力提升訓練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:中高層管理人員、正在成為管理人員的員工【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)訓練的意義和目的)頭腦風暴:您碰到哪些關于戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題?每人提出管理工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。第一章:戰(zhàn)略執(zhí)行力的基礎知識(案例分

 講師:樊付軍詳情


《執(zhí)行力和溝通技巧提升訓練營》——執(zhí)行力訓練專家﹒樊付軍老師主講【課程對象】:部門經(jīng)理【課程時間】:實戰(zhàn)版2天、濃縮版1天【課程收益】:1.深刻理解執(zhí)行力的概念2.了解執(zhí)行力不足的員工3.全面領悟執(zhí)行力提升的方法和技巧4、把握溝通技巧的方法【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力不佳、員工忠誠度不高、凝聚力不強的問題?每

 講師:樊付軍詳情


《員工忠誠度的培養(yǎng)與提高》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:公司所有員工【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】:1、深刻領悟愛崗敬業(yè)的重要性2、認真把握忠誠才能優(yōu)秀,優(yōu)秀才能卓越。3、掌握打造員工忠誠度的方法【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于心態(tài)調(diào)整、

 講師:樊付軍詳情


《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓練》課程大綱-----樊付軍老師主講[pic]【課程對象】:全體員工【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于員工對公司文化、公司管理理念接受的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中穿插、分析、演練。第一章、職業(yè)素養(yǎng)訓練(頭腦風暴、模擬演練、錄像

 講師:樊付軍詳情


《員工職業(yè)心態(tài)提升訓練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——【課程對象】:公司基、中層人員【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】:1.深刻體會到責任心的重要性2.如何做一個優(yōu)秀的員工3.對打造自信心、感恩心有徹底的改變4.如何養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣5.如何更好的成為快樂職場人【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法

 講師:樊付軍詳情


《員工職業(yè)道德素養(yǎng)提升訓練》——如何做優(yōu)秀員工——-----心態(tài)管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】:公司所有員工【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地

 講師:樊付軍詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有